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《美丽办工作制度(实用31篇)》

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美丽办工作制度(精选31篇)

美丽办工作制度 篇1

一、学校将语言文字规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。

二、建立语言文字工作领导小组,由校长为组长,副校长主管,语言文字工作组认真检查落实、监督。

三、充分利用橱窗、板报创设长期的宣传环境,营造良好的'推普环境。

四、积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

五、积极配合语委部门精心组织每年的“推普周”活动,开展丰富多彩、形式多样的宣传推普教育活动。

六、建立教师使用规范语言文字评比制度,将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。

七、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。

东沙河中心中学

美丽办工作制度 篇2

一、在中心主任的领导下,负责行政管理工作,协调、沟通各部门的工作联系。

二、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的'签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。

三、负责安排各种会议,做好记录。并负责安排总值班。

四、认真做好上传下达,及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈,负责处理信访工作。

五、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作。并负责与社区保持联系。

六、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。

七、负责政治思想工作,抓好科室政治学习,做好记录。

八、加强行风建设,改善服务态度,坚持医德医风考评,考评结果装入职工个人档案,作为评先晋升的依据。

美丽办工作制度 篇3

一、坚持“预防为主”的方针,落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病监测信息报告管理办法》《慢病监测报告管理制度》,做好传染病和慢病监测报告管理。

二、及时收集慢病监测报告卡和传染病疫情报告卡,并做好质量控制,进行网络直报。慢病监测报告率和法定传染病监测报告率要达到100%。

三、每月检查一次慢病监测登记报告及传染病登记和疫情报告工作情况。并进行汇总分析、反馈。 四、根据传染病流行规律和季度特点,按照《医院传染病防治及疫情监测报告管理工作制度》和《慢病监测报告管理制度》规定,每年组织1-2次传染病防治知识培训和慢病监测技术知识培训考核。

五、定期开展健康教育活动,根据科室业务特点印制发放健康教育处方。

六、按时进行死亡病例检测及网络直报,按规定开具居民死亡医学证明书

七、参与综合门诊,方便病人就诊,为保健对象做好医疗服务及健康教育。

八、做好公费医疗诊疗费用的`初步审核工作。

九、按时完成分管领导及职能部门交办的临时性工作任务。

美丽办工作制度 篇4

(一)协助学校心理健康教育中心主任制定好学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划。

(二)掌握全校学生的心理健康状况,建立学生心理健康档案,定期对学生心理健康状况进行检测与分析,及时发现需要给予特别帮助的学生。在把握保密原则的基础上,负责向学校提供学生心理健康状况信息,及时提出改进学校教育教学工作的意见或建议。

(三)能鉴别心理问题比较严重(比如神经症、精神病等)的学生,对于辅导教师没有能力解决的个案,要按规定及时转介到高一级心理咨询或治疗部门。

(四)对有心理问题的学生按专业规范进行个别辅导,并能评价和分析;对有同质性心理问题的学生可开展针对性的小组辅导,帮助他们解决心理困扰。并实施咨询记录,以备跟踪辅导和研究分析之用;指导高中学生通过学生心理社团等形式开展同伴心理互助活动。

(五)开设心理健康教育讲座;按系列主题上好心理辅导活动课,积极参与活动课研讨活动。

(六)利用心理阅览室和心理活动室开展面向全体学生的健心活动,如在辅导室内建有心理松弛区、音乐欣赏区、图书阅览区等,指导学生的自助活动。

(七)协助学校心理健康教育中心主任,一方面承担对班主任和学科教师进行心理健康教育知识和操作技能的培训,指导他们设计、实施、评价心理辅导活动课;指导教师对有轻微心理问题的`学生采用周记交流、电话沟通、面谈和网上对话等途径进行疏导和引导。另一方面通过定期向领导、班主任、学科教师提供资料、建议等方式帮助全校教师学会自我心理保健。

(八)积极参与心理健康教育科研活动与科研成果(课题研究报告、论文、活动课教案与课件、个案分析等)评奖活动,以科研为载体,促进教育教学改革。

(九)积极参加市级有关工作会议,完成上一级心理健康教育指导中心交给的有关工作任务。

(十)积极开展升学、职业方面指导和咨询活动,帮助学生充分认识自己的个性特点,以利学生作出合适的选择。

(十一)为家长教育子女,社区营造良好的心理环境、人际环境提供建议、咨询和帮助。

(十二)专职心理辅导教师的满工作量为:每周心理辅导课10课时、心理辅导室值班五小时,每学期讲座二次;其他心理辅导工作也应一并计入总课时量,工作量如有超出部分,按超课时计报酬。兼职教师超工作量按超课时计报酬。专职心理辅导教师工作年限按三分之二计入班主任工作年限。

美丽办工作制度 篇5

1. 定期排查与报告制度

定期排查:学校政教处每月排查两次,重点排查因招生、收费、特困学生就读、内部改革、教师职称评聘、学生意外伤害、学校职工家庭等问题引发的矛盾纠纷。

情况上报:每月将排查情况上报教育局,遇有重大紧急情况随时上报。

2. 排查调处记录与上报制度

记录制度:相关部门和各班都要有“矛盾纠纷排查调处记录”,并将排查调处结果随时上报政教处。

上报要求:对排查出的矛盾纠纷,按照“谁主管谁负责”的原则和部门职责分工,交办给主管负责人,并配合协调至该纠纷解决好。

3. 调处原则与程序

调处原则:坚持“预防为主、防微杜渐,依法处理,避免激化”的方针,以事实为依据,以法律和政策为准绳进行调解。

调处程序:学生之间矛盾纠纷先由班主任协助,当事教师负责调处,调处无效者上报政教处调处。教师与教师、教师与学生、教师与家长之间的矛盾纠纷,先由政教处调处,必要时交学校调处。

4. 调解协议与履行

调解协议:经调解达成的.有民事权利义务内容的调解协议,由双方当事人(未成年人监护人)签字或盖章,具有民事合同的性质,当事人应当按照约定履行自己的义务。

不履行协议的处理:如有一方不履行协议,另一方纠纷当事人可申请人民法院依法执行。

5. 表彰与奖励

年度表彰大会:每年度末,学校应组织一次矛盾纠纷排查调处工作总结大会,对在矛盾纠纷预防、排查、调处工作中表现突出的个人或部门进行表彰。

优秀案例评选:设立“优秀调解案例”评选活动,鼓励教职工和学生积极参与矛盾纠纷的和平解决,对于成功调解的复杂或具有创新性的案例给予特别奖励。

培训与学习机会:为在矛盾纠纷调处中表现突出的个人提供参加专业培训、学术交流或进修的机会,以进一步提升其调解能力和专业素养。

物质与精神奖励:除了荣誉证书和表彰外,还可以给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等,以及在校园网、校报等媒体上进行宣传报道,增强其社会影响力和荣誉感。

6. 监督与评估

监督机制:建立矛盾纠纷排查调处工作的监督机制,由学校纪检监察部门或专门成立的监督小组负责,对排查调处工作的公正性、及时性、有效性进行监督。

效果评估:定期对矛盾纠纷排查调处工作的效果进行评估,通过问卷调查、座谈会等方式收集师生意见,了解工作成效和存在的问题,及时调整工作策略和方法。

7. 宣传与教育

宣传普及:加强矛盾纠纷排查调处工作的宣传普及,通过校园广播、宣传栏、班会等多种形式,提高师生对矛盾纠纷的正确认识和处理能力。

法治教育:将法治教育纳入学校教育教学计划,定期开展法治讲座、法律知识竞赛等活动,增强师生的法治观念和法律意识,引导他们依法表达诉求、维护权益。

8. 联动机制

家校合作:加强与家长的沟通与合作,建立家校联动机制,共同关注学生成长过程中的矛盾纠纷问题,形成教育合力。

社会联动:积极与社区、公安机关、司法部门等建立联动机制,在遇到复杂或难以解决的矛盾纠纷时,及时寻求外部支持和帮助。

美丽办工作制度 篇6

抢救室工作制度

一、

抢救工作制度必须有周密、健全的组织分工,有科主任-护士长负责和指挥参加抢救的工作人员,应有高度的责任感,全力以赴,紧密配合,遇重大抢救应根据病情,提出抢救方案并报院领导,凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。

二、

抢救器材及药品要力齐全完备,定人保管,定位放置,定量储存,用后随时补充,值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法,作到常备不懈,抢救室物品一般不外借,以保证应急即使用。

三、

参加抢救人员,必须坚守岗位,听从指挥,根据病情按疾病的抢救程序及时给予必要的抢救措施;如吸氧、吸痰,测血压建立静脉通道,人工呼吸、胸外心脏按摩、配血、止血等。

四、

严密观察病情的变化,详细做好抢救纪录,并注明抢救时间,对病情复杂、疑难病例立即请上级医师协助诊治会诊。

治疗室工作制度

一、进入治疗室护士必须穿衣帽整齐、戴口罩,严格执行无菌操作规程,做到一人一针一管。

二、进行各项治疗操作时,要严格执行操作规程及查对制度,注射青霉素、动物血清、碘剂等药物前应询问过敏史,按规定做过敏试验。

三、器械、药品应分类定位放置,标签明显,字迹清楚。

四、室内应分无菌区、清洁区、污染区。无菌物品与非无菌物品。应分别放置;对传染病人用过的器械、敷料及时消毒处理;一次性医疗用品使用后,按要求毁形消毒处理。

五、持物钳(镊)、浸泡容器、敷料罐等每周高压消毒2次。浸泡无菌钳消毒液平面保持在无菌轴节以上2-3CM处。

六、定期检查各种治疗包及无菌物品的失效期,失效者重新消毒、灭菌。

七、室内保持清洁。每天湿式清扫及通风,物体表面按时进行消毒,每日空气消毒2次,每周彻底消毒1次,并及时登记签名;每月进行空气细菌培养,报告单留存备查。

八、治疗室物品一般不外借,特殊情况经护士长同意,办理借用手续,并及时索回。

医生岗位职责

一、

主任(副主任)医师:定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;担任教学和进修、实习人员的培训工作;定期参加门诊工作。

二、

主治医师:按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师汇报;参加值班、门诊、会诊、出诊工作;检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

三、

住院医师:对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况;书写病历,检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结;向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见;住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,在床边向值班医师交班;参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次,上级医师查房(巡视)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见;会诊时,应陪同诊视。

病房管理制度

一、

病房由护士长负责管理。

二、

保持病房整洁、舒适、安全,避免噪音,工作人员做到走路轻、开关门轻、说话轻、操作轻。

三、

统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,精密贵重仪器有使用要求并专人保管,不得随意变动。

四、

定期对患者进行健康教育。定期召开患者座谈会,征求意见,改进病房工作。

五、

保持病房清洁整齐,布局有序,注意通风。

六、

医务人员必选要求着装,佩戴名牌上岗。

七、

患者必须穿医院患者服装,携带必要生活用品。

八、

护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点,如有遗失及时查明原因,按规定处理。

美丽办工作制度 篇7

一、严格执行学校的规章制度,提高警惕,坚守工作岗位。

二、对来访人员进校,必须征得本校被访人员同意,未经同意,不准进入校内;来访人员必须登记,离校时收回会客单签条。

三、学生课间不特随便出校门,确需外出者,要有放主任命名同意的出门证,方可放行。

四、严格执行门卫安全检查制度,丹出入本校人员携带的物品,均应进行检查,携出公物要凭总务处签发的出门证,方可放行。

五、负责报纸、杂志、文件、函件、电报、汇款的接收工作,要做到不丢失、无差错,做好保密工作。

六、实行门前“三包”,负责门房周围的卫生,大门、门房内外要保持清洁。

七、要细心观察,对校内、校门口异常动态和不安全因素,随时记载,及时汇报。

八、加强校园的夜班巡查,及时开启校园内报警系统,检查办公室、教室等处灯火是否熄灭,各处门窗是否关好,发现问题及时处理,并作好记载,及时汇报。

九、对校园内如发现重大安全问题,及时报告校领导、综合治理办公室,如需报警的及时报警。,

报警:110 火警:119  救护:120

十、保安人员要忠于职守,查有失职行为的将严肃处理,并追究一切责任。

美丽办工作制度 篇8

1、按照儿童心理发展规律和不同年龄阶段的心理特征,指导培养儿童的健康心理,良好性格,顽强的适应能力和融洽的人际关系,以增进儿童的`身心全面健康。

2认真听取家长对儿童心理咨询提出的各种问题,并相应回答耐心、仔细、认真。准确。

3、严守秘密,不议论患儿有关心理障碍问题。

4、认真书写病历,作好资料登记统计。

5、对于疑难病例,请有关专家指导,进行追踪访视,定期进行心理卫生指导。

美丽办工作制度 篇9

第一条 根据市委、市政府、省国土资源厅、市国土资源局的安排,局党组成员、正副调研员牵头承担重大课题和专项任务的调查研究工作。

第二条 根据全市国土资源管理工作需要,对全市国土资源工作取得的经验、存在的热点、难点问题,进行调查研究。

第三条 全面调查分析和反映国土资源管理工作情况和意见,为省、市领导决策提供真实可靠的情况,提出合理、合法的对策或建议。

第四条 及时检查和反馈市政府、省厅对国土资源管理工作的重大决策、市国土资源局工作部署的执行情况,对执行中发现的问题组织调查研究,提出解决问题的办法或意见。

第五条 围绕提高行风建设及局机关办文、办会、办事效率和质量,深入社会,深入群众,深入基层,积极开展调查研究。

第六条 调研工作,由分管局领导具体负责组织实施,市局各单位承担相应的调研工作任务。

第七条 围绕调研主题,深入、细致、全面、准确地、实事求是地分析、研究对策和措施,提交调研文字报告。

第八条 局党组成员、正副调研员每年至少撰写2篇文章、科级干部每年至少撰写1篇文章。市局各单位结合业务工作需要开展专题调研。

第九条 市局各单位的调研工作,纳入年度目标管理考核。

美丽办工作制度 篇10

一、救灾物资仓库管理

(一)仓库内应设置灭火器、烟雾感应器等防火设备。室内外应设置灭火器,并特别要防止发生火情后无法取用。应使用防爆灯作为照明设备。救灾物资要实行分类放置,不得混放。对于灭火方法不同的物资,必须分开存放。有效期物资的储存,必须有特殊标志。

(二)定时检查和维护消防设施设备。严禁携带火种、危险品进入库房。库房内禁止吸烟、用火。库房电器设备必须符合安全用电要求,每次作业完毕要将库房的电源切断。

(三)切实保证救灾物资的使用价值。要正确采用通风、密封、吸潮等养护方法和措施,切实保证仓库内救灾物资的使用价值。定时巡查,对物资保管做到七无,即无事故隐患、无霉烂变质、无鼠咬虫蛀、无损坏、无丢失、无偷盗、无污染。

(四)严格遵守救灾物资的码放要求。按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容,留有适当的墙距、垛距、顶距、灯距、底距,并做到堆码合理、整齐、牢固及无倒置现象。

(五)除仓库管理员外,其他人员未经批准严禁进入库内。物资搬运完毕后,应迅速将搬运人员带离仓库。不准擅自将物资贷出或带往库外,不准在存货区放置个人物品。非救灾物资不得在库房存放。

(六)保持仓库通道出入口畅通。仓库内要及时卫生清理,保持整洁。

(七)加强救灾物资储备库相关设施设备管理。

(八)坚持救灾物资储备库24小时值班制度。

二、救灾物资管理

(一)落实专人记帐、专人管库。应设立救灾物资保管账,及时正确记载物资进、出、存动态,保证账货相符。账簿及有关凭证必须按财会制度妥善保管,不得擅自销毁。

(二)确保及时出入库。接到救灾物资入库或出库通知后,仓库管理人员不得延误救灾物资的收发时间,无论上下班时间和节假日,必须做到救灾物资及时发放。发放物资时,必须认真清点,确保发放品种、规格、数量零差错。

三、救灾物资入库管理

(一)验收入库。仓库管理员对入库物资的品名、数量、规格等规定的内容逐项验收。入库验收时,必须对相关凭证进行仔细核对,经过验收入库后由仓库记帐员在送货方有关文件上签收。

(二)问题处理。如果所接收救灾物资的品名、规格、等级、数量等与送货方有关文件上不符,不能办理入库手续,仓库管理员通知相关人员核实。

四、救灾物资出库管理

(一)乡镇街道申请。发生自然灾害后如需调拨区级救灾应急物资,乡镇街道应向区民政局提出书面申请,申请内容包括:灾害发生的时间、地点、种类、受灾人数及转移安置人数、需救助人数;本级储备物资使用情况;申请需调拨的救灾物资种类、数量。

(二)下达救灾物资调拨通知。调拨通知中要注明品种、数量、规格、专项用途;仓库记帐员根据《救灾物资调拨通知》填写《出库单》并记帐;仓库管理员根据《出库单》对救灾储备物资进行发放,并填写救灾物资登记卡。

五、监督和罚则

(一)中心每月对救灾储备物资进行一次盘库,确保帐实相符;每年将储备物资采购、调拨相关批件办件统一整理归档,随时接受审计、监察部门的审计监督。

(二)因管理不善等原因造成救灾储备物资丢失或损毁的,由储备单位相关责任人员负责追回或赔偿,并依照有关规定追究直接负责人员的责任;贪污、挪用救灾储备物资的,移交当地纪检监察机关处理,如情节严重构成犯罪的移交司法部门处理。

美丽办工作制度 篇11

(1)社区发展是一种过程,即由人们以自己的努力与政 府当局配合,去改善社区经济、社会、文化环境。社区发展的基本趋势是在一定生产力水平基础上,以一定的社会历史文化为背景,努力增强社区功能并提高其实现程度的过程

(2)社区发展离不开社区警务的建设和发展。社区警务是社会居民在警察带领、指导、支持下采取各种合法手段,方式,充分研究社区问题;开采社区资源;改造社区环境,强化自卫互助;以全面、系统、长效维持社区公共安全的思想,活动和方式方法体系的统称。社区警务实质就是要求警察立足于社区,积极开展各项宣传工作,动员和组织社区群众,实行警民合作,不断增强社区民众参与社区各项治安管理、预防违法犯罪的意识。它的立足点在于社会是产生违法犯罪的根源,因而预防和减少乃至根治违法犯罪也必须依靠社会。它的工作范围是以社区为主导,以社区为基本单位

(3)存在的问题:

①对社区警务认识不足。一些领导或民警认识不到位,不理解社区警务的内涵,片面地认为社区警务不过是将过去的民警责任区工作进行改名,无非是设立了警务室,多挂一个招牌,是“换汤不换药”。在这些错误认识的影响下,必然对实施社区警务战略的重要性和意义认识不足,工作仍然是默守成规,没有开拓性。

②运行机制尚未建立健全,社区警务工作不规范。由于不了解社区警务的概念,对社区警务没有形成共识,加之不少的基层公安机关没有实行派出所工作的重心转移,以致有的社区虽然挂有社区警务牌子,但并没有建立其规范的运行机制,甚至唱起了“空城计”;有的虽然建立了一些制度,开展了一些活动,但运行机制很不健全,处于一种无序状态;有的社区奖惩激励机制不健全,监督制约机制不完善,使得社区民警工作缺乏动力、压力,坐在警务室里无所事事,致使警力资源严重浪费。

③社区民警整体素质有待进一步提高。有的社区民警缺乏做群众工作的基本功,对做群众工作存在畏难情绪,遇到问题不懂处理,处理问题不能说服群众,联系工作团结不了群众;有的社区民警的工作浮在表面,上班时间到警务室坐一坐,下社区多是走马观花,工作上怕吃苦,喜欢讲待遇、讲攀比,不愿深入基层一线,警民关系得不到有效改善。

④警种间协调沟通不够。社区民警与其他警种民警沟通少、协调不够,一些社区信息没有及时通报给其他警种,其他警种掌握的信息也反馈不到社区,信息共享受阻,一定程度上制约了社区警务的深入开展,限制了其他警种工作的改观。

⑤社区警务社会化程度不够。有的社区民警不善于利用社区资源,没有把“治安蛋糕”分给社区群众,不会组织社区群众参与到预防犯罪和治安管理工作中去,仍在唱“独角戏”,致使警务工作陷入被动。

(4)对策:

①转变观念,提高认识。实行社区警务,是新形势下公安机关实践全心全意为人民服务宗旨、坚持专门工作与群众路线相结合、密切党群关系和警民关系的有益探索,是推进治安工作社会化的必由之路。因此,社区民警必须切实转变思想观念,打破常规,创新思路,摆脱传统警务的束缚,树立和落实科学发展观,以新的理念、新的思维开拓社区警务工作。

②大力加强社区警务规范化建设。要明确社区民警工作职责,使其工作内容具体化、操作程序化、考核指标数字化,进一步完善警务工作规范。要明确如何将管理融入服务之中,如何进行有效的控制,如何从发案中查找漏洞和开展人防、物防、技防,如何排查和消除社会不稳定因素,如何帮助挽救有前科的人员和失足的青少年,如何灵活把握公开与秘密结合、动态巡逻与静态守值结合、日常管理与重点教育控制的工作方式,进一步完善治安防控工作规范。要结合社区警务工作的特点,认真研究探讨,进一步建立完善目标责任明确、考评科学简便、奖惩制度兑现、注重实际绩效、不搞形式主义的绩效考核机制。要建立健全定期或不定期下社区巡查制度和听取社区群众意见制度,检查社区民警工作是否到位,督促社区民警积极开展工作,及时发现、整改问题,进一步完善监督制约机制。

③合理、科学配置警力。在警力调配中,要充分考虑到基层基础工作的延续性,注意新老、强弱、经验、能力搭配,实行优势互补。要将善于做群众工作、会做群众工作、会管理、会服务、肯吃苦的民警配置到社区警务工作中去,让他们能够深入到群众中去,与社区群众打成一片,把工作做深、做细、做扎实,从群众的立场来思考问题,研究问题,处理问题,把社区群众要办的事,当作自己的事去办,做到大事小事认真办,不推诿、不拖延,切实把社区警务室建成警民关系的“连心桥”。

④理顺关系,强化协作。要理顺各警种民警与社区警务的关系,从机制上增强社区民警与各警种之间主动协作的意识。社区民警要把日常工作中掌握到的信息、线索及时通报给其他警种民警,共同研究落实各项治安防范措施,协助侦查破案。其他警种民警要发挥自身优势,及时将抓获处理违法犯罪嫌疑人员信息、敌社情、刑事犯罪最新动态等通报给社区民警,为社区民警采取针对性的防范措施提供可靠依据。

⑤最大限度搞好社区资源挖掘。要吸纳新的管理思想,把行政职能的一部分由社会力量承担,由社区群众担当起维护社区治安秩序的中坚力量,既降低了行政管理成本,又提高了工作效率。要常与社区群众接触,多与社区群众交流,广泛发动社区群众搜集社区信息,对一些不安定的苗头性因素,及时发现,共同化解。要积极开发社区内的治安辅助资源,最大程度激活“邻里守望”制度及“联防巡逻”制度,引入更多的力量参与社区的治安防范控制,切实实现“警力有限,民力无穷”。

美丽办工作制度 篇12

1、抢救室专为抢救病员而设,非抢救病员一律不得占用。

2、抢救室应备齐一切中西抢救药品、物品、器械和敷料等,并须放在固定位置,设专人管理,要有明显标记,不准任意挪动、挪用或外借。

3、药品、器械用后均需立即清理、消毒,然后放回原处,消耗部分及时补充,以备再用。对药品还应经常检查,发现霉变、虫蛀或变质等情况要随时报告并更换。

4、抢救室一切物品、药品、器械,每日都要核对1次,做到班班交接,帐物相符。

5、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周时应重新灭菌。

6、抢救室卫生应设专人负责,每周彻底清扫、消毒1次,室内严禁吸烟。

7、抢救时,抢救人员要按岗定位,按照各种疾病的常规抢救程序进行工作,并做好记录。每次抢救病员结束后,都要做现场评论和初步总结。

美丽办工作制度 篇13

1、为优化师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长,实现学校教育教学工作的持续、健康发展,我校实行师带徒、徒拜师学艺的方法,确定一对一的以老带新、对口帮扶的制度。

2、采取“一对一”结对帮扶形式,即由一个有一定专业理论和较强的业务水平、敬业乐教、教学经验丰富的老教师作为指导老师,负责带一个年轻教师,承担一对一的传、帮、带培养任务。不仅要组织他们学习老教师丰富的教学经验,更为重要的是要让他们掌握当好教师的基本要领,掌握教学艺术。

3、新教师、改科教师和老教师双方根据实际情况实行双向选择,相互尊重爱护,相互承担责任和义务。

4、指导教师职责:

①全面关心被指导教师的成长。

②制定切实可行的帮扶计划。

③接受咨询,解答疑难。

④指导青年教师开展教育教学研究,形成重实践、重思考、重提炼、重升华的职业习惯。

⑤指导青年教师备课、上课。

⑥课堂向青年教师开放。

⑦全面跟踪青年教师的课堂。

老教师要毫无保留地把自己的先进教学经验传授给新教师,要经常找新教师座谈,共同探讨行之有效的教育教学方法,提高课堂教学质量。

5、被指导教师要求:

①明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见,不定期向指导教师汇报学习情况,工作体会和教学感悟。

②每学期听课20节以上并认真写好听课记录,每周写一篇上课总结和体会,在实践中不断总结经验;自觉主动向指导老师请教,每周听指导教师的课两节以上。

③重点章节,难教内容应逐堂听课,认真记录,对照自己,取长补短,改进教学。

④每学期至少举行研究课、汇报课、公开课3节,向教研组、年级组、学校进行不同范围的帮扶效果展示等。

6、督促与评价:成立以校长为组长的领导小组,由教导处负责实施、督导和检查工作。每学期进行一次全面考核,及时通报帮扶情况,表彰优秀指导教师和被指导教师,积极开展教研活动,定期召开座谈会、经验交流会。开展青年教师公开课、竞赛课活动,全面检阅青年教师教育教学情况。完善激励机制,实行结对双方“捆绑式”评价

美丽办工作制度 篇14

一、对不符合住院条件,根据病情尚须急诊观察的病人,可留观察室进行观察。

二、急诊各科值班医师和护士要根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的`病人,必须开好医嘱,按格式规定及时书写病历,随时记录病情及处理经过。

三、急诊值班医师早晚各查房一次,重病随时。主治医师每日查房一次,及时修订诊疗计划,指出重点工作。

四、急诊室值班护士,随时主动巡视病人,按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。

五、值班医护人员对观察病人的临时变化,要随找随到床边看视,以免贻误病情。

六、急诊值班医护人员对观察床病人,要按时详细认真地进行交接班工作,必要情况书面记录。

七、留观病人不能超过72小时。超过72小时病情仍不好转者应及时转入病房或转院进一步诊疗。

美丽办工作制度 篇15

一、临床药学室工作制度

1、本室为药剂科临床药学研究部门,承担药代动力学与生物利用度研究,体液药物浓度监测,临床合理用药,中西新制剂研究和药理、毒理研究等工作。

2、深入临床科室了解药物应用动态,对全院药品合理使用进行监督和评价,开展处方点评工作。

3、参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议;

4、进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;

5、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作;

6、协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息;

7、提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识;

8、结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。

9、参与临床工作制度及指标:

(1)根据临床药师工作职责,临床药师应定期深入临床病房,参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论。

(2)临床药师每周深入临床查房应不少于4次,每次不少于2小时;

(3)临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。跟随临床医师查房可重点了解病人病情和治疗难点,查房结束应参加医疗小组的讨论。临床药师单独查房主要针对有特殊情况(如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等)的重点病人进行查房,临床药师可结合查阅病历、与医生交流了解病情后,对病人或陪员进行询问。每周至少进行1次单独药学查房,对重点病人建立药历,并做好工作记录;

(4)参与危重病人的抢救和病案讨论,并做好记录。临床药师在参加会诊前,应事先查阅病历、问诊,了解病情,进行必要的资料查阅和计算,以提出科学谨慎的观点,协助临床医师提高救治效果。临床药师应积极参加和旁听所在临床科室的其他相关会诊;

(5)每周进行工作小结,每月举行1次工作例会,交流心得、沟通信息、讨论疑难药历;

(6)临床药师应积极进行药学情报咨询,对医生、护士和患者提出的问题都应积极给予答复,若当时不能给予解答,应及时记录,事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复。对重点咨询或典型问题应有详细记录,年终有总结;

(7)收集、整理、分析、反馈药物安全信息,做好药物不良反应监测工作,应主动关心和指导发生不良反应的病人,帮助他们提高用药依从性。不漏报严重的药物不良反应,每季度出版1期药讯;

(8)根据临床需要和药物特点协助医护人员做好治疗药物监测工作的设计、申请、采样、结果解释及用药调整,应积极做好检测病人状况及监测结果记录,积累群体药物动力学资料。

(9)结合临床用药,积极开展病历、处方分析等药物评价和药物利用研究每年确立1个重点用药调研课题,写出调研分析报告;积极与医护人员进行多方面的交流,从中发现临床所急需的药剂科研课题,促进临床药剂科研的发展;每年至少开办一次药学教育讲座,有讲稿,公开发表论文1篇以上;

(10)建立特定病例药历,每月不少于16份。

10、协助药剂科主任收集各二级科室质量信息,建立药剂科质量信息档案。

11、收集细菌耐药信息,定期评价,为抗菌药物合理使用提供依据,每季度发布监测信息。

12、注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结工作经验,提高自身业务水平。

13、本室对所承担的教学任务,必须按教学要求认真备课,遵守教学制度。在任课前一学期布置教学内容,开课前检查教学准备,开课后要按时检查教学质量。

14、室内要保持整齐、清洁、安静、卫生。每日清扫一次,每周全面打扫一次。

15、下班时必须关闭水电、门窗。

16、遵守纪律,按时上下班,遵守考勤纪律,执行请假制度。在工作时间必须按规定穿工作服,挂牌上岗。

二、临床药师查房制度

1、临床药师的查房形式多样,可随科室主任查房,也可独自查房,还可以针对重点患者进行查房。

2、临床药师查房的重点应在患者所使用的药物上,并能在疾病的治疗上提出合理的用药建议。

3、临床药师在查房前应做好相应的准备工作,详细了解患者的基本情况和病程记录,并对需要关注的患者予以重视,以便在查房时对患者的状况有一总体认识。

4、参与查房的.临床药师应对所关注的重点患者全程跟踪,以利于整个用药记录的完整性,便于进行用药分析,以更好的为临床服务。

5、参与查房的临床药师对医护人员及患者所提出的有关药物治疗方面的问题时应当面做出合理解释,对不能解释的遗留问题待查房后统一收集汇总,经查阅资料后,尽快给予反馈。

6、临床药师深入临床参与查房,要加强临床知识的学习积累,努力探寻临床药学与临床医学的结合点,为今后临床药师工作的开展打下坚实的基础。

7、参与查房的临床药师应以患者为中心,面对面为患者提供药学技术服务。

8、临床药师在查房后应将查房情况汇总整理,及时填写临床药师查房记录表,并将相关资料存档保存。

三、临床药师会诊制度

为了加强临床药学工作的规范化,明确临床药师会诊中的指责、责任,特制定临床药师会诊制度。

1.临床药师接到医务科或专科提出的会诊通知后,全院会诊按时到位,急救会诊10分钟内到位,一般会诊当日完成。

2.药师参加会诊时应认真阅读病例,全面了解患者病史、用药史概要以及问诊情况等。

3.临床药师应根据患者的实际情况针对患者的用药问题提出意见。药师承担责任是提供抢救治疗用药方案,经会诊组讨论通过后方可执行。会诊结束后临床药师应认真填写临床药师临床病例讨论、会诊纪要表。

4.如医院现有品种不能满足患者用药需要时临床药师应立即汇报药剂科主任协调解决。

美丽办工作制度 篇16

一、资金管理和使用

1、社区的减灾经费必须纳入社区统一管理。

2、严格实行账款分开管理原则,社区指定一人为会计,一切现金由会计负责管理,其他人员一律不得管理现金。

3、对上级拨款资金、外来捐赠资金等其他一切减灾资金都要及时足额进账。

4、各项资金的票据,一律使用正规发票,禁止使用商店购买或自制的收款收据。开具的资金发票,应注明被收款单位(个人)名称、收款内容、收款所属时间及开票人,并及时入账。

5、严格实行收支两条线管理,现金收入,必须及时与出纳结算,在结算时,不得以报销票据抵扣现金,出纳应将当日收入的现金及时解交开户银行,不得坐支。

6、支出在500元以下的用现金支付,超过500元以上的支出,应通过银行转账方式结算。出纳现金实行限额制度,日常零星开支所需备用金限额在1000元以内,超出限额的应及时交存开户银行,确保集体资金安全。

7、出纳人员要建立现金日记账和银行存款账,逐笔登记收付业务,要求做到日清月结,账款相符。月末应进行现金盘点,同时与银行进行对账,若不一致,应查明原因。

8、减灾资金一律不准外借。

二、财务监督和公开

社区减灾资金工作要接受业务主管部门的指导和监督,要实行财务公开制度,定期在公开栏公布财务收支情况,接受广大居民的监督,并报乡政府备案。

1、向居民公开的内容按县政府、县财政局、县民政局规定的内容公开。

2、向本社区工作者公开的内容减灾资金来源:包括上级部门下拨的补助资金、社会捐赠资料等。减灾资金支出:减灾防灾宣传资料、设备购置、活动支出费、其他支出等。事业结余:收支结余。

美丽办工作制度 篇17

一、实行定期接待群众的工作制度,每周应定期接待群众,并设置警民联系箱,了解掌握各种情况。

二、及时受理群众报警。社区民警在接到社区群众报警或派出所处警指令后,应立即赶赴现场处置。接处警情况及时记载于警务室《接处警登记簿》上。

三、做好群众求助服务。对职责范围的求助事项,应及时处置解决;对不属职责范围内的其他求助事项,可从实际出发,积极帮助联系,确实无法帮助解决,应主动说明情况。

四、开展其他工作。警务室同时作为治保干部、社区保安、社区巡防等群众组织的.工作点,开展治安纠纷调节、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。

五、内务管理规范。民警在社区警务室工作时,应着制式警服,要举止端庄,礼貌待人,警务室内要保持整洁,业务工作台帐,薄册等内部资料要妥善保管,防止丢失泄密。

六、工作衔接制度。对受理的群众各种事项落实首问责任制并搞好交接。

美丽办工作制度 篇18

1、护理部有健全的领导体制,实行总护士长与护士长二级管理体制。

2、护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。

3、护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改善意见与措施,并有反馈记录文件。

4、护理部有年计划、季度计划、周工作重点,并认真组织落实,年终有总结。

5、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责制度。

6、健全护士长的考核标准,护理部每月汇总、护士长月报表,发现问题及时解决。

7、全面实施以病人为中心的护理服务。

8、护理质量控制工作:

⑴由主管临床的护理部副主任负责。年有工作计划,月有检查重点,有记录,并有改善措施及奖惩制度。

⑵护理部深入科室查房,协助临床一线解决实际问题。

⑶每季度进行患者满意度调查。

⑷建立护理不良事件报告体系,以促进护理质量、安全管理体系的持续改善。

9、组织定期不定期开展多种形式的护理质量管理活动,将护理质量控制的信息传到达科室、传递至各级各类护士。

10、组织定期不定期召开相关工作会议,如护理部例会、护士长例会、全院护士大会等。

11、教学工作:

⑴有各类人员(护生、进修生、在职护士等)的教学计划,有考核,有总结;各病房设临床教学老师。

⑵组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动。

12、定期对护理人员岗位技术潜力评价工作

一、护理部有健全的领导体制,在主管院长领导下护理部主任负责制,实行二级管理,对护士长进行垂直领导,并负责全院护士的调配。

二、护理部有年计划、季度计划、周工作重点,并认真组织落实,有半年及年终总结

三、护理部成员有分工,职责明确,按所管辖科室完成每月多项质控,月有检查重点,有记录。

四、设立护理部工作日志,每位成员将日常工作,检查状况记录其上,做为每月工作总结,提出持续改善方案的依据。

五、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责制度。

六、建立健全护士长的.考核标准,护理部每月对护士长工作及质控工作进行汇总并反馈。

七、全面实施以病人为中心的整体护理。

八、护理质量控制工作

(一)护理部每周至少2-3次深入科室检查指导工作,协助临床一线解决实际问题。

(二)每季度发放患者满意度调查表,了解护理工作状况,每半年召开患者及家属座谈会,征求患者对护理工作的意见,改善工作。

(三)坚持夜班督导查岗制度,突出重点,有记录,每周至少两次,并将结果反馈到护理部。

九、各种会议制度

(一)护理部例会每周1次。

(二)护士长例会每两周1次。

(三)全院护士大会每年1-2次。

(四)全院护理学术报告会每年1次。

(五)护理科研项目开题报告每年1次。

十、教学工作

(一)有各类人员(护生、进修生、在职护士等)的教学计划,有考核,有总结。

(二)教学委员会由主管教学的护理部副主任负责,各病房设临床教学老师。

(三)组织全院护士业务学习每年不少于4次。

(四)全院护理查房每季度1次,解决临床工作中存在的护理问题。

(五)全院护士业务考试每季度1次。

(六)新护士岗前培训1周,以后进行一年时间的培训、考试、考核。

(七)各类学生实习前集中入院教育。

美丽办工作制度 篇19

推行“双随机、一公开”工作制度是是推进简政放权,放管结合、优化服务的迫切需要,是推进生产经营单位落实主体责任、切实消除安全隐患的有效措施,是避免重复执法或执法缺位,提升执法覆盖面的有效手段。根据年初《曲靖市关于印发的通知》和曲靖市麒麟区人民政府办公室印发的《关于实施“双随机、一公开”监管工作的通知》(麟审改办〔20xx〕2号)的文件要求,麒麟区农业局制定并下发了《麒麟区农业局推广随机抽查工作实施方案》(麟农〔20xx〕2号),明确“依法监管、公正高效、公开透明、各负其责”四项工作原则,采取五项措施,把工作落到实处并取得成效。

建立行政执法人员名录库。

按照“双随机、一公开”监管要求,确定了行政执法主体,建立麒麟区农业局行政执法人员名录库。目前,我单位共有73名(包含畜牧28人、农机27人、执法大队5人、水产9人、农产品质量安全中心4人)行政执法人员作为随机抽查行政执法主体,结合年度执法计划开展随机抽查工作。

建立随机抽查对象名录库。

按照职能职责,认真履行监管职能,麒麟区农业局按照要求,建立麒麟区畜牧兽医局随机抽查对象名录库。监管对象名录库共3446个(包含畜牧166个、农机2863个、执法大队368个、水产8个、农产品质量安全中心41个)。

编制随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定,认真梳理本部门监管职责,在权力清单和责任清单的基础上,逐项明确执法主体、执法依据、抽查主体、抽查依据、抽查内容、抽查方式和抽查频次等,编制随机抽查事项清单,共16项抽查事项。

建立完善“双随机”抽查机制。局属各责任部门根据随机抽查事项清单,从“两库”中随机确定抽查对象和执法人员,实行“双随机”抽查制度,并对“双随机”抽查做到全程留痕,实现责任可追溯。

推进随机抽查与社会信用体系衔接,全面公开监管信息。建立“一抽查一通报”制度,及时将随机抽查结果以予通报,通过曲靖市企业信用信息平台等监管信息平台及时向社会公开,扩大随机抽查的影响面,自觉接受社会和人民的监督。

美丽办工作制度 篇20

一、任何急危重症、生命体征不稳定者,或可能发生危及生命的急性事件者,首诊医师和护士须将其立即送入抢救室,同时通知值班医师到诊组织指导紧急抢救。重大抢救及群伤救治时,主班护士立即通知急诊科主任组织人力参加抢救工作,并报告医务处或总值班协调抢救,必要时医务处总值班及时报告院领导,确保抢救工作顺利进行。

二、对抢救病人须在床旁交接班。

三、参加抢救的医务人员,必须做到时间上分秒必争、诊断上准确及时、治疗上果断无误,严格执行“三查七对”制度。

四、病历记录(抢救记录)必须准确(时间精确到分)、字迹清晰,内容包括:病史、体检、病情变化、抢救经过、参加抢救人员及技术职称、是否下达病重、病危通知书,有无知情同意书及家属签字等。需要追记的内容,须在抢救工作结束后立即补记,最迟不能超过6小时,并加以说明。抢救病人必须有特护记录。

五、及时向家属交代病情变化及预后。

六、建立医疗尸体解剖制度和相应适用内容,并完善谈话和签字告知项目。积极避免相应纠纷和争议事项的.发生。

七、遇有病人暂时不能支付相应抢救所需的费用而又不能延误抢救时,须向医院相应部门领急诊会诊及转科制度。

美丽办工作制度 篇21

1、 后勤保卫与医疗救助应急协调组由行政工作部、安全监察部、生活服务中心、生产技术部、保卫部和工会组成,其职责是:在公司抗震救灾领导小组的领导下,负责组织和协调系统各单位的医疗救助、交通车辆的调动和灾区的治安保卫工作。

2、 当进入临震应急期后,按照抗震救灾领导小组的指示,做好医疗救护和交通车辆调动的应急准备工作。

3、 当发生较大或重大地震灾害后,立即了解系统各单位人员伤亡情况和后勤生活设施的受损情况,向领导汇报。医疗救护队根据系统各单位人员伤亡情况,按照公司抗震救灾领导小组的命令,及时赶赴灾区,会同当地医院进行医疗救护工作。公司所有交通车辆处于应急状态随时听从调令。协组震区做好治安保卫工作,保证供电设施的安全。随同公司领导在24小时内赶赴地震灾区,慰问受灾的职工,现场指挥和协调抗震救灾和恢复供电工作。

4、 当发生造成特别重大地震灾害后,立即了解系统各单位人员伤亡情况和后勤生活设施的受损情况,向领导汇报。按照公司抗震救灾领导小组的命令,调集系医疗救护用品及时赶赴灾区,会同当地医院进行医疗救护工作。指挥和协调震区系统各单位的医疗救护工作。公司所有交通车辆及系统各单位的交通车辆处于应急状态随时听从调令。协助震区系统做好治安保卫工作,保证供电设施的安全。做好调集系统各单位保卫人员奔赴灾区协助做好治安保卫工作的准备。随同公司领导尽快赶赴地震灾区,慰问受灾的职工,现场指挥和协调抗震救灾和恢复供电工作,力争将损失降到最低。

美丽办工作制度 篇22

为保障患者健康生命权,进一步提升我院急诊科救治水平,急诊科采取分区医疗的方法,根据患者病情的轻重缓急,分为“抢救区”、“危重病就诊区”、“普通区”三个区域进行救治。并且为每一个功能区均预留一定的发展空间。这样减少了危重病人抢救的中间环节,将有效地克服了这一弊端,节省时间,提高抢救成功率。

一、合理安排急诊力量,配备经过专业培训、胜任急诊工作的'医务人员,标化配置急救设备和药品。

二、落实首诊负责制,与120建立联动协调制度,与社区卫生服务机构、乡镇卫生院建立急诊、急救转介服务制度。

三、加强和改进执行急诊分区救治、绿色通道进入住院救治和手术救治。改善急诊“绿色通道”,建立创伤、急性心肌梗死、脑卒中等重点病种的急诊服务流程与规范,密切科室间协作,确保患者获得连续医疗服务。

四、加强急诊检诊、分诊,及时救治急危重症患者。修订完善急诊标准,有效分流非急危重症患者。

五、对全体医师、护士进行急救技术操作规程的全员培训,实行定期培训、合格上岗制度。

美丽办工作制度 篇23

一、主要职责。

认真贯彻落实领导小组关于开展“美丽德峨·清洁乡村”活动的决策部署;研究和筹划活动的工作重点、重大事项和具体措施;负责活动重大材料、有关文件的起草工作;根据活动领导小组的指示指导和协调各村领导小组及其办公室以及镇直各有关单位的相关工作;加强对各村、有关单位对活动各项工作任务推进情况的.检查督办;办公室人员要按照分工不分家原则,根据分工分组认真履行职责,办公室主任及工作人员要根据分工安排,认真协调督查办公室的秘书、文电、会务、后勤、材料、财务等工作;做好完成领导小组交办的其他工作。

二、会议制度。

办公室原则上每周召开一次会议,根据工作需要,也可适时召开。主任、副主任及各包村工作组组长出席,其他有关人员列席,会议由办公室主任或办公室主任委托的副主任召集并主持。会议主要内容:传达上级或本县活动领导小组的文件、指示,通报工作开展情况,听取各项工作组汇报上周重点工作情况及下周工作预安排;研究解决工作中的重点问题;总结和布置一周或阶段性工作;讨论、研究上报的重要请示、报告;研究、协调解决应由办公室会议研究解决的其他相关具体事项等情况。

三、办文制度。

认真执行《国家行政机关公文处理办法》,按规定切实做好各项办文工作;凡以领导小组名义拟发或拟报的文

美丽办工作制度 篇24

l、建立健全护理质量管理组织,负责全院护理质量控制。成立护理质量管理委员会,各护理单元成立质控小组。

2、制订各项护理质量标准,定期进行效果评价,修订完善,体现质量持续改进。

3、建立切实可行的质量管理方案,包括:日标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈。

4、质量管理委员会和质量管理小组定期对全院各护理单元护理质量进行检查、评价、反馈、有改进措施。

5、定期对全体护理人员进行质量管理教育,树立质量意识,参与质量管理。

美丽办工作制度 篇25

为规范学校安全保卫工作,进一步落实值班人员职责,特制订学校安全保卫工作制度:

一、管理学生、教师进出校门

1、在校上课期间,值班人员一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校,必须凭班主任批条,经值班人员验证后方可离校。

3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。

4、工作期间,本校教师一律不得随意出入校门,如有急事或公务需外出,在“离岗登记表”上做好登记方可出门,值班人员不得私自为不登记教师开门。

二、管理外来人员、车辆进出校门

1、外来人员来访,值班人员要问清事由,及时与有关人员联络核实,并凭填写来客登记表方可进入校门。

2、外来人员进入学校,值班人员应要求其必须遵守学校有关规章制度,保证学校教学有序进行;

3、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在教研室内等候,无特殊情况不得进入教学区,以免扰乱学校正常教学秩序。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,任何车辆应到规定位置停放;值班人员应疏通校门口的'车辆,严禁车辆堵塞校门口。

三、值班职责

1、学校值班人员:值班教师。

2、值班教师负责学校安全,负责校园内日常安全和行为规范的管理,做好值日记录。

3、双休日值班。白天值班人员,晚上由住户冯老师值班,必须经常巡视、

4、节假日期间由值班教师值班。值班要求与平时一样。须遵守交接班时间安排,做好来访来电的接待工作,巡视校园,并做好详细记录。

5、特殊时期需增加人员值班。根据需要,另行安排。

四、值班奖惩

1、值班及安全保卫工作是每个值班人员的职责和义务、

2、值班人员要严格执行学校安全保卫工作制度,服从学校调度与指挥。

3、值班人员有事请假需报领导批准后方可离校。

4、上班或值班期间保卫人员擅离岗位,出现脱岗、空岗现象的,学校检查发现一例扣罚当事人50元,镇、教育局检查发现一例扣罚当事人100元。如被上级通报扣罚带班领导100元,值班人员每人200元。

美丽办工作制度 篇26

1、设立感染科疾病或传染病分诊点,应具备消毒隔离条件和必要的防护用品,严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

2、分诊站设有体温计、口罩、发热病人登记表等。

3、对发热病人(腋下体温≥38)伴咳嗽或者咽痛等呼吸症状者,如来自疫区的病人及时分诊到发热门诊治疗。

4、从事预检,分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律,法规和有关规定,认真执行临床技术操作规范,常规以及有工作制度。

5、各科室的医师在接诊过程中,应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。

6、根据传染病的流行季节,周期,流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检分诊工作。初步排除特定传染病后,再到相应的普通科室就诊。

7、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,应当依法采取隔离或者控制措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

8、不具备传染病救治能力的,应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。

美丽办工作制度 篇27

一、门诊手术室工作制度

1、手术室布局合理,符合功能流程和洁污分开的要求,各区域划分明确(限制区、半限制区、非限制区),标识醒目。

2、进入手术室时必须按要求穿戴手术室的拖鞋、工作服、一次性口罩帽子,手术室工作服不得在手术室以外的区域穿着。

3、非手术室工作人员未经许可不得擅自进入手术室,严格限制手术间参观人员。

4、凡进入手术室人员,应严格执行手术室消毒隔离制度和无菌技术操作操作规程,防止交叉感染。

5、无菌手术与有菌手术应分室进行。如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术。

6、手术人员认真做好手术患者风险评估;认真执行《手术患者安全核查制度》,确保正确的患者、正确的部位、正确的手术。

7、保持室内肃静和整洁,仪器设备等物品定位放置、有序,严禁吸烟和喧7哗,术中严禁谈论与手术无关的话题。

8、负责保存和送检手术采集的标本。认真交代手术后注意事项及换药、复诊时间。

9、手术室对施行手术的病员应做详细登记,按要求做好资料统计工作。

10、严格执行《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》,定期做好环境卫生学监测及手术器械、敷料包的消毒灭菌效果监测。

二、手术室查对制度

1、认真落实《手术安全核查制度》,认真核对患者身份信息及相关信息。把握好手术核查的各个时机与环节,明确核查负责人,确保正确的手术患者,正确的部位、正确的手术。

2、执行医疗护理操作时要做好“三查八对”工作,防止不良事件发生。

3、认真清点手术物品,确保手术前后物品数目相符,严防手术物品遗留体内。

4、无菌物品在使用前应仔细查看物品名称、消毒灭菌方式、有效期、包外监测结果,检查外包装有无松散、破损、潮湿,符合无菌标准后方可打开;无菌物品开包使用前应首先检查包内指示卡,达到灭菌标准方可使用。

5、严格执行《手术标本管理制度》,妥善保管手术标本,准确登记、及时送检,严防手术标本错误或遗失。

6、做好手术前患者皮肤完整性检查,发现异常及时与医生联系,术后再次复查,如有体位压伤、皮肤灼伤等情况,应及时报告手术医生及护士长。

7、术中执行口头医嘱时需复述一遍,得到手术医生确认后方可执行。

三、手术安全核查制度

1、手术安全核查是由具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术室护士三方(以下简称三方),分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术室前,共同对患者身份和手术部位等内容进行核查的工作。

2、本制度适用于各级各类手术,其他有创操作可参照执行。

3、手术患者均应佩戴标示有患者身份识别信息的标识以便核查。

4、手术安全核查由手术医师或麻醉医师主持,三方共同执行并逐项填写《手术安全核查表》。

5、实施手术安全核查的内容及流程。

(1)麻醉实施前:三方按《手术安全核查表》依次核对患者身份(姓名、性别、年龄、门诊号)、手术方式、知情同意情况,手术部位与标识、麻醉安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立情况,患者过敏史,影像学资料等内容。

(2)手术开始前:三方共同核查患者身份(姓名、性别、年龄)、手术方式、 2手术部位与标识,并确认风险预警等内容。手术物品准备情况的核查由手术室护士执行并向手术医师和麻醉医师报告。

(3)患者离开手术室前:三方共同核查患者身份(姓名、性别、年龄)、实际手术方式,术中用药,清点手术用物,确认手术标本,检查皮肤完整性、动静脉通路、引流管,确认患者去向等内容。

(4)三方确认后分别在《手术安全核查表》上签名。

6、手术安全核查必须按照上述步骤依次进行,每一步核查无误后方可进行下一步操作,不得提前填写表格。

7、术中用药的核查:由麻醉医师或手术医师根据情况需要下达医嘱并做好相应记录,由手术室护士与麻醉医师共同核查。

8、手术安全核查表》由手术室负责保存一年。

9、手术科室、麻醉科与手术室的负责人是本科室实施手术安全核查制度的第一责任人。

10、门诊部应加强门诊手术安全核查制度实施情况的监督与管理,提出持续改进的措施并加以落实。

四、手术部位标识制度

1、为了确保手术部位正确,保证手术患者安全,手术室必须严格执行手术部位标示制度。

2、标记方法:开放手术在手术部位划直线。

3、标记实施者:手术医生。

4、标记颜色:黑色或蓝色。

5、术前手术医生主持下,患者或患者家属共同参与,手术室护士见证,共同确认手术部位并做出标识。

6、手术病人在进入手术室之前,应已标记手术部位,由手术室护士接病人时查对,如未标记,马上通知手术医生,立即标记。

7、双侧、多部位手术必须标记。

8、门诊部随机检查、督促。

五、手术安全用药制度

1、用药时应严格执行查对制度,做到操作前,操作中,操作后认真查对,并认真核对患者姓名,就诊号,药名,剂量,浓度,时间,用法及药物的有效期。

2、检查药品有无变质,瓶口有无松动,失效期和批号,针剂有无裂痕,标签不清者不得使用。

3、术中用药由护士与手术医生共同核对无误后方可使用。

4、给药前后注意病员有无过敏史,执行口头医嘱用药时,要复诵一遍。

5、手术过程中所用的药瓶及安培用后要查对,并保存至手术结束方可丢弃。

六、手术物品清点制度

1、护士打开无菌器械包后,清点手术器械的数量、规格型号、完整性。

2、手术开始前,护士与手术医生共同清点器械、纱布、刀片、纱球、缝针等。

3、术前清点完成后,再次检查手术间内有无遗留的纱布,手术用的缝针用后及时别在针板上,不得放于他处。术中断针,应立即报告巡回护士,并完整保存。

4、术中需要增加用物时,护士与手术医生共同对点。

5、凡是手术台上掉下器械、物品时,护士应及时拣起,放在固定位置,任何人不得擅自拿出手术间。

6、关闭体腔或浅表组织前,护士与手术医生护士共同按手术清点记录单记录的内容逐项清点准确无误后,手术医生方可关闭切口。

7、物品清点不符合时,不得关闭切口。护士应立即与手术医生共同查找并立即报告科主任和护士长采取相应措施,杜绝手术物品遗留患者体内等不良事件的发生。

七、手术标本管理制度

1、手术医生取下手术标本后与护士共同核对,护士根据标本的大小、性状采取适当的方法妥善保管。

2、护士根据标本大小选择型好合适的标本瓶,准确填写相应的内容,确保患者信息与标本信息准确无误后,填写标签字迹工整、清晰可辨。

3、手术结束,护士再次与手术医生确认标本数量与名称,核对无误后装入标本瓶准备送检。

4、术毕由手术医生及时准确填写《病理检查申请单》,并与护士共同查对患者身份信息、标本数量及名称,核对无误后由护士将标本固定。

5、装入标本瓶固定标本的液量要将标本全部淹没,并检查标本瓶质量,防止固定液渗漏。

6、手术标本及时送检,核对《病理检查申请单》与标本瓶外标签上填写的患者身份信息与标本信息是否一致。

7、一旦发现送检标本有误必须立即通知护士本人,并报告护士长及时解决,以免错失补救的时机。

八、手术室抢救药品及急救器材管理制度

1、手术室抢救药品及急救器材由专人负责管理。护士长负责定期检查与不定期抽查,并做好检查记录。

2、抢救药品及急救器材要做到定品种、定数量、定位置、定期消毒。手术室抢救药品放于抢救车上层,急救器材放于抢救车下层。

3、每天清理抢救车内抢救药品,每种药品按基数及时添加并查对药品效期与质量,仔细填写《抢救药品使用登记本》,保证手术室抢救药品无过期、无变质、无失效现象。

4、每天清点急救器材的数量,并仔细检查每一件急救器材,保证性能良好,以备应急使用。

九、手术室仪器设备使用管理制度

1、建立手术室仪器设备清单,每年清点一次,帐物相符。

2、仪器设备应做到“三定”,即定人管理、定位放置、定人操作。

3、护理人员应熟悉其性能、操作程序及保养方法,熟练掌握各种仪器设备相关器械的消毒、灭菌方法。

4、仪器设备均建立使用登记本,使用及维修后及时记录,护士长督促检查。

5、每台仪器设备上悬挂操作程序及使用注意事项,使用人员必须按照操作程序使用。

6、新进仪器设备必须经专业人员进行培训后才可使用。

7、仪器设备管理人员应每月对设备进行使用状况检查及保养,并详细记录。

8、做好仪器设备使用前的检查工作,发现仪器设备使用状况不良等情况应立即报告护士长及时处理,以免耽误手术开展。

十、门诊手术室医院感染管理制度

1、手术室布局合理,严格划分限制区、半限制区和非限制区,标识清楚。

2、进入手术室时必须按要求穿戴手术室的拖鞋、工作服、一次性口罩帽子,戴帽子必须遮住头发,戴口罩口鼻部不得外露,手术室工作服不得在手术室以外的区域穿着。

3、患呼吸道感染及面部、颈部、手部皮肤感染者原则上不可进入手术室。

4、无菌手术与有菌手术应分室进行。如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术。

5、手术室工作人员必须严格遵守无菌操作原则,保持室内清洁、安静。

6、严格控制进入手术室的人员,认真落实参观规定,感染手术谢绝参观。

7、无菌物品应放在无菌室内,分类定位放置,标签清楚,每天检查、定期消毒,无过期现象。

8、严格执行《无菌技术操作规范》,手术医生和器械护士在手术中及进行各项治疗、手术配合、拿放无菌物品等,应符合无菌操作要求。

9、巡回护士应做好充分准备,尽量减少外出和走动,手术间的门不要随意打开。

10、实施特殊感染手术或传染患者手术时,严格按特殊感染手术后处理要求执行。所用的器械、敷料等用物不得与其他敷料混合,并有标记。

11、坚持手术室清洁消毒制度,每日、每台手术后清洁消毒,每周彻底清洁消毒一次。做好对环境、物品的微生物监测,包括物表、工作人员的手和无菌物品每月1次。特殊情况下,可随时采样。

12、医疗废弃物按《医疗废弃物管理条例》规定分类收集,定点放置、处理。

十一、特殊感染手术管理制度

1、特殊感染包括气性坏疽、朊毒体、突发原因不明传染病病原体等所致感1染。

2、此类手术禁止参观,手术人员需做好个人防护,戴护目镜、口罩、帽子、双层手套,穿防护服和双层鞋套,严防职业暴露。

3、特殊感染手术室内设备力求简单、实用,手术尽可能采用一次性用物,当台手术不用的仪器设备全部撤出手术间。

4、手术后的处理:

(1)手术人员:术毕手术人员脱去污染衣裤、口罩、帽子、鞋。手卫生消毒后在手术间门口换清洁鞋方能离开手术间。

(2)敷料、锐器的处理:术后一次性敷料、物品装入黄色医疗废物袋双层扎紧,贴特殊感染标示,锐器弃于锐器桶后密闭,送医疗废物处理站按规定处置。重复使用的布类敷料放入双层黄色塑料袋标明特殊感染密闭转运至洗衣房消毒、清洗,并有专项交接记录。

(3)术后器械的处理:气性坏疽术后手术器械应打开器械轴节,用1000,20xxmg/L含氯消毒剂浸泡30,45min后,有明显污染物时应采用含氯消毒剂5000,10000mg/L浸泡至少60min后,放于密闭箱内标明特殊感染,转运至供应室按特殊感染手术器械处理。

(4)手术间空气消毒:用5%过氧乙酸溶液2、5ml/m3喷雾,温度为20,40,密闭24h,彻底清洁手术间,空气培养合格后方可使用。

(5)手术间严格进行终末消毒。1m以下墙面、地面、手术台、操作台、托盘、器械桌、手术推床等物品及仪器设备表面用1000,20xxmg/L含氯消毒剂擦拭,有明显污染物时应采用5000,10000mg/L含氯消毒剂擦拭。清洁工具应经有效消毒后方能再次使用。

十二、手术人员进出手术室管理制度

1、进出手术室的工作人员必须严格遵守各项规章制度,按照规定路线出入。与手术无关人员不得进入手术室。

2、凡进入手术室的人员应按规定更换手术室所备衣、裤、口罩、帽、鞋,着装整齐并符合要求,头发、口鼻不外露。手术人员外出时应穿外出衣,换外出鞋。

3、进入手术室人员应爱护手术室环境,用后的手术衣、拖鞋、口罩、帽子应弃于指定地点。

4、外来参观人员进入手术室必须提前申请,经批准后方可进入。

5、患上呼吸道感染者原则上不得进入手术室,确须进入应戴双层口罩。上肢患皮肤病者、上肢皮肤有伤口者、伤口皮肤已发生感染者不得参加手术。

6、贵重物品及现金不得带入手术室,如遗失后果自负。

十三、手术室医疗废弃物管理制度

1、手术后医疗废物实行分类收集管理,包括感染性医疗废物、损伤性医疗废物、病理性医疗废物等。盛装各种医疗废物的容器均要有明显标志。

2、手术后医疗废物的处理要严格遵循医院感染控制基本要求。

3、手术室产生的`医疗废物及手术患者排泄物按感染性医疗废物处理,装入黄色专用医疗垃圾袋中,盛满3/4时密闭置于暂时储存地点,由专人统一回收处理。

4、病理性医疗废物:切除的人体组织(不需做病理检查者)由专门人员处理。

5、手术后废弃物收集、储存和运送需采用专用工具,易于装卸和清洁,容器外有警示标志。

6、科室建立医疗废物交接登记本,内容包括医疗废物的来源、种类、数量(或重量)、交接时间、最终去向以及经手人签名,登记本至少保存3年。

十四、手术室医务人员职业防护制度

1、医务人员应严格遵守操作规程,认真执行消毒隔离制度,采取标准预防,落实手卫生规范。

2、接触患者血液、体液、排泄物、分泌物、破损的皮肤时,应戴手套,脱手套后应洗手。

3、特殊感染手术按《特殊感染手术管理制度》执行,防止发生职业暴露。

4、手术完毕用后的针头及尖锐物品应弃于耐刺之硬壳防水容器内,该容器应放在方便使用的地方。

5、医疗废物按《医疗废物处理条例》进行处理。特殊污染后的可回收物品9应有明显标志,按特殊感染物品处理流程进行消毒灭菌处理。

6、手术间应备有简易呼吸器等复苏设备,并处于功能备用。

7、注重仪器设备的保养以减少仪器出现意外。不使用存在安全隐患的仪器。

8、提高医务人员自我保护意识,规范使用各项防护用品。减少不良习惯的养成合理地排班,尽量避免长时间工作。

十五、手术室医务人员手卫生规范

1、护士长负责本手术室医务人员手卫生的教育和日常监督,提高医务人员手卫生的依从性。

2、医务人员洗手时必须使用流动水设施洗手,手术室配备非手触式水龙头、洗手液、手消毒剂。

3、洗手池边手术室应配备计时装置、洗手流程及说明图。

4、当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时,应用抗菌洗手液和流动水洗手。

5、当手部没有肉眼可见污染时,宜使用手消毒液消毒双手。

6、下列情况应进行洗手与卫生手消毒:

(1)直接接触每个患者前后,从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位时。

(2)接触患者黏膜、破损皮肤或伤口前后,接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后。

(3)穿脱隔离衣前后,摘手套后。

(4)进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前。

(5)接触患者周围环境及物品后。

(6)处理药物或配餐前。

7、外科手消毒时应遵循先洗手,后消毒的原则;不同患者手术之间、手套破损或手被污染时,重新进行外科手消毒。

8、外科手消毒方法:取适量的手消毒剂涂抹至双手的每个部位、前臂和上臂下1/3,并认真揉搓2min,6min,用流动水冲净双手、前臂和上臂下1/3,无菌巾彻底擦干。

9、注意事项

(1)不应戴假指甲,保持指甲和指甲周围组织的清洁。

(2)在整个手消毒过程中应保持双手位于胸前并高于肘部,使水由手部流向肘部。

(3)洗手与消毒可使用海绵、其他揉搓用品或双手相互揉搓。

(4)术后摘除外科手套后,应用肥皂(皂液)清洁双手。

10、手卫生合格标准:

10.1卫生手清毒,监测的细菌菌落总数应10cfu

10.2外科手消毒,监测的细菌菌落总数应5cfu

十六、门诊手术室护士职责

1、在护士长领导下进行工作,完成门诊手术患者的术前准备、术中配合和术后整理工作。

2、严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标,确保各项护理质量达标。

3、完成器械、敷料、巡回、洗手等工作,并负责手术间内手术前、后物品的准备和整理。

4、监督手术人员的无菌技术操作。

5、负责手术中的器械传递及物品清点工作。

6、做好手术仪器设备的使用、管理和保养工作。

7、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

8、做好手术标本的留取、保管与送检。

9、做好手术间的环境管理。

10、督促、指导保洁人员及运送人员的工作。

11、协助护士长做好手术室管理。

12、积极参与护理科研、新技术、新业务,撰写护理论文。

13、按照要求完成岗位培训与考核。

14、承担进修护士、实习护生的临床带教工作。

十七、手术室布局与流程

1、严格划分非限制区、半限制区、限制区,各区之间应有门相隔。

非限制区:更衣室、污物室、换鞋处

半限制区:洗涤室

无菌区:手术间、洗手间、无菌物品贮存间。

2、手术部的人员与物品进出严格管理,不得逆行。

手术人员进入手术部:换鞋(洁污鞋分开放置)更衣内走廊手术间。手术人员不能戴手饰、耳饰,搽亮甲油或戴假指甲,不允许有衣服外露。外出人员外出时更换鞋、衣。

其他人员进入手术部:严格控制进入手术部内的人员。控制参观人数(2—4人),有专人领至指定位置。

手术病人进入手术部:病人入室必须要更衣、带帽、换鞋。

手术使用的物品进出手术部:无菌物品由专用通道送至手术部,其他物品、设备均应拆除外包装,擦拭干净方可进入手术部。手术结束后,器械、废物等密闭运送出手术间。

3、分设手术间、清创缝合间。无菌手术间设在最里面。清创缝合间设在手术部入口较近处。每一手术间设置一张手术台。

4、手术间与洗手间分开。

十八、围手术期管理应急预案

1、发生手术患者识别错误、部位错误,立即停止手术,配合医师处置患者,将危害减少到最小。

2、患者发生跌倒坠床等不良事件,立即配合医师处置患者,将危害减少到最小。

3、护理人员发现患者出现病情变化时,要立即报告医生或护士长,遵医嘱实施各项抢救护理措施。

4、若出现术后出血,要观察伤口渗血情况、引流液颜色、性质及量,并遵医嘱用药。

5、若患者出现呼吸、心跳骤停,应根据病情配合医生进行胸外心脏按压、气管插管等抢救。

6、护理人员应及时、准确、客观地记录抢救过程。

7、及时通知患者家属,并做好解释工作。

十九、手术患者发生呼吸、心跳骤停的应急预案

1、手术患者进入手术室,在手术开始前发生呼吸心跳骤停时,应立即行胸外心脏按压、人工呼吸、气管插管、快速建立静脉通道,根据医嘱应用抢救药物,同时呼叫其他医务人员协助抢救。

2、术中患者出现呼吸心跳骤停时,先行胸外心脏按压术。未行气管插管的患者,应立即行气管插管辅助呼吸,保持有效静脉通道,必要时再开放一条静脉通道。穿刺困难时,可配合医生做中心静脉置管或静脉切开。

3、参加抢救的人员应注意相互密切配合,有条不紊,严格查对,密切观察病情,及时做好病情记录。口头医嘱必须复述,得到确认后方可执行,并保留各种药物安瓿及药瓶,做到及时、准确地记录抢救过程。

4、注意为患者保暖,可使用各种加温装置。

5、护士严格遵守科室各项规章制度,坚守岗位,术中密切观察病情,以便及时发现病情变化,尽快采取抢救措施。

6、急救物品做到“四固定”,每班清点,完好率达100%,保证应急使用。

7、手术室护士熟练掌握心肺复苏流程及各种急救仪器的使用方法和注意事项。

二十、手术患者药物引起过敏性休克的应急预案

1、发生过敏性休克立即停药,报告医生,患者就地平卧,进行抢救。

2、立即皮下注射0、1%盐酸肾上腺素0、5,1ml(小儿酌减)。如症状不缓解,可每隔30min皮下或静脉注射该药0、5ml,直至脱离危险。

3、给予氧气吸入,必要时行气管插管或气管切开及人工呼吸。

4、迅速建立静脉通路,补充血容量,遵医嘱应用升压药、呼吸兴奋剂、抗组胺及皮质激素类药物以维持血压、呼吸,解除支气管痉挛。

5、发生心脏骤停,立即进行CPR等抢救措施。

6、密切观察患者的意识、体温、脉搏、呼吸、血压、尿量及病情变化,患者未脱离危险前不宜搬动。

7、准确记录抢救过程,如未记录应按相关规定6h内据实补记,并加以注明。

二十一、术中发生物品清点误差时的应急预案

1、手术前后必须由护士、手术室医生共同认真清点所有物品的数量、规格型号及完整性。

2、术中物品清点误差时,应立即报告手术医生,暂停手术,并再次仔细检查所有可能遗漏的地方,直到确认无误。

3、严格坚持手术中使用过的所有物品不离开本手术间的原则,包括脓液、粪便等。

4、在确保患者病情不受影响时,如再次查对无效时应与手术医生共同商讨采取拍X线片或其他检查方法。当以上措施仍无效时,报告护士长,手术人员再次确认物品不在伤口内,可关闭伤口,并请手术医生在手术护理记录单上签字,护士在记录单上注明查找经过。

二十二、仪器使用中可能出现意外情况的应急预案

1、带有蓄电池的仪器,平时定期充电,使蓄电池处于饱和状态。

2、护士长及科室仪器负责人定期检查各项仪器的状况,确保设备运转良好,设备科定期检查仪器运转情况,做好维修、维护登记。

3、有故障仪器做好“仪器故障”标示,及时通知设备科维修。维修过程及维修结果应及时登记备案。

4、护士应熟练掌握本科室所有仪器、设备的操作流程。

5、护士应熟知使用的各项仪器,严密观察患者生命体征及病情变化。

6、在使用过程中,随时观察仪器的各项参数设置,确保设备设置参数与实际运行参数相符合。如遇仪器出现紧急情况,如意外停电、参数报警、机器故障等设备故障时,医护人员应采取补救措施,以确保患者使用仪器的安全。

二十三、手术室高频电刀灼伤应预案

1、使用高频电刀前应掌握电刀的型号、功能、功率及使用方法。

2、正确连接各导连线,检查机器运转是否正常,正确放置电极板。

3、评估病人身体是否带有金属,必要时用双极电凝。

4、发现电刀灼伤,立即进行对症处理,查找原因。

5、做好皮肤护理和换药,预防感染的发生。

6、严密观察病情,做好记录。

7、报告护士长、门诊部、护理部。

二十四、术中医护人员发生刺伤时的应急预案

1、术中医护人员不慎被携带患者血液、分泌物等物质的尖锐物体划伤刺破,应立即停止操作,挤出伤口血液,在流动水下冲洗至少5min,然后用碘酒和酒精消毒,必要时到外科进行伤口处理。

2、查看患者化验报告单,填写《锐器伤登记表》。

3、上报医院感染科进行登记,进行血源性传播疾病的检查和随访:(1)被乙肝、丙肝阳性患者血液、体液污染的锐器刺伤后,应在24h内去预防保健科抽血查乙肝、丙肝抗体,必要时同时抽患者血液。同时注射乙肝免疫球蛋白,按1个月、3个月、6个月接种乙肝疫苗。

(2)被HIV阳性患者血液、体液污染的锐器刺伤后,应在24h内去预防保健科抽血检测HIV抗体,必要时同时抽患者血液,按1个月、3个月、6个月复查,同时在预防保健科医生的指导下预防性服药,医院科进行登记、上报、随访等。

二十五、手术患者发生坠床的应急预案

1、患者发生坠床等意外损伤时,护士立即察看、安慰患者,采取保护措施,同时通知医生,检查患者受伤情况,测量生命体征。

2、根据患者受伤情况积极进行相应处理,必要时做X光或CT检查。

3、报告护士长、门诊部、护理部。

4、严密观察病情,做好记录。

5、必要时与家属沟通。

二十六、手术中停电或突然停电的应急预案

1、接到停电通知,了解停电时间,根据情况做好应急准备(应急灯、手电筒、氧气枕、简易呼吸器等)如有可能,暂停或尽快结束手术。

2、手术过程中,突然停电。采取如下措施:

(1)护士立即开启应急灯;关闭所有正在使用仪器、电器的开关;检查仪器蓄电池,维持仪器正常运转;对无法使用电刀止血的患者,备好止血材料和止血药品以备急用;对患者应做好安抚工作,以免引起患者恐慌;密切观察患者的病情变化,做好抢救准备;通知电工组和护士长。

(2)手术医生视手术情况暂停或尽快结束手术,保护好手术切口。

(3)护士长或值班人员立即与电工组联系,了解停电的原因及时间,必要时检查、维修线路,根据情况上报总务科、医务科、护理部等。

美丽办工作制度 篇28

一、矛盾纠纷排查调处制度。坚持矛盾纠纷15天一排查,做到重点排查与集中排查相结合,社区重大节假日、敏感时期重点排查,及时有效调处本社区级矛盾纠纷,做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”上交乡镇(街道)综治信访维稳中心调处的矛盾纠纷,必须具备三个条件:一有当事人向上级调处的报告;二有社区调解委员会的调查材料和初步意见;三有确实解决不了的事实和理由。

二、信息情况报告制度。充分发挥治安信息员、巡逻队员和保安队员收集信息的作用,对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息,要及时向居两委报告,重大的治安信息和矛盾纠纷要在第一时间及时上报乡镇(街道)综治信访维稳中心及相关部门。

三、工作例会制度。每月组织召开一次工作例会,分析治安形势,研究部署综治及平安建设工作,根据各个时期社会治安出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要措施,督促检查综治协管员、平安中心户长工作落实情况。

美丽办工作制度 篇29

一、指导思想

维护校园安全、稳定、文明,定期排查、及时发现并化解校园内教职工及家属之间、师生之间、学生之间各类矛盾纠纷,消除各种不安全、不稳定、不文明的因素,创建安全、稳定、文明、和谐、团结的校园。

二、工作措施

1、学校各类矛盾纠纷排查调处在学校矛盾纠纷排查调处小组领导下进行,小组成员要明确分工、各司其责。

2、定期排查校园内各类矛盾纠纷,建立领导小组——各教研组——班级之间信息双向反馈的畅通渠道。

3、排查调处矛盾纠纷要遵守预防为主、发现调处为次的原则,以说明教育为主要方法,以团结、安全、稳定为出发点。

4、排查调处矛盾纠纷不推诿,谁先知道谁负责,重大问题上报校党委、校委会研究处理。

5、无论是定期排查,还是问题的发生及处理都要及时、真实地做好记载并做好归档工作。

6、每月对学校矛盾纠纷排查调处工作进行汇总,填好矛盾纠纷排查调处月报表,供各级领导和学校检查。

为切实加强维护社会稳定工作,促进社会和谐,特制定本制度。

(一)信息报告制度

1、采取上下结合、条块结合、日常排查与定期集中排查相结合,重点排查与普遍排查相结合起来的方式,对人事编制工作矛盾纠纷进行深入细致的排查,努力将各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。

2、不管单位有无发生影响稳定的重大情况,各室必须每月汇总一次情况,向上级领导报告,有事报情况,无事报平安。

3、及时准确上报排查调处过程中发现的预警性涉稳信息以利及早防范不稳定事件,确保社会安定团结。

(二)要情报告制度

1、凡发生10人以上的集体上访或围攻冲击学校等重大情况,所在教研组各室必须在事件发生后向分管领导报告。并在3小时内向校长报告,24小时内向上级维稳办报告。

2、凡发生影响稳定的重大苗头,所在组室负责人必须在24小时内向分管领导报告原因和处理情况,以后每天报告一次,直到矛盾全部化解。

3、发生有影响的刑事案件,必须在发生后的'6小时内向主要领导报告。

4、建立健全重大稳定隐患挂牌督办制度。各组室定期进行排查,并将排查出的尚未化解的各种不稳定因素进行梳理,按轻重缓急排序,将较为重大的不稳定因素详情报局备案,由分管领导对重大不稳定因素进行挂牌督办。

(三)抄告回报制度

1、严格按照“谁主管、谁负责、各方参与、分级负责”的原则,果断、迅速、认真调处。

2、对排查出的矛盾纠纷下发督办函,责成有关组室限期调处,各组室积极配合,并在规定时间内回复调处结果。

3、要及时解决影响社会稳定的各类热点、难点问题,不得把本地本部门应该解决、处理的矛盾和问题推向社会,推给上级。

(四)考核督查制度

1、学校把矛盾纠纷排查调处作为维护社会稳定工作的首要任务,高度重视,狠抓落实,“一把手”为第一责任人,分管领导按照分工归口负责,明确各自承担的责任。

2、严格实行责任追究制度,对因责任不落实、官僚主义作风严重、工作失职等发生重大事故和重大群体性闹事事件等严重影响社会稳定的,按有关规定严肃追究分管领导和相关责任人的责任,同时实行“一票否决”。

3、将矛盾纠纷排查调处工作纳入考核内容,考核结果作为评选先进、晋级和晋职的重要依据之一,对迟报、漏报、不报、督办回执不填报的,坚决予以责任追究。

4、进一步加强组织领导,各组室各负其责的矛盾纠纷和不稳定因素排查、调处和化解工作,着力在落实工作措施,谋求工作实效上狠下功夫。

(五)形势分析会议制度

1、坚持定期和不定期形势分析会议制度,学校每季度召开一次。

2、形势分析会议对排查调处工作做得好的进行表扬。对工作不到位的进行黄牌警告并限期整改。

3、认真研究调处急、大、难矛盾纠纷的措施,通过形势分析会议落实责任,明确责任单位、责任人和调处时间,督促工作措施落到实处。

美丽办工作制度 篇30

一、院前急救实行24小时值班制。值班人员要做好院前急救准备工作,检查急救车辆、急救箱及常用急救器材完好率达100%,保证急诊出诊和突发公共卫生事件应急需求,确保绿色生命通道畅通。

二、接听电话时应问清患者姓名、年龄、简要病情、地址及联系方式,并记录在院前急救登记本上。如遇病情凶险者,应电话指导病人家属现场施救或急送当地医院抢救。

三、接到出诊电话后,白天一分钟内、晚上三分钟内出车,急救途中不准擅自改变救护对象,若新出现的救护对象病情确实危急,须经报科室主任同意后方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行驶时,应及时向科室汇报请求另派救护车。

四、接诊病人时,医护人员必须对病人作简单的体格检查及病史采集,掌握第一手资料,酌情作急救处理。

五、现场急救时,护士执行医生口头医嘱必须复述一遍,并将安瓿保留,与医生共同查对后方可丢弃。如抢救30分钟后无效死亡则当场向家属宣布死亡,无家属者由司机负责联系联系家属到场。

六、根据病情向病人家属简要说明在转运途中可能出现的病情变化,病情危重者必须征得家属同意并填写危重病人转运同意书(医患双方签字)方可转运。

七、病情危重复杂者,在转运途中及时通知医院总值班和相应专科做好抢救准备,请他们调度好相关科室(包括放射、CT、B超、心电及各专科人员),确保病人得到及时有效的诊疗。

八、转运病人回院途中,医护人员不得坐在驾驶室内,必须守护在病人身旁,密切观察病情变化,并记录在院前急救病历本上。注意运送途中车内人员安全,包括固定好担架,提醒患者家属坐稳扶好,不靠车门等。

九、病人在当地医院救治需转运者,必须征得当地医院值班人员同意。

十、回到医院后,医护人员必须护送病人到相应科室,与值班医师交接后才能离开,必要时协同科室抢救。

十一、院前急救整个过程中,医护人员接触患者的血液、体液、排泄物或呕吐物时,必须戴手套和口罩,如手或身体其它部位被血液、体液污染后,应及时用肥皂水清洗;如考虑为传染性疾病,须穿防护服,必要时戴护目镜。

十二、若遇突发性灾害事故(如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等),院前急救科领导要组织足够力量亲临组织抢救,并通知有关科室做好接诊、抢救准备,必要时启动应急预案。

十三、遇全部出诊又有急救任务时,白天报医务科,夜间报院总值班安排有关科室医护人员增援。

美丽办工作制度 篇31

(一)抢救室为抢救病员设置,其它任何情景不得占用。

(二)抢救室每一天必须设立固定值班护士。

(三)护士每一天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效,做到账物相符。一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借,使用相应物品须用登记。

(四)抢救的病员病情平稳或死亡后,必须立即移出抢救室,以保证其他病员的抢救。

(五)无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。

(六)抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点,及时补充。每次抢救完毕后,及时清点药品及消耗品,补足基数,放回原处;非一次性使用的'器械用后按规定进行清理,消毒和更换。

(七)每周须彻底清扫,消毒一次。