《给车辆加油的制度（优秀3篇）》

在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，

给车辆加油的制度 1

一、适用范围

本制度适用于公司所有车辆。

二、车辆管理

1、公司车辆由综合管理部统一负责管理，综合管理部经理对各部门用车进行审批、协调和安排，保证公司合理有效用车。

2、公司车辆由专职司机驾驶，未经批准不得擅自出车。司机不得擅自将车辆开回家或者私用，违者将给予辞退。

3、车辆未经公司领导批准，任何人不得外租和外借。

4、车辆使用完毕后，专职司机应把车辆停回指定存放点，并锁好车把锁，关好车门车窗。

三、车辆使用流程和注意事项

1、用车流程

内部人员（专职司机驾驶）

用车部门经理向综合管理部申请用车，经综合管理部经理同意后填写《用车登记表》，信息要填写完整、准确，包括用车人、出车日期、目的地、事由、出车起止时间、出车司机、车牌号码、起止公里数。

综合管理部批准后，方可出车。

出车结束后，专职司机要把车辆停放在指定位置，并把车钥匙交由综合管理部经理保管。

内部人员（非专职司机驾驶）

用车人员向综合管理部申请用车，经综合管理部经理同意后填写《公司用车登记表》，信息填写完整，包括出车日期、出车起止时间、事由、用车人、司机、车牌号码、公里起止数。

综合管理部经理批准后，方可用车。

用车结束后，用车人员要把车辆停放在指定位置，并把车钥匙交由综合管理部经理保管。

外部人员

外部人员用车须报公司领导同意，综合管理部备案后，方可用车。

用车结束后，综合部工作人员填写《公司用车登记表》，详细记录出车情况。

2、注意事项

车辆使用过程中，严禁非公使用车辆，一经发现追究用车人和驾驶员的责任；在需要停车时车辆应停放在停车场或者适当、合法的位置。

车辆驾驶者必须遵守交通规则，安全驾驶，严禁司机酒后驾驶。由于违反交通规则（包括不按要求停车）导致的交通事故、违章处罚、损毁、失窃等，应由驾驶者负全部责任。

四、车辆用油管理

1、职责

综合管理部负责对公司车辆用油进行规划、监督和控制；财务部辅助监督管理。

综合管理部加强车辆用油管理，保证车辆在经济耗油的情况下正常运行。

2、车辆用油管理

公司车辆统一使用油卡加油，实行一车一卡制。

公司车辆禁止使用现金加油，驾驶人员应随车携带油卡；若遇到特殊情况需用现金进行加油，需报综合管理部经理和公司领导同意后方可进行。

禁止车辆油卡之间交叉使用，若遇到特殊情况需经综合管理部经理同意后可以使用。

车辆油卡实行定时定点充值。每月月末由综合管理部在中国石化充值点统一对公司车辆进行油卡充值，并索要发票，作为报销凭证。

车辆油卡充值前，财务部向中国石化转帐汇款，综合管理部携带相应转帐手续去中国石化统一办理油卡充值。

五、车辆保险管理

1、公司车辆保险由综合管理部统一管理，包括信息存档、查阅以及保险购置。

2、综合管理部建立《公司车辆保险一览表》，实时监控车辆保险情况。

3、综合管理部在车辆保险到期前两周，做好车辆保险市场调研，并把调研结果向公司领导汇报，根据领导安排统一购置。

4、车辆档案由专人管理，包括车辆登记证书、完税凭证、保险单、行车证复印件等，对于车辆信息的变更要及时存档，保证车辆档案完整性。

六、车辆保养、维修和年审

1、职责

车辆保养、维修由综合管理部指派专人进行负责管理。

管理人员对车辆保养、维修质量进行验证，建立车辆保养、维修档案。

驾驶员负责及时检查、发现故障，简单的故障做到随时排除；驾驶员自己不能排除的故障，及时上报公司。

2、日常检查、保养和维修

驾驶员做好出、收车检查，保持车况完好和车辆内、外卫生整洁。

驾驶员每周检查车辆发动机、油路管线等重要部件以及机油、汽油和润滑油使用情况。

行驶过程中驾驶员要注意车辆的异常情况，发现异常，安全停车。

每月驾驶员检查车辆的消防设备，每台车配备干粉灭火器一台。

3、定期保养、维修。

驾驶员按照保养规定定期对车辆进行保养。

车辆需要保养前一个星期，驾驶员要告知综合部管理人员，得到公司领导批准后对车辆进行保养。

车辆保养和维修要到指定的维修站进行，驾驶员不得自行选择维修站。

行驶过程中发现故障，驾驶员要及时检查，判断故障的。严重程度以及对安全行驶的影响，积极主动排除。

如果无法处理的故障，驾驶员及时向领导请示，征得领导同意后按照就近原则到附近修理厂维修，并对故障产生的原因和防范措施进行汇报。

发生修理后必须将更换部件交由公司验审，不得私自处理。

4、年检

综合管理部派专人对公司车辆进行年检。

七、车辆罚款管理

1、车辆违章罚款

驾驶员应熟知交通法规和交通标示，不能违章行车，若违章，罚款由驾驶员自行承担。

驾驶员熟知车辆停车相关规定，不得把车辆停放在不允许停放车辆的位置，否则后果自己承担。

以上违章罚款若找不到具体责任人，则由综合管理部主管和相关责任人处理。

八、驾驶员管理（安全、方便快捷和保密）

1、仪容仪表

驾驶员着装整洁大方，语言文明，举止得体。

驾驶员出车过程中不吸烟、不喝酒，不开情绪车；行驶中严禁拨打接听移动电话和浏览手机内容。

2、安全管理

驾驶车辆时必须遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车。

驾驶员要熟知路况，方便快捷到达目的地。

驾驶员安全行车，爱护公司财产，保障人车安全。

驾驶员本着“节约”的原则驾驶车辆，长期停车等人过程中，车辆要熄火。

驾驶员陪同财务人员出车时有保护财务人员的义务，特别是携带现金时，驾驶员不离其左右，起到安全保障作用。

3、保密管理

严格遵守保密制度，不该说的不说，不该问的不问，不传播乘车人之间谈话内容。

不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，公司领导专职司机还须保守知悉的领导私人信息。

4、其他事项

综合管理部定期组织司机学习，学习车辆性能、安全驾驶以及车辆保养方面的知识。

驾驶员要保持车内外卫生，保证每周洗车2-3次；大雨过后要对车辆及时清洗。

驾驶员在车辆使用方面有监督的义务，严禁公车私用。

给车辆加油的制度 2

1、区机关统管车辆必须到指定的加油站凭票加油，在其它加油站加油者，费用自理。

2、加油站必须按照财政部门提供的车号及油票编号，对车对号加油。

3、油票实行专车专号，不准互相转借，当月有效，过期作废。

4、财政部门将不定期对加油站进行抽查，若发现不按车对号加油，在油款结算中，对所加油款不予结算，并处以％的'扣罚。

5、加油站要确保油的质量和数量，财政部门有监督油品及投诉的权利。

6、财政部门按照双方达成的协议按时结算油款，遇特殊情况不能及时结清时，双方另行协商。

7、双方必须严格遵守本管理制度，若发现问题，财政部门有权停止结算油款，直至转移加油站。

给车辆加油的制度 3

一、目的

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节俭、有序、高效的原则，更�

二、适用范围

本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。

三、权责单位

1、公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。

2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。

四、用车管理

1、员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外）。其他贴合条件的用车，一律登记、记录、申请。

2、主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。

3、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。

4、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。

五、车辆维修保养管理

1、车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情景必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。

2、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

3、公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情景特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。

4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。

5、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或职责人予以负担。

6、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情景，由车辆驾驶员及其直接职责人承担一切后果。

7、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。

8、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守先报告再处理原则。

9、发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。

a.一般事故（经济损失在1000元以下者）:按经济损失的50%处罚；

b.严重事故（经济损失在1000~5000元者）:按经济损失的40%处罚；

c.重大事故（经济损失在5000~10000元以上者）:按经济损失的20%处罚；

d.特大事故（经济损失在10000元以上者）:按经济损失的10%处罚。

10、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按条执行。

11、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按条执行。

12、公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。

13、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

14、凭车辆使用申请审批表出车，未经主管批准，不得用公车办私事。

15、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。

16、公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。

17、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。

18、对用车者服务

a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全；

b.维护公司的良好形象；

c.司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；

d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；

e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；

f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮忙。

19、离车注意

a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门；

b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

20、出发前后工作

a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；

b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；

c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；

d.随车运送物品时，收车后需向管理职责者报告。

21、个人形象

a.司机要坚持良好的个人形象，坚持服装的整洁卫生；

b.注意头发、手足的'清洁；

c.注意个人言行；

d.在驾驶过程中，努力坚持正确的姿势。

22、因公外出晚间23时以后回到公司的车辆及员工，可根据情景凭票报销一趟回到住所出租车费。

23、司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及资料。

24、属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关条款执行。

25、未尽事宜按《xxx道路交通法》和相关法律法规执行。

26、本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后施行，人事主管人员对其负有解释权。