《工厂春节后开工安全稿件推荐7篇》

工厂春节后开工安全稿件（精选7篇）

工厂春节后开工安全稿件 篇1

同志们：

当我们听到煤矿一次又一次发生重大生产安全事故时，我们不得不深思：“我们有健全的安全生产操作规程和安全管理制度，有一批资质过硬的专兼职安全管理队伍，但为什么安全事故却层出不穷？”在对这些事故原因的分析中，我们发现它们都有一个惊人的共性：即90%以上的事故直接原因是由受害者自身的非法操作造成的！因为“三事三习惯”的严肃，或者因为侥幸心理，这些人冒着违章指挥、违章操作的风险，最终把自己或者别人送上了死亡之路。此时此刻，虽然心中千言万语，但我们最想说的是：生命掌握在自己手中，请珍惜你曾经的生命！

今天，我们不想亵渎和打扰那些已经逝去的灵魂。一个不幸的灵魂，在异乡，在秋天，能这样安息吗？新装修的新房再也不装修了；那些不幸的孩子，欢乐已经过早地离开了他们幼稚的小脸；新婚而泪流满面的恋人，对明月只有泡沫般的期待；父母，脸上写满了岁月沧桑，没有希望，只能活在悲哀和悲哀中。是的，我们不想再打扰他们，但为了警告那些还活着的人，我们不得不说：“钢铁和岩石下，人类的生命是脆弱的。但是当你有安全保护的时候，人的生命是顽强的。这个安全是安全生产的规章制度，是血和生命的结晶！矿工们，要想珍爱生命，必须遵守规章制度，杜绝“三违”。请永远记住，生命掌握在自己手中！

安全生产第6条20xx年，我来到了tcl，一个憧憬未来的大家庭。经过岗前安全教育培训，觉得安全生产责任很大。愚者以血换教训，智者以教训避免流血。在舆论引导和规章制度的约束下，要树立正确的安全感。曾经看过一文章。在某火力发电公司化工厂施工期间，有一位日本曾对施工人员说：“你们人确实有不怕死的宝贵，在施工现场不戴安全帽。日本厂长和经理见面时，安全帽系得很紧。”这是对违规的极大讽刺。缺乏安全意识和无知是对自己的蔑视，是对家庭和社会的犯罪。有人说安全生产的难点在我们自己，仔细想想也不是没有道理。

启动“安全生产月”活动；安全知识竞赛，安全通报......安全隐患就像一只狡猾的狐狸，躲着，等着，看着我们的违法行为，等着一个吞噬我们健康生活的机会。要强化安全生产责任，提高安全生产技能，遵守各项规章制度，消除认识误区。一分钟不工作，既要保证自己的.生命安全，又要保证他人和所辖仪器设备的安全。

青春的灿烂之花，会在安全肥沃的土壤里灿烂绽放，也会因为意外而变得黯淡无光。我们没有资格轻视或挥霍任何生命，但要珍惜它。让我们珍惜生命和家庭，对自己的安全负责，也就是说，对家人的生命和关心自己的人负责。有了安全，才能有一个完整的、幸福的、温暖的家，一个温暖和谐的家，才能形成我们幸福的大家庭——TCL。

工厂春节后开工安全稿件 篇2

员工同志们：大家早上好!

春节长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福。年前，由于各项工作任务比较紧，为了不耽误大家早日回家团聚，公司没有召集全体员工对20xx年的各项工作进行系统总结。今天是我们新年上班的第一天，借此机会，我代表江苏和我本人向大家拜个晚年，祝愿大家身体健康、心想事成、家庭幸福、万事如意!

今天，我们又有缘相聚在这里，充分说明你们是相信和看到公司未来发展的希望的，也证明了**公司也是信任你们的，我们不离不弃、相互依存、共同来为公司新一年安全生产、经营管理、新品开发谱写新的篇章。在度过了一个欢乐、祥和的新春佳节，我们再次回到工作岗位，请大家尽快收心归位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

新的一年已经开启，我们要收拾心情、满怀信心，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。我们在取得安全生产标准化二级企业的同时，当前，国际、国内经济形势依然严峻，企业要取得更大发展，在安全、环保、经营等各项管理工作中面临的困难依然很多，在相关管理工作中，仍然存在诸多问题和不足，勇敢担当起各项工作的责任，转变作风，克服缺点，为进一步明确新的一年的工作目标和要求，以新的姿态和精神面貌打开各项工作的新局面，我们肩上安全、环保、生产、经营的担子也就更重了，要从日常工作中找出我们自身的不足与缺陷，要意识到我们与安全生产标准化企业的员工还有明显

差距。针对20xx年工作当中出现的一些问题和对20xx年顺利开展各项安全生产管理工作计划的期许，我着重讲以下几点：

一、合理规划，深入加强以生产现场为主的厂区管理。

目前，厂容厂貌较之前取得了较大的进步，但在座的各位心里清楚，这是我们为迎接安全标准化二级企业审查数月来紧急突击的结果，是短时间内用众多人力、物力、财力换来的。每逢上级部门检查、项目验收，**公司全体上下便要大干一场，可检查、验收之后不用多久，现场又会一团糟，为改变这种恶性循环的局面，请各部门、车间相互配合，结合“5S”现场管理法，做到以下几点：

1、做好厂区内场地、库房统筹规划、分配，各车间成品、原料、周转空桶、固废、施工、安装材料、设备、基础建材等等所有物料、物资都应有固定存放场地、仓库，对厂区现有各种物料、物资进行统计、盘点，做到同类物料、物资集中存放，不可东边一点、西边一点，难于统一管理、使用。结合各车间产、销实际情况，将原料、成品场地、库房合理分配到各车间，车间原料、成品、成品桶、周转原料、周转桶、日常使用器具等物料、物资都要存放于本车间分配到的场地、车间，不得随意存放于其他地方，若有特殊情况，需与仓库协商设置临时存放点。固废产生后，统一上报安环部，由安环部安排存放，超过库存容量后，及时申请转移处理。固废存放点由安环部负责，污泥房由污水站负责，废液、废渣库棚由生技部负责，一律加配门锁，封闭管理，责任到人。

2、电工班、机修班、基建、安装队在施工、安装完毕后，车间、部门予以配合，进行场地清理、清扫，保持施工、安装完毕后现场整洁，产生废旧设备、垃圾清运至指定地点，剩余材料整理、盘点入库，不可就地存放。长期施工、安装现场要做到一日一清、现场整洁有序，施工材料适量领取并码放整齐，施工、安装用工具、器具、电气设备、临时用电电线等要合理摆放，保持现场整洁，杜绝施工现场凌乱现象。

短期工程开工后合理安排工时，尽快完工，避免厂区内施工点过多，显得杂乱，今后除临时用电外禁止电工拉临时线，电线、电缆一律进电缆桥架。

3、各部门、车间生产现场，从细节入手，在重视加强设备、安全生产设施管理和维护保养，杜绝“跑、冒、滴、漏”的基础上，将车间内、外岗位、设备清洁卫生责任分配到人，并将岗位、设备卫生纳入交接班管理，交接班时由接班人仔细检查确认后签字交班。每班交接前对所在岗位及设备进行清扫、擦拭，做到地面无垃圾、反应釜、管道无灰尘、无料痕，现场整洁、清爽。投料、转料、放料、添加催化剂过程中，严格操作，避免溢料、滴料造成现场污染，如有不慎造成溢、漏，立即清理。

4、由安环部牵头，带领各部门、车间负责人执行每月两次的安全、环保、设备、环境卫生大检查、考核制度，分部门、车间进行评比考核。要将安全生产配套设备、设施(如设备卡、应急箱、标识牌、气体探测器)的维护保养情况，各车间分配到的仓库、场地，安环部的固废堆放场地，行政后勤的食堂、宿舍、槽罐区、仓库等等，这些相关各现场管理内容都纳入到考核内容中去。每月月底对评比、考核结果进行汇总，对在平时评比、考核中比较好的部门、车间要进行表扬，年底要予以专项奖励。

现场环境卫生是一项长期抓、抓细致才能见成效，两天不问一团糟的管理工作，只有各部门、车间把环境卫生管理工作重视起来、抓起来，改变以往只顾生产，不管环境卫生的坏习惯，才能长期保持目前整齐、整洁的现场环境，才能达到长期提升和保持**公司干净、清爽的厂容厂貌。

二、继续把安全、环保工作抓实抓好。

安全、环保管理工作是化工企业各项管理工作中的重中之重，新的一年我们要将安全、环保工作从严抓实抓好，而决不能停留在口头上。

因此，必须从以下四个方面抓起：

1、认真学习国家安全、环保法律、法规，从狠抓安全、环保规章、制度贯彻落实入手，加大安全、环保规章、标准、规范的学习宣传，组织安全、环保知识培训。重点要抓好全体操作人员正确使用、维护安全生产设施和化工操作异常情况正确应急处理的再学习、再教育，以提高员工的安全技能、安全知识水平来确保安全生产。

2、建立安全、环保管理组织网络，建立全员安全、环保生产责任制，签订安全、环保岗位责任书，形成由上而下的安全、环保管理体系。明确规定从公司、部门、车间、工段、班组谁主管谁负责的安全、环保生产第一责任人的安全、环保各项管理工作，使安全、环保各项管理工作人人有责，齐抓共管。

3、严格贯彻执行特种作业安全条件确认表审查、办证手续，确保安全防范措施落实到位，对作业人员安全教育管理、安全重点注意事项提示到位，监护、监管责任到位，所在部门、车间特种作业不结束，安全第一责任人、监护、监管人员不准离开现场。今后无论在哪个部门、车间、工段从事检修、安装动火或其他特种作业，生技部必须先拿检修方案。公司、安全部门根据检修方案一起填写好特种作业确认表后再开动火证，开动火证时，一定要有现场负责人签字和落实清楚现场安全监护人，现场安全监护人在未检修好前决不准离开，不留任何安全隐患。对各种设备、设施、管道及各项附属设备、设施、管道等的检、维修工作，严格按照20xx年12月8日下发的通知执行。

4、今年各级安全、环保管理人员要认真履行监督职能，以现场巡视为主，对所在生产、工作岗位员工是否严格执行规章、制度;是否按章操作、按规定执行工艺指标;是否按时、真实、正确记录原始操作记录以及严格遵守劳动纪律进行督查和教育、处理。对上班串岗、脱岗、玩手机、睡岗，对班组长以上骨干和管理人员发生上述违章、违规、违纪行为要加重处罚，及时通报。坚持正常的安全、环保检查

制度，对生产现场查出的各种安全、环保隐患，下达书面事故隐患整改通知，按照“四定”、“三不推”原则完成整改，在安全、环保隐患整改上，公司不管花多少财力、物力、人力都要从快、从速办理，绝不允许安全、环保隐患整而不改和长期存在。

三、统一认识，重视抓好节能降耗，增收节支和开展小改小革活动，努力降低生产成本。

在20xx年节能降耗、节约增收活动取得初步成效的基础上，20xx年我们要继续做好每一个环节的回收、节能降耗，利旧利废，抓好各车间生产成本、费用考核工作。我们提出继续把节能降耗、利旧利废、节约增收蛋糕做好做大，是有一定客观依据的。公司每月各种原辅材料、维修配件、五金机物料资金流转数以千万元计，节能降耗、利旧利废、增收节支潜力很大。各车间、工段、班组、岗位在物耗、能耗、产品质量、收率水平上没有最好，只有更好。新的一年我们要统一认识，发动和依靠广大员工，群策群力、共同商订对策措施，着手从以下四个方面把这项工作做实做好：一是发动员工开动脑筋，从每一个生产环节分析、查找出节能降耗、增收节支的主攻方向，制订计划目标，落实实施;二是增强工作责任心，精心操作，遵章守纪，实现高产、优质、高收率、低消耗的最佳生产水平，杜绝一切因违章、违规、误操作造成的经济损失行为发生;三是严格岗位巡查和交接班检查制度，及时处理“跑、冒、滴、漏”现象，确保没有溢料、跑料、报废料情况发生;四是加强车间、班组、岗位物耗考核管理，对在分酸、分水、排空、转料、放料过程中可能造成流失的物料、产品的地方建立回收制度和统计台帐，定时间、定责任，落实到班、到人跟踪管理，确保不造成流失、浪费和环境污染。

20xx年努力把节能降耗、利旧利废、增收节支的蛋糕做大，是全公司的大事，也是提高产品市场竞争力的形势需要。目前，在我们的生产现场原料、物料、能源“跑、冒、滴、漏”现象还经常存在;检修

散落和可以回收利用的五金机电物料随处可见;可以修复再用的泵机、机电、阀门等旧设备无人计划安排;我们的机修工都是机换工，领料、用料大手大脚，节约意识不强，这些就是我们当前工作的落脚点和主攻方向，20xx年，严格执行物料领取审批手续，用在哪?干什么用?都要标明。因此，全体管理人员和广大员工一定要具有市场竞争挑战的忧患意识。同时，还要具有不断深化管理、降低生产成本的努力精神，使我司公的产品在市场上更具竞争力，要使职工收入年年涨、企业效益年年增，只有通过提高产量，节能降耗，降低生产费用才能消化不断增加的生产成本，使企业得到良性稳步发展。

四、重视加强班组建设，努力培养高素质员工队伍。

20xx年，我们将面临劳动用工与企业生产发展不相适应的挑战，新的企业用工指导意见要求企业严格执行化工企业职工安全生产基本从业条件，要求三项岗位人员必须通过专门培训，持证上岗。我们几个车间都属高危工艺，要求在岗人员具有化工专业中等职业教育或高中以上学历。因此，我们要重视人力资源和用工管理，重视在职员工的再教育和引进新的优秀员工队伍，要把培养、教育和班组建设当重要工作来抓。班组是安全生产和各项管理工作的落脚点，也是企业最低层的生产组织。重视抓好班组建设、关键是要培养配备好的班组长，使其能够发挥生产、工作中的表率作用，成为各项管理工作中的领头羊。其次就是要通过学习、培训、再教育，规范、提高班组每一个员工的工作责任心、生产操作水平和增强安全、环保观念，为完成各项班组的各项安全、环保、生产和管理任务和目标提供可靠的保障。 20xx年，我们要把加强员工队伍建设和用工管理当成重要课题来做。在招工工作中，要用“一看、二问、三了解”的方法审核把关，力求选好人。用人单位，对试用人员一定要落实师傅帮带，建立严格的考察、考核制度。在试用期内，要采取适当提高工作要求和工作负荷的方法，考察新员工的适应能力和吃苦精神，对那些混事、混工资

怕吃苦受累，不服管理，经不住考验的人，要果断停止试用。

各车间、工段、班组要实行民主管理，办事、处理问题都要公开、公正。为了加强这方面工作，我的QQ专门听取职工的建议和意见。今后，广大员工对在节能降耗、节约增收、降低生产成本或改进各项管理工作方面有什么好的建议，可以通过QQ或短信向公司提出。只要你们提出的合理化建议被采纳，并取得经济效果，公司一定给予奖励;如在各级管理人员中，有人不严格执行规章制度，处理问题不公正或存在严重违章、违规、违纪行为未得到处理，你们可以通过QQ或短信向公司提出，公司一定重视调查、核实、处理，并为你保密。为及时纠正少数管理人员的不良工作作风和提高全体管理人员的素质，从监督机制上提供保证。

同志们，新的一年，我们绝大多数员工工作岗位、工作性质、工作内容没有变化，但是为了跟上快速发展的形势需要，企业的管理标准和要求要提高，管理模式要转变。只有实行规范管理、科学管理、不断提高安全、环保、生产和经营管理等工作的水平和效率，始终保持与时俱进先进思想和行动，才不会落后于形势。只要我们始终保持着执行各项规章制度、规程、规定不走样，事事讲安全、讲环保、讲责任、讲质量、讲标准，遵章守纪有自律，我们就一定能把各项工作完成得更好、更出色。

最后，再次祝愿大家在新的一年工作顺利，万事如意，并取得更大的成绩，谢谢大家!

工厂春节后开工安全稿件 篇3

20xx年2月17日，在棠下建管所的组织下，连同金莱特江沙示范园4#、5#、6#厂房项目甲方单位，监理单位，施工单位于工地项目部进行一次节后安全生产、文明施工的专项会议。会议的详细内容如下：

1、 春节后，开工前工地各个危险源必须派人检查，各项排检，确保安全施工单位和监理单位必须做好节后自查自纠工作，特别临时和分项分部工作，并做好书面记录。

2、 节后可能工地出现新工人入场 ，所以工地项目部必须组织新工人进场安全教育。各班组在空余时间组成班前安全教育活动，并有图片和记录。

3、 文明施工方面，今年是蓬江区重点抓项目之一，江门市是创文城市，每年要复检一次，所以文明施工尤其重要。施工单位必须做好创文广告，临建配套做好。

4、 防火问题：工地 易燃物物品分类堆放，设置吸烟区，消防灭火器按规范要求配置，禁止在建筑物住人和煮饭。

5、 工地双机具(井架、塔吊)做好报装、报拆手续，最好预早做好准备工作，避免不必要麻烦。

6、 节后施工单位必须组织一次安全应急救援演练，并有图片和记录。

工厂春节后开工安全稿件 篇4

同志们：

作为一名安全监管一线的新人，我深刻体会到安全生产既是一件大事，也是一件难事。安全生产关系到人民的生命健康、经济发展和社会稳定。虽然不是新工作，但是面临很多新情况新问题。特别是安全生产工作点多、面广、工作量大，安全生产历史欠账短时间内难以还清。另外，安全生产的不确定因素很多，安全生产的确是一项艰巨的任务。

但是，既然承担了这个负担，我就没有遗憾，我会做实事。要想取得实效，必须有很强的事业心，做一个热心安全生产的人；责任心强，做一个安全生产的智者。

热心人就是对安全生产有热情。这样才能增强主动性，搞好安全生产。组织刚任命我为XX市安监局局长的时候，很多老朋友都劝我，安全监管工作重，责任大。快50岁的人，和平工作几年就退休了，不要冒险干这种苦活。不过我是这么理解安全生产的：一个地方可能会有很多成绩。如果用数字来衡量，安全生产是“1”，这是第一位唯一有效的数字，其余是1后的十进制零。如果安全生产不好，其他成绩都为零。

组织上，我给了自己这个包袱，我暗暗下定决心，要把它挑出来，用我的热情做点什么。很高兴组织给我们分配了一个好的团队，大家都想做生意。在xx局成立之初，我和我的班子成员提出要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安全监管，实现“精干人员、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，及时向市委、市政府汇报全市安全生产情况，争取市的支持。市委、市政府先后召开常委会扩大会议和市长办公会议，听取安全监管部门的汇报，研究解决安全生产中存在的突出问题，确定安全生产实行一票否决。目前，XX市三级机构的初步建立和完善，为安全生产了组织保障。为了加强各级安监队伍的装备建设，我一个个担任了县长。各县、镇、村都拨付了专项资金，配备了安全监管专用车辆、计算机、摄像设备等设备，为有效监管创造了条件。

所谓智者，就是面对安全监管的新形势，增强责任感，积极学习、研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，思前想后，抓住重点，成为安全生产的'智者。只有成为安全生产的智者，才能成为安全生产的负责人，才能做好。安监局有了新的机构和新的人员。面对安全生产的新情况、新问题，要研究制定因地制宜的措施。

在率先学习研究的同时，提出建立“学习型机构和创新型个人”，鼓励干部职工加强学习，勇于创新，探索符合实际情况的安全生产监管方式方法。我们规定每个同志每年确定一个题目，到基层调查研究，把自己的建议和措施是否采纳作为考核、提拔、任用干部的条件，形成大家出主意、想办法的良好氛围。

在监督管理方面，积极推进安全生产目标管理。安全生产的事故和工作指标层层分解，层层下达，从市县政府和部门到企业班组和一把手，每个人肩上都有指标和压力。在县区，县级要对乡镇负责，乡镇干部要对乡镇企业负责。实行安全检查责任制、事故隐患档案制度和隐患销售档案制度。对全市危险源进行普查，根据危险源的危险程度，实施“abc”三级管理，重点监控；在制度建设方面，要努力适应安全生产形势发展的需要，及时制定和颁布相关规章制度。200×年，我们要求市政府发布《关于在××市建立安全生产监督管理举报制度的通知》，建立举报奖励制度，公布举报电话，从财政专项资金中设立举报奖励基金，鼓励公众参与安全生产监督。《XX市安全管理责任制条例》已经颁布，明确规定了各级政府、部门及其负责人在安全生产方面的责任。以政府令发布《XX市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》，确定对安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励；在宣传教育方面，我们成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成了宣传教育社会化的大格局；在事故救援方面，我们针对各行业事故发布应急救援预案，落实救援设施，实施政府统一指挥，开展部门联合行动，实施更加成功的救援；在关心干部职工生活方面，力求积极协调，调动了干部职工的奉献热情，增强了他们投身安全监管的信心和决心。

安全生产只有起点，没有终点。只要你热心安全生产工作，做好安全生产工作，你就能把安全生产工作做好，取得成效

工厂春节后开工安全稿件 篇5

各位员工：大家新年好!

春节假日，带给我们难得的放松，亲人团聚，也带去我们送给亲朋好友的真诚祝福。 今天是我们新年上班的第一天，在这里先向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里希望能如愿，梦想能成真，期待能出现，付出能兑现。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，一年之计在于春，春天孕育着希望，承载着梦想，现在最重要的是做好新一年的各项工作，努力完成今年各项任务目标。我们要以更加饱满的热情，全心全意地投入到今年的工作中去，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

20xx年，公司的总体工作思路是：强化管理，压缩成本，狠抓营销，拓展市场。

20xx年的经营目标：销售收入： 亿元，力争 亿元。利稅 万元，力争 万元。

根据中央20xx年有关经济政策的分析可以预测，20xx年钢铁行业的形势会更加严峻，我们要认清形势，坚定信心，团结一致，共克难关，在困境中求生存。形势对我们来说既有有利的方面，也有不利的方面。

有利的方面：环保市场前景广阔，中央和省都把环保产

业列为战略性新兴产业，全国各地的雾霾的日益严重，使得中央对空气污染治理工作更加重视，特别是新修订的《环境保护法》和新的《大气污染物排放标准》的发布、执行，原有的环保技术、环保设备必须进行更新改造，才能满足相应的法律、法规和标准，这对于环保产业是一个很好的发展机遇。

不利因素：国家经济形势有可能更加严峻，国家经济下行压力增大，增速放缓，从涉及我们产品的钢铁行业形势来说，钢铁行业产能严重过剩，导致了钢铁价格比青菜价格便宜的状况，为了改变这种局面，国家有可能对钢铁行业逐步实行关停并转的措施。因此明年的形势仍然非常严峻，这对我们公司的销售和货款回笼将会产生不利的影响。

虽然形势这么严峻，但是新的环保法已开始实施，污染企业治理不达标必须停业改造，过去的地方保护主义已行不通了，污染企业污染治理不达标就不能进行生产。所以，只要我们有足够的信心和充分的思想准备去面对困难，就一定能够战胜困难，渡过难关。

为了确保完成20xx年的目标，我们要重点抓好以下工作：

1、坚定必胜信心，振奋全员精神

由于全国经济形势的影响，去年来，企业面临诸多问题，销售业务下降，生产断断续续，陆续有人离厂，当然，我们大多数员工素质是高的，始终坚持与企业共度难关，在这里向大家表示衷心的感谢。请大家放心，困难是暂时的，严峻的经济形势下，困难不是一家，大家都困难，我们公司还在运转，有好多同行已经关门停产。目前环保形势对我们很有利，只要我们坚定信心，振奋精神，同心同德，就一定能走出困境。

2、强化内部管理，压缩生产成本

进一步完善各项管理制度，落实岗位责任制，加大制度的执行力度，理顺各部门之间的工作流程，避免职责不清，工作混乱，相互推诿的现象发生，强化生产和安装工程管理，减少工作上的失误，增强节能降耗、降低成本、增加成效意识，从大处着眼，从细处着手，杜绝浪费，压缩生产成本，提高效益。

3、狠抓营销工作，不断拓展市场

将营销工作作为公司重中之重的工作来抓，把主要精力放在营销工作上，营销人员要加强学习，提高业务素质和加强思想道德品德建设。抢抓业务，主动出击，努力攻关，以保证完成既定目标任务。

4、强化技术工作，增强创新能力

技术人员要加强学习，不断提高业务素质，提高创新能

力，进一步优化产品工艺设计，既要降低生产成本，又要满足用户需求，加强质量管理，全面提升产品质量，增强市场竞争力。

5、强化安全管理，预防安全事故

加强安全生产，提高安全管理力度，杜绝安全事故的发生。

6、加速货款回笼，压缩资金占用

进一步加大货款回笼力度，将销售报酬与货款回笼紧密结合，加速资金回笼，压缩资金占用，缓解资金紧张的压力，降低财务费用，提高经济效益。

各位员工：

新的一年，我们要团结一致，同心同德，心往一处想，劲往一处使，以饱满的热情，旺盛的斗志，顽强的意志，扎实的工作去迎接挑战，完成各项目标任务。

谢谢大家!

工厂春节后开工安全稿件 篇6

同志们：

今天我们在这里召开安全生产现场会，总结前一阶段全公司的安全工作，吸取刚刚发言的两个部门的人身伤害的事故教训，目的是要全体员工都重视起来，认真扎实地开展反事故斗争，确保安全生产，确保企业稳定，完成全年各项生产任务。

应该看到，在全体员工的共同努力下，工程建设进展顺利，一至三号机组已建成移交生产，四号机组已进入调试阶段；在役的三台机组运行情况总体良好，部分经济指标优于同类型机组，机组投产以来，已累计发电219017万千瓦时，为江苏南京地区的经济发展作出了贡献。但是，在机组投产的一年多时间里，也发生了一些不该发生的问题，刚才行政部对投产以来的安全工作作了回顾，对发生的几起事故作了剖析，燃料部、发电部也就近期两起人身伤害做了分析，也都认识到安全生产基础还不牢固，安全管理工作还有薄弱环节。下面我就安全生产工作谈几点意见。

一、认真吸取近期发生的几起事故的教训，真正做到“四不放过”

9月6日燃料部发生的人身伤害事故暴露出少数职工安全意识不强，安全管理工作不到位，对现场危险点及可能产生的后果认识不清，自己防范能力弱，也说明我们的安全教育仍有不少薄弱环节和差距。

8月15日，发电部发生的导致氨水喷入双眼的人身伤害事故，暴露出的问题是在个别职工中仍然存在有章不循的习惯性违章行为，对可能造成的危害抱有侥幸心理。

这两起人身事故后果虽不严重，但性质很严重，既不是设备问题也不是技术问题，为什么会发生？值得我们与会的安全管理第一责任人和安全管理人员去反思。同志们试想，连自身的安全都不能保证，怎么能实现我们“三地”的安全生产长治久安，对此，各级安全管理人员及责任人要有清醒的认识。希望相关单位严格按照电力事故调查规程的要求、真正做到“四不放过”（事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过）。

二、以加强执行力建设为重点，认真落实以行政第一责任人为首的各级人员安全生产责任制，真正实现“五个到位”

一是要强化各项规章制度的执行力，加大对“安全生产奖惩规定”的执行力度，以“三铁”反“三违”；二是强化安全目标的“三级控制”，部门是关键，班组是重点，要一级保一级、一级对一级负责。严格执行各项违章和事故的责任追究制度，坚持“居安思危，小题大做”，发生任何不该发生的事，都要追究责任，一追到底；三要进一步加强安全检查与监察力度，充分发挥各级安监人员在企业安全生产工作中的作用，积极检查和分析事故“隐患点”和“危险点”，制定切实可行的防范措施，确保企业生产工作正常稳定，真正实现“五个到位”，即：安全思想教育到位、岗位安全职责到位、安全措施到位、具体行动到位、事前预防到位。

三、以即将进行的一号机组首次大修为契机，强化安全管理，提高设备健康水平

即将进行的一号机组大修是我们承包电厂以来进行的首次大修，其意义和重要性在本周一的大修动员会上已经说了，希望检修公司合理组织好人力，协调好“三地”日常维护和外出检修工作，确保完成安全、质量、工期三方面的任务。

“三地”发电部要牢固树立安全第一的思想，严格执行两票三制，要强化电量意识，想方设法降本增效，努力完成上级或与甲方签定的生产承包任务。

燃料部要吸取事故教训，强化职工的.安全意识，在确保设备完好的情况下，配好煤，尤其是在一号机组大修期间，二号炉制粉系统薄弱，更要确保燃煤供应和煤炭质量。

航运部要进一步加强安全管理，针对航运的工作特点，做好安全生产工作。

总之，各部门要认真落实好会议精神，认真吸取前一阶段的事故教训，强化安全意识，确保人身安全，提高设备的可靠性和健康水平。

四、认真开展反事故斗争，确保中秋、国庆两大节日及十运会期间万无一失

省电力公司近期在全省范围内开展了以“关爱生命，杜绝违章、根除隐患”为主题的安全教育活动，下发了关于开展《反事故斗争工作方案》的通知，我们要认真落实有关要求，认真开展反事故斗争，一查各级安全生产责任制落实情况，二查安全措施的到位情况，三查两票三制的执行情况，四查设备缺陷和事故隐患的整改情况，五查反习惯性违章的查禁和考核情况，对查出的问题要制定切实可行的整改措施和事故预案，做到人员到位、责任到位、措施到位、考核到位，以实际行动确保中秋、国庆两大节日期间全厂的人身安全和设备安全，确保十运会召开期间的电力供应，做到万无一失。

同志们，安全生产责任重于泰山。希望各级部门负责人、安全监督管理人员、全体员工以这次安全现场会议为起点，总结和吸取事故教训，查找薄弱点，杜绝违章，使我公司安全管理工作得到加强，为全面完成全年安全生产等各项任务打下坚实的基础。

工厂春节后开工安全稿件 篇7

同志们：

朋友，我问你：人最珍贵的东西是什么？当然是生活。人生的护航是什么？很安全。安全对于个人、家庭、企业意味着什么？意思是我们在焦急地等待亲人下班时准时听到锁孔里钥匙转动的声音；意味着企业获得持续快速发展的不竭动力。所以，让我们努力做本质安全型的人，在安全工作上不懈努力。

有句话说得好：“头发薄也有影子；小事故也有它的未来。”然而，在现实生活中并不是每个人都能意识到这一点。有些人安全意识薄弱，工作粗心大意，不认真，不认真，把安全制度和规章制度抛在脑后，导致事故发生，从设备损坏到人身伤害不等。

这并不令人震惊，它发生在我们身边。不信？然后听听这个真实的故事：大家曾经亲切地称呼他——老钟，在处理一起冒顶事故时，不幸因违章操作而死亡。事后，他姐姐就这个发人深省的故事向我哭诉。那是一个普通的周日中午。在国外生活了很久回到家，她哄着两个年幼的孩子，依偎在父母和嫂子身边包饺子。小姑说：“你哥快下班了。过了这么多年，我们还吃团圆饭！”。于是，饺子被家人的笑声包裹住了。

哥哥下班的时间过去了，但我还没有听到熟悉的脚步声。煮饺子的水温又沸腾了，又沸腾了。大钟依旧在静静的走着，一家人，从静静的等待，变得焦躁不安。

不知道什么时候，天上飘来几朵云彩，让人隐隐约约的感觉到了什么。“咚，咚，”“回来了。爸爸回来了。”侄女高兴地喊了一声，跑去开门。但是，出现在她面前的不是爸爸，而是一个表情凝重的爸爸组织的。

“老钟他，他。他出事了！”

坏消息来了，这个家的“天”塌了。

我爸，我妈，我嫂子，我侄子，我侄女看到我弟弟的尸体被抬到井口都哭了。母亲发疯似的扑向弟弟的身体，颤抖着大喊：“我的儿子，你一定是个痛苦的母亲！”小姑对着“孩子他爸！我们这个家不能没有你。”小侄子小侄女哭着喊：“妈妈，我要爸爸，我要爸爸！”

哥哥下葬那天，风吹得很紧，黄土不时卷起送他上路。没过多久，当她得知哥哥是因为自己违规操作导致事故发生的时候，不禁恨起了失踪的哥哥：哥哥，你违规的时候没有想到你可爱聪明的孩子吗？你不觉得你的白发父母吗？对此，我无言以对，耳畔的呜咽声和嘶哑的喊叫声依然那么凄凉悲凉，我的心被撕裂。

朋友，当你听到这个催人泪下的故事，你是什么感受？这是违法的，这是违法的`。有多少人因为这个简单的词失去了生命，有多少家庭变得支离破碎。我不禁要问，为什么这样的悲剧会重演？是不是这些以生命为代价的教训不够深刻？家人令人心碎的哭声难道不能唤醒你沉睡的安全种子吗？春天离开了还会再来；花儿死了还会再开。然而，对我们来说，宝贵的生命只有一次。我们每个人都应该珍惜这一次生命！为了我们爱的人，为了那些更爱我们的人。

亲爱的工友们，当你们看着白发老人为儿子呐喊，当你们看着天真无邪的孩子为父亲呐喊，当你们看着哭泣的妻子为丈夫呐喊的时候，不要忘记“安全是全家福，安全是矿工的日子！”