《门卫岗位职责及工作管理制度(实用14篇)》

门卫岗位职责及工作管理制度（精选14篇）

门卫岗位职责及工作管理制度 篇1

一、遵守上、下班时间。

二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必需办理登记手续。

四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。

五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。

六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要强化巡查。

七、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告保卫科处理。

八、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告保卫科查处。

九、熟识企业治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。

十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇2

1、客人来访本工厂必需进行登记才答应入内。

2、全部人员（包括客人）携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必需询问并记录出入时间。

4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不行以代替他人打卡。

6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇3

1、门卫值班人员必须加强工作责任心，履行职责，做到：坚守岗位、提高警惕、主动热情、坚持原则、不徇私情，照章办事。

2、门卫值班人员必须自觉地遵守纪律、廉洁奉公，形象良好的`办好各种交接班手续。

3、进出工地大门机动车一律慢行，非本工程施工的外来人员必须办登记手续。

4、门卫值班人员工作时间不准饮酒、睡岗，非门卫人员不得随意进入门卫室闲谈，坐留和其它有碍工作状况。

5、门卫在各自的工作范围内加强巡视，特别是夜间必须按规定做好防护守卫工作，发现情况立即向领导报告，特殊情况立即通知有关部门。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇4

一、人员出入管理

1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；

5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。

6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。

二、物资出入管理

1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。

2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。

三、车辆管理

1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。

2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。

3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。

4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）

5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

四、日常安全巡视管理

巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。

下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

五、本制度自颁布之日执行。

门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》

门卫岗位职责及工作管理制度 篇5

为保证工厂的安全，掌握闲杂人员进入厂区，标准收发信件，报纸等，特规定门卫职责

一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必需填写《员工出入登记》，未按时填写者按时上报综合管理部。

二、严格执行接待和会客制度，上班期间全部员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到详细接待人办公室。注意仪表，看法端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

三、对于外来车辆必需指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，按时发现大门内外的特别情况并按时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他大事的发生。五、按工厂要求严格掌握出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，全部带出厂物品必需品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥当保管，按时转送。

七、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并当即报告厂办公室处理。

八、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

九、熟识厂区治安环境情况，会把握运用治安、消防的报警电话和消防装备。

十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

十一、对工厂大门区域内的`卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理清扫按时换清水。

十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关装备情况，并于第二天报人事部处理。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇6

在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。

1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特别情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

3、外来人员来访，先登记后通知详细部门，得到答应后，方可进入；有拜见董事长或总经理的人员，通知办公室主任，布置详细接待工作。

4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到按时无误，需要登记的.做好记录。

5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设备等有担心全因素，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室处理。

7、熟识工厂治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。消防装备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。

11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30格外，其它时间车间人员出厂必需交车间主任签发的请假条，进厂必需通知车间主任现场确认领入。特别情况车间主任提前通知门卫人员。

12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇7

1、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装干净、举止端庄；

2、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。老板伴随的客人及执行公务的警车、消防车、抢救车除外；

3、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必需打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查；

4、严格执行接待、会客制度，客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意；

5、公司选购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记；

6、物资及公司车辆出门必需有领导签字的放行条；

7、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，不擅自离岗、空岗；

8、做好信件、快递、报纸、杂志的'签收，对急件、文件资料、发票要妥当保管并按时转送；

9、夜间应强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。

10、完成领导交办的其他工作任务。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇8

1、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定；

2、严格执行车辆出入规定，发现可疑情况按时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任；

3、当班人员应文明执勤、礼貌待人；

4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记；

5、应清扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要大事、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇9

1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；

2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；

4.不得酒后上岗或擅离岗位；

5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；

6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；

7.信件、报纸及时送至办公室；

8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；

9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇10

1、严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。

2、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意前方可准其入内，出门时应收回来访回执条。

3、严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。

4、负责公司安全监控和消防监测装备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，按时通知巡逻人员到现场查看。

5、对外来车辆进行标准管理，指引到指定地点停放。

6、严格检查出厂人员和车辆所带物品，全部物品出公司必需要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的'，按损失价值的50%—%进行赔偿。

7、负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。

8、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇11

一、工作守则

1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。

二、岗位职责

1、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

2、门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行。

3、来访客人必须登记备案。

4、门卫岗是机关的第一关口，必须对进出的行人进行科学管理，以确保办公大楼的安全。

5、按照门卫制度严格履行岗位职责，大胆管理，对上访人员和集体上访，必须弄清单位、人数和原由，及时报告有关部门和保卫科予以接待。

6、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。

7、管理好各种车辆，统一指挥各种机动车，按照标志停放车辆

8、办公楼（主楼）不准闲杂人员进出、玩耍、探窥。

9、办公人员下班后，在岗人员做到认真检查，一窗、二门、三电源，及时处理排查安全隐患。

10、认真做好消防记录、检查办公楼的消防四器材是否完好无损，做到心中有数。

11、应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇12

一、维护单位门前的秩序，按时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

二、强化掌握易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异样情况并进行登记后，方可开门放行。

三、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的'任何活动。

四、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。

五、完成领导交办的其他工作。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇13

1、依据排班表准时上岗，不行无故缺勤、外出；上岗须穿着干净，礼貌待人；值班记录登记清楚，交接班标准；

2、做好外来人员的因公来访接待，并按要求填写登记工作，坚定阻挡不明来意或产品推销者进入厂区；

3、未经答应坚定阻挡任何人将公司财产携带出门；

4、做好晨间和晚间巡察工作；

5、每天做好快递物品收发工作；

6、完成公司领导交办的其它工作任务；

7、门卫须严格履行其岗位职责，严禁玩忽职守，徇私枉法。

门卫岗位职责及工作管理制度 篇14

一、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告公司办公室处理。

二、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。

三、熟识公司治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。

四、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

五、搞好传达室四周之环境卫生。