《业务主管的具体职责描述【热门28篇】》
业务主管的具体职责描述(通用28篇)
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业务主管的具体职责描述 篇1业务主管的具体职责描述 篇2业务主管的具体职责描述 篇3业务主管的具体职责描述 篇4业务主管的具体职责描述 篇5业务主管的具体职责描述 篇6业务主管的具体职责描述 篇7业务主管的具体职责描述 篇8业务主管的具体职责描述 篇9业务主管的具体职责描述 篇10业务主管的具体职责描述 篇11业务主管的具体职责描述 篇12业务主管的具体职责描述 篇13业务主管的具体职责描述 篇14业务主管的具体职责描述 篇15业务主管的具体职责描述 篇16业务主管的具体职责描述 篇17业务主管的具体职责描述 篇18业务主管的具体职责描述 篇19业务主管的具体职责描述 篇20业务主管的具体职责描述 篇21业务主管的具体职责描述 篇22业务主管的具体职责描述 篇23业务主管的具体职责描述 篇24业务主管的具体职责描述 篇25业务主管的具体职责描述 篇26业务主管的具体职责描述 篇27业务主管的具体职责描述 篇28业务主管的具体职责描述 篇1
职责
1、品牌管理工作;
2、根据市场营销计划,完成品牌销售指标;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的具体职责描述 篇2
职责:
1、负责所辖品牌日常管理工作;
2、根据市场营销计划,制定完成任务的计划,达成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、全日制本科学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的具体职责描述 篇3
1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;
2、KA促销活动落地执行;
3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;
4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;
5、其他协调类工作。
业务主管的具体职责描述 篇4
1负责完成每月销售任务以及公司要求完成的其他工作内容(报表/考勤/培训/例会等);
2负责执行公司制度、销售政策和各类销售活动;
3负责定期参加公司或区域组织的培训学习,发现并解决问题,总结经验;
4负责所在区域新客户的开发、老客户的维护以及客户的售后工作;
5负责完成领导交代的其他相关工作
业务主管的具体职责描述 篇5
职责:
1、根据公司业绩任务指标,按要求完成本中心年度业绩指标;
2、负责本中心员工的团队建设,贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理;
3、全面负责本中心的业务的正常运行,组织完成公司下达的增值业务任务;
4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;
5、及时了解使馆签证动态,学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;
6、与使馆建立良好的合作关系;
7、完成总公司交待的其它工作。
任职资格:
1、25-45岁,大专及以上学历;
2、英语读、说、听、写精通,英语能作为工作语言;
3、具有3年以上基层管理工作经验,有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;
4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;
5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强,形象端庄大方;
6、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强;
业务主管的具体职责描述 篇6
加强对市场的研究分析。掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
对公司的相关项目进行跟踪、落实;
从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。
协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。
业务主管的具体职责描述 篇7
1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2. 制定销售计划,提升公司产品在客户端的销售份额;
3. 外贸出口订单跟进处理,保证货物按照客户要求出运,协助所需文件的准备;
4. 妥善处理售后服务,应对客户索赔和突发事件;
5. 收集市场信息,定期提交市场及客户分析报告。
业务主管的具体职责描述 篇8
- 负责跟踪和服务客户的日常往来业务,包括样单以及订单的进程跟踪;
- 负责认真跟踪和审核业务各过程的进度,严格执行公司的业务流程要求;
- 把握产品的生产进程并跟踪出运及收汇情况;
- 负责所在业务部的健康运转
- 积极拓展业务;
业务主管的具体职责描述 篇9
职责:
1、了解公司的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强
业务主管的具体职责描述 篇10
1、积极开发新客户,维护公司的老客户;
2、完成公司日程任务指标,积极维护客户,
3、处理日常销售及销售管理工作。
4、带领销售完成销售任务,完成公司各项活动;
业务主管的具体职责描述 篇11
职责:
1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、有驾照,热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;
2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。
业务主管的具体职责描述 篇12
职责:
1、开发市场终端客户,与客户建立良好的合作关系,熟悉及挖掘客户需求;
2、维护老客户,为客户提供信息咨询服务;
3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;
4、带队完成公司制定的业绩指标;
5、有现成团队优先考虑。
任职资格:
1、高中及以上学历,有3年以上市场营销经验;
2、思维敏捷,责任心强,抗压能力强,业务能力突出;
3、对证券及期货感兴趣;
4、有期货从业经验者优先考虑,优秀者可放宽条件。
业务主管的具体职责描述 篇13
职责
1. 全面主持本部门的日常业务运营,监控指标,完成营运预算各项指标, 提升业务营运效益;
2.根据公司经营计划,带领本部门完成销售目标,并对本部门每日、周、月报表进行制作,数据核实,结果分析。深度提炼客户需求,引导合作机会,建立并管理与客户的良好合作关系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及线上各大平台价格比较,了解商品市场行情,根据市场行情,及时给超市商品零售价提出合理建议;
4.负责管辖区域外租商户和联营商户的现场管理及客户处理,完善运营管理体系,对负责区域员工的岗位任务下达,绩效考核评定,岗位升降提报;
5.对周边地区商超日常所在促销活动进行巡查,对超市日常促销活动提出合理化建议,对自营商品陈列管理和培训,卖场装饰及调整;
6. 结合公司的特性与行业内合作伙伴创建良好的合作模式,并独立开拓、推进实施合作,摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的具体职责描述 篇14
职责:
1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;
2.负责区域内客户的门店拜访,以及销售目标制定和达成,提升产品在区域内的占比;
3.合理安排各项促销活动,合理规划和使用销售资源及费用;
4.负责相关数据的统计与分析,制定适合此渠道发展的可执行方案;
5.掌握市场动态,能准确、及时的向上级反映市场信息,并提出合理化建议;
任职要求:
1. 良好的团队合作能力,有高效的执行力和学习能力;
2. 有低温产品工作经验者优先。
业务主管的具体职责描述 篇15
1、电脑操作,有精准、意向强的客户群体主动联系;
2、负责引导客户了解公司产品与客户进行交流,咨询,并促成销售;
3、建立良好的客户关系,做好客户关系维护,以达到再次销售;
业务主管的具体职责描述 篇16
职责:
1、按公司规划,指定并执行区域内直营专柜的销售目标;
2、沟通并执行商场、公司的促销规划,针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;
3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;
4、根据网点的情况,按照办事处的要求,定期做出市场信息、市场资料报告,并能提供自已的应对措施;
5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;
6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。
任职要求:
1、学历要求:本科以上学历,(特别优秀者可放宽条件),23-28岁,有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑
2、相关工作经验:具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验,具备1年以上团队管理工作经验。
3、专业技能/证书:熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;
4、个性品质:为人正直,具有责任心、较强进取心;
5、主要能力要求:良好的客户挖掘能力及自我管理能力,较强的判断力和分析能力,沟通能力及口头表达能力强,具有优秀的团队合作精神及自我学习能力
业务主管的具体职责描述 篇17
职责:
1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;
4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的清理,及时与供货厂商联系退换
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关零售类采销经验3年以上;
2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;
3、对市场变化及数据敏感,良好的沟通谈判能力,计划性、规划能力;
4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案,较强的执行力和团队精神;
5、具有良好的职业道德与职业操守。
业务主管的具体职责描述 篇18
职责:
1.负责实施区域销售计划、目标;
2.掌握市场动态,积极开拓市场,积累客户资源。
3.对外沟通,重点市场的维护;
4.完成销售团队制定的目标;
5.招聘门店促销员;
6.其他上一级安排事项。
任职资格:
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强,吃苦耐劳;
2.具有较强的沟通、协调能力;
3.掌握完善的销售技巧,具备良好的客户沟通能力;
4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
6.有快速消费行业经验者优先;
业务主管的具体职责描述 篇19
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作;
5、负责指导业务组推广人员的日常营销工作,追踪和督促推广人员达到业务目标,负责业务组推广人员的职场管理,并及时报告异常情况;
业务主管的具体职责描述 篇20
1、 协助大区总经理建立和维护常州市通信运营商关系,以获取基站资源。
2、 进行常州政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等相关部门或人员的沟通、协调工作,以及合同签订,保障建站顺利完成。
3、 负责基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,
4、 负责后期站点的维护和相关费用的结算、清算以及业主关系的维护。
5、 基站项目合同签署完成后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。
6、 组织并协调运营商的传输、接电、以及设备进场的所有配合问题。
7、 负责常州工作的统筹团队管理和成本、费用的控制,完成公司下达的基站建设业绩指标。
8、 负责办事处的综合管理工作,包括业务员的工作任务分配、培训指导、日常考核管理等。
业务主管的具体职责描述 篇21
职责:
1、审核、监管开户、合同签订的流程管理,统筹、协调解决特殊情况
2、审核、监管货、退货业务流程
3、统筹客户对账及应收清理工作的跟进及反馈
4、日常盘点、印章、工资、离职、客户并/闭户等各环节监管
5、定期各项报表的整理、校准、上报工作
6、负责协助业务部经理起草本部门的作业指导文件,实施本部门有关的纠正和预防措施。
7、相关工作手册的编写与完善
8、根据发货、退货、回款、结算、应收等数据做周、月、季度的数据分析,根据基础数据就整体区域及公司的经营状况做汇总分析
9、对分析报告反馈的重点事项实时跟踪、反馈
10、负责管理本部门各项要点工作、监督、自查及时纠偏
任职要求:
1、大专及以上学历
2、2年以上销售员、销售内勤或财务工作经验
3、具有会计从业资格证者优先
4、具备良好的沟通和协调能力
业务主管的具体职责描述 篇22
1、负责招募、统筹管理代理人员、招生顾问;
2、与代理/招生顾问进行业务洽谈,推广公司业务模式,对招生人员进行业务指导、培训;
3、领导交办的其他工作。
业务主管的具体职责描述 篇23
1.日常客情维护门诊专家,定期拜访专家,及时处理专家诉求,并反馈上级;
2.能较好完成陌生专家的独立拜访,并传递关键信息;
业务主管的具体职责描述 篇24
职责:
1.核心职责:签署本区域业绩目标责任书,对本区域渠道引流与业绩目标负责,接受目标考核,执行区店联动营销模式,负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);
2.工作内容:对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、计划等),开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行,与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地,为品牌 门店引流C端客户资源,共同完成零售门店业绩目标 ;
任职要求:
1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上,熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业,有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;
3.出色的大数据分析应用能力,有独立一线渠道业务实战经验;
4.商务形象佳,身高175以上,*160以上,具有较强的商务谈判能力,活动组织能力,团队协作能力;
业务主管的具体职责描述 篇25
职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.维护指定区域老客户,开拓新市场,发展新客户;
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;
职位要求:
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;
5.能够妥善协调好公司内外部关系;
6.专科及以上学历,市场营销,物流管理等相关专业优先;
7.有销售工作经验,业绩突出者优先;
业务主管的具体职责描述 篇26
1、了解市场的信息和动态,协助上司策划营销推广计划,切实执行和实施。
2、热爱销售,把销售规划为长期事业发展方向;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标,具备带团队的能力,
业务主管的具体职责描述 篇27
职责:
1、负责各种音乐会活动的整体把控、跟进以及执行管理;
2、负责音乐会活动现场的组织协调、管理、监控活动执行状态;
3、根据公司需要,制定音乐会的策划方案;
4、根据策划方案,协调相关部门和人员,进行前期筹备工作,保证资源到位,分工明确;
5、组织音乐会的实施,对全过程进行监控,及时解决出现的问题,保证活动及会议顺利进行;
6、对音乐会效果进行跟踪或调查,并进行总结改进。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有较强的领导能力、应变能力、交际能力和表达能力;
3、形象气质佳,普通话标准,亲和力、沟通能力强;
4、思维敏捷富有创意,具备责任心和抗压性;
5、有一定的控场能力,善于应对过程中出现的意外情况。
6、能适应不定期出差
业务主管的具体职责描述 篇28
1、开发餐饮、餐饮供应链、商超、肉食类加工厂等类型客户,完成公司制定的月度销售额;
2、每月定期开发新客户,提交客户需求(主要为进口猪肉类原料需求),完成客户开发分析方案;
3、配合公司市场部,完成公司研发产品的市场调研,提交调研数据;
4、完成领导安排的其他工作事项;