《综合办公楼门卫聘用合同(通用三篇)》
综合办公楼门卫聘用合同(精选3篇)
综合办公楼门卫聘用合同 篇1
祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:
一、祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:
1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。
2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整(400.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用电15度
4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。
5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。
二、乙方的.职责和义务:
1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。
2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。
3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。
4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。
5、乙方负责传递报纸和信件。
6、乙方享受甲方职工的福利待遇
三、本合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。
四、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
综合办公楼门卫聘用合同 篇2
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。
二、合同期限:本合同从年 月日起至年月日止,有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。
4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间;负责院内花草树木的修剪、浇水。
5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。
6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。
8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
五、待遇
1、乙方工资实行包干, 每月工资 元(大写:人民币佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解
除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。
七、本合同一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章) 时间:
乙方签字(盖章) 时间:
综合办公楼门卫聘用合同 篇3
合同编号:____________
甲方:____________公司
乙方:____________
电话:____________
身份证:____________
为了保障本公司全体成员的共同利益,切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境,由公司聘请门卫一名。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,在遵循合法、公平、诚实守信的基础上,经平等自愿、协商一致,签订本协议:
第一条、劳动合同期限
甲乙双方约定,甲方聘用乙方从事门卫工作,试用期______个月(______年______月______日至______年______月______日),试用期结束后,如甲乙双方继续合作,此协议作为聘用期使用合同,聘用期自______年______月______日至______年______月______日。
第二条、工作内容
乙方根据甲方要求,经过协商,被甲方聘用从事公司门卫安保工作。
第三条、工作时间
甲乙双方经协商执行以下工作时间:上班时间按《公司规章制度》执行。
第四条、乙方工作待遇
一)薪资标准:
1、工资:底薪____________元加综合补助(通讯费、交通费)____________元;
2、工资发放:每月______号发放上月工资;
第五条、乙方对外活动的相关规定
1、热爱公司,热爱本职工作,忠于职守,努力为公司服务,确保公司财产安全。
2、遵守公司各项规章制度,听从指挥服从管理,按时上、下班,不得迟到、早退,不擅离岗位和随意走动。上班不准会客、闲谈、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不准睡觉、不做与执勤无关的事情、集中精力、坚守岗位。
3、值班时注意岗位形象,着装要整洁,仪表端正,精神状况良好,不得穿拖鞋、短裤。文明值勤,礼貌待客,不借故刁难,不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。
4、不准让无关人员进入办公室,发现可疑人员要立即报告公司领导;不准在办公室内吸烟(如要吸烟可以在办公室外)、接待亲友等妨碍值班的事;
5、单位外的闲杂人员不得无故在本单位门口逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员,一旦发现,门卫应立即通知本大楼物业管理处;
6、在正常上班期间,需要在公司规定上班时间前15分钟开门,确保公司职员正常
上班,在下班后确认安保事情完成后及时关门;并且做好大门钥匙的个人保管工作。
7、对于外来宾客要进入本单位的,须核实身份,并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记(登记材料:介绍信或个人身份证)。
8、负责单位报刊杂志、快递及信件的登记、收发工作(需填写收发记录表),并及时将快递、信件交于单位相关人员。
9、外来人员或公司员工携带物品出入公司,门卫必须严格检查,如有危险物品或易燃易爆品禁止进入公司,带出物品凭部门批准的《物品放行单》放行。
10、做好公司领导交代的其他相关事情;
第六条、乙方的离职规定
1、乙方主动提出辞职的,或甲方劝退乙方的,按照如下规定处理:
①乙方应对自己尚未完成的工作,与甲方代表交接清楚。
②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请,否则甲方有权扣除工资。
第七条、劳动工作纪律
1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境,乙方应在甲方安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律,如违反,甲方有权做出相应的处置,直至解除合同。
2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的,根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。
3、乙方在聘用期内,因个人私利无辜散播谣言,影响人员团结或诋毁公司声誉,给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。
第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
①在合同期内,个人信息资料不真实存在欺骗的。
②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
③严重失职、营私舞弊、泄露公司机密,对甲方利益造成重大损害的。
④被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方:
①乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的。
②乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
③双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同随即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险,均包含于甲方所发放的工资总额内,由乙方到当地相关部门自行缴纳。
第十条、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
2、甲方损害乙方合法权益的,乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。
第十一条、其他事项
1、劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。
2、本合同未尽事宜,按照国家、省、市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
3、甲乙双方约定劳动合同执行地:____________。
4、乙方在签订本合同前,应认真阅读本合同并确保明白合同条款。
5、本合同附件包括:乙方身份证正反两面复印件、一寸彩色照片2张、本人户口本复印件一份、非本地户口需要提供居住证。
6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
签订人:____________
甲方:____________(盖章)乙方:____________(手印)
授权代表:____________
日期:____________日期:____________