《有法律效应的借据（汇总三篇）》

有法律效应的借据（精选3篇）

有法律效应的借据 篇1

实践中，没有订立劳动合同即可能是因为单位的原因，也可能是基于劳动者的原因。今天，我们就来说一说要是单位没有订立劳动合同的话，将会承担哪些法律责任的问题，希望能对你有所帮助。

一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

二、 若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。

三、 未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的.。

四、 单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。

五、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。

有的单位认为只要不与职工签订书面劳动合同，那么就能减轻自己对其的一些义务。这样的想法很明显是不对的，即使没有书面劳动合同的存在，只要单位与职工存在事实劳动关系，那么职工也是可以就此要求享受法律上规定的一切合法待遇。为您整理本篇文章，希望能对你有所帮助。

有法律效应的借据 篇2

甲方：_________________

身份证号码：_________________

乙方：_________________

身份证号码：_________________

兹因___________近来手头不便，而向___________借款，共借人民币_______________元整(大写)。

借款期限为：_______________________年____月____日到______年____月____日。

违约责任：_________________如果不能按期归还借款，违约金人民币_______________元整(大写)

借款人(签名并按手印)身份证复印件粘贴在借条上

以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。

立据出借人：______________身份证号码：_________________

联系地址：________________电话：_________________

立据借款人：_____________身分证号码：__________________联系地址：_____________电话：_____________

借条出具时间：_______________________年____月____日

有法律效应的借据 篇3

新生入学法律协议书

我校为繁荣市场经济，发展教育事业，更好的组织教育教学管理，培养出更多的跨世纪_____，使学生能够在校期间受到良好的高等教育、专心完成全部学业及工作调配安置，特与入学新生签订如下法律协议：

甲方：

乙方：

1、甲方录取乙方为___级___班正式在校生，在校期间享有学习和发表意见的权利。

2、甲方设教学时间为三至五年，在此期间甲方将按照国家教育部规定的各专业教学大纲内容进行教学、管理、考核、评审等。

3、乙方在校学习期间要服从学校整体安排，有任何事情必须向学校提?前申请，学校各级管理部门将按照学生申请事项的管理规定办理。?（如乙方不经批准私自旷课、违反校纪、校规及各项制度，在校内?外打仗斗殴等，学校将给予警告、记过、留校察看等处分并装入学?生档案。勒令退学或被开除学籍者和中途辍学者，各项费用不退）。

4、乙方在学校学习期间要严格遵守学校的各项规章制度，要认真学习，?如乙方出现学习等困难，学校教务处、学生处将委派教师及时辅导?或组织培训，并适当加课或补课，乙方要服从甲方安排。

5、新生入学壹周内如因参军、出国、迁居外省需持国家有关单位证明?可以根据新文件规定办理退学，其它时间或其它理由一律不予办理。

6、乙方入学后思想要积极上进，靠近学校党、团组织，积极参加组织的各项活动，不得自行组织活动、郊游及到江河游泳否则造成?后果自行承担。（希望每位学生入学后参加意外_____）

7、乙方要按甲方学校规定的期限交纳学杂费，无正当理由不交或迟交?使学业受影响者，后果自负。

8、乙方学习期间每学期要按时参加各科考核，各科成绩必须合格（一次补考机会），取得国家教育部验印的大专、本科毕业证书后（全用）并由学校及劳动人事部门负责为毕业生在行政、工商企事业?单位及南方沿海城市等安置工作，本科、专科月工资___元以上，?中专月工资___元以上（每人可享受二次调配）。

9、在学生毕业安置工作中；对于学生成绩优秀者、操行评定优秀者、?对学校做出突出贡献者，将给予优先安置；对于违反校规。校纪及受记过以上处分者学校将暂缓安置工作或不予安置。

10、甲方可以在乙方毕业后，根据乙方自身素质及要求为乙方办理常住___市及其它城市申请落户手续，干部指标及工作安置证明等。

11、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。本协议从签字之日起生效，?有效期___年，如有违约后果自负。

12、学校如达不到以上学生合格条款，将负责法律责任及各项费用。

甲方：

乙方：

____年____月____日