《招聘销售部试用员工协议书(精选3篇)》
招聘销售部试用员工协议书（精选3篇）
招聘销售部试用员工协议书 篇1
甲方：
乙方：
地址：
地址：
电话： 电话：
为了促进康宝厨卫(烟机，灶具，消毒柜，热水器)系列产品的推广与普及，增进本公司与厨房配套设备推广商，橱柜店经销商的合作，实现双方的共同利益，现达成以下协议：
一、 样机出样
经甲、乙双方协定，乙方出样的产品如下： A，消毒柜系列：
出样机型： 出样保证金：
B，灶具系列：
出样机型： 出样保证金：
C，烟机系列
出样机型： 出样保证金：
注：实际出样产品以出样收据为依据。
二、要求
1、乙方需保证出样样机一年，同时保证出样效果，甲方需开具押金收据给乙方。
2、出样样机处理：为照顾双方利益，本着共同发展，互惠互利的原则，样机在出样4个月以后的处理方法如下：
(1) 若乙方4个月之后或一年内将样机出售，则按照供货价的9折
与甲方结算。合同期满后或其它原因终止合作，乙方有义务帮甲方处理样机。
(2) 若乙方在出样过程中，遗失或损坏了样机(自然损坏不在此列)，
则乙方按进货价赔偿给甲方。
三、甲，乙双方的权利与义务
1、乙方应重点介绍和推荐康宝厨卫系列产品给消费者，尤其是出样型号的产品。
2、常德市内免费为乙方送货、安装并按国家有关法律法规负责甲方所销售甲方产品的售后服务(与商场销售享受相同的服务)。周边县城的售后费用由乙方与常德售后服务中心统一结算，但必须按康宝厂要求填好各类表格，如因乙方原因影响结算，甲方概不负责。
3、乙方在客户签订电器订单后必须电话告知甲方，以便备货并在送货前一周通知甲方送货。如因乙方未通知甲方备货和提前一天通知甲方送货而影响乙方收款，甲方概不负责。
四、价格体系的维护
为了维护甲方产品的市场体系和达到双赢的宗旨，甲乙双方必须保证遵守如下条款：
1、甲方保证在各自营商场执行全国统一挂牌价的基础上，统一实行最低成交价(含套餐特价)。
2、甲方允许乙方在甲方自营商场最低成交价的基础上下浮5%和顾客成交。
3、乙方如发现甲方低于最低成交价在自营商场销售，所造成的差价损失由甲方负责赔偿(需出具顾客在甲方自营商场的正规电器销售发票凭证)。
4、乙方与顾客的销售成交价格必须遵守第四款第2条规定执行，甲方如发现乙方违背此条规定，甲方有权拒绝供货和终止与乙方的合作。
五、结算方式
货款由乙方打到甲方帐户上，乙方先打款甲方再发货。甲方只负责将货发到乙方指定地方，运费由乙方提付。如因乙方拖欠货款，甲方有权拒绝发货。
六、补充
合同期内甲方有权根据市场情况对出样机型进行更换。甲方出样后，如乙方三个月内无销售，甲方有权收回样机并退回押金给乙方。
七、其它事项
1，本合同有效期为___年__月__日至___年__月__日 2，本协议经甲，乙双方签订执行，如需要变更任何条款需双方正式书面文件为准。
3，本协议一式两份，由甲，乙双方各执一份，未尽事宜由双方协商签订。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
招聘销售部试用员工协议书 篇2
(需方)(以下简称甲方)：___________
(供方)(以下简称乙方)：___________
经协商同意，根据中华人民共和国经济法的规定，订立合同如下：_________________
1、产品名称、商标、型号、厂家、数量、价格、供货时间：_________________
2、质量要求技术标准、供方对质量负责的条件和期限：_________________按技术协议
3、交(提)货地点、方式：_________________
4、运输方式及到达站港和费用负担：_________________送货上门、供方负担
5、合理损耗及计算方法：_________________无
6、包装标准、包装物的供应与回收：_________________原包装、不回收。
7、验收标准、方法及提出异议期限：_________________按原厂技术标准验收，需方收到货后提出异议期限为十五天。
8、结算方式及期限：_________________货到验收合格、发票到后一周内付款。
9、违约责任：_________________如发生质量问题，需方将提出索赔。具体事宜协商解决。
10、解决合同纠纷的方式：_________________合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，任何一方可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
11、其它事项：_________________本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章有效，均有法律效力
订立合同人：_________________
甲方：______________乙方：______________
日期：_________________
招聘销售部试用员工协议书 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为__________元试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：_______________乙方:_______________
法定代表人签字：_________
签约日期：_________
签约地点：_________