《酒店业务主管的职责精选30篇》
酒店业务主管的职责(精选30篇)
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酒店业务主管的职责 篇1酒店业务主管的职责 篇2酒店业务主管的职责 篇3酒店业务主管的职责 篇4酒店业务主管的职责 篇5酒店业务主管的职责 篇6酒店业务主管的职责 篇7酒店业务主管的职责 篇8酒店业务主管的职责 篇9酒店业务主管的职责 篇10酒店业务主管的职责 篇11酒店业务主管的职责 篇12酒店业务主管的职责 篇13酒店业务主管的职责 篇14酒店业务主管的职责 篇15酒店业务主管的职责 篇16酒店业务主管的职责 篇17酒店业务主管的职责 篇18酒店业务主管的职责 篇19酒店业务主管的职责 篇20酒店业务主管的职责 篇21酒店业务主管的职责 篇22酒店业务主管的职责 篇23酒店业务主管的职责 篇24酒店业务主管的职责 篇25酒店业务主管的职责 篇26酒店业务主管的职责 篇27酒店业务主管的职责 篇28酒店业务主管的职责 篇29酒店业务主管的职责 篇30酒店业务主管的职责 篇1
业务管理:销售计划分解及推进,完成销售指标,提高市场占有率;
产品推广:参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果,老品退市、新品上样跟进等;
渠道管理:管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道;
团队管理:管理促销员团队,制定绩效考核,技能培训等;
进场管理:连锁渠道进场洽谈,传统渠道网点开发
酒店业务主管的职责 篇2
1.维护公司的老客户,独立开展及完成销售任务。
2.及时回复客户询盘,跟进各自订单进程,提供客户服务。
3.开发客户,跟进,发掘客户需求,促成交易。
4.出差国外参加展会,开展客户拜访,达成合作。
5.根据公司销售任务,制定部门内销售计划和销售策略。
6.管理部门并指导培训,及时关注各组业务,为团队业绩负责。
酒店业务主管的职责 篇3
1.日常客情维护门诊专家,定期拜访专家,及时处理专家诉求,并反馈上级;
2.能较好完成陌生专家的独立拜访,并传递关键信息;
酒店业务主管的职责 篇4
职责:
1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;
2.负责区域内客户的门店拜访,以及销售目标制定和达成,提升产品在区域内的占比;
3.合理安排各项促销活动,合理规划和使用销售资源及费用;
4.负责相关数据的统计与分析,制定适合此渠道发展的可执行方案;
5.掌握市场动态,能准确、及时的向上级反映市场信息,并提出合理化建议;
任职要求:
1. 良好的团队合作能力,有高效的执行力和学习能力;
2. 有低温产品工作经验者优先。
酒店业务主管的职责 篇5
职责:
1.努力做好负责区域内产品推广,达成公司销售目标;
2.与客户保持良好关系,扩大市场销售业绩;
3.负责所属区域的销售回款工作;
4.定期拜访客户,收集、整理并反馈市场信息;
5.接受并按时完成上级交代的工作;
6.做好与公司各部门、同事之间的沟通、团结、合作、互助。
要求:
1.生物工程相关专业;
2.乐于从事销售工作,能承受较强的工作压力;
3.活泼开朗、思维开阔、身体健康,有创造性、主动性,工作作风严谨,责任心强;
4.有良好的人际沟通能力,有进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神;
5.办公软件使用熟练;
6.有科研试剂销售经验者优先。
酒店业务主管的职责 篇6
1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;
2、负责区域人员管理工作;
3、完成辖区内空白市场客户开拓;
4、负责重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;
5、负责区域销售回款的管理,确保销售回款及时;
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
酒店业务主管的职责 篇7
1、根据部门战略规划,有效达成个人及团队销售指标;
2、负责客户的日常联系工作、以及定单的处理落实和实施;
3、负责通过各种渠道开发接洽区域内的客户和产品;
4、负责客户销售情况的跟踪、分析,市场及竞争对手的信息了解与反馈;
5、协助、配合上级领导做好部门管理工作。
酒店业务主管的职责 篇8
1、负责所在区域(巴中广元)所属品牌新网点的开发;
2、负责区域内老客户的维护,订货,上货,收款,售后对接等事宜;
3、负责所在区域客户公司活动政策的的洽谈与执行;
4、提高区域销量,完成销售任务;
酒店业务主管的职责 篇9
1.全面负责公寓的运营管理、服务、安全等综合管理工作。
2.维护好客户关系,为公寓运作创造良好环境。
3.建设团队,尽职的落实管理标准,按照公司质量标准执行监控现场运作,维护公司形象,提升服务品质及顾客满意度。
酒店业务主管的职责 篇10
职责:
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;
3、及时回收货款,清收问题账款;
4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议,进行市场推广。
任职资格:
1、医药,检验,营销等相关专业/本科以上学历;
2、有安徽医药工作经验, 体外诊断仪器试剂工作经历;
3、勤奋,有上进心,有亲和力,诚实, 有培养潜力。
酒店业务主管的职责 篇11
1、通过各种平台,搜集客户信息,经培训后熟练使用商标、专利等系统;
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务;
3、挖掘新客户,及时维护老客户,分析客户需求,协助客户制定相关解决方案;
4、协助总经理制定年度销售预算计划,负责销售指标及战略的制定,分解销售任务并制定实施方案,确保业务指标的完成;
5、根据公司的发展规划,制定部门工作计划,组织团队完成部门的业务指标;
6、完善部门绩效管理工作,充分调动员工积极性;
7、制定市场拓展计划,全面负责业务市场开拓,业务洽谈及合同签订;有安排有组织的开拓公司客户资源;
8、逐步完善部门架构,做好人才阶梯建设;
9、负责协调组织内部事宜。
酒店业务主管的职责 篇12
1、川西南RBBS及RKA渠道内生意机会点的深入挖掘,实现好奇及高洁丝产品的高速增长;
2、管理和推动团队进行门店计划性拜访,建立和维护良好的门店客情,推动公司产品在门店层面的订单满足需求和合理库存,推动生意发展并达成目标
3、与区域采购沟通,月度活动和重点项目制定。定期和上级主管/客户进行生意回顾、信息分享、数据分析,发掘问题和生意机会点,并制定方案和措施,落实推动生意发展。
4、及时反馈执行结果以及关于市场和竞争对手信息;
5、及时、有效的处理各类业务投诉、维护公司产品形象;
酒店业务主管的职责 篇13
1、为社会各阶层人士及其家庭,提供保险理财规划,及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等,提供团体保险规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助实现家庭或企业理财目标
酒店业务主管的职责 篇14
职责:
1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;
2.合理配置公司资源,确保公司销售目标任务的达成;
3.制定市场开发及推广实施计划,策划和推进广告宣传等活动;
4.对重大项目进行公关,管理渠道中的战略伙伴;
5.完成公司总部布置的各项工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上销售管理或业务经验,对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;
3、熟悉消费品,3C电子等的渠道管理, 对市场有敏锐的触觉,良好的市场分析能力,产品推广和策划能力;
4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;
酒店业务主管的职责 篇15
职责:
1、新客户的开发以及客户维护;
2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息;
3、完成公司规定的销售额等各项指标。
职位要求:
1、3年以上工程项目销售经验,具有独立操作工程项目的能力,推动执行力强;
2、具有良好的商务洽谈及公关谈判能力;
3、学习能力强;
4、具有良好的团队合作精神;
5、照明销售行业经验者优先。
酒店业务主管的职责 篇16
职责:
1、部门管理工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上,市场营销专业优先;
2、有电器相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
酒店业务主管的职责 篇17
职责:
1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策,开展销售工作,巩固开拓业务市场,提高市场占有率,保质保量完成销售工作。
2.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,制定和落实内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。
3.负责客户资讯的收集工作,联系并拜访客户,促成合作。
4.负责项目应收账款的跟进与催收。
5.在授权下签订合同,密切联系客户,掌握客户的基本情况和动态。
6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。
7.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.形象端庄,语言组织能力强,有极强的沟通能力,热爱业务工作。
2.品行端正,善于学习,有很好的合作意识,能时刻维护公司企业形象,服从上级安排,熟练办公软件。
3.大专以上学历,有计量行业业务经验,理工科专业优先。
酒店业务主管的职责 篇18
1.市场:负责个人及团队的业绩提升,提升品牌市场占有率,了解市场信息,行业动态,竞品动态;
2.人员:负责销售的团队的组建及培训;
3.客情:负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;
5.活动:负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)
6.培训:负责组织销售培训,提升销售人员的销售能力。
酒店业务主管的职责 篇19
职责:
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成,应收账款的回收工作任务;
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作,包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;
4、负责所管理客户服装的项目管理工作,管理和控制流程中的重要节点,保障项目产品的顺利交付和货款回收,以及后期客户市场 推广的服务;
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
【任职要求】
1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;
2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);
3、擅长沟通,有谈判能力,形象气质和亲和力佳,有较熟练的PPT演讲技能。
4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力,渴望高薪;
5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。
酒店业务主管的职责 篇20
1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;
2、KA促销活动落地执行;
3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;
4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;
5、其他协调类工作。
酒店业务主管的职责 篇21
1、安排好销售的内、外部工作,做好经营计划及制定销售目标,对本项下业务业绩负责;
2、对长租业务专员的考核与管理;
3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;
4、客户市场的开拓及关系维护;
5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;
6、认真完成公司交办事项,同时积极配合公司各部门的工作。
酒店业务主管的职责 篇22
职责:
1.负责实施区域销售计划、目标;
2.掌握市场动态,积极开拓市场,积累客户资源。
3.对外沟通,重点市场的维护;
4.完成销售团队制定的目标;
5.招聘门店促销员;
6.其他上一级安排事项。
任职资格:
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强,吃苦耐劳;
2.具有较强的沟通、协调能力;
3.掌握完善的销售技巧,具备良好的客户沟通能力;
4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
6.有快速消费行业经验者优先;
酒店业务主管的职责 篇23
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;
3、及时回收货款,清收问题账款;
4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议,进行市场推广。
酒店业务主管的职责 篇24
1、根据办事处负责制定区域市场规划,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,推动销售计划执行;
2、以公司政策为标准,指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作;并跟进通路签约合同的执行,统筹开展货流管理、价格体系管理等工作,有效的推进保障所辖市场顺利完成目标;
4、配合完成区域推广活动的各项落地安排;
5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核;
6、完成领导交办的其他任务
酒店业务主管的职责 篇25
1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
3、管理团队完成各项业务指标,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;
5、建立团队绩效考核体系并执行;
6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。
酒店业务主管的职责 篇26
职责:
1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;
4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的清理,及时与供货厂商联系退换
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关零售类采销经验3年以上;
2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;
3、对市场变化及数据敏感,良好的沟通谈判能力,计划性、规划能力;
4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案,较强的执行力和团队精神;
5、具有良好的职业道德与职业操守。
酒店业务主管的职责 篇27
职责:
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,良好的团队协作精神;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、相关工作经验1年以上;
3、具有较强的沟通能力、理解能力和学习能力;
4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心、自主作业能力以及团体协作能力;
5、适应短期出差且服从公司调配;
6、熟练使用办公软件,尤其是PPT制作与Excel数据整理;
7、能力优秀者可适当放宽要求。
酒店业务主管的职责 篇28
1、负责区域的系统门店业务拓展及客户跟踪工作,提高市场占有率;
2、负责区域门店销售的管理,门店陈设的开展,积极配合公司的整体运营规划;
3、负责区域销售业绩的跟踪,门店货源的管控及库存的管理;
4、负责区域促销人员的管理;
4、负责其他有关事务,并执行大区经理指派的其他任务。
酒店业务主管的职责 篇29
1、负责潮州地区连锁药店门店日常拜访、维护上量;
2、做好终端陈列、氛围营造等;
3、收集和及时反馈市场信息和动态;
4、对中小连锁和终端药店、诊所的开发。
酒店业务主管的职责 篇30
1、协助城市经理制定并完成年度,月度销售计划
2、建立和管理销售队伍,完成销售目标
3、负责所辖区域门店的人员招聘,面试,培训以及人员的管理
4、维护门店客情,处理好同门店主管,经理,店长的关系
5、负责门店陈列的管理和维护
6、保障库存合理,回款及时