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《教育科研年终工作总结范文(通用29篇)》

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教育科研年终工作总结范文(精选29篇)

教育科研年终工作总结范文 篇1

按照市教委下达的期间教育科研的立项指标,紧密结合我镇教师的思想基础实际,坚持以课题为依托,人人都参与研究,人人都是学习者、研究者、实践者的原则,形成了我校的《教育科研立项方案》,通过精心组织,通力合作,既完成了上级交办的任务,又促进了教师专业化水平的提高。现将本学期的工作开展情况总结如下:

一、选准课题,克服课题立项的盲目性和随意性

随着新课程改革的不断深入,我校在总结“十五”课题经验的基础上,拟定了《各学科之间如何相互渗透》的主题,旨在培养学生的创新意识和思维能力,综合实践的能力等。在明确课题定位的基础上,力争做到“四为主”。

1、以校本研究为主

以校本研究为主,主要是引导教师从本校实际情况出发,从本校的实际问题入手,密切结合学校工作实际确立课题,并提出说实具体的命题要求,即:(题目宜小不宜大)

2、以解决实际问题为主

以解决问题为主,简言之,就是把问题转化为课题进行立项,这就需要参研者,首先要摸清本校教科研中目前存在的难点、热点话题,通过筛选、甄别,提炼出切合实际的科研命题。着眼于解决所教学科与学科之间的相互联系,把我们的教师塑成为复合型教师,把我们的学生培养成为全面发展的跨世纪的新型人才,力争变教师的“教会”为“会教”;变学生的“厌学”为“乐学”;变教师的“耳提面命”为学生的“自主探究”从而实现教研与科研融为一体,相得益彰。着力解决教学过程中新生成新出现的实际问题。

3、以培养学生能力、开发学生智力为主

题目确立后,我们先后召开各校主管领导会议,要求各校要在主课题的引领下,密切关注学科与学科之间的相互联系,注重把握知识体系中横向、纵向之间的关系,坚持用发展的眼光,前瞻性的教育理念,形成独到的见解,注重解决本校突出的实际问题,使科研为教研服务。

4、以合作探究为主

合作探究是培养学生创新思维的重要举措,如何组织学生合作探究,大胆质疑是至关重要的,基于此,中心学校从示范引领的角度出发,充分发挥团队优势,以学年组为单位,以高、中、低三个学段为单位,分别确定主题,要求各校可视为一个研究组,找准课题立项的切入点,发挥团队精神、骨干教师的引领作用,使立项课题经常化、科学化、规范化。各分校以校为单位,形成专题研究组,着力研究各学科之间的渗透与融合。

二、严格把关,科学规划课题

1、针对各校实际,严把立项关充分发挥校长,科研骨干的作用,坚持个人申报,学校领导小组推荐,中心学校审批的原则,成立了中心学校课题研究组,确保命题质量。

2、精心做好开题前的各项准备工作

首先,召开全镇动员大会,传达我镇科研立项方案,明确立项的重要性、紧迫性。其次,举办课题骨干教师培训班,以提高课题负责人的科研能力为目标,采取专题讲座、命题分析、专业引领等形式,确保此项工作落到实处。主要做了以下几方面工作:

(1)专题讲座。

组织各校科研人系统学习了《教师教育科研能力》一书。围绕课题研究方案对所拟课题进行具体指导。

(2)命题分析。

从信息网络中查找相关案例,帮助参研教师明确命题的要领,强调搜集、运用、积累材料的相关手段。引领教师在学习中提纯,在提纯中借鉴,在借鉴中发展。

(3)专业引领。

主抓全镇教育科研的领导王占娟同志,非常注重相关资料的积累与传递。同时,注重发挥各校科研骨干教师的作用,及时进行阶段性小结,从而使此项工作步入健康化科学化的轨道。

(4)总之,我校始终坚持以科研为先导,以科研兴校,打造名师队伍为已任,做到了精心组织,强化培训,学研结合,务本求实,真抓实干,努力使我镇拟定的科研方案孕育成我镇乃至全市期间科研园地中的朵朵奇葩。

教育科研年终工作总结范文 篇2

王寨镇王集小学教科研工作在县局基教科、教研室、王寨镇中心校的领导下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展

我校认真落实县局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“教导处—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期三下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于30节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于500字。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的'反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在10月初举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度计划达10余人次。

三、开展常规科研活动,提高综合素质

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、 教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

4、为做好家校携手共同教育好学生工作,xx月xx日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处孙秀真主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。20xx年9月,我校9被评为萧县教育科研先进单位。

五、取得的成绩

学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。近年来,王集小学教师先后在省、市、县级刊物上发表论文60余篇。20xx年4月刘媛老师先后在《安徽青年报》发表作品2篇,以校本培训为契机先后6人校际公开课教学,获得同行的一致好评。一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,教师们的教学水平也有极大跨越。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

教育科研年终工作总结范文 篇3

本期根据科研室计划,主要开展了农村中学教研组建设课题启动工作;参与学校教学业务工作体系的重构,形成了菜单式后续评价前移教学评价机制工作;加强教研组年轻骨干教师的培养,认真参加校际合作的跨校教研活动,提炼联合体教研成果等工作。现将本期工作从研究成果(效果)、存在的问题及改进建议三个方面逐一总结。

一、教学督导机制的建立

主动配合教导处成立了机构;实施了课堂教学督导。使课堂到岗情况有好转,初步实现了教学督导目标。从课堂教学督导来看主要存在的问题是:缺乏章程和制度细化;形式较单一;队伍威性不够部分教师不够理解;待逐渐趋于常态化。建议学校采取以下措施:宣传力度加强;评价的重视程度加强;教学督导工作公正公平加强。

二、全面实施集体备课

逐步形成流程框架(分散集中分散---实施---作业反馈--反思---记录整理电子教案)老师基本接受集体备课这种形式。从调查和现场观察看存在如下问题:备课准备不充分有待细化落实各环节(准备什么一定要具体);备课资源的共享形式比较模糊;星期五备课,平时正常教研活动时间反而没事做;老师缺乏资源建设的意识,急需带头示范指导。建议学校采取以下措施:教学督导组全面检查教师的提前周备课准备环节(检查预案,代替教案检查);教学督导组全过程参与教研活动。在条件好的学科组尝试实施备课资源包(记录学生的问题,问题是怎么解决的,注意教学智慧的积淀和传承);整合教研活动和集体备课活动时间。

三、重新启动了校级骨干教师评选考核机制

形成了校级骨干教师考评制度,有梯次的骨干教师培养工作引起了学校的重视,本期评选出14名校级骨干教师。但骨干教师在学科中的学术作用不明显,个性特色不明显,缺乏领头鹰。建议学校采取以下措施:理论学习加强,创建交流平台(网络、交流发言)勤于笔耕,建立骨干教师考核奖励机制。

四、积极配合教导处召开教学工作例会

形成了教学工作例会制度,使教学管理人员和教研组长备课组长形成了一种常态工作习惯。但缺少主动交流、任务色彩浓。建议改进为工作例会每月一次。

五、修订教研组、备课组计划制定形式

改学期计划为月计划,使计划的针对性强操作性强。但有拖沓现象,计划总结脱节,总结提升效果不明显。建议学校采取以下措施:教科室计划、教导处计划先与教研组、备课组计划来制定;制订表格(计划、总结一张表)通过表格引导组长们实现教研内容、形式、手段的变化。引入教组、备课组考核评价,逐渐调整学科组长、备课组长,实现年轻化,信息化。

六、配合学校各处室启动教师评价研究

学校管理层就集体捆-绑制达成了共识,触动了学校的实质性工作。向教师的观念、职业道德和敬业精神提出了挑战。建议学校采取以下措施:行政推动团队考核促进同伴合作交流,改革分配制度。

七、配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建

整和了教导处和科研室的研究力量,重新梳理了教学科研管理工作体系,形成了扁平管理的雏形,学校领导接受了评价机制前移的思路。教学业务工作体系重建,创设了教、科研互相督促监督协作的机制;明确清晰了学期工作思路和重点;督促各部门处室及教师工作,为教师评价研究提供准确的数据。推动过程中,部门协调性待加强,思想不够统一,有一定内耗;两种文化(求稳、求变)的冲击,对学校行政制度执行力提出了挑战。扁平管理的真正实施可以为沟通提供平台,融恰干群关系;重树干部队伍形象和威信,保证各项制度的执行力度。行政干部的专业能力和指导能力是否会被老师接受(有效果才最有说服力,故要求别人做到的自己先做到。建议学校采取以下措施:理顺部门职责,协调各职能处室,落实职责;引入部门工作考核机制和竞争上岗机制;落实行政全过程参与学科教研活动。

教育科研年终工作总结范文 篇4

本人根据期初制定的教科研工作计划,踏踏实实工作,不断加强思想、理念和方法的学习,收集了大量的原始的过程性材料,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课题研究实验,加强课堂教学改革研究,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,提升自身教学水平及数学教学质量。为了总结得失,明确经验教训,为下一阶段的工作进行提供参考,现特将前一阶段的工作情况总结如下:

一、学习为先,积淀底蕴,夯实科研基础。

学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分,通过学习不断提高教学研究能力。我首先从管理理论上充实自己,自费订阅《教育教学管理》,经常借阅《人民教育》、《湖北教育》利用休息时间学习,充实自己的理论积淀。其次还购买并认真研读了《小学数学教师》、《小学教学设计》、《新旧大纲对比》、《教师教学究竟靠什么》、《教育学》、《心理学》、《为了中华民族的复兴》、《为了每一位学生的发展》等书刊以及各类教科研杂志,更新自己的观点,给自己业务方面注入新鲜的血液。利用业务学习的机会,学习了新课程标准,学习了与研究的课题相关的理论,积极参加教科研的校本培训活动,丰富科研理论知识。同时我注重向身边的榜样学。学习老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节。我积极参与了《班队活动渗透心里健康教育研究》课题的课题组长工作任务。通过研究课观摩、查找相关资料、集体备课、研讨等形式,对课题研究思路及相关基本方法等有了一定了解,为课题研究打下扎实的基础……

二、加强教研、科研整合,落实研究过程。

任何伟大的研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础。往往很多人缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们都遇到各种各样的问题,如学校与家庭、社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教育技术应用等等。这些都是教科研的对象,我们不可视而不见,听而不闻,因此,我时刻用研究的眼光去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析问题,这样就避免了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。

本学期,将课题组的日常研究纳入班队活动常规管理之中,全面关注本课题研究进展。首先树立“人人都是研究者”“上课就是研究”的新理念,在日常教学中加以研究,将理论层面与操作层面有机结合。在教学实践中发现问题并提出问题,在教育教学行动中捕捉、筛选、提炼、加工经验和做法,把研究成果作为一笔宝贵的智慧资源,并收集、整理成丰富的文本资料。

在进行课题研究时,我总是从教育理论和教学理念的高度着眼,用敏锐的眼光审视自身教学,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向。

本学期我在教学实践中,严格要求自己。注重让学生在班队丰富多彩的活动中,心灵受到熏陶,人格得到培养,在培养学生学习习惯方面,我进行有目的地教育,注重解题方法、步骤的具体指导,在日常作业指导时,强调认真写字、认真读题、认真列竖式、认真检查,确保正确率。教学中总是认真钻研教材,理解编者意图,结合学生实际,大胆探索教育教学方法,发挥学生主体作用,注重因材施教。为了使学生学得愉快,学得扎实,在教学过程中,科学地设计教学结构,大胆地改革教材,用活教材。采用的分层教学、小组合作学习、分类考核评价等办法,让不同的学生得到了不同的发展。组织学生在活动中体验,关注知识的生成,让学生自己感悟新知,培养了学生发现问题和解决问题的能力。教给学生智慧和能力,促进学生可持续发展。本期学生参加竞赛,我班10名学生参加获奖的就有7人。不仅教学生学知识,还教学生学做人,与学生沟通把工作做在实处,做到学生的心灵深处,总是以爱为本,平等待生,及时了解学生的苦恼与欢乐,不断改进工作方法,帮助学生建立自信,获取成功。经常与家长联系,注重人文关怀,坚持德育为首,育人为本,做到了既教书又育人,让学生快乐地成长,赢得了学生的尊重和爱戴。总之,在培养学生养成独立的作业习惯时磨练学生的意志,加强人格培养和修炼。还结合爱生行动,悉心做好后进生的辅导工作。加强对典型个案的剖析,进而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。

我和课题组的其他几位教师经常互相听课,教学中强化学生对自己及他人学习行为的反思意识,提升反思能力,促使其学习方式、方法的深度延伸,调整认识结结构,整合学科知识框架,然后互相评课,并研讨形成下一步的实施思路,确定拟研究的问题及对策。

三、注重积累,乐做有心人,随时收集丰富的素材。

在注意或研究众多教育现象时,面对纷繁复杂的素材和瞬息万变的教育信息,灵感会不断闪现,这些都可能是教科研的闪光点或独特之处,我会在第一时间记录下稍纵即逝的瞬间,来充实和丰富自己的素材宝库,使自己在撰写论文时不再为没有翔实的事例而烦恼,而更具说服力、针对性和实效性。本期完整地积累了课题研究过程中的各种原始资料,如课题研究课设计理念、上课教案、教学反思等。

另外,尝试对研究成果进行个性化和科学化的表达。科研成果主要通过论文、教育故事、课后反思等形式来呈现,这就需要教师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。我积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。本学期,认真写好每天的教学随笔,能保质保量地完成教科室布置的任务,积极参加各级论文评选活动,本期撰写的教学论文有10篇获得各级奖励,其中在市、区级发表6篇。

四、收获与体会

通过研究学生专题日记、思想日记等培养了学生的学习反思习惯,总结了学生学习方法,学生自我反思、自我完善的能力不断增强。同时,也使我更深入、更全面地了解了学生的思想状况、学习过程中的思维延伸,从而明确了对其进行思想教育、思路矫正的方向,教育教学更加富有针对性。

我的教学反思、实验心得使我对实验的过程、体验得到不断反思,研究思路不断深入而富有针对性。同时也为课题研究提供原始依据,为课题组成员相互借鉴、相互启发创造了条件。

总之,本学期我竭尽所能做了一些工作,深切地感受到,学校开展心理健康教育对提高学生良好的心理素质,培养健全的人格,提高教育教学质量,促进学生全面发展等方面有着明显的作用。特别是通过班队会渗透,是很有时效性的。进行小学心理健康教育课题研究是任重而道远,我们将会为搞好这个课题实验和提高小学生的心理素质而努力奋斗!我相信:在各级领导的关爱和指导下,在课题组成员的不懈努力下,我校教科研必将枝繁叶茂,喜结硕果。

教育科研年终工作总结范文 篇5

20xx年上学期的教育科研工作在上级部门的指导下,在校领导的重视下,在全体参研教师的共同努力下,圆满完成了本学期的教育科研工作任务,达到了年初计划目标。现将本学期的教育科研工作做简单的回顾与总结。

一、以xx市级十二五重点规划课题

《德育途径与方法多样化的研究》课题为龙头,以“人生教育”课题研究为主线,全面铺开临江小学关于学生心理健康教育,法制教育,安全教育,行为习惯教育等德育教育途径创新方式方法的研究。首先发挥“三结合”教育的功能,家庭,社会,学校紧密配合,步调一致,形成合力,影响学生健康成长。

第二,把课题研究有机寓于课堂教学之中,各参研教师从自己本学科的特点出发,充分挖掘德育教育因素,培养学生正确的人生观与价值观,做到脉脉浇灌,润物无声。第三,利用特殊节日(母亲节,清明节等),国旗下讲话,少先队小广播,班队会,心理剧表演等形式,形成主题,聚集话题,全方位营造德育教育的良好氛围。第四,人生教育课题研究常态化运行,我校本学期定专职教师,定统一教案,定规定课时,副校长亲自主抓,业务部门具体管理,有效保障了人生教育课题的深入研究。

二、从科研的角度切入,积极探索临江小学特色办学的途径与方式

本学期总结并提炼了前一段时期关于特色办学的理念精髓,结合临江小学的实际条件,校领导通过深思熟虑,组织相关人员调研谋划,最终把我校的办学特色定位于《打造森艺文化,培养学生的综合实践能力》。由副校长主抓,分工明确,责任到人,各科室通力协作,定专职教师,定特色场地,我校特色发展的主方向与主轮廓逐渐清晰起来。学期末,我校组织了森艺文化作品展,学生与教师用木块手工创造的各种图案,不同主题的森艺作品悬挂在走廊的两侧,受到了上级领导的好评,在广大师生中得到了良好的反响,为我校的特色研究开了个好头。

三、《培养学生口语表达、朗诵主持及表演能力的研究》顺利结题。

《培养学生口语表达、朗诵主持及表演能力的研究》是我校的桦甸市级科研课题,本学期进入了课题研究的总结与提升阶段。有三十四名教师针对自己的小课题研究完成了论文成果,科研室总结近三年的研究成效,形成了实验报告,在4月末顺利结题。三年来我校为了拓宽研究领域,丰富研究内容,组织实验教师编撰了一套低中高版的语言艺术校本科研教材,集语言艺术,国学精典为一书,从技巧与内容两方面提升些课题的研究内涵。为了夯实此课题的研究成果,我们课题组成员还结合我校大课间艺术展示活动,组织全校学生参与语言艺术的展示,一分钟的快板表演给大课间活动增添了新鲜的活力,得到了全体学生的喜爱及有关领导的认可。把语言艺术的研究成果有效作用于学校的各项活动中。创新了课题研究成果的推广形式,为今后的科研课题研究成果的推广提供了新的成功范例。

四、研究型教师的课题管理与鉴定工作取得明显成果

根据“桦甸市教师专业发展三五工程申报研究型教师课题立项通报”,我校有八名教师的课题立项申请被批准,还有五名xx市级骨干教师培训对象独自承担了桦甸市级课题研究。经过二年的研究,这十三项课题到了最后总结验收的阶段,督导验收这些实验教师的课题研究工作是我们科研部门的重点工作之一。在5月初,结合桦甸市教科所下发的关于课题鉴定验收的程序与细则,我校对些十三项课题研究进行了初步的验收,其中有十名教师的课题研究做得深,做得细,有成果,有效应,达到了研究的预期目标,得到了校评审团队的认同,推荐到桦甸教科所顺利结题,取得了科研成果的鉴定,有三名教师的课题研究做得不够细致,阶段性成果不明显,没有及时调整及解决研究过程中出现的问题,没有及时对课题做出客观总结,经过校评审团队的指导,决定顺延结题时间,待到研究过程夯实后,有了明显的研究成果时,再做结题验收。通过这样的细致化的验收工作,提高了实验教师对课题验收工作的严肃性,每一位研究教师得到了课题研究工作的再认识与再教育,为今后的课题管理、课题结题工作奠定了良好的基础。

五、xx市级课题《互联网技术环境下创新课堂模式的研究》取得了阶段性成果

去年10月末,我校成为了xx市教科所朱红教师的主持的《互联网技术环境下创新课堂模式的研究》课题研究的子课题研究承担单位。这项课题研究的主旋律是信息技术操作与应用,桦甸小学段只鉴定了我们一所学校参研,大半年过去了,我们力求把此课题研究与学校的教育教学整体工作有机整合在一起,以信息技术常规应用为指导,重研究,求实效,促素质,提质量,积极探究高效课堂模型,走高效课堂之路。本学期我们参加两次总课题组的一级培训,参培人员在课题研究过程中发挥了骨干作用,指导实验教师制作课件,教授电子教案,本学年多媒体教学的质量有了大幅度的提高,有十二名教师的动画课件,有一部校园MTV,参加了xx市第六届教师多媒体课件制作精英大赛。

六、校本科研三期工程《实施和谐教学,构建绿色课堂的实践与研究》课题常态化运行。

校本科研三期工程”的研究主题就是“和谐”,我校研究的切入点是“实施和谐教学,构建绿色课堂”,为了抓实抓牢,抓好此课题研究,以课堂教学为主阵地,科研与教研紧密结合,把和谐教学与绿色课堂的理念融入“先学后教,当堂训练”的各项教学活动中,以促进教师的专业化发展,提高教学质量为根本目标,及时研讨并辅正课题研究过程中出现的问题,为课题研究的顺利进行创造了有利条件。本学期在备课,上课,作业设计,课堂检测,教学反思等方面集中体现了和谐教育的思想,让课题研究在常态化的课堂教学中和谐运行。

七、以活动为平台,深化研究成果,提高研究质量

本学期围绕课题研究,积极鼓励实验教师参加各级各类的教学竞赛活动,以活动促科研,以研究增质量。本学年有二十二名教师参加了“共实践,深探究,展成果”教学大赛活动,实验教师从各自的研究课题出发,选择最佳的课堂教学切入点,旨在展示在课题研究中的一些探索方式与阶段成果。五月中旬,以桦甸市教所关于20xx年桦甸市研究型教师教学精英大赛的文件为指导,我校展开了研究型教师的课题研究大赛活动,有五名教师成绩良好,推荐到桦甸参赛,在桦甸说课大赛环节中,有四名老师成绩突出,参加了第二轮的讲课大赛,这项活动不仅提高了教师的科研水平,更重要的是锻炼了教师做课题研究方面的能力。

八、强化了督导评估工作,规范了科研档案管理。

本学期的科研督导评估工作在上级主管部门的督导下,在学校督导员的持续指导下,做到了一题一档,从申请,到立项,到过程性材料,最后到结题,再到鉴定,程序科学,材料规范,归档统一。常规的科研制度建设也有了进一步的完善与提高。课题研究

过程管理严格,依托课题研究手册,注重对实验全程的管理.每项研究课题“年初有计划,实施有方案,实验有记载,定期有分析.阶段有总结”。5月末,迎接了桦甸市督导检查团的评估,对我校的科研工作管理给予了肯定,并提出了一些更好的设想。

九、尽管本学期的科研工作取得了一些成效,但总结起来,还有几下不足:

1、由于学校申请的课题与教师个人承担的课题并列交织,立项的课题总数17项,教师的精力与能力是有限的,承担的课题多了,研究的质量就得不到确实的保证,。今后我们会抓龙头课题,带其它课题,推出我校的特色课题。

2、课题研究活动还应加强针对性。今后在设计课题研究活动时,一定要考虑活动的研究性是否突出,不做没实效,或实效小的活动。

3、应及时总结有价值的研究经验与成果,及时推出先进的科研典型教师,及时发现整理科研论文与报告,向正规的科研报刊推荐我校课题研究取得的成果。

总之,本学期的科研工作有成绩也有不足,有实效也有失误,在今后的工作中发扬成绩,克服不足,追求实效,避免失误,把我校的科研工作推向一个新的台阶。

教育科研年终工作总结范文 篇6

为继续巩固我校的“优化课堂,提高课效”成果,发挥教科研先导服务功能,紧紧围绕县教研室及学校提出的工作目标,团结全体教师、共同学习、群策群力、与时俱进、开拓创新、扎实工作,构建出适应我校教育教学发展,具有鲜明特色的教科研体系,提高课堂效率和教育教学质量,培养骨干教师和教学能手。使我校的办学水平和素质教育改革与发展再上新台阶,现将我校20xx秋校本研训工作总结如下:

一、20xx秋开展的主要工作:

1、新制定了《课题管理制度》和《教研组管理制度》,修改了《教师教学质量年度考核制度》,并在工作中认真实施。

2、加强校本培训力度,在提高教师素质上下功夫。

(1)坚持每周2页的个人业务学习。

(2)增加每月1片不少于150字的教学反思。

(3)较深入地集中和分散学习了z主任关于“校本研训”的讲话,为以后工作打下基础。

(4)利用16个晚自习的时间对教师进行微机操作培训,效果较为明显。

(5)积极选派教师参加外出培训。

3、继续进行校本教研,实行同伴互助和骨干引领

(1)组织了新上初三的z等教师讲课4节,新调入的z等教师讲课6节,共计讲汇报课13节。

(2)组织了全校的教学质量考核课62节。

(3)协助教研室组织的在我校举行的全县语文优质课比赛。

4、努力引导教师参加四优评选和向教育教学期刊、报纸和网站发表文章、新闻,提高学校和教师知名度,提高教师总结意识和写作能力。

5、做好课题研究的指导和管理工作。

6、建立了学校网站,大力宣传学校、教师。

7、按时保质量地完成教学质量年度考核的各项工作。

教育科研年终工作总结范文 篇7

本学期在上级教育主管部分领导和关怀下,我校牢牢依托全体教职工,强化科研管理,共同努力,取得了一定的成绩,现总结以下:

一、推动课堂教学改革,进步教学质量

以课堂教学改革为抓手,探索合适我校课堂教学的模式,重视学法指导,提倡学生主动参与,乐于探究,培养学生搜集和处理信息的能力,获得知识的能力,分析和解决题目的能力和交换与合作的能力。

对上期教学质量进行分析总结,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案,公道安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思惟发散点,充分展现学生的知识构建进程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻读思议练这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、充分发挥教研活动作用

加强教研活动,学期初安排逐周讲课教师时间科目,进行听课、评课,解决教学进程中存在的难点、疑点和困惑,教研活动管理制度化、科学化,教务主任认真对教师进行教学研究、教学改革、教学业务的管理。重点抓备课、教法研讨、命题研究、质量分析。本学期共组织教研次,教研做到有针对性,有实效性。同学科教师加强沟通,充分发挥了团队作用。充分发挥教研活动的作用,认真制定活动计划并积极实施。学校每月对教学工作全面检查,总计检查15次。

三、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。针对调研和巡课进程中发现的题目,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

四、弄好考试安排,严格考试管理

严格考试考务工作,强化考纪教育,增强考试的严厉性,确保考试的客观、真实、有效。严格考试管理,加强了教师教学质量监控,对考试情况及时召开教学质量分析会,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每位学生的成长,全面进步教学质量。

五、认真组织各级各类教研活动

展开了情势多样的教研活动,对新课程实施不断总结。展开教师全员讲课、公然课活动,走出去观摩,前后到实小、二小、北留、润城等校观摩学习。通过这些活动,增进了教师教学水平的进步,加强了校际间的教育教学交换,本学期累计外出听课30人次,校内讲课80多人次。

六、展开校本培训,进步教师素质

认真展开对青年教师的培训,每月2次,全年共培训17次。从思想上引导组织青年教师学习教育政策法规,学习师德规范,建立科学的人生观,世界观、价值观,建立正确的教育观,人才观。指导青年教师研究教材、教法、进行教学改革,进步业务能力。

七、重视教学反思,进步教研水平

及时总结教学反思。根据教学情况,让教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调剂教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批评性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显进步。本学期教师撰写高质量教学反思216篇。优秀导学案123例。

八、重视学情调查,研究学生情况

学期中对学生展开学情调查、学情份析,及时反馈并进行研究,及时调剂教育教学手段,改进教学方法,特别重视对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,正确地发现题目,及时地采取措施,从学生中来,到学生中去,增进学生全面健康成长。

九、展开生动课堂大家谈不断教师理论水平进步

每月围绕中心校生动课堂大家谈主题,结合我校课堂推动展开讨论,广大各抒己见,各抒己见。本年度教师共撰写论文81篇,外出学习心得19篇,学生写感受59篇。

十、积极参加各种写作大赛,鼓励师生写作热情

本学期依照上级要求我们组织学生参加了第九届书信大赛和移动杯翱翔网作文赛,全校学生积极参与,共选出师生优秀作品47篇参加,其中王馨晨,三位同学进入复赛,大大调动了师生的积极性。

教育科研年终工作总结范文 篇8

课堂教学是教育科研的主阵地,我将继续深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,研究课堂的热潮,详细内容请看下文教育科研个人年度工作总结

1、认真学习“标准”,找准“标准”

认真学习《全日制义务教育课程标准》(实验稿),做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的'主动性和创造性。

2、严格管理,优化过程

在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,渗透思维策略训练,优化教学过程,提高课堂时效。上好“特色课”、“研究课”,多出“示范课”。

集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时俱进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。

教育科研年终工作总结范文 篇9

xx市第二实验小学,始终以教育科研为龙头,以培养具有创新精神和实践能力的全面发展的学生为办学宗旨,以“创特色,争一流”为目标,勇于改革,开拓奋进。

一、转变教育观念,营造自我教育空间。

校园文化建设是培养学生人格素质的现实可行的途径。我们充分地认识到了环境对学生成长的重要性,因而我们对校园的环境进行整体设计:让悠长的民族文化,去陶冶学生的情操,让学生去认知中华民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;让抽象多彩的画象,启迪学生去思考去想像去创造;让一代代伟人,为学生的成长引路导航,让高端的科技介绍,引发学生从小树立探寻科技奥秘的远大志向;让一句句温馨的提示把学生带入融融的学习生活氛围……优雅的环境,使学生身在其中获得了无数思想的启迪和精神的熏陶,为学生的发展营造自我教育的空间。

二、健全科研活动制度,积极开展科研活动。

学年始,我们首先根据市教科所的科研计划,制定适合我校特点的科研工作计划,老师们根据校主导性科研课题——xx市级课题《提高课堂教学效率的研究》,确定子课题,制定出个人实验计划,以及适合本班情况的实验措施。本学年老师们研究的子课题主要是:“教师课堂语言的研究”“学生的个性化研究”每个实验教师都依据课改精神及自己的实验课题,认真进行实验并上出了高质量的实验研究课,写出有价值的“实验总结”“实验课例”等。平日里,要求老师们做好实验记录,理论学习摘抄,每阶段都有课题研究阶段性总结。学期末,对老师们的理论学习笔记进行展评,对于老师们的实验论文随时借校刊《实验园地》进行全市性的交流。

第二、对科研活动做到“三有”。时间有保证,计划有落实,效果有体现。组织和主持好每次科研活动,对科研活动过程有详细的记录。

第三、落实“三个一”工程。即每学期每人一个实验专题、一篇实验论文、一堂优秀实验汇报课。第四、实验课题制度不断完善,实验研究到位。我们研究的xx市级重点课题“校本课程的开发与研究”,已于20xx年xx月顺利结题,并获得市优秀成果一等奖。

三、加大科研力度,提高教师的科研能力。

学校领导针对学校实际情况,提出“立足教科研、依靠教科研,狠住教科研”的办学思想。学校人人有课题,人人参与研究。研究中,教师们的心得体会随时记录,交流。为更好的方便老师们交流,教科室定期出版《实验园地》,老师们可以在园地上尽情阐述自己的教学观点,班级管理体会,优秀课堂教学案例、反思,外出学习心得……

为丰富学生的知识,展示学生的才华,从本学期开始我们的《校报》——“扬帆”也随之启航,给同学的课余生活带来了一份新的营养大餐。《校报》——“扬帆”的创刊,同时也得到了社会以及家长们的广泛赞誉。为更好的提高老师们的科研能力,学校开展了系列活动

1、研究课堂教学,确立学生的主体地位。

课程实施的基本途径是课堂教学,教学改革成了课程改革的重头戏。我们依据新课程“以学生发展为本”的新理念,确立了课堂教学的研究方向:从各科入手,以新理念、新观念指导各科课堂教学实践活动,实现教学内容上的开放,教学形式上的开放,师生关系上的开放。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人。

2、开展教学活动,提高“提高课堂教学效率”。

学校以主导性科研课题——xx市级课题《提高课堂教学效率的研究》,计划为指导,进行了系列提高课堂教学效率的研究。校领导在参与研究过程中发现课堂教学中存在的一些实际问题,便想方设法请优秀专家做专题报告,解决实际问题,进行有效的课堂实践活动。先后多次请语文教学专家来我校面向全体语文教师做“三课三练作文”的专题研究,介绍阅读课“三课六环节”教学法。

使老师们清楚了各年段的作文应训练什么,采用哪些形式进行有效的训练,训练到什么程度等问题。“三课六环节”教学法,实现了“简简单单教语文,简简单单学语文”朴实、扎实、真实的最为有效的方法。请数学专家黄昆老师做数学专题讲座,请原教研室经验丰富的老教师对青年教师的语文阅读教学课进行听课指导;常年聘请有经验的教研、教学专家做学校的教学顾问。使一大批青年教师迅速成长起来。学校还争取一切机会带领老师走出去学习。使老师们近距离的接触各级“名师”,现场感受名师的课堂魅力,领略名师精湛的课堂教学艺术;走进名校,感受名校丰厚的文化底蕴,浓厚的科研风气,团结协作的群体氛围

3、以“尊重”为基础,做好后进生的转化工作。

由于这样那样的原因,班级内产生了学习、道德方面的后进生。“以人为本,差异发展”。这是我校坚持的育人原则。因而,我们结合课题研究要求,制定了“转化后进生活动方案、措施。”老师们依据转化计划,耐心地对后进生进行心理辅导、学习辅导。遇到难解决的问题,老师们共同研究解决的办法。

通过实验研究,老师们认为:要解除后进生的心理障碍,就必须从根本上去了解学生、唤醒学生。老师们以“尊重”为基础,在教育中尽量与学生的情感产生共鸣。用“信任”鼓起后进生自强的勇气;用“表扬”激发后进生的向上热情;用“关心”扬起后进生前进的风帆;用“身教”树立后进生学习的榜样。老师们深知:只有让学生入情才能入理,只有感化了学生,才有转化的可能。功夫不负有心人,由于老师们不懈的努力,至今有多名学生“旧貌换新颜”。

四、不懈地耕耘换来丰硕的成果。

校领导的真知灼见,师生们的共同奋进,20xx年xx市第二实验小学在教科研方面,获得了丰硕的成果。20xx年1月,学校被评为“xx市课改先进学校”20xx年xx月,学校被评为“xx市科研先进单位”所承担的课题“校本课程的开发与研究”,顺利结题,并获得市优秀成果一等奖。教师们的课题研究成果在各级各类刊物上发表共xx余篇。

成绩的取得,来源于校领导对科研工作的长抓不懈,来源于师生们的共同努力。成绩仅代表过去,在今后的岁月里,第二实验小学的老师们会不断探索、创新、实践,继续谱写教育教学改革的新篇章。

教育科研年终工作总结范文 篇10

新课改要求教师走智慧型、研究型发展的道路,教师必须成为新课程的开发者;教育教学的研究者;教育目的的实践者;教学活动的指导者、创造者;教学方法的探索者,下面是为大家准备的教育科研个人年度总结。

学校的教科研工作就应当实实在在的成为学校教师实现这一目标,实施切实可行的教育教学行为的促进者、先行者。因此,为教师搭建一个可以导演生动活泼教育教学成功案例的宽阔、稳定舞台,以有效的全面的'落实党的教育方针,就是学校教科研工作的使命。以科研为先导,科研兴校,也是教育改革中不可缺少的重要组成部分。

一、 工作管理

为保证我校科研工作的正常开展,我校领导班子带头,规定教师必须人人有课题,年年有成果。学校将教研单独作为一项工作在教师量化考核细则中,使广大教师提高认识,认真对待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。学校规定凡教科研工作不积极,力度不大评优评先一票否决。年终考核时教师获得的科研论文证书作为单项奖计入教师量化考核。由于课题立项周期较长,评审环节复杂,广大教师以前参与度不高。为扭转局面,提振广大教师参与教科研工作的热情,学校领导班子成员亲自承担课题立项任务。

二、课题研究

在xx期间,以“学校发展规划”为指导,全面落实学校发展纲要所提出的“办学目标”,积极推进二期课改,坚持“以人为本,德育为重”的原则,不断开发德育教育系列的校本课程,依据学生思想品德形成的规律及发展要求,形成以学生良好行为规范为本的德育体系,紧紧围绕爱国主义教育为主旋律,培养具有健全人格,健康体魄情感丰富,善于合作的适应时代要求的新人。我校在xx年4月立项了德育科研课题——加强未成年人思想道德建设有效途径和方法研究,xx年结题。通过课题研究实验使学校初步达到:德育队伍专业化;德育评价科学化;德育组织网络化;德育效果最优化。

在期间,我校科研工作虽没有走在其他兄弟学校的前头,但也取得了点滴成绩。

教育科研年终工作总结范文 篇11

王寨镇王集小学教科研工作在县局基教科、教研室、王寨镇中心校的领导下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展

我校认真落实县局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“教导处—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期三下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于30节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于500字。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在10月初举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度计划达10余人次。

三、开展常规科研活动,提高综合素质

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、 教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

4、为做好家校携手共同教育好学生工作,xx月xx日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处孙秀真主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。20__年9月,我校被评为萧县教育科研先进单位。

五、取得的成绩

学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。近年来,王集小学教师先后在省、市、县级刊物上发表论文60余篇。20xx年4月刘媛老师先后在《安徽青年报》发表作品2篇,以校本培训为契机先后6人校际公开课教学,获得同行的一致好评。一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,教师们的教学水平也有极大跨越。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

教育科研年终工作总结范文 篇12

一年来,我校教科研工作在局教研室的领导下,在校领导的支持下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。

我校认真落实区教体局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“业务校长—教研室—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期二下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在20节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于32节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长。

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在9月底举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度达100余人次。

4、抓队伍建设促进教师成长。有步骤分层次开展,特别是加强青年教师的培养工作,继续开展“师徒结对”活动。师傅的指导,加上徒弟的努力,青年教师在备、讲、说、评能力方面得到不同程度的提高,其中冯琼阁老师获得市级优质课一等奖,并被推荐参加卫东区送课下乡活动,她朴实的教学风格,自主、和谐的课堂氛围,给全体教师留下了深刻的印象。王丹老师获得市实验优质课一等奖。

三、开展常规科研活动,提高综合素质。

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、积极开展小学教师教育技术能力培训。鼓励广大教师先认真通读《教育技术培训教程》教材,在掌握理论的同时,发挥电教信息员的作用,通过专题讲座,引领广大教师不断提高信息教育技术能力,达到信息教育技术为教育教学服务的目的。

3、我校是省书法实验学校,学校一直十分重视写教育,大力推行汉规范化,提高师生正确工整地书写汉的能力,努力营造“端端正正写,堂堂正正做人”的写氛围。在实践中,我校采取了一系列有效措施:每天下午课前20分钟为学生练时间,要求时间落实到位,教师到位,指导到位;开展书法讲座,举行书法教学实验观摩课,每周定写指导日,购置硬笔书法教材、练本,举行写大赛等等。书写美丽汉,传承中华文化,取得了满意的效果。

4、教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

5、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

6、采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。为了帮助教师更好地开发利用教材,20xx年3月19日下午教研时间,教导处特邀教研室王峰涛老师前来我校,作教科研讲座。我校全体数学老师参加了讲座。

王老师就如何“用教材教”作了内容丰富、深入浅出的讲座。教师们都聚精会神地聆听并认真做了笔记。讲座结束后,部分教师和王老师就数学教学中遇到的实际问题,进行了互动交流,王老师非常热心地回答了教师们咨询的有关问题,教师们都认为这样的讲座具有实际的指导意义。

4月1日上午,市、区教研室有关人员一行十人,在市教研室梁主任的带领下来到我校,就学校的教学工作进行了调研。调研组随堂抽听了五位教师的课,课后与授课教师互动交流,对他们驾驭课堂的能力给予了充分的肯定,并指出了教学中存在的不足,最后就如何抓实教学、教研活动等方面提出了许多宝贵的意见和建议。

7、为做好最后阶段的复习工作,家校携手共同教育好学生,5月8日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处郭银平主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校。

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。20xx年2月,我校又被评为平顶山市教育科研先进单位。

五、一年来取得的成绩

一年来,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。惠海燕老师主持的《小学生感恩教育实践研究》等两项课题获市级二等奖,王会娜老师主持的《低年级经典诵读实验研究》等两项课题获市级三等奖,王月军老师主持的课题《教师如何转变学生学习方式的研究》获省级三等奖。另有两项课题被确立为河南省教育科学规划重点课题,两项课题在市级立项。王丹、冯琼阁老师获省级课件评比一等奖。

一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,今年有两位老师被评为市级骨干教师,八位被评为区级骨干教师。教师们的教学水平也有极大跨越,学校积极组织教师参加上级组织的活动和比赛。活动前,在业务校长的领导下,认真组织,精心指导,反复听评,不厌其烦,获得优异成绩。其中李晓燕老师获得省优质课二等奖,王月军老师获省教学技能大赛二等奖,市级一等奖,张燕老师的课被评为省级体育示范课。冯琼阁、王丹老师获市级优质课一等奖,陈明芹老师获得市级优质课二等奖。田红霞、冯琼阁老师代表区教体局送课下乡,获得好评。李晓燕老师参加了区英语青年教师观摩课活动,冯琼阁还代表市教育局去鲁山在观摩培训活动上作课。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

教育科研年终工作总结范文 篇13

各位领导、老师:

大家好,今天由我代表学校向大家汇报我校教育科研的工作情况。首先感谢县教研室给我们这次互相学习交流的机会,真诚的希望大家能够提出宝贵意见,谢谢!

我从以下几个方面向大家汇报:

一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障

二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作

三、扎实的教育科研,丰硕的教育回报

四、几点体会与思考

一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障

教育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校历任校长有超前的教研教改意识,为学校的教育科研打下了良好的基础。校长常说,通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师搞教育科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划

期间,为了尽快更新教育观念,提升自己的理论水平,用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入,积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训,不放过任何一次学习的机会。先后派出主管副校长、教科室主任等教学方面的领导到青岛、石家庄、秦皇岛等地参观学习,派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿江苏东庐中学、梅岭中学和洋思中学学习考察,并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩。

五年来,我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近二百人次。通过学习考察培训,使老师们的理念不断更新,对新课标、新教材有了不断深入的认识和理解,为我们更好的搞好教育科研工作奠定了基础。

图片展示:江苏考察图片

二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作

期间,学校进一步加强教科室的工作职能:制订全校教育科研工作的规划和方案,学校教育科研工作采取“校长室领导——教科室管理——教研组布置——课题组落实”的四级管理模式,以校长室为龙头,以教科室为中心,以教研组长和骨干教师为主要力量,以课题组为基本单位,充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。

1、不断完善各种管理机制

构建教育科研组织,形成教育科研网络,有利于科研工作有条不紊地开展。学校校长主管学校的主课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下,以校教研组为龙头,以课题组骨干教师为中坚,各教研组长、科室负责人密切配合,教师人人参与。使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合,互相渗透,使我校的教科研工作始终在规范运作。同时我们还完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研领导小组确立科研专题制度》、《领导带教研组制度》、《教研组工作制度》、《备课组工作制度》、《视频课例开发制度》、《教师评价制度》、《“一堂好课”评价标准》、《学校领导听课制度》、《教师反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任职责》、《课题档案管理制度》等等,这里面既有保障性制度,又有评价与激励性制度,是我们搞好教育科研的基础和保障。

2、营造学校教育科研氛围,加快教师向“科研型”转轨。

(1)从学习理论、专题辅导入手,加强教师的科研意识

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,学校倡导教师学习《新教育实验的理论与实践》《教育的乌托邦》《德育要革命》相关资料,要求中青年教师人人写心得体会。学校由分管教育的校长带头,教务处,教科室的领导分别作了教育科研专题辅导(共5期),通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。

(2)强化教师的反思意识

《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师时时反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。

(3)课题研究是教师向“科研型”转轨的重要途径。

没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。县级课题立项中,第一批就有43项课题申报成功,结题43项,共有222人次参加研究。第二批、第三批有21项课题立项,并顺利进行研究。市课题立项9次,各科都有研究团体,取得较好的效果。

(4)、培养科研名师、树立典型、以点带面、共同提高

为了进一步加快教育科研的进程,我们首先有计划、有目的地培养、扶植一批骨干教师。主要措施是:“走出去学习,请进来指导,走上台展示”。学校每年都选派优秀教师到外地参观学习,多次请市教科所、县教研室的专家来校指导,并聘请省特级教师来校传经送宝。还尽可能多地为老师们提供参加省、市、县各类优质课、说课大赛的机会,为科研名师成长铺就成功之路。我校还积极参与了县教育局组织的“送教下乡”活动,齐凤云,马秀芹老师主讲的公开课受到了一致好评。

图片展示:省特级教师讲学

(5)、以校为本、注重实际、科学有序、稳步推进

为了体现教育科研的层次性、实效性,从07年开始,学校又以教研组为单位,进行了“主题研究活动”,采取的方法是“一课两上两评”(即同课异构的方式),即每个教研组推荐两位骨干教师讲同一节课,备课组根据课堂教学中发现的问题确定出研究主题,由备课组集体备课。教研组全体教师连续听完两节课后,对两位讲课教师进行对比评课,相同的内容、相同的主题、不同的教师,老师们评起来更有针对性,研讨的氛围更积极更热烈,讲课教师再根据评课教师的建议对自己的教案进行修改,然后再上再评。我们是想以“示范加研讨”的形式,通过“实践——反思——再实践——再反思”的过程,达到引领、提升的目的,使我校的教育科研更具实效性。

经过期间的研究,20xx年,要求每位教师上一节公开课,对确定的五个研究主题在课堂中的综合运用进行了全面检查。通过检查发现各学科的课堂教学模式发生了根本的改变,课堂教学已不再是老师讲学生听、老师问学生答这种简单的场面了,自主、合作、探究、师生互动、生生互动、精彩的引入、激励性的评价、开放性的提问在课堂中随处可见,课堂活了起来。为了使公开课、示范课发挥更大的作用,一年来我们对公开课、示范课及课后研讨进行了全程跟踪录像,做成视频,放在校园网上。不仅其他教师可以观摩学习,讲课教师也可以从旁观者的角度发现自己的问题,进行反思、改进。这样大大调动了教师们课改的积极性,也加快了我校的课改进程。教师的专业水平、理论水平、教学能力得到前所未有的提高。现在我们的校园网上教师们上课、说课、评课的视频已达到300多人次。

3、注重科研成果的积累和推广

科研成果的积累和推广,包括课题研究成果的总结、课题研究完成后对课题的认定、验收、课题成果的推广。加强科研成果管理有利于及时总结经验,发现问题,促进教育科研向更高层次发展,同时也有利于科研成果的转化。教科室办好《教育科研新天地》校刊,刊登先进的教学理论文章,对课题研究成果向全校教师做宣传,发表教师的论文小结。同时认真组织教师参加各级各类论文评比,注重科研成果的积累和推广.此外,学校还安排了全校性的课题成果推广听评课活动:新教师新课题汇报课,县级骨干教师课题展示课,市级骨干教师课题示范观摩课,保证每个课题活动有时间、有内容、有安排,促成成果的形成和推广。

三、扎实的教研,丰硕的回报

五年来,我们扎扎实实地搞教育科研,也获得了教育科研给我们带来的收获和成功。通过系列活动,期间我校培养出了一批科研上有成就、教学上有特色的骨干教师。语文教师井萍、物理教师赵秀萍分别代表秦皇岛市参加省优质课大赛,分获一、二等奖。青年教师赵辉、刘桂凤、李建丽等24名不同学科的教师分别在市优质课、课例大赛、智能大赛中获得一等奖。语文教研组完成了省级“十五”规划科研课题“彰显个性,愉悦成文”,并由此成功开发出一套适合初一年级学生使用的写作学科校本教材《瀚海拾贝——日记体摘抄训练》和适合初二年级学生使用的写作学科校本教材《仿中创》,通过一个多学期的使用,一线教师及实验学生反应效果很好。充分展示了我校教师较高的研究能力,促进了教师由知识型向科研型的转化。

教育科研年终工作总结范文 篇14

本学期以来,我校的教育科研工作始终秉持“为教师成功搭台,为学生发展奠基”的办学理念,用务实的作风认真落实教研计划的每一个细节,用发展的眼光对待科研工作的每一个环节,用辩证的思维反思各项活动的每一个过程,用公平的态度评价教师们的成长效果,最终使得各项工作顺利结束。

一、管理规范。

一所学校的教育科研工作开展得如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,教研组长的中间作用在教科研工作中发挥得淋漓尽致。学期伊始,小学部分别召开教研组长会议和“课堂教学”研究小组会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多次的教研活动。学期中,每月配合教务处组织的常规教学检查,召开教研组长碰头会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。

二、活动有序

教育科研工作从来就不是纸上谈兵的事情,而是与教学实践紧密结合的,因此,为了促进教师的专业成长,使教师们在活动中锻炼;在活动中交流;在活动中反思;在活动中提高,本学期的教学研讨和教学实践活动精彩纷呈:

1、以“调研”抛砖引玉,促进教研与教学的发展。

20xx年9月,全县四年级科学调研考试,我校教师赵金玲科学学科的问题做了专题分析,并全县的科学教学现状进行实例分析,使之明白科学教学改革的方向和需要注意的问题,更加有效的辅助学生的想“学”。在全县取得了好成绩。

2、以“活动”研究课堂,促进有效英语课堂的生成。

我校积极参加了全县组织的英语课本剧比赛,并按照要求将相关资料收集和发放,体现教学研讨“讲、听、说、评、比、改”的特色。

3、以“主题”突出目标,促进常态课堂显现超常的作用。

20xx年11月3日,我校数学教师钟英进行的“如何进行高效的数学课堂教学”为主题进行了交流,效果良好,也更好的指导了我们今后的数学教学。促使我们不断的针对常态课堂进行研究和改进,使之发挥超常态的作用,体现“以研促教”的研究目的。

4、抓“常规”落实,促进教师成长“学研”一体化。

我校各个教研组依据学期教学计划,按部就班的开展各项学习研讨活动,语文组重点进行了阅读教学的研究;数学重点进行了“空间与图形”的主题研究;英语针对钟英老师的两次参赛课进行了课堂指导;综合学科组针对小科目教学的“备、上、听、说、评、改”各个环节进行了逐项落实。抓学习促使教师开拓教研视野;抓培训促使教师教学手段的更新与转变;抓课堂促使教师反思层次的上升;抓写作促使教师教学理论的形成;抓整体评价促使学校浓厚教研氛围的营造和保持,总之,各项常规研究活动的落实有效的促进了教师专业化成长进程。使教师在教学技艺和研究水平上得到很大的进步。

三、教研成果显著:

《家校沟通》互动研究,获省三等奖,《课内外、校内外体育活动研究》获省优秀奖,《学科教学方式新转变》获市二等奖;20xx年:被评为全国素质教育先进学校,教育部重点课题实验基地,省“双合格”家庭教育实验基地,《提升小学教师素质能力的研究与探索》获省二等奖;20xx年,被评为市艺术教育先进单位,获市实施素质教育先进单位;教师获县级以上成果:优秀教师、学科带头人50人次,发表论文102篇,优质课25节,优秀教具、课件11人次,优秀教学设计40篇。这些成果,凝聚着校园人的追求,激励着校园人自主发展的精神。20xx年学校被评为全国“德育文明”教育基地先进集体;被辽宁省教育厅评为“课改先进学校”、“辽宁省艺术教育先进学校”;20__年被盘锦市评为“教研先进”单位;盘锦市“绿色学校”;被盘锦市政府评为“精神文明集体”;被盘山县评为“卫生先进集体”。

四、亟待解决的问题

1. 加强主题型综合实践活动课程开发与设计的研究,设计适合学生活动的各类案例。

2.进一步做好课程实施过程中评价的研究。

3.及时做好总结工作,使科研成果得以推广。

教育科研年终工作总结范文 篇15

让学校、教师开展基于教育教学质量提升的教育科学普适性研究,是让教育科研扎根基层,提升教师专业成长素养的必由之路。本学期盛泽实验小学教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“为教师创造普适性更强的教科研环境(文化)”目标,主要完成了以下工作。

1.建立健全教科团队建设

在原有“教科协作组”的基础上,扩大和优化协作组的设置。确定了协作组的岗位分工,在整个学期的教科研工作中协作组发挥了巨大的作用,提升了成员的科研能力和获得感。

设立“学科教学研究协作组”,结合以一课三磨为主的校本教研,由协作组组长提出学期研究主题,收集整理研究资料,形成了学科学期研究报告

设立“青年教师成长协作组”:结合青年教师实际教育教学成长中遇到的问题,由指导教师提出研究主题,组员自主收集实践资料,形成人手一份的研究报告。这其中德育岗位青年教师协作组的成长尤为突出,在各级德育活动、比赛,包括论文、课题申报(结题)等工作上成绩突出。

2.建立健全课题研究机制

(1)提高课题研究的参与率

本学期学校课题研究重点做好了省级课题、区级课题的申报和结题工作。第七批区双学年课题全部顺利结题,其中三项获得优秀。第八批区双学年课题申报立项55项,申报成功率接近90%,其中有四项被列为区重点课题,大大提升一线教师参与高级别课题研究的积极性,强化了对课题研究重要性的认识。

在区级及以上课题研究基础上其他教师人人有学期校级课题研究。课题覆盖率占比达100%,区级及以上课题参与率达到70%以上。

各级课题学校将它们分为“伙伴德育”研究类、“品格提升”研究类、“心理健康”研究类、“学科教学”研究类、“青年教师发展专项”研究类。凸显研究的重点和研究方式的不同。

(2)倡导课题研究的过程性

在课题研究中学校强调突出过程性资料收集和整理。除了区级以上按照各级研究要求的过程性研究资料之外。鼓励教师(特别是青年教师)开展每日20分钟的博客日志或语音日志。让教师过有主题的教育教学生活。

转变学校主课题或重要省级课题研究少数人参与的习惯,在学期初由学校或课题主持人公布课题学期研究计划,全体教师在实际教育教学中为课题研究提供相关研究资料,包括开设相应的校级课题研究。本学期参与主课题研究或者进行相关总结整理的教师占12%,主课题的引领作用进一步增强。

3.夯实教师群体的教科底蕴

(1)落实群体专业学习社团

继续优化教师社团建设,优化重组“读书社团”“写作社团”,建立社团章程和活动机制,落实社团成员学习目标。建立社团成员发展档案,每月的活动教师都能通过现场和网络两个渠道开展充分的交流,成员的自我发展意识大大增强。

(2)提升交流平台价值

开展和利用好“杏坛论语”“微课题交流”等教师展示平台,开展有意义有主题的教育教学研究生活交流活动。教师们分享研究成果、交流研究日志,形成有效的思维碰撞。

4. 积极组织开展和参与各级教科研活动

日常:教师教学日志每月进行评优展示,优秀日志教科处给予论文建议,倡导研究主题与论文写作的真实结合。

强化:继续做好“一文三磨”工作,全面组织参与各级各项论文比赛。本学期在省“教海探航”征文比赛中仍然取得不错的成绩,获得优秀团队奖。

主题活动:参与市级“有效教学”专题研究,开展了“苏式课堂”市级评优课活动。各学科教科研究中都能凸显主题,开展区及以上专题活动。比如期初的数学“错题研究”区级交流活动、音乐的“有效课堂”市级研讨、科学的“省青年教师评优课”活动、语文的“组块教学千课万人全国专场活动”等。

虽然本学期在创建普适的教科研文化方面做出了许多的努力,但是在科研成果的转化与应用,学校重大研究项目落实等工作中还存在许多薄弱的环节,需要我们继续深入探索,为学校于教师发展做好服务与指引。

教育科研年终工作总结范文 篇16

XX镇XX小学教科研工作在县局基教科、教研室、XX镇中心校的领导下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。

我校认真落实县局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“教导处—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期三下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于30节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长。

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于500字。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在10月初举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度计划达10余人次。

三、开展常规科研活动,提高综合素质。

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、 教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的'分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

4、为做好家校携手共同教育好学生工作,9月17日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处孙秀真主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校。

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。

我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。9月,我校9被评为萧县教育科研先进单位。

五、取得的成绩

学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。近年来,XX小学教师先后在省、市、县级刊物上发表论文60余篇。4月刘媛老师先后在《安徽青年报》发表作品2篇,以校本培训为契机先后6人校际公开课教学,获得同行的一致好评。一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,教师们的教学水平也有极大跨越。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

教育科研年终工作总结范文 篇17

工作重点:以教科研课题研究项目管理为抓手,发挥教科研工作的引领作用。坚持以“学生发展为本”的思想,促进教师专业发展,本学期我们紧密围绕学校中心工作,切实做好学校的教科研工作和师训各项管理工作,提高学校教育教学和管理水平,认真贯彻二期课改精神,继续做好教科研知识的宣传普及,提高教师的教学能力和教科研水平,认真做好教科研各项常规工作,在教师中逐步形成向科研要质量的意识,培养一支有较高理论修养的优秀师资队伍,提高学校的教育教学质量。

本学年教科研室的主要工作小结如下:

(一)认真抓好“一个课题、一个项目”的管理

我校“网上区域性教师教育技术研修”教科研课题,是国家级课题的子课题,被确定为教育部“十五”重点课题。我们正在前期研究的基础上,认真总结经验,让更多的老师来参与该课题的研究,高质量地完成课题研究任务。目前,在课题组研究的基础上,已经完成了万余字的结题报告工作报告,做好了结题的各项准备工作,迎接专家的评估和成果鉴定。同时,本课题作为我校的研究科研成果,已经正式申报参加浦东新区第五届教育科研成果的评选。

根据区项目管理改革的要求,目前我校还有一个研究项目,就是为配合二期课改的全面实施而进行的“研究性学习平台”的应用。学校教科研处作为一个组织实施的职能部门,在分管校长的领导下,组织有关部门和老师认真做好研究实施工作,在有关老师的努力下,项目已经顺利完。项目报告,项目管理总结,老师和学生的体会文章都已经送交总项目组。

(二)以教育科研促进二期课改精神的实施

今年秋季开始,上海市二期课改在全市中小学全面实施,根据二期课改实施的情况,同时考虑到我校课题研究的连续性,学校成立了“网上区域性教师教育技术研修”课题组,同时该课题被批准为国家级的教科研课题,现在,这一课题正进入结题阶段,本学年已经收集了大量的课题研究资料,印发给老师们研究时参考。通过课题研究进一步提高教师的教科研水平,促进提高教育质量,推进二期课改的全面实施。

(三)认真做好师训相关工作

师训是一项事务性很强的工作,负责全校129余名老师的在职培训工作,

而且时间性也很强。今年师训的收尾的一年,有大量教师培训准备工作,而且师训收尾工作中出现的`情况较多,阶段性的工作量很大。我们在人手紧缺的情况下,热忱为老师们做好服务工作。同时,也花费了很多时间为老师们的师训做了许多具体的准备工作,同时也克服困难,解决了不少师训中老师的“疑难杂症”,使老师们能顺利参加师训。今年暑期是师训的一个小高潮,根据上级部门的要求,协助学校领导认真作好组织安排,并及时做好出勤上报、网上检查,考评、优秀教案评选、培训总结等工作,高标准地完成了暑期师训工作。现在,我们及时根据区师训部的要求,认真做好日常的管理工作,热心为老师们做好服务工作。

(四)职能部门各项常规管理工作

作为学校一个职能部门,我们认真做好教科研管理等常规工作,认真落实上级部门的各项工作。主要工作如:①继续做好教科研知识的宣传普及,提高教师的教学能力和教科研水平。②根据学校创建实验性示范性学校的需要,使学校的教科研工作更规范化制度化。③根据学校工作的要求和二期课改精神,为高一年级二期课改的实施做好服务工作。④为老师撰写和发表论文提供帮助等,同时还参加学校的其他一些管理活动。

教育科研年终工作总结范文 篇18

教育科研是促进教研员专业化发展的有效途径,也是学校持久发展的不竭动力。20xx年我校科研工作,在“科研为先导”的旗帜下,充分发挥教育科研在工作中的地位与功能,以课题研究为突破口,不断加强对教育科研工作的总结和梳理,使我校的教育科研工作继续走健康、持续发展之路。现对本年度的教育科研工作进行简单的总结。

一、推进课题研究工作纵深发展

1.本学期我们在课题研究方面取得了丰硕的.成绩。共有十项由教研员担任主持人的省级课题结题,使教研员+教师这一课题研究模式成功落地。

2.20xx年又有一项省级规划立项课题成功立项。对科研课题科研室从课题申报立项到最终结题全程跟踪管理,并提供相应的指导。

3.经过我们的努力,公主岭市教师进修学校成为中国教育学会教育科研规划课题基于“立德树人”目标的课堂教学与研学实践知行课程建设研究地区指导中心,共计10所小学,9所初中,3所高中成为课题实验学校。我们组织各实验学校积极参加课题组组织的各项活动。

①参与《语文导报·教研版》向您约稿活动,共投稿12篇

②参加有奖征集第二届“研学实践,书香万里”专题征文的作文题目,共征集作文题目226篇

③参加关于开展“共筑冬奥梦一起向未来”青少年冬奥主题采风作品征集活动

4.20xx年教育局教科所成功申报国家级课题中国未来学校—人工智能背景下的课堂教学改革,进修学校成为这项课题的成员校和基地校,我们正在配合教育局教科所完成这项课题的相关工作。

二、积极建设科研骨干队伍

积极推选教研员参加科研型名师和骨干教师评选。我校共推选2人参加公主岭市首届科研型名师评选活动,推选1人参加公主岭市首届科研骨干教师评选活动。以上三名同志均成功当选。

三、鼓励教研员总结经验,在各级各类期刊上发表文章。

①20xx年4月6日教育局教科所发文要求每校每月投稿1—3篇,稿件展示本校的工作成绩、工作亮点、办学特色、办学经验,各校有重大活动、重要会议、重要成绩和亮点要及时撰写新闻报道稿件。对于教育局的这一要求,我们积极努力完成,每月都按要求完成。

②积极向各级各类刊物投稿。本年度组织向公主岭教育投稿十余篇,向吉林教育投稿5篇。

③随时完成上级布置的各类任务。

教育科研年终工作总结范文 篇19

在过去的一年,为了全面提高我校的教育教学工作,也为了适应新的教育形势,我校的教育科研工作对教师素质提出了更高的要求。我们要求教师要具有先进的教育理念,更高的竞争与合作意识。更合理的知识结构、更熟练的现代教学手段以及更强的教育科研素质和创新能力,务必使全体教师明确教育科研素质的培养与提高,对提高我校教育教学质量具有重要意义。

我们着重作了以下几方面工作:

一、树立教育科研观念,提高对教育科研的认识水平。

多年来,我校教师在教育实践中对教育科研的认识不够。因此,我校通过各种方式进一步宣传教育科研的重要意义,使广大教师树立“科研兴教”的观念,“教育要改革,科研须先行”的观念、“向科研要质量”的观念,让他们认识到新形势下的教师不是传道授业的教书匠,而是具有创新意识和创新能力的教育行家,由经验型教师向学者型、科研型教师转变。这是新的教育形势的迫切要求,仅仅会教书而不会进行教育科研的教师不是好教师,教师应把科研作为自己的份内工作来对待。象重视教学那样重视教育科研、自觉向科研型教师转变。

二、实施样本培训,提高教师新科研能力。

一年来,我校充分利用“研究交流”为全体模式对教师进行科研素质培训,通过抓教师的研究交流,促进研究的务实性与质量的提高,将教育科研活动与校内教师业务学习有机结合,收到了良好的效果,通过校本培训,教师从被动的听众变为主动平等的交流者,运用对话、研讨来反思自己,把理论学习与教学实践相结合,不断提升自己的教育科研能力。

三、以科研促进教研,改革旧的教学方法。

传统上,我校普遍采用的教学模式为注入式教师讲授,学生接受的教学方法,学生只能接受知识而没有发现知识的余地,这样极易造成学生智力的枯萎。因此,我校在教育科研的促动下,废除或减少了“注入式”,注重了“问题发现式”、“探究式”、“诱思式”等,以学生活动为主的研究型的教学方法,在教学中,教师善于把书本现成的知识能转化为每个学生自己的知识,教师创设富有多发性的问题情境,通过设疑、质疑、答疑等活动来激活学生的思维,使之发生“碰撞”从而引导他们发现并能解决问题。

四、开展学研活动,营造科研氛围

要加强教师的教育科研意识,必须开展学习研究活动,营造科研氛围。我校有目的、有计划、定期举办了学习研究专题活动,邀请区教科所的同志来校作专题讲座,开展科研小论文比赛。典型经验介绍等。积极为教师提供科研空间和物质保证。让全体教师处理好教研与科研的关系,让其在学习与科研项的交互过程中培养科研能力,创造科研成果。

五、建立了组织、健全了制度

为了保证科研工作正常实施,学校建立了科研工作领导小组,一把手负总责,副校长具体抓好落实、积极建立了奖励机制,把教师的教育科研成果作为考核教师的重要项目、并作为评优选先的主要依据。

六、成效(现状与成效)

今年,我校继续深化了区级规划课题的研究工作。学校科研工作呈现前所未有的新局面。因此也有力地促进了教育教学工作,我校教师的科研素质和科研能力得以加强,教育教学工作取得长足进展。教学质量不断提升。10年中考

发表作品又创佳绩。我校还有部分教师撰写了科研论文。有的业已发表或获奖。还有些教师形成了一定深度的科研反思或教学经验性材料。这些都将为我校向科研型名校转化奠定基础。

教育科研年终工作总结范文 篇20

教育科研管理制度是遵循教育科研规律,运用决策、计划、组织、控制等基本管理职能,用科学的方法来管理教育科研工作,有效地发挥人、财、物、时间信息等重要作用,完成学校的教育科研任务。

一、组织机构:

学校教育科研由教导处负责,教导主任兼教科室主任,指导全校各学科和全体教师搞好教育科研工作。

二、任务

l、学校教导处制定好每学年的教科研计划,有步骤、有重点地开展教育科研工作。

2、开展教科研的普及工作,组织广大教师学习教科研理论和教科研知识。

3、有目的地开展教科研实验,并向上级单位推广教科研成果。

4、开展教育信息、教科研情报的交流和咨询活动。

5、好学校和教科组的课题申报、课题立项、课题鉴定的工作。

6、组织好学校教科研的评奖活动,总结教育教学和教科研的经验。

三、教科研的课题管理

l、由个人或课题小组向学校教科室申报立项要求,然后再向上级教科研机构申请立项。

2、填写《教育科研课题申报表》和教育科研课题计划表,统一向教育科研机构申请立项,然后有目的地进行研究。

3、立项的课题由承担者按照申报的课题计划进行研究,定期向教科室全面汇报研究情况,按期拿出研究成果。

4、对结题的课题,应组织推广,并向上级单位申请教育成果奖。

5、对完成课题承担和参与者,学校给子表彰和奖励,并作为评选优秀教师的重要依据。

6、对不能如期完成教科研课题的应说明原因或写出推迟结题的报告。

教育科研年终工作总结范文 篇21

*小学教科研工作在县局基教科、教研室、王寨镇中心校的领导下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展

我校认真落实县局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“教导处—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期三下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于30节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于500字。我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在10月初举行了教师基本功——教学反思比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我反思的质量。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本年度计划达10余人次。

三、开展常规科研活动,提高综合素质

本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教导处专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、教导处根据当前学生计算能力不强的实际情况,上半年有针对性地组织了各年级速算比赛,旨在提高学生的心算能力,促进学生的智力发展。活动的开展提高了学生学好数学的信心,张扬了学生的个性,也为教师的教学起了促进作用。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教导主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

4、为做好家校携手共同教育好学生工作,xx月xx日下午,学校召开了毕业班家长会。会上,教导处孙秀真主任先就如何家校携手教育好学生,从四个方面对各位家长提出建设性意见:一是毕业班工作的重要性;二是我校对毕业班工作十分重视;三是毕业班面临的困难与压力;四是对家长的期望和要求。各任课老师就学生近段的学习状态与表现和家长们进行了沟通。这次会议,为增进家校双方的了解,让学生得到全面发展,步入理想的中学打下了坚实的基础。

四、课题引路,科研强师兴校

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教导处的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。20xx年9月,我校9被评为萧县教育科研先进单位。

五、取得的成绩

学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。近年来,王集小学教师先后在省、市、县级刊物上发表论文60余篇。20xx年4月刘媛老师先后在《安徽青年报》发表作品2篇,以校本培训为契机先后6人校际公开课教学,获得同行的一致好评。一系列教学活动的开展,为教师专业成长打造了良好的平台,教师们的教学水平也有极大跨越。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

教育科研年终工作总结范文 篇22

一学期来,我校以科研为中心,坚持用教育科研解决教育上的问题和困难。积极探索科研兴教的办法,探索课堂教学的科学规律,用科学的理念、科学的方法指导教学,提高课堂教学的科研含量,提高课堂教学的质量和效益。认真研究课堂教学的各个环节,深化分层次教学的教改实验。结合县教育局、教研室的要求,联系本校实际开展教改实验。经过努力,在教育科研等诸方面取得可喜成绩。

一、抓科研、定措施、出效果

认真组织学习教育科研理论知识和上级领导讲话精神,贯彻执行上级文件,把教师的思想集中到教育科研上来,坚持以教科研为先导的理念,把工作落实到实处,定措施,确保科研工作顺利进行,确定每周三下午为教研组活动时间,规定其具体内容,做好记录。此项工作经多年实践效果良好。首先增进了教师间的交流,其次养成教师坚持教研活动,用教育科研指导教学的习惯。第三,确保教师有一定的时间进行学习。20xx年,我校教师共有多篇学术论文获得奖励,成绩斐然。20xx所申报课题全部结题,充分反映出教师参与教科研的积极性。

二、认真落实科研的每项工作

1.规范教案,抓实常规:为了让教师尽快适应新教程的教学,要求规范教师的`课堂教学行为,我们重新完善教案的检查评比制度,通过检查评比,教案质量较以前有了很大的改观,对实施高效课堂教学起到了一定的促进作用。

2.规范活动,激发活力:本着立足实效,不走过场,不搞花架子的原则,本年度规范了各种教研活动,使活动形式多样而有实效。如将集体备课、小课题研究有机地融合到一起,真正达到了全员参与,整体提升素质的目的,真正使校本教研焕发了活力。

为了克服备课“走流程,重点不突出”的现象,根据学科和教材的特点,围绕单元重点和难点,由备教学过程改为设计某个重点或难点教学片断,集思广益,拿出最佳方案。

3.规范档案,留下痕迹:本着“让活动留下痕迹”的原则,每次活动都有方案、有过程、有结果,有存档,且做到一事一案。克服了为应付检查临时突击的坏习惯。

4、勤培训,促成长:教师外出学习,能够扩大教师视野,拓宽教学思路。20xx年是老师们外出学习机会最多、人数最多、学习级别最高的一年。如:部分骨干教师参加学习,部分学科参加了爱心教师培训等。要求每位外出考察学习的教师,都写出学习体会与心得等,真正做到学有所用,提高自己的业务水平。

5、研“课题”,求发展。教科处坚持走科研兴校、科研兴师、科研强校之路。本学期除了圆满完成了教学验收及评估工作外,还根据县教科室要求,结合我校的实际情况,以不走形式、注重实效为原则,在“打造高效课堂”上进行深入研究,积极探索符合我校实际课堂模式,认真做好立项课题的结题工作。为此,我们教务处深入课堂进行调研,统一思想,全员发动,在学校领导和老师的共同努力下,课题研究的结题阶段工作已经顺利完成,并已上报申请结题。

三、重视科研知识的学习,不断提高业务水平

教育科研重要性已逐渐被广大教师所任可,但要想搞好科研,并用其解决教育上的实际问题却并非易事。为此,多次组织教师学习,学校也积极配合,组织教师出去参观学习,购买大量图书供教师阅读,学校教师的综合素质得到了大幅度的提高。

四、把教育科研成果应用于教学实践中

科研是已为广大教育工作者所熟知,这也是各学校所追求的目标。为实现这一目标,探求规律,学校大胆地进行实验,在总结前边“启发——探究式”教学法的基础上,认真组织教师讨论,总结经验教训,严格规范,并在全校展开。通过教学实践,教师摆脱了以往上课满堂灌、填鸭式唱独角戏的教学模式,注重培养学生的能力,开发了学生的智力。教学中努力实现自主、合作探究的学习方式,把过去教师单一的“讲”学生被动地“听”转变为教师的“启”学生的“动”和“论”,形成了师生间的双向活动,充分体现了教师的和学生的主体作用,极大地调动了学生学习的积极性,教学质量显著提高。

总之,教育科研是一项长期而又及其重要的工作,要常抓不懈。在今年的工作中,要认真总结经验,不断开拓进取,积极开展教科研活动,发挥其优势,争取更大的成绩。

教育科研年终工作总结范文 篇23

坚持科研兴教战略,是深化教育改革,全面推进素质教育,促进学校发展的动力支持。一年来,学校教科研工作以建设具有鲜明围棋教育特色的一体化学习型学校为中心,围绕“科研兴教,铸造名师,加快教师专业化发展”的主题,在新课程教育理念的指引下,切实提升学校办学水平,努力实现学生学习方式的变革。一年来,在市教科所的指导下,依靠全体教师,开展以课题研究和理论学习为重点,以课堂教学为抓手的教育科研活动,扎扎实实开展工作,取得了出色的成绩。

一、健全组织规范管理

为充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理,调整充实学校科研组,健全“分管校长——教科室——科研组——课题组”的科研管理网络。科研组成员主要来自各课题组,是学校教科研的骨干力量。科研组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,每周举行“教学论坛”活动,定期开展课题研究观摩活动,承担培养青年教师的任务,积极推广优秀教育科研成果,以此带动广大教师参与教育科研。

一年来,学校承担嵊州市级以上课题31项。为加强课题的过程管理,学校要求各课题组按照所制订的实施方案,根据实际情况,适当人员分工,落实研究任务,定期举行集体研究活动,撰写课题心得和研究个案,重视过程性资料、专题性资料、效果性资料的收集与整理,为课题的顺利结题打好基础。

二、加强学习开展活动培养队伍

高素质的教师队伍是开展基础教育新课程改革,全面推进素质教育的根本保证。一年来,学校加强了教师的教育理论学习。上半年完成了浙江省教师继续教育的“教科研专题培训”,从下半年起,每周的教职工会议上举行“教学论坛”活动,主要由校“名师工作室”与“科研组”成员主持,把教育理论的前沿动态,教育改革的新理念传递到每一位教师。经过实践检验,效果比较明显。

学校继续实施“青春闪光”工程,组织35周岁以下青年教师每周一次的业务学习。一年来的学习重点有“走进新课标”系列讲座、“英特尔未来教育”培训、“推陈出新,让课堂活起来”科研节系列活动等。通过学习和培训和科研节等活动,在校园内营造了基础教育新课程改革的良好氛围,大大促进了新课程改革的顺利实施。

为拓宽科研视野,了解学习新的教育理念,学校邀请了特级教师王燕骅老师来我校进行了《课堂预设的实时生成》专题讲座,并邀请杭州天长小学的教科室主任徐华昆老师现场课堂教学、说课、讲评,使老师们收益非浅。

三、总结经验争创佳绩

把课题研究落实到课堂教学中,是开展学校教科研的首要途径。在课堂教学中开展教育科研,从而总结出来的经验是有生命活力的。

一年来,有不少教师的论文在各级发表、获奖。特别值得一提的是在市教科所组织的嵊州市20__学年教育科研优秀成果评比和市20__暑期论文评比中获得了出色的成绩。

向科研要质量,以科研促发展已成为广大教师的共识。

面对信息时代的学校教科研工作,要认真搞研究,要不断开拓创新,为提高学校教育质量献计献策,为促进学生的更好发展而努力。新的一年,我们将向更高的目标迈进。

刻刻铭心“常问心在哪里?常思岗在何处?”,不当之处敬请谅解,谢谢大家!

教育科研年终工作总结范文 篇24

每一所学校都是一座神秘的花园,而它的源头活水就是教育科研。在学校浓厚的教育科研氛围的影响下,我本人积极参与学校组织的各项教育科研活动,一学期来有很多的感触,现将本学期教育科研情况总结如下。

一、加强班主任建设

在教学工作和班主任工作中,我特别注重学习和研究,常倘徉流连于网络各大教育论坛,比如《成长论坛》和《教书育人论坛》等,积极上网进行有关知识的学习。充实了自己。尤其是今年我参加了国家级远程班主任培训,学到了许多专家的理论,使我受益匪浅。

二、以教科研为平台,让自己和同伴成为研究的合作者

在教研这个大花园中,合作是快乐地,因为从课题合作中中尝到了实实在在的益处,教师们也主动的能够学习一些理论知识,原来被束之高阁地教科研书籍重新回到书桌上来了,科研也逐渐被许多老师所认可,因为伴随着一些“问题”的发现,捉到“虫子”之后,必然要思考去如何解决问题,而许多问题的解决需要更多人的合作,从而给我们的教研由单打独斗走向合作提供了契机。这也是同伴互助与合作的开始,也是职业幸福地开始和源泉。

“子在川上曰,逝者如斯夫”,时间的长河向前滚滚奔流,而问题常新,故而科研亦常新。研究着,快乐着,我将一如既往的将科研作为一把“鱼杆”,伴随自己和我的同伴们一起成长,在教科研的花园中种下花的`种子,并期待金秋的早日来临。

我深深地知道自己在教科研工作上还存在着许多的不足:

1、对新的教育教学理论的理解,特别是在理论联系实际上还有待于进一步加强。

2、课题研究过程还得更扎实、更有效,方法还得更科学。

3、还需要专家进一步的引领与指导。

教育科研年终工作总结范文 篇25

时光在我们不经意间悄悄地流逝着,转眼一学年的工作又要结束了。工作总是在总结中不断进步的,所以就要不断总结,找到成功之所在,发现不足,在以后的工作中发扬成绩,总结经验,改进不足,让以后的工作做得更好。

一年来,根据上级督导部门的要求,以及区教科所的安排部署,我们大洼镇全体小学教师,在中心校领导的直接带领下,顺利的完成了20xx年教育科研任务,为了不断总结经验发现不足,是今后的科研工作做得更好,现将一年来的工作总结如下:

一、加强了教育科研工作的组织和管理

为了把我镇小学教育科研做得更好,不断地推上新台阶,真正的达到以教学为中心,科研为先导,科研兴校的目的。中心校在学年初便根据区科研所的工作计划,制订了适合本镇小学的切实可行的工作计划,并在中心校召开的村校校长会议上进行学习,同时把计划下发到每校,使所有教师明确任务,为了使各校教师对科研工作的高度重视,我们制定了一系列的管理制度,是科研工作做到有章可循。

二、积极开展课题立项工作

俗话说:“好的开头是成果的一半”今年是“十二五”的开局之年为了使我镇小学今后的科研工作开展好,年初,我们学校领导坐下来认真研究课题立项的问题,努力做到覆盖面大一些,让更过的老师参与进来,最后我们决定首先从德育入手,选择了省教科院规划重点《中华民族传统美德教育的实践模式与保障机制深化研究》的子课题《小学生传统美德之文明礼仪养成教育研究与实践》还选择了省教科院规划重点课题《整体提升学科教育质量的研究》的子课题《生活积累与习作能力训练一体化培养的研究》,这题课题主要从习作方面研究如何提高学生的写作能力与素养,我们还选择了各科都能参与的市级课题《培养学生自主、合作、探究学习能力的研究》这些课题都由中心校主要业务领导来主持,吸纳各学科骨干教师参与,比如德育课题吸纳全镇各校骨干班主任参加,这样能够使课题研究真正让那些有责任心的人去研究,相信效果也会很好。

三、积极组织开展科普知识学习

为了真正提高教师的科研意识和科研水平,今年我们根据科研所的要求,组织教师学习了《国家教育中长期改革发展纲要》,使教师了解国家未来一段时间的改革与发展方向,明确自己工作中的努力方向。我们还带领教师学习了如何进行教育科研,使他们掌握一定的方法,主要进行了下列一些讲座:

1、《一线教师如何搞好教育科研》;

2、《小学教育科研方法》;

3、《教育反思法》简介;

4、《教育叙事研究法》简介,通过这样一系列的方法讲解,是教师更明确了如何进行研究,哪些方法更适合自己,为今后的课题研究打下了坚实的基础。

四、认真开展“十二五”课题开题报告

课题立项后,个课题负责人就认真撰写课题实验方案及开题报告,10月份课题立项得到上级科研部门的批准,我们便筹备开题会,由于学校建校舍,一时没有开会的场地,11月25日,我们的会议室上午一切安装好,下午我们就召开了开题报告会,会上校长做了科研报告,总结了“十三五”科研工作取得的成绩,对“十二五”科研工作提出了具体要求,个课题负责人宣读了开题报告,并对本组成员提出了具体要求,每个课题组有一名教师代表做了说课展示,这次开题报告会开得很成功,达到了预期效果,为今后的课题研究起了引领作用。

五、存在的不足以及改进办法

通过一年来的工作我们发现工作中还存在很多不足,主要表现为部分教师对科研工作很消极,不能积极探索教育规律与方法,抱着陈旧的东西不放,不肯接受新事物,或是功利心太重,总认为搞研究太费功夫,太累了,不如搞点应急的有用的,对自己晋级有好处的,花点钱能解决最好,不去真正下功夫,影响很不好。还有部分校长认识不够,关注的不是教育教学的研究,过多的关注个人利益,有碍了科研工作的开展。在今后的工作中,我们还要加大力度,真正把科研工作列入学校、教师岗位责任制,并要设立奖惩制度,使科研工作得以重视真正开展好。

以上是我校科研工作取得的一些成绩与存在的不足,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服不足,要百尺竿头更进一步,争取取得更大的成绩。

教育科研年终工作总结范文 篇26

本年度教科室在学校党委的领导下,围绕学校工作三年规划,以小班化教学和“天天示范课,节节高效率”为抓手,作出了一定成绩,总结如下:

1、上半年成功举办“南济三中20xx年教育教学年会”展示活动,吴庆霞老师进行小班化教学课展示,大会还对在2x09年取得教育教学优秀成果的老师进行了表彰和奖励。

2、结合学校党委提出的小班化教学的思路,和教导处督导室多次召开小班化教学指导会,并分别在南北两校区成立了小班化教学实验小组,并推出多节研讨课。并于暑假前成功举办了小班化教学展示活动,会上有五位教师从教育教学方面展示我校实施小班化教学以来的成果,取得了良好的效果。

3、及时总结小班化教学的经验,出版了小班化教学论文集。围绕我校的自主教学展示活动,在《南济教育》第十期上刊登了我校教师有关小班化教学的专栏文章。

4、组织了山东省2x山东省中小学优秀教育成果奖上报工作,在今年的评选中,我校教师共获得五个一等奖、十三个二等奖、十个三等奖,在全市领先,是成绩最好的一年。

5、组织了南济名师人选认定的上报材料,组织名师人选课题结题工作,组织南济市第五届教育案例的上报材料。

6、与教导处配合,对我校开设的校本课程和研究性学习课程进行了及时的指导。

7、制定了暑假期间教师参加山东省高中教师暑期新课程培训计划,并做好了相应的准备工作,并及时做好跟进报道和总结,圆满的完成了培训任务。

8、围绕党委提出的做“四个一型”的教师的要求,及时的制定了南济三中教师课题,并组织教师认真完成,要求老师在课题研究过程中做到有过程性的资料、有成果显示。

今后的打算

1、以教育科研小组为基础继续进行小班化教学的探索,争取及时总结并推广好的经验。

2、发挥名师人选的示范作用,推动我校的教科研工作向纵深发展。

3、落实三年规划中有关教育科研方面的内容,力争达到目标要求。

教育科研年终工作总结范文 篇27

全市教育科研工作坚持“为教育宏观决策科学化、民主化服务,为教育改革和教育发展的实践服务,为繁荣教育科学服务”的工作宗旨,立足前沿,面向基层,探索规律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为名校建设的“助推器”。

(一)创新科研机制――建构“金字塔”模型

努力创新市域教育科研运行机制,目前,全市初步形成了以教育叙事、案例研究为主体的“金字塔”塔基;以校校开展规划课题研究、滚动发展三级科研基地为主体的“金字塔”塔身;以省项目学校、全国特色项目学校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型,分层推进教育科研工作。

(二)坚实研究过程――组织开题、中期汇报工作

“十五”教育科研规划20__年度,全市立项国家课题1项、省34项、市213项。为规范课题研究工作,我们把开题、中期汇报与科研指导结合起来,精心组织了课题的开题和中期汇报工作。目前全市所有市级以上课题均已开题,20__年度立项的57项市级重点以上课题进行了中期汇报。

(三)打造科研队伍――推进“个人课题”

04年9月底,由市教育局下发了《市个人课题申报通知》和《市个人课题规划指南》。我们按照校、市、市逐级择优推荐申报的原则,组织全市教师广泛开展“个人课题”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三级“个人课题”研究网络。

(四)普及科研知识――举办教育科研培训

5月22日,举行了“教育科研理论与方法培训会”,市教育科学“十五”规划20__年度立项课题主持人、各县(市、区)教育科研管理主管局长、教研室主任以及市属中小学主管校长和教科室主任等共计350余人参加了会议。

(五)搭建开放式平台――展示优秀成果

课题中心把课题优秀成果推广作为科研先导的一项重要举措来抓,先后组织参加了市第十届社会科学成果评奖暨第三届社会科学青年专家评选的申报工作、市校本课程成果评选、省“校本课程开发与实施”成果展示、市学科建设展示月教育科研成果展示等活动。通过开展活动和搭建平台,促使学校把课题研究成果转化为学校发展的优势项目,让研究成果成为校本特色,促进了特色学校的形成,一批优秀教育科研人员也迅速成长。

(六)提升办学品位――举办大型教育科研论坛

谋划并组织了学科建设展示月活动中的“以优质教育科研助推教育教学质量提高”论坛。本次论坛从多方面、多角度、多层次阐释了教育科研在教育教学中的重要作用,给各学校下一步的教研工作指明了方向,对全市教育教学质量的提升起到大力推动作用。

教育科研年终工作总结范文 篇28

转瞬即逝,悄然来临,回顾本学期的工作,本人能踏实工作,根据期初制定的教科研工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以提升自身教学水平及数学教学质量。

1、用敏锐的眼光审视自身教学。

任何伟大的研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础往往很多人缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们都遇到各种各样的问题,如学校与家庭社会、学校管理、教与学、新课程改革、现代教育技术应用等等。这些都是教科研的对象,我们不可视而不见,听而不闻,因此,我时刻用研究的眼光去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析问题,这样就避免了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。

2、乐做有心人,随时收集丰富的素材。

在注意或研究众多教育现象时,面对纷繁复杂的素材和瞬息万变的教育信息,灵感会不断闪现,这些都可能是教科研的闪光点或独特之处,我会在第一时间记录下稍纵即逝的瞬间,来充实和丰富自己的素材宝库,使自己在撰写论文时不再为没有翔实的事例而烦恼,而更具说服力、针对性和实效性。

3、确定个人专题,加强个案研究。

在进行专题研究时,要充分发挥自己的特长和爱好。平时,我注重教育管理和小学数学教学。因此,我总是从教育理论和教学理念的高度着眼,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向。本学期我注重让学生学习数学时,加强阅读能力的培养,我进行有目的地教育,注重解题方法、步骤的具体指导,在日常作业指导时,强调认真写字、认真读题、认真列竖式、认真检查,确保正确率。加强对典型个案的剖析,进而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。结合爱生行动,悉心做好后进生的辅导工作。另外,尝试对研究成果进行个性化和科学化的表达。科研成果主要通过论文、教育故事、课后反思等形式来呈现,这就需要教师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。我积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的'过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。本学期,认真写好每天的教学随笔,数量达上课总数的50%,能保质保量地完成教科室布置的任务,积极做好“六个一”工作。

在当今全力推进素质教育的进程中,许多崭新的教育思想在闪烁,全新的教育理念在涌现,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作为一名中学教师,必须朝着专业化方向发展,在专业精神、专业知识、专业能力、专业理论及自我专业意识等方面不断完善,用自己的热情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因为一切“为了学生的发展,为了教师的发展,为了学校的发展,为了社会的发展”。

教育科研年终工作总结范文 篇29

本年度,学校教科室在上级主管部门和校长室的领导下,按照市教育局有关文件精神和学校工作要点,结合我校教科研工作实际,以“服务为核心,发展为主题,能力为本位,管理为保证,效益为目标”的工作思路,以促进教师专业成长和学生全面发展,以解决教育教学中的实际问题为立足点,以课题研究为主线,以课堂教学为阵地,充分发挥教科研的先导作用,为学校可持续发展做好保障工作。通过一系列教育教学研究活动的开展,教师的业务素质得到大幅度提高,对我校的教育教学工作起了推动作用。

现将教科室在一年里的工作总结如下:

一、抓好常规管理,拓宽教师视野

教科研工作的目的是从理念到实践上对教学进行改进和变革,从而为学校教学改革与发展提供理论与实践的依据,它服务于学校的中心工作教学工作,服务于学校的改革与发展。为使学校的教科研工作有序高效地规范运作,我校建立并健全了适应性、科学性和实效性统一的教科研支持系统。

1、一把手校长以其敏锐的目光,超前的理念,立足于学校实际,时刻保持科研意识,以科学的方法提升办学水平,用科学的理念引领学校和谐发展。

2、合理构建教科研管理网络,在校长室的统一领导和组织策划下,有计划、有组织地开展教科研活动。教科室努力发挥教育科研的先导性、基础性和服务性作用,认真制订学期工作计划,大力推行行动研究,努力使教育科研“亲近教师、走进课堂、关注学生”。

3、为了促进教师积极投身于教育科研,学校从多方面采取措施,形成了“典型引路、奖励先进”的激励机制;为了增加教科研管理的透明度,更加有序、有效地开展教科研工作,发挥学校科研的更大效能,我们还在校园网上开辟了“教学研究”,使每一项新的教科研举措以及每一项课题研究的最新动态都能第一时间公布于众,以此增强全体教师的科研意识,参与管理的主动性。

4、学校将教科研专项经费按规定比例纳入学校年度经费预算,并逐年有所增加。

二、重视校本教研,力求科研实效

本学期,各教研组严格按照学校有关管理制度和计划安排,结合本组的学科特点,按时保质开展教研活动,对我校教学质量的稳定提高发挥了积极作用。具体讲,我们开展的教研活动有以下几项:

1、强化校本培训,为教师成长搭建平台。今年暑期,我校围绕“学校发展与教师成长、学校管理与班级管理、教学研究与课堂实践、师德师风与教师素养”为主要内容,采用教师自学、小组讨论、集体交流为主要手段的暑期校本培训。其中,邀请了泰兴市洋思中学刁勇副校长作了题为《向课堂要效率,让改革促发展》的报告,邀请市教育局督导室王剑主任为全体教师上了一节师德师风教育课。

2、各个教研组组织开展了公开课活动,探索教学模式,进行教法和学法的改革,活跃了校内的教研气氛,取得了较好的效果。据统计,各教研组共开出53节公开课。除公开课外,全体教师还积极参加听课活动,吸收他人的经验,以利于自身的提高。

3、稳步推进“自主性学习”课题,落实有条不紊。20xx年8月,我校顺利通过泰州市主题参与教育科研课题的`申报,20xx年1月完成了课题开题论证工作,20xx年通过研究形成了一系列切实可行的教学策略,在20xx年秋学期校级教学活动安排中,要求在职教师完成一节课堂模式交流课,在研究成果在教学实际中进行实践和论证,20xx年1月,《农村初中学生自主学习实践与研究》的通过结题论证。

三、深化活动建设,收获科研成绩

1、积极参加区级课堂教学研讨活动。为推进课堂教学改革,提高课堂教学的实效,加强校际间交流,20xx年3月我校成功承办溱潼区九年级语文和九年级体育的教学研讨活动,受到区教研站领导和兄弟学校的一致好评。

2、组织英语组“同题异构”课堂教学展示活动。20xx年3月21日,分别由王晓君和翟雯瑶两位教师执教《8BUnit3MainTask》的英语课堂教学,让英语教师在实践中得到锻炼,在互学中得到提升,展示出不同教学方法和手段在课堂教学中的实施。

3、开展校内法制征文活动。20xx年4月,姜堰市教育局和姜堰市法制局开展了以“学法、用法、守法、护法,预防未成年人违法犯罪”主题征文活动,我校通过精心组织,在全校学生中开展校内征文活动。其中黄龙宝老师指导的尹慧敏、葛蓉蓉同学分别荣获二等奖和三等奖,八(1)班张玉婷和八(2)班两位同学都荣获三等奖,黄龙宝、潘金梅两位老师荣获指导老师奖。

4、举行初中语文说课比赛活动。为了深入探索课堂教学的有效性,提升教师的教学技能,提高课堂教学质量,9月在举行了由语文组承办的说课比赛活动,说课内容为初中语文阅读欣赏九年级上册《雨中的紫荆关》,参赛的三位教师能够认真准备,做到思路设计清晰,语言流畅,渗透学生自主学习意识的培养。通过评选推荐潘金梅老师参加溱潼区初中语文优质课评比活动,潘老师在该项活动中获得溱潼区二等奖。

5、组建科技兴趣小组,成功申报科技特色学校。本着丰富学生课余生活,拓宽学生的思维空间,培养创新性人才的目标,于7月份组建科技兴趣小组。在9月份闭幕的第24届“国际科学与和平周”全国中小学(江苏地区)“金匙”科技竞赛中,我校陈红川同学荣获个人特等奖、周慧颖、吴煜琦、陈宇荣获个人二等奖,田小村副校长被评为先进个人,杨勇慧老师被评为优秀青少年科技辅导员。7月,学校申报了泰州市青少年科技教育特色学校,12月,泰州市青少年科技教育特色学校在我校挂牌。

6、组织网上观摩泰州市初中物理优质课评比活动。在活动要求全体物理教师按时参与观摩,撰写评课笔记。活动中,无一人缺席。活动后,共收到评课笔记27次。

总结这一年的工作,收获与反思同在,感动与困惑同行。

对于学校教育科研我们也有一些想法和认识,想和大家一同进行探讨:

问题一:关于课题研究。课题研究是一些专家才能干的事情,我们教师只管教学即可。这是我们许多老师的错误认识。其实我们身处教学一线,许多教育教学中的实际问题都可以成为我们研究的课题。研究的面和目标不要太大,切入点要小,研究度要深,课题研究也不是复制、粘贴加剪刀就能够获得成功,需要在研究中体现你自己的思想和行为变化。

问题二:关于教科研管理。20xx年姜堰市教育局下发《姜堰市中小学(幼儿园)教育科研工作奖励细则(试行)》,要根据细则意见,结合本校实际情况,出台我校教科研管理意见,更新教师教育教学的理念,鼓励教师参与的积极性,促进学校教科研工作可持续发展。

问题三:关于骨干引领。要培养一批教科研骨干,培养一批真正的研究者。

因为这些教师对教科研感兴趣,无论什么条件下都能自觉地去进行研究,从而带动更多的人参与其中。有些教师只是为了职称评审才去进行课题研究,才去写论文,一旦职称评审通过,也就是其研究的终结。

问题四:关于校本教材建设问题。要建立课程资源库,加强信息技术与学科的整合。为学校课程培训、教学参考、教师专业发展和学生开展研究性学习提供更好的专业服务和交流平台。