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《2025年部队先进基层党组织事迹材料推荐五篇》

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2025年部队先进基层党组织事迹材料(精选5篇)

2025年部队先进基层党组织事迹材料 篇1

连组建于1954年,是一支有着光荣传统的连队。近年来,连队党支部注重发挥核心领导作用,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“五句话”总要求,围绕“全面过硬”这一总目标,牢记使命,狠抓中心,严格管理,连队全面建设跃上了新台阶。近年来,连续3次被基地评为基层建设先进单位,1次被基地树为基

层建设标兵单位,5次被基地评为“学雷锋先进单位”,连队党支部连续5次被基地表彰为基层先进党组织,荣立集体三等功1次、集体二等功1次。

一、坚持开展思想政治工作,不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性

党支部始终把思想政治建设摆在首位,积极开展富有成效的思想政治工作,教育引导官兵把理想和前途熔铸到国家常规兵器事业之中,激发大家努力在本职岗位上建功立业,实现人生价值。针对单位的环境苦、官兵思想不稳定等特点,坚持把理论学习作为一项强根固本的工作突出出来,从制定计划、健全组织、完善制度入手,分层次、分阶段、分专题组织官兵学习创新理论。无论工作多忙、任务多重,他们都自觉做到学习的时间不占、内容不减、标准下降。在抓好理论学习的同时,扎实开展“四个教育”、“保持共产党员先进性教育”、“大力弘扬载人航天精神,忠实履行我军历史使命”等主题教育活动,不断增强广大官兵献身国防的光荣感、责任感和使命感。针对季节转换和官兵的思想变化,党支部认真抓好“四个坚持”,即坚持用“艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的求实精神,敢打硬拼的无畏精神、默默无闻的奉献精神”四种精神教育官兵,大力营造“连兴我荣,连衰我耻”的浓厚氛围;坚持定期参观连队荣誉室、上连队传统课,阅读《草原深处兵器城》一本书;坚持深入开展富有特色的“以苦为荣、以连为家、立足本职、建功立业”教育,大讲基地的发展史,大讲基地“草原精神”的含义,大讲试射连在兵器试验中的重要地位和担负的历史使命。引导官兵对照传统、激励自己,对照前辈、反省自己,强化官兵艰苦奋斗、无私奉献意识,坚定为常规兵器事业建功立业的信念。党支部坚持把读书活动作为加强官兵思想道德建设和提高科学文化素质的重要环节来抓,不断占领官兵的思想阵地。有7名同志取得了大专以上文凭,36名同志取得了物资技术兵职业技能资格证书,20名同志参加了军队函授和自学考试,11名同志考入军校。

二、坚持从严治军,培养官兵顽强拼搏、争创一流的优良作风

党支部深知,要使连队官兵适应武器装备的需要,圆满完成火炮试验任务,关键是依法治军,靠平时的磨练摔打养成。为确保远程多管火箭武器系统、二代步兵旧中国等大型重点试验任务,广泛开展了争做“全能炮班”、争当“全能炮手”的科技练兵活动,全体官兵熟练掌握了连队范围内所有火炮的操作技能,做到考不倒、问不住、一口清、一摸准,培养了官兵争创一流的优良作风,受到了上级首长的高度赞扬和充分肯定。近年来,党支部带领方方面面官兵大力发扬不怕苦、不怕累、连续作战的顽强作风,圆满完成了基地100多余项火炮试验任务,出入库各种火炮1000余门次,参试火炮60余门,发射各种炮弹40000余发,擦拭、保养火炮4000余门次,创造了火炮试验无事故、无差错的佳绩。针对官兵每天都要与火炮弹药打交道、危险性大的特点,坚持严格按照规章制度办事,狠抓条令条例落实,先后修改完善了《连队日常管理规范》、《试验现场正规化规范》等10余项规章制度,并汇编成册。认真抓好连队官兵点滴养成,注重从起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言谈举止等具体小事抓起,坚持从严从细,不放过任何一个环节,从干部留营到外来人员进入连队,按照条令和规章制度抓好落实。依据条令条例和《纲要》要求,制定了《官兵一日生活细则》。

三、坚持发挥表率作用,树立支部一班人的标杆形象

“打铁还需自身硬”,他们首先从班子建设入手,坚持集体领导与分工负责制相结合的原则,凡是重大问题,均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气,定期在支委会上开展批评和自我批评,大家互相帮助,增强团结,一班人的工作水平不断提高,支部“三个能力”不断增强。其次,用良好形象带动部队。“喊破嗓子不如干出样子”。一班人严格要求自己,工作中敢当人先,坚持做到“三讲三不讲”,即,抓管理只讲合力,不讲谁说了算;选拔使用骨干只讲素质,不讲远近亲疏;讨论问题只讲是非,不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情,如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等,支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开”。去年,支部在推荐党员发展对象时,正、副考虑把通信员作为培养对象上报,而其他同志在全面衡量的基础,认为二班副班长赵田丰同志更符合党员条件,按照民主集中原则,支部把赵田丰同志列入了发展对象,战士都比较满意服气。第三,加强党员队伍建设。几年来,连队党支部始终把党员作为落实为“五句话”、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议,首先统一党员的思想;执行重大任务,对党员提出明确要求。在平时工作中,要求党员挑重担,干在前。连队上下形成了党员围绕支部转,群众跟着党员上,团结一心为连队做贡献的局面。

2025年部队先进基层党组织事迹材料 篇2

东前进小学党支部是一个团结进取、富有活力、讲奉献能战斗的集体。学校党支部共有党员38名,是全校教职工总人数的45%,占学校专任教师的48%。其中,小学高级教师23人,省、市、区级教学能手、骨干教师和学校带头人12人,担任中层管理、年级组长、班主任等工作24人,在教育教学工作第一线的党员36名。

近年来,在学校党支部和全体党员教师的共同努力下,学校各项工作取得了优异的成绩。学校先后被授予陕西省文明校园、陕西省未成年人思想道德建设先进集体、陕西省德育工作先进集体、陕西省实施素质教育优秀学校、陕西省学校发展水平督导评估316工程先进集体、陕西省校园文化建设优秀成果二等奖、陕西省第五届青少年科普知识竞赛先进单位、陕西省第八届青少年文学创作大赛“优秀校园奖”、西安市中小学教师校本研修示范基地、西安市教科研先进单位、西安市艺术特色学校、西安市语言文字示范校、西安市安全稳定工作先进集体、西安市影视教育工作先进集体、西安市家长示范学校、西安市园林式校园、西安市防震减灾示范学校。学校少先队被评为“陕西省红旗大队”。

在创先争优活动中,学校党支部紧扣活动主题,找准切入点。党支部积极争创先进基层党组织,党员争当优秀党员教师,形成了创先争优活动的生动局面。

凝聚智慧 明确思路 谋求学校发展

学校党支部按照党章的要求,在党的精神的指引下,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,遵循教育规律,集思广益,凝聚智慧 共谋学校发展。在实践中明确了五个理念:一、学校发展理念:在快乐中成长 在成长中前进;二、教师队伍管理理念:打造精品团队,创办优质教育;三、行政班子管理理念:凝聚出人心,集思出智,团结出力,和谐出氛,勤奋出成绩;四、养成教育理念:规范从点滴做,习惯从小处养成,让自觉成为一种习惯;五、德育活动理念:在活动中锻炼学生,在活动中提升素质。确定了学校的校训:求知、明德、笃行。

政治保障 榜样引领 鼓舞职工干劲

学校党支部十分重视教职工的思想政治工作,坚持用先进的理论武装头脑,用先进的榜样激励大家干劲。组织全体教师学习《教育部治理乱收费八条举措》、《西安市中小学教师职业道德规范》等相关职业要求;观看《钱学森》《袁隆平》等优秀影片;围绕“三访、三解、三促”不断改进工作作风。为深入贯彻落实党的精神,认真贯彻区教育局宣讲活动的安排意见,学校还特邀陕西省委党校政治学部副教授、党支部书记、陕西省十大杰出青年李路同志,为全体教师作了整整三个多小时的报告的宣讲。在党支部领导下,学校的工会定期召开教职工代表大会,对学校一些重大问题进行讨论,并形成决议,发挥了主人翁的作用。特别是分季度为全体教师集体过生日;组织了教职工体检;对生病、退休教职工和支教教师进行慰问;设立爱心基金,每学期组织教职工参加趣味运动会等活动,不仅使教职员工更进一步感受到组织温暖,而且,使东前进这个大家庭更增强了向心力和凝聚力!

文化熏陶 思想浸润 优化育人环境

学校十分重视校园文化建设,在博采众长的基础上,打造了独具特色的“前进”文化。

从校名入手,赋予“前进”新的内涵。“前”是教育追求,“进”是内在动力,“前进”是师生内在的精神。“前进文化”的标识物是冲锋号。根据“前进”内涵,学校又集思广益,设计出班级名信片——齿轮。同时设计构思了校徽的造型,她像一只即将起飞的凤凰,寓示孩子在东前进这个大家庭中健康成长。

让“前进文化”渗透到校园的每一个角落。“让每一面墙壁都会说话、每一个角落都能育人是东前进小学校园文化的一个根本出发点。在精心构思校园文化的过程中,将“求知、明德、笃行”,“仁、义、理、智、信”等中国文化的思想精髓用“石”加以呈现,打造了“前进文化石”;创作《前进赋》,唱响“前则解其惑,进则授其业”、“前则善其身,进则济天下”的“前进”精神;充分利用墙壁的育人功能,让激发了无数少年奋进的《少年中国说》,让中国古典文化的故事,让推动历史前进的人和事,分别走上墙壁,形成了独具特色的前进墙壁文化和前进走廊文化。

让校刊成为弘扬校园文化的有力号角。校报《前进》自创刊以来,每两月发行一期,向全校学生发放。校报的内容,围绕“前进”主题,不仅有学校大事的报道,而且有孩子们关注的焦点;不仅有学校领导、优秀教师的寄语,而且有学生优秀作文的展示;不仅有各学科的趣事,而且有学习方法的辅导……不仅孩子们爱看,家长们也争相传阅。校报已成为弘扬“前进文化”的使者。

从20xx年起,学校陆续编写了语文校本教材《古诗文赏读》,美术校本教材《美.韵》,音乐校本教材《古诗新唱》,以及课题成果集《探寻的足音》,班主任论坛文集《润物无声》,这些,都成为“前进文化”的重要组成部分,同时,它们也记载了东前进师生“前进”的步伐!总之,“前进文化”渗透在校园各个角落,使东前进校园洋溢着健康、积极、向上的文化氛围。

结合实际 创新思路 开设校长讲坛。

为了使“办群众满意的学校”的承诺深入践行,使“前进文化”不断推进,学校开办了校长讲坛,每学年召开两次讲座。九月份,针对一年级新生家长召开一次讲座,帮助其做好孩子刚入学的心理辅导工作。六月份,针对六年级毕业生家长召开一次讲座,使其顺利辅导孩子升入更高一级的学校。迄今为止,学校先后邀请国内知名专家进行了多次讲座,深受家长欢迎。校长讲坛已成为学校的一张明片。在“西安市义务教育学校校长论坛”征文活动中,学校的征文《依托课题研究积极推动校本教研》荣获壹等奖。

围绕主题 开展活动 打造德育品牌

为了给孩子们的健康成长创设良好氛围,在党支部领导下,学校精心打造了每月一主题德育活:三月份,学雷锋活动和科技节活动,以其丰富多彩的内容,切合孩子实际的形式,受到孩子们的广泛喜爱,成为孩子们展示正能量,展示智慧的平台;四月份,体育节活动,学校秉承阳光体育理念,扎实开展大课间体育活动。通过各种形式的体育活动,使每个孩子都能沐浴阳光运动的雨露,充满朝气的成长。20xx年学校已第五次获得未央区中小学生运动会小学组团体总分第一名;五月份,艺术节活动,是孩子们展示自己才艺的节日。为期一月的彩排,使孩子们的美术、音乐的才艺得到极大发挥,在“庆六一”的舞台上进行充分展示;六月份,传统文化进校园活动,将传统文化大面积普及,使孩子们逐渐爱上中华民族的传统节日;七月份,告别母校活动,为全体六年级学生隆重举行毕业典礼,使毕业典礼成为孩子们人生的一个新的起点;十月份,建队日活动、十一月份安全教育月活动等等,这些已形成广泛影响力的品牌活动,促使学生的行为习惯也在一天天发生着变化,真正体现了活动锻炼学生,活动提升素质。“一月一主题”活动已成为学校颇具影响力的德育品牌。

科研引领 质量立校 践行素质教育

在校党支部领导下,学校坚持走科研兴校,质量立校,特色办学的道路,以培养新世纪人才为己任,严抓教育教学质,提高学生综合素质。在日常教育教学工作中,深入开展“每周一记、每日一讲,每月一诗,每日一词、每日一题”活动,使之成为常规教学的一部分;同时,学校以课题为引领,带动学校的教科研工作不断走向深入,先后承担省、市、区及国家级课题。五月份的“东前进之夏”教学节已成为西安市知名的教学节活动。针对师资优势,学校启动了“青蓝工程”,师徒共同签订协议,共同促进。使一批青年教师从不同角度、不同层面不断地得到提高,迅速成长。同时,学校并且立足实际,多形式、多渠道地开展校本研修活动,通过课堂、青蓝工程、校际之间的合作、课题研究、校长及班主任论坛等形式,促进校本研修工作不断深入开展。

面向未来,学校党支部决心以党第精神为指导,继续发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,团结和带领全体党员和教职工,认真贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要》,开创东前进小学改革发展的新局面。

2025年部队先进基层党组织事迹材料 篇3

新疆生产建设兵团第十四师二二四团七连党支部在深入开展党建“两级联创”工作中,紧紧围绕以创建“五好党支部”为目标,以创建文明生态小康连队为载体,以致富职工群众为根本目的,全面贯彻科学发展观,着力加强连队党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部领导核心作用,推进了连队 “四个文明”建设协调发展。现将创建“五好党支部”工作情况介绍如下:

一、连队的基本概况

七连党支部成立于20xx年初,现全连耕地总面积18325亩,以红枣种植为主,职工748人,党员13人,其中预备党员3人,干部党员9人,妇女党员2人,党员队伍结构合理,大专以上文化程度8人。发展对象5人,积极分子5人。总人口1238人,20xx年完成国内生产总值2338万,职均31000元,人均 18000元。完成红枣总产1500吨,上交财务336万元,率先完成了团下达的财务和产量任务。

二、创建五好党支部的主要做法

(一)调优配齐党支部班子,夯实坚强组织基础

有一个团结奋进,求实创新,为民勤廉的领导班子,才能在连队起到领导核心作用,才能带领职工群众发展经济,才能得到的领导班子,新组建的党支部班子依据兵团党委制定的《农牧连队党支部工作条例》,不断规范党支部工作制度。20xx年初针对七连农业生产滞后,职工队伍不稳,党支部的领导核心作用得不到充分发挥等问题,及时调整了七连党支部工作走向规范化、制度化、经常化。一是从建立党员干部政治理论教育机制入手。1.建立党员教育制度。积极组织党员干部开展“基层组织建设年”活动,不断提高党员干部的政治理论水平;2.认真抓好党支部班子成员理论学习,使领导班子的理论水平能适应驾驭连队全局能力。3.重点开展以“面心实”、“党员干部三个本”等主题意识教育活动,不断提升党员干部整体素质,达到党员干部受教育,科学发展上水平,职工得实惠的目的,通过开展主题教育活动,使党员干部树立了正确的权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观、群众观,切实转变干部的执政水平和工作作风。

(二)加强队伍建设,发挥党员的先锋带头作用。

党员干部是党支部的重要组成部分,是党在基层凝聚人心、发动职工、宣传党的政策的直接落实者,党员干部的形象直接代表着各级党组织的形象。七连党支部在抓队伍建设中,一是党支部高度重视发展党员工作,严把党员入口关;二是认真作好“双培双带”工作,对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育,督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领,行动上严格按照党员标准要求自己,争取早日成为一名合格党员。20xx年,支部推荐优秀党员3人,对5名培养对象定期考察,做好组织考察工作。三是重视发挥典型示范带动作用,在全连树立致富带头人2名,四是制定了职工素质培训工作计划。坚持每月一讲,加强对职工党的政策、兵团精神、法律知识、科学技术教育,不断提高职工素质,五是认真组织了“和谐小康家庭”评选活动。团级和谐小康家庭5户。培养了职工荣辱意识。

(三)落实团场基本经营制度,逐步建立适合连队发展的经营体制

七连队党支部认真贯彻落实兵团关于“土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购”的团场基本经营制度。一是划分好两用地、明确职工身份地、经营地三类地,为连队职工户均划分两用地1.5亩,两用地划分100%;落实了土地长期固定政策,20xx年签定了土地承包合同275份,连队职工土地长期固定率达100%。二是职工生产、经营自主权落实到位,实现“自主经营,自负盈亏”的良好经营模式。三是农资实现集中采供,一票到户,水费收费到户,连队党支部积极的转变管理职能。把以前在生产经营中的管理方式转变成为职工的生产经营提供产前、产中、产后的服务,重点做好政策引导、市场调查、技术支持、生产服务,建立职工生产经营服务网络。进一步完善党员干部联系制度,建立健全各项服务职工群众的工作制度。一是协调信用社解决贫困职工投资问题,先后实施了小额贷款项目,计生扶持救助贫困母亲项目。20xx年共投入扶贫资金共70万元元,为改变改善贫困职工生活发挥了积极的推动作用。二是开展了开展党员联系户和干部“一帮一”活动。党支部同党员签订联系户责任书,19名党员同38名贫困职工结成扶贫帮困对子。

(四)理清发展思路,选准发展路子,促进经济发展

党支部始终把发展作为第一要务,坚持以经济建设为中心,围绕“扩园、套棉、壮畜、抓庭院”的发展思路,坚持以红枣为主业的战略不动摇。引导职工推广密植园,积极向高效农业发展,1.坚持走产业化道路,完善产业订单机制,教育职工转变小农意识,打造红枣品牌。2. 20xx年全年完成生产总值1600万元 ;红枣总产850吨, 同比去年增长22%,棉花播种面积2700亩,总产630吨;打瓜670吨。3.20xx年自营经济完成总产值130万元.两用地种植以发展红枣苗圃种植为主,逐步形成密植园,畜牧业年末存栏总数850头(只),同比去年有所增加。4、鼓励职工加大水肥投资力度,冬季职工购油渣800吨,农家肥3500余方。5、积极引导职工杜绝“等、靠、要”思想,逐步推行租赁承包。

(五)密切党群干群关系,推进民主管理

七连党支部认真贯彻《兵团农牧连队党支部工作条例》强化制度建设。一是认真落实“三会一课”制度,坚持民主集中制。二是进一步完善干部工作制度,加大干部管理教育力度,强化对干部的管理和监督。三是建立“三重一大”和民主议事制度,扩大党内民主,四是建立党内民主参与机制。积极推开了承包费用、水费、办公费等涉及职工利益的各项费用公开。积极扩大党内民主,大力推行党务,凡属党组织工作中的重大问题,都坚持组织广大党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议。让党员和群众了解情况,加强对党支部工作的监督,保证了党员的合理化意见和建议得到及时反映、认真落实。“四抓四看”活动中,党支部开展谈心活动、建立走访制度、党员定点联系户制度、发放《征求意见表》等,广泛征求职工意见和建议,五是在连队试点召开连级职代会,扩大职工选择权、监督权、参与权;六是每年坚持连队领导班子向职代会开展述职述廉,接受职工监督,20xx年连队党支部班子被评为优秀领导班子,副连以上干部全部称职。

三、取得的经验

在团党委的正确领导下,我连在“两级联创”中做了大量的工作,取得了一定的成绩,积累了一些宝贵的经验。主要是:

(一)师团党委和组织部门正确领导是离不开的。

(二)党支部在连队建设中发挥了领导核心作用,正确处理党政关系,支持共青妇组织发挥作用,连队管理形成了合力。

(三)选准经济发展路子,坚持以红枣为主的产业不动摇,推动产业化进程,达到职工增收是创建的根本归宿。

四、存在的问题

(一)创建中缺乏创新意识;

(二)生产经营中的产前、产中、产后的服务,政策引导、市场调查、技术支持、生产服务等不到位,经营体制不完善;

(三)职工整体素质偏低,建设屯垦戌边新型连队缺乏必要的基础保障。科学种养殖意识淡泊,等、靠、要得思想还普遍存在。民主政治推进速度缓慢。

(四)创建工作存在资金的支持等困难。

今后创建思路:

1. 加快改革步伐,落实兵团基本经营制度。党支部坚持以经济建设为中心,夯实经济基础,全面签订土地承包合同,认真落实二二四团党委提出“十项改革措施”引导职工自费投资,产权逐步明晰到户,林权改革逐步到位。

2、以“开展科学发展观”教育活动为契机,加强党支部班子自身建设,转变工作作风,切实服务职工群众。为创建活动起到组织保障作用。

3、加快职工素质工程,提高职工整体素质,让创建工作成为职工满意工程,创建成果惠及职工。

4、加快“两园”即标准园、密植园建设,在红枣产量和质量上下功夫,引导职工科学管理、按照师党委提出的“收的上、卖的出、有效益”的原则,坚持“产品订单收购”,扎实推进红枣产业化进程,千方百计提高职工收入。

2025年部队先进基层党组织事迹材料 篇4

近年来, 93357部队71分队党支部积极适应新的形势任务要求,牢记使命、瞄准打赢、创新进取,努力带出全面过硬空中“尖刀”分队。20xx年以来,分队党支部3次被空军表彰为先进基层党组织,4次被军区空军表彰为先进基层党组织,20xx年被总政治部表彰为先进基层党组织。分队连续20xx年被评为基层建设先进单位,先后荣立集体一等功1次、二等功3次、三等功3次。

坚持抓教育管思想,坚定听党指挥、当兵打仗的理想信念

党支部始终把铸牢军魂、忠诚使命、拼搏进取作为分队建设的核心内容,做到党的创新理论每发展一步,思想武装就跟进一步,确保官兵始终听党的话、跟党走。深入学习实践科学发展观的做法被《空军报》刊载。连续20xx年开展使命责任系列教育,大力弘扬“奋勇作战、无坚不摧”的战斗精神,持续开展“忆军史、铸军魂、做传人”活动,通过辉煌战绩展示、英模事迹回顾、荣誉教育灌输,引导飞行员牢记使命、续写辉煌,不断强化献身使命的责任感和使命感。坚持用环境氛围熏陶,依托大项任务和各种载体,培养激励“当兵打仗、练兵打赢”的战斗士气,主要经验在军区空军座谈会上作介绍。分队28人次立功,一半受过军以上单位表彰,3人获得飞行人员银质荣誉奖章。

坚持抓中心谋打赢,练就精武强能、克敌制胜的过硬本领

党支部注重加强对中心工作的组织领导,狠抓按纲施训、依法治训、科学组训,不断提高实战能力。注重抓全员强素质,分队人员学历均在本科以上,人人掌握一门以上外语,都会操作微机、制作战法仿真动画,有5人次参加过空军飞行教范和大纲的编写,7人次在《中国空军》、《空军军事学术》等刊物上发表文章。注重抓全面促提升,现有人员均是一级以上飞行员,人人打过实弹,都经历过复杂电磁环境下体验飞行,具备在最低起降条件下遂行任务能力。担负空军首家改装新型飞机任务期间,采取新老结对帮促、课题研究带动、岗位比武强化等方式,提高驾驭新机的素质本领。注重抓全能谋打赢,积极研究创新战法,创造出一系列训法战法,并在对抗演练和演习实践中运用。在执行中巴联训任务中,分队飞行员在特殊要求、特殊背景下,充分发挥新机技战术性能,与巴空军竞机蓝天,履行使命任务能力进一步提升。

坚持抓作风严标准,锤炼永争第一、勇创一流的战斗品格

党支部始终坚持以争创一流的标准抓战备、抓训练、抓管理,大力发扬部队不甘落后、勇于争先的优良传统,不仅重大任务打头阵,而且日常训练争第一,大队飞行员航理成绩、体能指标、战术意识均达到一流水平。党支部既注重培养飞行员敢打硬拼的战斗品格,更注重尊重科学、遵循规律,提高技战术水平。改装新装备后,一班人带领官兵勤奋钻研,先后破解多个技术难题,开创了空军部队边改装边形成战斗力的先河。党支部对“天之骄子”敢抓敢管,把贯彻条令条例与落实组织生活制度结合起来,把培养合格党员与锤炼过硬战斗员结合起来,将守纪律、听指挥覆盖到全体人员,渗透到方方面面,使地面听招呼、空中守纪律成为自觉行动。在党支部领导下,分队飞行员令行禁止,在执行紧急拉动、北京奥运安保等任务中,反应迅速准确,有力保证了上级赋予的各项任务圆满完成。

2025年部队先进基层党组织事迹材料 篇5

在系党总支的正确领导下我系党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持解放思想、科学发展、求真务实、改革创新,全面推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。现将近年来我系党建工作汇报如下:

一、以加强思想政治教育为先导,抓好党的思想建设

1.建立学习型党组织,牢固理想信念。开展多种形式的团队学习活动,努力创建有文化、有品位、有特色的学习型组织。把每周三下午作为学习时间,通过学习,提高广大党员的思想素质,增强党员意识,提高凝聚广大教职工的向心力。

2.开展深入学习科学发展观实践活动。系党总支把开展学习实践活动作为政治大事来抓。开辟了学习实践活动专栏,开设了学习实践活动专题网页,印发了学习实践活动专题简报,形成了我系学习科学发展观资料汇编两册。组织学习xx大会议精神,增强了党员领导干部对新形势下党的建设工作重要性、紧迫性的认识,牢固地树立了科学发展理念。通过学习活动,促进了广大党员思想素养的进一步提升,为各项工作的开展注入了强大的精神动力。

3.加强了对党员干部的廉政教育。加强廉政文化建设,在全系开展了“廉荣贪耻”论文征集评选暨演讲比赛活动,积极营造廉荣贪耻、和谐发展的舆论氛围,促进我系党风廉政建设健康持续发展。开展了以“规范管理、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动,组织观看廉政警示教育片,并运用宣传栏以及网站等,警醒教育党员干部时刻牢记党的宗旨,有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地开展。

二、以加强基层组织建设为保障,抓好党的组织建设

1.为进一步加强党组织建设,加强基层党支部的建设,调整、完善了系党总支和支部班子,努力提升系干部队伍整体素质。在干部搭配上注重年龄结构的合理性和科学性,使各部门干部工作密切配合,从而形成队伍的合力。

2.科学谋划人才队伍和干部队伍建设。进一步创造培养人才的良好环境,提升干部队伍素质,提升教科研专业实力,搭建了成长平台。

3.严格按照目标管理要求,坚持“三会一课”,确保了党建工作的有效开展。根据“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针,严把党员的组织发展关。坚持开展了民主评议党员活动,通过开展批评和自我批评、自查自纠、支部考评、党员自评、群众测评等工作,使党员的党性观念、表率作用等得到进一步提升。

三、以开展教育活动为载体,抓好党的作风建设

1.以办人民满意的教育为宗旨,系党总支以社会热点、群众难点和工作重点为切入点,结合教科系工作实际,开展了多项主题教育活动,为广大师生办实事、办好事,服务于教育教学。让群众切身感受到了党组织就在自己身边,有效增强了党的作风建设。

2.坚持以人为本,注重发挥工会职代会、民主党派在民主管理、民主监督及各项建设中的作用。广开言路,虚心纳谏,为教职工排忧解难,多次上门慰问困难教职工和生病的同志,把对教职工的关怀真正落到实处。充分展现出党组织的人文情怀,体现出了良好的工作作风。

四、以健全管理制度为突破口,抓好党的制度建设

1.加强制度建设,增强干部责任意识。为了做到科学管理,推进管理工作上层次、上水平,我系进一步建立健全了党委工作议事制度、落实了党委中心组学习制度、干部培训和请假等制度,按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议。确保了党组织生活的有效开展。

2.进一步规范和完善了各项管理制度,增强了广大党员干部的规范意识、纪律意识。在健全和完善各项规章制度的同时,重在抓好、抓实制度执行力。理顺了工作关系,规范各项工作流程,树立良好的形象,提升了工艺美术系影响力。

五、以发挥教科研工作职能为重点,积极为全院教育改革与发展服务

系党总支坚持以教科研工作为中心的服务理念,通过认真抓好党务各项工作,有力地推动了全系工作的健康发展。整合资源,构建网络,形成了推进新课程的合力,充分彰显出我系的教育服务功能。 总之,在上级党组织的领导下,系党总支立足“大教研、大科研、大资源”的工作理念,紧紧围绕全面推进素质教育这一工作重心,认真履行了我系研究、指导、管理和服务的工作职能,专业引领能力进一步增强、服务水平进一步提升、学术影响进一步扩大。今后,系党总支将继续带领全系党员干部坚定不移地以科学发展观为指导,牢固树立为教育服务的思想,齐心协力、求真务实,勇于创新,为实现全国一流系部的共同愿景而努力奋斗。