《操作证管理制度（汇总三篇）》

操作证管理制度（通用3篇）

操作证管理制度 篇1

1为杜绝电气误操作事故的发生，加强防止电气误操作装置(以下简称“防误装置”)的运行、维护和检修管理工作，特制定防误装置管理制度

2变电站应建立防误装置台帐，防误装置的检修、解锁及发现和消除缺陷均应记入台帐。

3变电站应有防误装置使用说明、原理结线图等技术资料，所有运行人员应熟悉防误装置的功能。操作程序及注意事项。

4防误装置应经常保持在完好状态，正常投用，不得随意退出或解锁操作。全站防误装置确因故障处理或检修工作需要停用时，必须履行书面申请手续，经本单位生产副局长批准后方可退出。

5防误装置应与主设备同时进行评级，即每年进行一次评级，具体标准与主设备雷同。

6防误装置的维护、管理、检修要明确分工，落实到班组和负责人。

7防误装置的检修应做到与主设备同时检查、同时验收、同时投运。

检查与维护

1每次交接班应检查防误装置的交直流电源是否正常，模拟图上断路器、刀闸位置与设备实际位置是否对应，并移交解锁钥匙。

2每月应对防误装置程序进行一次全面检查(在模拟盘上逐个回路试验，不进行实际开锁)，确保闭锁装置在投入状态、程序正确、五防功能齐全。

3每月应对防误装置的.数码机械锁进行外观检查。

4结合一次设备停电，至少每半年对防误装置进行一次全面的检查、维护。

操作证管理制度 篇2

1.目的

安全操作证是职工独立作业的资格凭证,为了保障安全生产,加强票证管理,特制定本制度.

2.适用范围

本制度适用于我厂全体职工。

3.管理内容及要求

3.1凡我厂职工必须持有安全操作证方可从事操作证所对应岗位、职位的生产工作。

3.2我厂职工经过三级安全教育,经考试合格后,具备本岗位的安全操作技能,能独立从事本岗位生产活动即可发放安全操作证。

3.3安全操作证由车间申请,报我厂人力资源部核发。

3.4安全操作证上须注明:姓名、岗位及职位。

3.5特种作业人员除须取得我厂的安全操作证外,还必须取得特种作业操作证。

3.6使用管理

3.6.1安全操作证是职工上岗作业的证件,凡我厂职工在岗期间必须持证上岗,并将操作证放在工作服规定的区域内。

3.6.2凡新入厂职工以及转岗职工必须及时办理或变更安全操作证。

3.6.3安全监察处和人力资源部负责对安全操作证的使用和管理情况进行不定期抽查,车间应随时自检。

3.6.4持证者必须定期接受安全培训和考试,成绩记录在案。考试不合格者,车间安全员须报请人力资源部将其安全操作证收回,取消独立作业资格,并对其进行重新培训教育,培训合格后方可重新发回。

3.6.5安全操作证只限持证者本人使用,不得转借。

3.6.6安全操作证只限持证者从事操作证上所对应岗位及职位的工作,不得从事与本岗位及职位无关的任何生产工作。

3.6.7安全操作证应妥善保存,不得随意涂改、乱写、乱画和撕毁。

3.6.8安全操作证丢失或毁坏的,须尽快重新补办,补办所需工本费用由持证者自行承担。

4.附则

4.1本制度自20__年六月一日起执行。

4.2本制度内容由安全监察处起草。

4.3本制度由企划部审核。

操作证管理制度 篇3

为加强对职称证、技术等级证、操作证的管理,特制定本规定：

一、职称证、技术等级证、操作证是反映员工技术水平的重要凭证,凡是招聘、分配到分公司工作的员工必须将有关证件的原件交行政部查验,并复印一份存入本人档案。

二、员工工资定级,将参考员工所持证件的等级做为基础条件来确定,并按此对员工进行年度考试考核。

三、职称证、技术等级证全国通用。操作证除北京市外必须在有效期(一年)内到市劳动局通过考试换发北京市劳动局颁发的操作证。换发证件的手续和费用均由员工个人承担。

四、在分公司工作的维修工必须持劳动部门颁发的`操作证上岗。

五、维修员工满一年以上的操作证的年度审核费用由分公司承担。如员工本人提出辞职,则此费用由该员工本人按比例承担。

六、员工持假证上岗,分公司通过有关部门查验出假证者,给予辞退处理。造成经济损失的,由员工本人承担。

七、分公司鼓励员工自学成才,对获得相关证书者,酌情给予奖励。