《关于离职通告实用16篇》

关于离职通告（精选15篇）

关于离职通告 篇1

xx公司：

由于我公司业务员因原因已经离职，为不影响我司与贵司的业务关系，原负责的各项工作现由来负责，自本离职通知发到贵司的日期起业务员将不具备代表我司与贵司的业务关系的权利，其离职后的所有行为均与本公司无关，敬请知悉!同时由此带来的不便，敬请谅解!

愉祝商琪

X公司

X年X月X日

关于离职通告 篇2

：

你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的.内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

xx公司人事部

20xx年xx月xx日

关于离职通告 篇3

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，均无权参与本公司的`相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

特此通知！

xx市X有限公司人资部

20xx年x月x日

关于离职通告 篇4

xx县汽车销售集团有限公司原总经理李，因个人原因，于x年5月2日离开xx县汽车销售集团有限公司。李所有工作都由xx集团董事长亲自接收。从今天开始，李做的任何事情都将与xx县汽车销售集团无关，望所有朋友知晓。特此通告!

关于离职通告 篇5

尊敬的客户：

您好!本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

联系方式如下:

手机:

电话:

传真:

特此通告!

xx有限公司

20xx年x月x日

关于离职通告 篇6

传世各位同仁：

公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!

x年6月10日

关于离职通告 篇7

原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业(转自： 千 叶帆 文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。

*公司

年月日

关于离职通告 篇8

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

联系电话：

山东分公司负责人：

特此通告!

广州市电子科技有限公司

xx年xx月xx日

关于离职通告 篇9

尊敬的客户：

首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持!

我公司业务员：，从20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归经理管理联络，经理联系电话：

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

敬请广大客户知悉，特此通知。

xx有限公司

关于离职通告 篇10

各部门：

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知

行政部

*年*月*

关于离职通告 篇11

尊敬的客户：

本公司员工胡已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

设计有限公司

年12月04日

        离职通告范文12

各部门：

原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。

*公司

20xx年x月x日

关于离职通告 篇13

各位同事：

本公司人员： 因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!

深圳市技术有限公司人资行政部

年01月23日

关于离职通告 篇14

经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于x年1月27日生效。

石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话：

特此通告

彭泽物业服务公司

年 1 月 23 日

关于离职通告 篇15

各位经销商客户：

原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。

经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话：)同志负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

以上通告自x年4月16日起生效。

特此通告!

佛山市陶瓷有限公司

x年4月16日

关于离职通告 篇16

兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码： ，由于下列原因离职：

□劳动合同尚未到期提前辞职

□自动离职解除劳动合同

□期满终止劳动合同

□不胜任工作解除劳动合同

□职工违反服务期约定解除劳动合同

□违法违纪解除劳动合同

□其他原因解除劳动合同： 现本公司声明：从年 月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。

特此声明。

日期：