《实习工作岗位职责【实用27篇】》

实习工作岗位职责（通用27篇）

实习工作岗位职责 篇1

任职要求

1、用英语使用与岗位相关的计算机程序，通过网络贸易平台（软件、电话、传真、电子邮箱等办公设备）与潜在顾客进行沟通；

2、与顾客进行有效交流，以及和客户当面沟通达成合作协议；

3、通过公司现有的商务平台寻求有价值的潜在客户，并进行独立开发和维护。

实习工作岗位职责 篇2

一、运营助理(销售类)

岗位职责:

1.产品营销-对负责的产品制定、执行销售策略，包括站内、外推广的时间节点把控，以完成销售指标;

2.库存管理-发货流程跟踪协调，根据产品销量与库存情况制定及调整补货发货计划，确保库存良性周转;

3.跨销售协调-与部门内非运营岗位协调，以及公司内支持团队(产品部，供应链，品质部，设计部)协调;

4.账号日常管理-账号日常运营，店铺管理及维护，包括listing上架，产品销售跟进，客户服务等;

5.市调、分析-收集和分析市场现状及竞争对手情况，发掘产品卖点，优化产品，新产品开发及跟进，特别是对爆款产品重点跟进协调资源，在现行产品类目下协助纵深开发，丰富公司产品线;

6.目标制定、拆解-制定类目，品牌的月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动。

二、英语客服(文职类)

岗位职责:

1、准确及时回复客户邮件，解决客户问题;

2、记录反馈分析客户问题，并反馈给相关人员，促进客服工作规范;

3、处理来自平台的客户咨询，处理客户纠纷，提高账户好评率(索好评&去差评)。

实习工作岗位职责 篇3

岗位职责：

1.参与相关核心技术算法研究与引擎产品化等开发工作；

2.与技术团队完善公司各项研发规范及流程。

任职要求：

1.学历要求：统招本科在校生；

2.能力要求：熟悉智能问答/语义理解/知识图谱等的相关算法及实现原理，有相关工作经验或者实验室经验；

3.掌握python/matlab/c++，能够无障碍阅读英文论文；

4.对算法较为了解，对工程优化有一定经验。

实习工作岗位职责 篇4

要求：

1、本科及以上教育背景

2、无硬性工作经验要求

3、良好的文字写作能力、头脑灵活，执行力强，对电商编辑、新媒体编辑感兴趣

岗位职责

1、负责监控和管理网站整体布局，包括对内容的编辑及审核；

2、负责论坛的管理及内容编辑；

3、完成部门领导布置的其它工作任务。

实习工作岗位职责 篇5

任职资格

1、新闻、中文专业、汉语言文学等相关背景，本科在读学生；

2、有较好的沟通能力和人际交往能力，具备一定的统筹能力；

3、认真负责、严谨细心；

4、较强的文字编辑功底，善于捕捉时下新闻热点；

5、懂ps等办公室软件的基本操作。

岗位职责：

1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑等工作；

2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；

要求：

1、熟悉科技行业和数码产品（数码科技控），经常阅读科技新闻者优先。

2、对新闻有敏感度，快速反应并独立撰写科技互联网领域稿件。

3、新闻、中文、传播等相关专业优先。

实习工作岗位职责 篇6

岗位职责：

1、负责网站产品页面描述编写，富有创新性的描述，以提高商品转化率；

2、负责网站的产品编辑：图片、产品详情等信息；

3、维护产品页结构调整，包装产品页面信息；

4、根据审核标准对预发布产品进行审核，确保上线产品的合法性和正确性；

5、根据需求，完成页面的编辑和校对，发现工作中问题，及时提出优化建议。

岗位要求：

1、本科以上学历，电脑操作熟练；

2、认真、细致、有耐心。有过大型电商平台产品编辑的经验；

3、具有优秀的文字功底；

4、具有PS基础或英语良好的优先考虑。

1、相关内容文案的编辑

2、电商后台内容操作运营

3、原创热点内容的撰写与编辑

实习工作岗位职责 篇7

职位描述：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并抱送相关部门。

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐。

5、准备、分析、核对税务相关问题。

6、审计合同、制作帐目表格。

岗位职责：

1、负责审核业务部门报送的单据及制单；

2、负责工厂纳税申报，参与工厂税务筹划；

3、统计销售数据，出具统计报表；

4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款；

5、审核产品销售订单，产品出库单；

6、出具销售发票，编制相关凭证。

任职资格：

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

2、财务相关工作两年以上工作经验；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友ERP；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识；

工作职责：

1、全面负责公司财务部日常工作，制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程，

2、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、领导出口后的核销退税工作；

职位要求：

1、财务、会计等相关专业本科以上学历，注册会计师职称优先，

2、较强的财务计划、分析、协调能力，熟悉财税政策、审计法规及会计制度，

3、3年以上房地产业财务管理经验，有外资企业工作经验更佳，

4、熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策，

5、较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识，极强责任心，

6、具备良好职业操守，熟练使用财务软件，

7、基础的英语听说及书面沟通能力。

会计的基本原则：

1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。

2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。

3、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。

4、要建立岗位责任制。

实习工作岗位职责 篇8

任职要求：

1、国际贸易，商务英语相关专业，统招大专以上学历优先考虑；

2、英语四级以上，听说读写能力强，能与国外客商流畅沟通；

3、具备良好的协调沟通能力和团队合作意识，性格开朗，为人诚实，工作认真，有极强的责任心敬业精神。

1、协助负责外贸平台新品编辑上架；

2、协助负责帐号的日常管理与维护工作；

3、协助负责收集、分析市场情报，制定推广与销售计划；

4、协助完成公司制定的销售目标；

5、协助团队共同成长。

任职资格：

1、英语四级级及以上，英语听说读写能力强；

2、有较强的抗压能力和适应能力；

3、有较强的创新意识；

4、能够服从上级的领导，有较强执行力及团队合作精神。

实习工作岗位职责 篇9

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购（制度职责大全采购）工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政经理（制度职责大全行政和经理）临时交办的其他任务。

实习工作岗位职责 篇10

出纳实习岗位职责

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

A现金收付

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到***予以没收，由责任人负责。

2、现金一经付清，应该在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额，由责任人负责。

3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

B银行账处理

1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。

3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。

4、公司账务章平时由出纳保管。

C报销审核

1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴，若有，应该分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。

4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。

5、大、小金额是否相符。 若不相符，应该更正重填。

6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应该拒绝报销，有特殊原因，应经审批。

7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。

实习工作岗位职责 篇11

1.学历要求大专及以上，欢迎优秀应届毕业生

2.处理亚马逊，ebay，个人网站，新蛋网上销售业务

3.公司以团队合作销售模式，公司员工需与团队成员一起同时接触运营多个电商平台

4.要求英文读写能力好

5.对跨境电商感兴趣且有团队意识

实习工作岗位职责 篇12

职责描述:

1、拜访潜在目标企业客户，向客户提供课程及服务咨询，达成购买意愿并促成订单;

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作;

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

5、完成领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、热爱销售事业，愿意与高端客户沟通接触;

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神;

4、有b2b行业销售经验者优先。

实习工作岗位职责 篇13

岗位职责：

1、负责公司日常的费用报销、单据的整理；

2、协助会计完成凭证分类、粘贴及装订；

3、开票、发票验证；

4、其他协助工作。

任职要求：

1、财务相关专业，大专以上学历，18/19届在校学生；

2、熟悉使用officer软件；

3、工作细致，责任心强，善于处理流程性事物，良好的学习能力。

实习工作岗位职责 篇14

岗位职责：

1.参与数据预处理、业务建模；

2.参与大数据分析，精准推荐等系统的设计和开发；

3.负责海量数据的分析和挖掘工作，包括特征提取和标注，自然人关系计算，自然人聚类，自然人属性标注等相关算法的设计和开发。

任职要求：

1.计算机、统计、数学相关专业；

2.有数据挖掘大赛、实际项目经验；

3.熟练使用python/java中至少一种语言，有数据处理经验；

4.熟悉sql，有hadoop，hive，spark相关知识优先；

5.熟悉linu编程环境；

6.良好的学习能力、逻辑思维能力，强烈的工作责任感和事业心。

实习工作岗位职责 篇15

岗位职责：

1.行业相关数据的统计分析和挖掘；

2.基于数据挖掘算法的各种产品系统原型的实现；

3.当前主流算法的探索和实验。

任职要求：

1.计算机或相关专业学生；

2.熟悉自然语言理解、文本分析或图像处理等领域的常用算法，有深度学习相关经历者优先；

3.熟练使用python，了解常用数据结构，有linu平台及c++开发经验者优先；

4.善于分析和解决问题，自我驱动强，有较好的沟通，创新及动手能力。

实习工作岗位职责 篇16

岗位职责：

1、打印银行回单及对账单；

2、整理、装订凭证，保证银行回单、支出凭证与记账凭证的匹配；

3、其他协助性工作。

任职要求：

1、全日制统招本科或以上，大三以上在校学生；

2、会计、审计、税务等经济类专业；

3、认真、踏实，具有团队合作精神。

实习工作岗位职责 篇17

职责描述：

1.内部流程系统的数据录入，各类文件的归档整理;

2.协助处理部门内的行政类事务;

3.完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1.本科或大专在校生，专业不限;

2.英语cet-4及以上;

3.熟练使用office办公软件;

4.保证每周出勤3天以上，实习期连续6-8周;

5.表现优秀者，作为人才储备，毕业后可转正。

实习工作岗位职责 篇18

职责描述:

1、协助完成华为产品的销售及推广工作;

2、协助开拓新市场，发展新客户、发展新代理新渠道，增加产品销售范围;

3、协助负责销售区域内销售活动的策划和执行，协助销售经理完成销售任务;

3、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上在读，每周至少能实习3天以上。市场营销或计算机、通信相关专业优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

实习工作岗位职责 篇19

教育实习分为“带队式”实习和“委托式”实习两类。为了使我院教育实习能够如期，规范和高效地进行，特对教育实习指导教师提出如下职责要求。

一、“带队式”教育实习指导教师职责要求

1、充分做好实习生离校前的各项准备工作，其中包括落实实习人数、实习班级、授课内容、教学进度、课时计划，实习生分班，实习生办公地点以及确定讲课和做班主任先后顺序等。

2、切实指导实习生“四备”（备课标、备教材、备教法、备学生），编写教案，说课和试讲等工作。

3、经常去实习学校听实习生讲课，每生最少两次，并详细记录听课笔记。

4、每位实习指导教师都要精心组织一次实习生观摩教学以及课后评议。

5、认真做好实习生返校的各项结束工作，其中包括教学实习学校的实验用品和其它用品，张贴感谢信，指导实习生写好教育实习总结和鉴定，与实习学校教师协商评议实习生实习成绩（实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级，其中优秀等级控制在50%以下），并在实习结束后2周将每一位实习生的《教育实习总结》交学院实习领导组。

6、每位指导教师在实习结束后两周都将自己的听课笔记交学院实习领导组，以供检查评比之用。

二、“委托式”教育实习指导教师职责要求

学院实习指导教师除了做到上述1、2、5条要求外，还应做到：

1、负责将实习生平安送至学校，负责安排实习生的食、等后勤工作。

2、协助安排和陪同院实习领导小组检查实习工作。

3、负责与实习学校结清实习生的实习管理费用，并将实习生平安接回学校。

实习工作岗位职责 篇20

岗位职责：

1、负责销售业务、售后业务款项的收取；

2、整理当日业务单据，分类汇总，按时、按质上报日报表；

3、装订、保管职责范围内的资料。

任职要求：

1、财务相关专业，本科以上学历；

2、目标导向，认真负责；

3、财务的工作不分大小，能够踏实的从小事做起，对工作结果负责。

实习工作岗位职责 篇21

职责描述：

员工待遇：

初期3000（到手薪资）

入职后4000+，随工龄、技能不断调整

八小时工作制，提供五险一金、项目奖金等各项补助

行业快速发展

任职要求：

1、大专学历，20—30周岁

2、理工科专业优先

3、不限经验，初期有工程师指导

4、能在行业长期稳定发展

5、可接收应届毕业生、实习生

岗位职责：

1、负责通信设备4g网络的调测、开通、维护

2、负责通信设备4g无线网络传输的规划与优化

实习工作岗位职责 篇22

岗位职责：

1、财会凭证输入、整理、存档等事宜；

2、协助财会文件/合同归档和保管；

3、整理、审核、存档、装订各种财务凭证；

4、积极配合、协助财务部其他人员的工作，能够承担财务部主管交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，财务、会计类专业优先；

2、具有良好的职业道德，沟通能力强，并有较强的责任心；

3、熟练操作办公软件；

4、20xx届/20xx届毕业生，户籍不限，男女不限，能够保证一周实习的天数在三天以上。

实习工作岗位职责 篇23

工作描述

1.负责协助外贸业务人员完成公司产品在付费平台的推广，以及信息更新。

2.协助处理处理客，订单，等事宜。

3.与办公室其它同事合作，处理日常办公事务，协助接待客户。

岗位要求

1.具有强烈的责任心，工作积极主动，具备良好的客户服务意识，具备较强的沟通能力及团队合作意识，乐于学习。

2.中专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语等相关专业。

3.有外贸行业实习经历者优先。

4.能承受一定的工作压力。

实习工作岗位职责 篇24

工作职责：

1）主要负责网站上的用户信息登记和注册；

2）收集、分类、整理平台的数据；

3）协助同事处理用户使用网站时出现的问题；

4）协助同事行政方面相关工作。

岗位要求：

1）有较强的英语阅读能力，已通过大学四，六级英语；

2）耐心，思维敏捷，主动性学习能力较好，抗压能力能力较好，有团队合作精神以及服务意识；

3）熟练使用办公室软件，word，excel。

实习工作岗位职责 篇25

(1)负责总部财务人员招聘、入职、竞聘、答辩相关工作;

(2)协助总部人员异动(入职、转正、调动、晋升、降级、离职等)手续办理;

(3)协助完成总部人员人事档案管理、人事报表编制;

(3)协助完成总部财务人员培训相关工作;

(6)完成上级交办的其他任务。

实习工作岗位职责 篇26

岗位职责：

1、会计凭证等档案整理工作；

2、合同整理及台账管理等工作；

3、配合审计等工作；

4、领导交待的其他事项。

任职要求：

1、财会相关专业人员优先；

2、工作积极主动，做事细心有原则，乐于学习，勤于思考。

实习工作岗位职责 篇27

1、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。

2、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。

3、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。

4、虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。

5、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。

6、每个班次均应提前15~20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。

7、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。

9、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。

10、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。

11、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗 等特殊阶段的指导工作。

12、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。

13、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。

14、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。

15、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并 按要求如实填写各项调查表。

16、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身体健康。