《履职情况汇报【汇编6篇】》

履职情况汇报（精选6篇）

履职情况汇报 篇1

20xx年6月，根据市教育局的安排部署，我校启动了校园安全网格化管理建设，经过一个学期的摸索，实验，取得了初步成果，现小结如下。

一、领导重视、组织健全

1、我校接上级文件，立即组织教职工进行了学习，充分领会当前在校园实行安全网格化管理的必要性和重要性，统一了认识，为全面启动校园安全网格化管理工作奠定了思想基础。

2、成立了校园安全网格化管理工作领导小组：

校长：

书记：

3、构建以各处、室各分管干部为单元的“中网格”。

各处室、教研组负责人对处室、教研组分管业务范围内的安全工作负工作责任。

办公室：主要负责安全信息特别紧急信息的报送等工作。负责校级文件材料的组织审查工作，做好职评相关工作和学校及领导印章的.安全。

教务处：负责教育教学活动、招生、完成有关年报、体、艺、卫活动、兴趣小组开展等方面的安全工作。

总务处：负责学校建筑物、用电设施及防雷防震的安全，注重基础设施建设、政府采购、财务管理、薄册征订、保险、食堂管理、校产管理等方面的安全工作。

德育处：负责学生德育工作，做好学生安全教育、健康教育、国防教育、学生各项竞赛、少先队活动等方面的安全工作。

教教研组：负责本科教育科研活动、心理健康辅导等方面的安全工作。

少先大队：负责大课间、少先队活动及校园卫生安全。

由于领导小组分工明确，责任到人，为全面开展校园安全网格化管理提供了组织、人员以及经费保障。

二、措施得力，初见成效

1、结合学校实际，制定了《xx镇中心学校校园安全安网格化管理实施方案》、《校园安全网格化管理信息表》、《校园安全网格化管理信息报表》，并在下半年工作中不断修改完善。

2、在安全网格化管理中，将校园安全工作的方方面面网格化、具象化，真正做到责任到人，从而充分调动了参与校园安全管理工作的积极性，保证了具体措施的落实。

3、由于教职工参与面广、积极性提高、监督管理到位，是学校安全教育、安全管理方面都取得了明显的效果。

三、不足方面

按当时初步的计划，我校将涉及校园安全全部信息集中于一张表格，由值周领导每日记载、一周汇总报送存档，这由于能及时发现问题，有利于及时解决问题，杜塞漏洞，提升安全管理效果，但由于其信息量大，在实际操作存在困难，分析原因，一是打破了以往的管理模式，一时难以适应，二是信息量确实过大，这都有待于实践、总结，使校园安全网格化管理更加科学、有效。

履职情况汇报 篇2

一、加强领导，健全组织机构

根据综治工作的要求，我局建立了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，相关领导任副组长，综治工作领导小组下设办公室，由我兼任办公室主任，局属各单位相应成立了综治机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他部门配合抓的工作机制。根据交通系统工作特点，我局设立了三个工作小组：

一是由运管所组成工作小组，负责客运市场秩序的整治，规范市场秩序，确保不发生因争抢客源的治安案件和重大公路交通事故。

二是由港航所和渡口站组成工作小组，负责水上运输、民间渡口的安全工作。

三是机关综治小组，负责安全保卫、综治、普法、预防职务犯罪等工作，兼负挂点村的创建工作。

二、搞好综治工作的'规范化建设，建立健全工作职责和制度

为使综治工作规范有序，我局进行了综治工作规范化建设。

一是综治办有专门的办公室，悬挂了综治办牌子。

二是建立了综治档案，对每项工作设立了档案。

三是建立了工作职责，即：治安领导小组职责，社会治安综合领导小组工作职责，人民调解委员会工作职责。

四是建立综治工作各项制度，即：民事纠纷调解制度，治安信访管理制度，帮教制度，重大事项报告制度，矛盾纠纷调查处理及治安形势分析制度，工作例会及通报讲评制度，督促检查制度、消防工作制度、治安管理制度等。从而使综治工作走上制度化、规范化的管理轨道。

三、实行目标管理，落实综治责任

为落实综治责任，我们在综治工作中实行目标管理。

一是进一步规范了行政执法主体，局长与各执法单位主要领导在行政处罚委托书上签字；

二是各单位签订了20xx年社会治安综合治理目标责任书，明确了综治目标责任；

三是制定目标管理具体实施方案和奖惩办法，并实行“一票否决制”，从而全面落实了综治责任。

四、加强综治宣传力度，营造综治气氛

为了贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》，规范执法行为，我局进一步规范交通行政执法主体，落实了责任，为营造一个好的执法环境打下了思想基础。此外，还定期召开综治工作会议，做到每季度召开一次综治工作领导小组会议，每月召开一次综治工作分析会。为营造综治工作氛围，我局加大了宣传力度，组织开展了2次综治宣传活动，全年出刊综治工作墙报专刊八期，积极向新闻单位和市、县投稿，反映我局综治工作的情况。购买了预防职务犯罪宣传挂图2套，通过上述一系列工作，促进了综治工作的深入开展。

五、定期检查，排查矛盾纠纷和事故隐患

我局采取定期检查与突击检查、平时检查与节日检查相结合的方法，排查处理事故隐患和矛盾纠纷。本着“纠纷一个不漏，矛盾一个不放，隐患一个不留”的原则，确保了一方平安。

我局的综治工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求尚有差距，与兄弟单位比较仍然有不足之处，还存在一些问题。一是个别单位对综治工作的认识不足，没有正确处理经济工作与综治工作的关系，对综治工作抓得不紧不实，一些矛盾的隐患仍然存在。二是如交通企业普遍不景气，下岗人员较多，生活较为困难，而且目前企业改制涉及人员400多人，矛盾多，任务重，存在一些不安全的因素。三是水上交通虽然没有发生安全事故，但隐患仍然存在，特别是渡口安全值得我们高度警惕。四是公路运输超载现象尚未杜绝，客运市场也有不规范的地方，事故隐患仍然存在。这些必须在今后工作中认真进行整改克服，争取综治工作更上一个新的台阶。

履职情况汇报 篇3

缤纷盛夏，拾穗而归。在各级领导的关怀和指导下，通过全体教师的共同努力，使各项工作进展顺利，收获颇丰。

一、教育教学 硕果累累

花开半夏，捷报频传。本学年我校荣获xx市社会实践先进单位、郑州市挂牌督导先进单位，郑州市道德课堂有效形态、郑州市第二届道德课堂建设奖、惠济区德育建设先进单位、惠济区档案建设先进单位等集体荣誉…… 在省、市、区级各项团体比赛中成果丰硕，邵新礼老师辅导的学生团队在河南省机器人大赛中荣获一等奖、郑州市机器人大赛中获得第一名；刘超杰老师辅导的武术社团在荣获郑州市“少林拳锦标赛”表演奖；陈会昌老师辅导女足校队获得市长杯决赛第八名、区长杯；郝晗妤和张迪老师辅导的学生团队在郑州市第十一届xx大赛少年博览类分获两项优秀奖；在xx区艺术节上郝晗妤辅导的社团获得话剧二等奖；xx老师辅导的`学生团队获得速写比赛二等奖、国画类二等奖、书法类二等奖；

辅导的社团获得水粉类二等奖；辅导的社团获得综合类三等等奖；xx老师辅导的科技创新小分队获得区级比赛三等奖体育组训练的校队获得区运会得分中心校第一名的好成绩。 在个人荣誉更是遍地开花，27人次获得不同级别的先进个人荣誉；56人次获得国家、省、市区级优质奖励；25人次荣获基本功大赛奖励；35人次分别获得国家、省市区级辅导奖；19人次的论文在cn刊物发表；4人次惠济教育发表文章；9项课题获得结项；2人次获得郑州市xx大赛一等奖。 一年来，我校共取得镇级以上荣誉241项，其中集体荣誉25项，教师荣誉115项，学生荣誉160项。另外在信息宣传工作方面，重视提高学校软实力，信息报道1200余项。 所有成绩的取得，要感谢花园口小学班子的团结协作，全体教师的无私付出，锐意进取！细数累累硕果而倍感喜悦，为下一步更好的发展，我们也在反思不足。

二、办学条件 稳步提升

欲要攻其势，必先利其器，基础建设是学校的发展物质基础，用发展的眼光看发展，改善办学条件是我们的重要工作。 学校综合楼建设工作一波三折，历时两年，终于进入招标阶段，xx年在花小校园一幢建准面积3000平方，含图书馆、报告厅、社团活动室、无障碍室内运动场的综合楼即将拔地而起。也将成为花园口小学发展史上又一里程碑，使一方百姓享受的更现代、更全面的教育资源。

履职情况汇报 篇4

按照中央综治办、公安部、民政部、国家工商总局、国家安全监管总局《关于街道乡镇推行消防安全网格化管理的指导意见》（以下称《指导意见》）要求，全县消防安全网格化管理工作于20xx年6月全面启动，现将工作进展情况通报如下：

一、工作开展情况

（一）工作责任逐步靠实。按照《指导意见》要求，明确乡镇政府主要负责人为消防安全网格化管理第一责任人，分管领导为主要责任人，网格员参与日常检查巡查、定期消防宣传等工作，监督员、派出所民警对行政村（社区）“中网格”和村民小组“小网格”防火工作进行督促指导。

（二）管理体系逐步健全。以环城镇北关、南关社区和曲子镇为网格化管理试点，县消防大队现场指导，全县范围内健全和完善公共消防工作组织、制度、网格分解图等消防安全网格化管理体系，确定了各级网格员并建立了乡镇网格化台账。目前，全县共建立大网格76个，中网格256个，小网格1485个。

（三）业务能力逐步提升。县消防大队加强对各级网格员的培训指导，开展集中培训4次，确保网格员熟练运用网格化平台和终端设备，全县消防安全网格化管理水平得到提升。

二、存在问题

一是大部分乡镇没有安排专职网格员，频繁调整网格员，造成工作断档；网格员身兼多职，责任心不强，不能按时保质完成任务，网格化工作欠账大。二是大部分乡镇未开展社会单位、场所、居民住宅录入和消防部件采集工作，个别乡镇虽采集部分信息但存在录入不规范、单位信息填写不完整、消防部件采集照片和实际部件类型不一致等问题。其中，小南沟乡中网格和毛井镇小网格任务完成率均不足20%。三是多数网格员没有到现场开展工作，录入轨迹偏差大，轨迹合格率不达标。截至7月底，全县基层网格员使用手持终端开展消防安全检查8125次，轨迹合格率仅为60.42%；开展消防宣传6118次，轨迹合格率为54.85%。其中：曲子镇、甜水镇、樊家川镇基层网格员消防安全检查和消防宣传轨迹合格率均不足6%。

三、下一步工作要求

（一）靠实责任。各乡镇要进一步加强基层网格队伍建设，及时调配靠实工作人员，避免出现工作断档。工作人员调整后要及时向县消防大队备案登记，保证工作衔接到位，新调整人员要认真学习和掌握工作方法，推动全县消防安全网格化管理工作有力有序开展，确保工作取得实效。

（二）强化措施。各乡镇网格员要严格按照对应的'村、组登陆相应网格账号，在相应的小网格区域处理任务，不能出现跨区域登录处理的情况，在完成任务的同时确保合理率不低于整体标准。

（三）规范指导。县消防大队要加强对村（社区）消防监督检查和网格化平台运用工作的指导，提升网格员工作能力。同时，各级网格员要对检查中发现的火灾隐患及时进行排除，并及时录入网格化系统，对确实难以排除的或有特殊情况的通过管理平台移送乡镇派出所或县消防大队，确保火灾隐患不留死角。

履职情况汇报 篇5

一、加强领导，健全组织机构

根据综治工作的要求，我局建立了社会治安综合治理工作领导组，由局长任组长，相关领导任副组长，综治工作领导组下设办公室，由我兼任办公室主任，局属各单位相应成立了综治机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他部门配合抓的工作机制。根据交通系统工作特点，我局设立了三个工作小组：一是由运管所组成工作小组，负责客运市场秩序的整治，规范市场秩序，确保不发生因争抢客源的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站组成工作小组，负责水上运输、民间渡口的安全工作。三是机关综治小组，负责安全保卫、综治、普法、预防职务犯罪等工作，兼负挂点村的`创建工作。

二、搞好综治工作的规范化建设，建立健全工作职责和制度

为使综治工作规范有序，我局进行了综治工作规范化建设。一是综治办有专门的办公室，悬挂了综治办牌子。二是建立了综治档案，对每项工作设立了档案。三是建立了工作职责，即：治安领导组职责，社会治安综合领导组工作职责，人民调解委会工作职责。四是建立综治工作各项制度，即：民事纠纷调解制度，治安信访管理制度，帮教制度，重大交通行业履职情况汇报3篇

事项报告制度，矛盾纠纷调查处理及治安形势分析制度，工作例会及通报讲评制度，督促检查制度、消防工作制度、治安管理制度等。从而使综治工作走上制度化、规范化的管理轨道。

三、实行目标管理，落实综治责任

为落实综治责任，我们在综治工作中实行目标管理。一是进一步规范了行政执F主体，局长与各执F单位主要领导在行政处罚委托书上签zi；二是各单位签订了20xx年社会治安综合治理目标责任书，明确了综治目标责任；三是制定目标管理具体实施方案和奖惩办法，并实行一票否决制，从而全面落实了综治责任。

四、加强综治宣传力度，营造综治气氛

为了贯彻落实《全面推行依法行政实施纲要》，规范执F行为，我局进一步规范交通行政执F主体，落实了责任，为营造一个好的执F环境打下了思想基础。此外，还定期综治工作会议，做到每季度召开一次综治工作领导组会议，每月召开一次综治工作分析会。为营造综治工作氛围，我局加大了宣传力度，组织开展了2次综治宣传活动，全年出刊综治工作墙报专刊八期，积极向新闻单位和市、县投稿，反映我局综治工作的情况。购买了预防职务犯罪宣传挂图2套，通过上述一系列工作，促进了交通行业履职情况汇报3篇

综治工作的深入开展。

五、定期检查，排查矛盾纠纷和事故隐患

我局采取定期检查与突击检查、平时检查与节日检查相结合的方法，排查处理事故隐患和矛盾纠纷。本着纠纷一个不漏，矛盾一个不放，隐患一个不留的原则，确保了一方平安。

我局的综治工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求尚有差距，与兄弟单位比较仍然有不足之处，还存在一些问题。一是个别单位对综治工作的认识不足，没有正确处理经济工作与综治工作的关系，对综治工作抓得不紧不实，一些矛盾的隐患仍然存在。二是如交通企业普遍不景气，下岗人员较多，生活较为困难，而且目前企业改制涉及人员400多人，矛盾多，任务重，存在一些不安全的因素。三是水上交通虽然没有发生安全事故，但隐患仍然存在，特别是渡口安全值得我们高度警惕。四是公路运输超载现象尚未杜绝，客运市场也有不规范的地方，事故隐患仍然存在。这些必须在今后工作中认真进行整改克服，争取综治工作更上一个新的台阶。

履职情况汇报 篇6

一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责

一年来，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，与全局工业经济、项目建设、质量强区等各项工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。

（一）加强领导，强化责任

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，我与其他班子成员签订了《区经信局党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局。同时，我坚持每个月与班子成员进行一次廉政谈话，并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。

（二）坚持学习，强化自律

坚持把党风廉政建设摆上重要日程，积极参加局机关开展的各种学习活动，重点加强自身的理想信念教育和廉洁从政教育。此外，重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，及时做好学习笔记，采取一月一汇报、一季一反思、一年一的形式，不断提高自身的廉政建设能力。

（三）完善制度，强化管理

本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，认真落实党风廉政建设责任制度。严格执行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格执行中央八项规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。在财务管理方面支出5000元以上由班子开会研究确定，重大开支报区领导审定。较大物资、办公用品采购都经过严格的招投标程序实施。

二、加强廉洁自律，工作成效显著

一年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：

（一）服务企业

一是组织编写了“区银政企联系手册”，建立了良好的政银企沟通机制；二是配合市经信委将长江铝业纳入全省首批电力大用户直接交易试点范围，享受电费优惠政策；三是为企业争取争取扶持资金共计2540余万元，其中乐星红旗电改600万元，三家企业生产调度资金1800万元，中小企业发展专项资金扶持140万元；四是帮助企业排忧解难：协调税务部门解决开韩方人员的个人所得税减免问题，协调市、区相关部门共同商议了谭家河河堤加固解决办法；协调解决新修江南大道占用凯普松电子科技主干道的问题；协调市新区办对正在建设的五龙三路线形作优化调整，确保了和达利公司核心车间未被占用；协调处理了中南精密周边农户稻场塌方信访事宜。

（二）项目建设

一是完成新型磁电子项目向上争取资金1400万元；二是100%完成了维多利亚房地产项目涉及片区的246户搬迁任务；三是红光港机厂拆迁进展顺利，目前已征地51亩，完成7户房屋拆迁，国有土地一家企业已签订合同；四是峡江π接线工程已完成40户拆迁，保障了500KV峡江π接线施工顺利进行。

（三）质量强区

按照市委、市政府的统一部署和要求，我局拟定了《区关于加强质量强区工作实现高质量可持续发展的实施意见》、《区质量强区工作方案的通知》，并经区委常委会、区政府常务会议审核通过，召开全区质量工作会议，19个责任部门与区政府签订了目标责任书。协调相关部门开展了以下专项工作：一是联合工商、食药、科技部门对食品、药品市场进行综合专项整治；二是配合市质监局对特种设备、电梯等做了专项检查，并提出了整改措施；三是健全完善食品质量检测体系，建立企业把关，食药局监管的产品质量检测网；四是配合食药局开展食品药品宣传日活动，引导市民健康消费。

三、深入实践，树立领导干部良好形象

一是把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕区委、区政府中心工作和局党组制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，增强党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监督检查，加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反《规定》的行为，严格执行责任追究。三是抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。

落实党风廉政建设主体责任，我们将始终坚持以科学发展观为统领，以建设滨江生态新城区为契机，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设，努力为全区工业经济跨越式发展作出新的更大的贡献。