《高校教师岗位职责优秀19篇》

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢？

高校教师岗位职责 1

1、负责相关的教育教学工作，高效低完成学校的教学任务；

2、及时与家长沟通学生的学习情况，助力孩子成长及全面发展；

3、认真参加教学研究和创新，不断提高教学质量；

4、完成校长或副校长交给的'临时性工作任务。

高校教师岗岗位职责 2

岗位职责

1、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感；

2、对儿童有爱心、责任心、亲和力，有小主持人授课经验者优先；

3、有良好的沟通能力，愿意跟随公司共同成长，具有良好敬业精神；

4、亲和力强，相貌端正，品格优良；

5、有普通话二级甲等及以上；

6、播音主持和新闻类相关专业毕业。

高校教师岗位职责 3

1、在课堂上配合外籍教师教授英语课程；制定授课计划和课前准备；

2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉；

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

高校教师岗岗位职责 4

1、教学工作：

（1）聘期内，每年承担1门及以上本科生课程讲授任务；每年开设2次前沿讲座；

（2）积极开展双语教学；主持本学科（或专业）的教材建设、课程建设，开展教学改革、编审教材和主持教学法研究；聘期内取得教学标志性成果1项。

2、科研工作：

（1）面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿，聘期内承担国家级或省级重大科研项目2项；每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量；

（2）聘期内以武汉纺织大学为第一单位在专业权威期刊上发表科研（或教研）论文12篇及以上，其中被sci、ei、cssci或ahci收录8篇及以上。

（3）聘期内，争取获得国家级科研奖励1项，获得省部级科研奖励1项；以武汉纺织大学为第一单位，获得国家发明专利授权2项（工科）。

3、学科建设工作：

（1）积极参与教师团队的。建设工作，带领相关教师团队，在某一学科方向达到国内先进水平；

（2）对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科跟踪国际学术前沿；

（3）制定或协助学科负责人制定和实施本学科及实验室建设规划；指导本学科的重点学科建设、学位点建设和重点实验室建设。

4、人才培养工作：

（1）根据所在学院安排负责制定本学科青年教师培养计划，担任青年教师指导教师，培养中青年学术骨干和年轻教师5名。

（2）推荐青年教师到海外访学，邀请国内外著名学者来校进行学术交流；

5、服务社会工作：

结合本学科特色，积极推进科研成果推广应用，有效地促进产、学、研结合，承担社会责任，提高服务社会的水平，促进我校社会影响力的提升。

6、国际合作工作：

（1）聘期内，吸引海内外杰出人才1~2名；联系、推荐3名优秀青年教师出国学习、进修；

（2）积极组织开展国际合作研究，提高本学科国际合作交流水平。

高校教师岗岗位职责 5

一、岗位职责：

1、独立进行6周岁以上不同年龄段书法或国画课程的教学；

2、针对不同年龄层学员制定相应的'教学计划；

3、教学过程及课前课后与机构负责教学内容的老师良好地沟通；

二、任职要求：

1、书画类相关专业毕业；

2、具有书法软笔硬笔；国画山水、人物、花鸟、写实、写意、线描、工笔等授课能力，有相关工作经历者优先；

3、普通话标准，亲和力强，有较强责任感和团队意识；

高校教师岗位职责 6

1、完成《操作系统原理及应用》及其他计算机相关课程的授课任务；

2、完成所授课程的。相关课件及教案的编写；

3、负责或参与课程相关教学资源的整理与优化；

4、主持或指导学生开展相关科研项目；

5、学院或学校安排的其他工作；

高校教师岗岗位职责 7

1、科（教）学研究

根据专业发展需要，参与一个学术团队，在学术带头人的指导下，参加学术团队或科研组的科（教）学研究工作，立足长远确定研究方向，在所属学科省级及以上级别刊物上发表学术论文。

2、教育教学

承担本科生核心或基础课程的。助课任务，承担课程辅导、实验、批改作业等工作，协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计；

担任学生辅导员；

根据需要完成本科课程教学任务，参与实验室建设等其他工作。

3、社会工作

根据学院的学科发展需要，完成学历学位进修或各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书；

了解学校的办学理念和宗旨，关心和促进学校、学院的改革和发展，积极参与社会服务工作。

高校教师岗岗位职责 8

任职要求：

1、年龄要求：18周岁以上。

2、学历要求：职高、大专、本科及研究生在校生及应届毕业生。

3、英语水平要求：基本的英文沟通能力，需要通过面试。

4、热爱幼儿汉语教学。

5、独立生活能力强，吃苦耐劳。

高校教师职业生涯规划 9

俗语说：凡事预则立，不预则废。教师作为一种以人育人的职业，关系这国家、学校、学生未来的发展。因此，教师不断设计出适合自己未来的发展规划是很有必要的。制作教师职业规划是教师进行终身教育的需要、教师自身发展的需要、有助于教师确立发展目标、有助于教师适应未来的竞争与社会需求、有助于解决教师的职业倦怠……

我按照学校的要求和自己的实际情况制订出未来五年的发展规划。

一、自我认知

优势分析：

1、有热情与童心，对学生的热爱是我坚守教育岗位的重要支柱

2、好学，勤奋，喜欢阅读各类有益的文章。

3、热爱教师这一职业，这份工作，因此我在繁忙的教学工作中比较有效的完成这一任务，每天都过得特别充实，满怀着乐观的心情快乐的工作着，生活着。

4、能够熟练的掌握现代信息技术，并灵活的为教学所需服务

不足分析：

1、作为一名参加工作不久的教师，我缺乏教学经验，班主任工作经验等实际操作经验，有时候挺手忙脚乱的。

2、对未来的。发展有理想，有目标，但是对具体如何实施，怎样一步一步实现仍比较模糊。

3、觉得我的自身专业理论，英语水平，教育学，心理学方面的知识仍需进一步的提高。

4、对学术性的研究如课题研究等仍需多学习，多研究，了解仍不够。

二、岗位认知

我校正处于“十二五”阶段的关键时期，学校根据自身需要知道的“十二五”规划，是学校全体员工的工作中心。具体包括：稳定师范专业，做强做优教师教育，扩张工科专业，建成理工结合，文理渗透，注重应用，服务地方的多学科协调发展的学科体系；立足区域经济社会发展需求，合理调整专业结构，优先发展工科专业，提高人才培养质量，形成应用型人才培养优势；突出创新平台和创新团队建设，提高科学研究和队伍建设水平，力争在获得国家级教学科研成果方面有所突破；全面改善学校的办学条件，实现规模、结构、质量、效率协调发展，提高学校综合竞争力，为建设高水平应用型本科学院奠定坚实基础。

作为一名基层教师，同时也是一名新教师，我应该趁着学校大力发展的东风，不断提升自己的教学水平、科研水平、管理水平……为学校的发展增添自己的力量，也为自己的未来打下夯实的基础。

三、目标设定

提高自身素质：

教师劳动不同于一般的劳动，教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师既应该是学科知识方面的专家，又应该是学科教学方面的专家。这就要求教师要不断学习科学文化知识，具备丰厚的文化底蕴，才能够得心应手的运用于教学活动中。

加强教学技能：

教学技能作为教师素质和体现教学水平的重要组成部分直接制约着教学质量的提高。随着教育的发展，新课程教改的深入，对教师的教学技能的要求也随着提高。因此一名合格教师不仅要有扎实的专业素质，还应具有一定的艺术素养和精湛的教学技能并为此不断地努力实践、探索、学习提高自己的教学技能。

提高科研能力：

一名优秀的高校老师必须要教学、科研一起抓，教学为科研提高素材，科研为教学提供结果，两者互相促进。科研是教育形势发展的要求、教师教学工作本身的需要、教师的专业发展和教育教学能力的提高需要。因此在未来的五年中，加入科研团队、建立科研方向，初步形成科研成果。

四、目标实施

1．多听其他教师的课。

听课，是一个教师快速成长的有效途径。我在上课之余，积极聆听其他有经验的老教师的课，从中受到了很大的启发。每一次听课，我都对照优秀老师的教学过程反思自己的讲课方法，从而让我的课堂有了一定的进步。能够熟练的调控课堂。

2、及时进行课后反思。

在教学成长的道路上，要避免犯同一个地方跌倒的错误，离不开每一节课后的教学反思。每次讲课结束，我都会仔细回顾一下这堂课的内容，反思在教学过程中出现的一些问题和疏漏，写在自己的教案上，避免下次再有同样的问题发生，每次我都努力找出自己的不当之处，提醒自己注意，查缺补漏，精益求精。

3、积极探索多样有效的教学方法。

在备课的过程中，为了避免自己一味被动接受，而造成设计教学文本能力逐渐缺失，我一般会采取“先写后补”的方式进行。每一次备课，我先自己反复研读，然后理出自己的教学目标和教学思路，再从学生这个主体的角度去设计该如何导入，设计什么问题情境，如何引导才能吸引学生等。把教学思路写出来之后，再查阅相关资料，在对比中，找出自己设计中的一些不完善之处和需要借鉴之点，再做修改。

4．更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年写一些教学笔记和心得，不断提高。

5、积极参加教研活动，开发科学思维，参加学校、系部以及校外科研讲座，拓展思维。扎根实验室，把想法直接付之于行动，积极验证。并且及时把实验结果以书面的形式进行汇报。

6、通过拜师，与名校交流，以学者为友，使自己富有创新意识；

通过不懈追求探索，提升了自己的综合素质和创造能力，提升了自己和自己的事业。

五、自我监控

再好的目标不能付之行动将是空谈，所以对于五年规划的监控是非常重要的。首先，要进行近期目标、中期目标、长期目标的制定，把一个阶段的奋斗目标规划清楚，并且要适时的进行总结、反思。自我监控和他控相结合，寻找在职业发展道路上志同道合的人相互监控，可互相激励、帮助，达到事半功倍的效果。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！未来的道路需要我们不断的努力、开创。

高校教师岗岗位职责 10

1. 中小学生计算机编程教学(c/c++编程语言)。

2. 课后查看修改学员作业，对于学员在学习过程中遇到的问题及时解答。

3. 定期与家长沟通，建立良好的沟通关系。

4. 研发教学课程体系。

高校教师岗岗位职责 11

职位要求：

（1）普通话标准，口齿清晰，有良好的语言表达能力；

（2）精通photoshop，illustrator，coreldraw，熟悉indesign，acrobat；

（3）工作热情，沟通能力强；

（4）有三年以上平面设计/广告设计相关工作经验；

（5）有相关培训行业工作经验优先

高校教师岗岗位职责 12

1、制定少儿声乐课程教学计划，负责课程教授；

2、有带领学生参加演出和比赛经验者优先

3、做好学生日常的教学管理；

4、积极参加学校组织的各项培训、教研、讲座、市场等活动；

5、提供良好的'教学与服务促进续费和转介绍；

高校教师岗岗位职责 13

岗位职责：

1、完成日常教学工作，保障教学品质。

2、积极配合学校的教研计划，提升自我教学水平。

3、与学生，家长保持良好的沟通。

4、完成本职位其他工作。

任职资格：

1、全职教师，大专以上学历。

2、普通话标准，语言表达清晰规范，语言运用扎实熟练。

3、热爱教育事业，有耐心和责任心，具有亲和力。

4、有良好的`团队协作精神，沟通能力强，学习能力强。

5、有相关教育工作经验这优先考虑。

高校教师岗岗位职责 14

1、依据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的`学习乐观性，不断提高学员的学习爱好；

3、制定自己的教学方案、预备教案、形成自己的教学法；

5、定期与家长沟通、准时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；

6、擅长发觉、总结教学中消失的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；

高校教师岗岗位职责 15

1、幼儿师范或学前教育大专以上学历，持教师资格证；

2、有幼儿园2年以上相关工作经验，有英语基础者优先考虑；

3、有较强的业务水平、环创能力及教学经验；

4、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

5、具有扎实的`卫生保健专业知识和教育教学技能；

6、能吃苦耐劳，责任心强，有耐心和爱心，热爱教育工作。

高校教师岗岗位职责 16

任职要求：

1、本科及以上学历，信息工程、电子、计算机以及相关专业；

2、对linux操作系统原理有较深的理解，能熟练操作linux系统；

3、形象良好，语言表达能力强，文字功底强；有良好的`职业素养，工作认真细致有耐心；

4、具有工程项目经验者优先；

5、具有中级职称以上者优先；

6、具有授课经验者优先；

岗位职责：

1、完成《操作系统原理及应用》及其他计算机相关课程的授课任务；

2、完成所授课程的相关课件及教案的编写；

3、负责或参与课程相关教学资源的整理与优化；

4、主持或指导学生开展相关科研项目；

5、学院或学校安排的其他工作；

高校教师岗岗位职责 17

岗位职责

1、负责校区日常的哈利魔法科学相关课程的教学活动；

2、负责关注与记录学生的上课表现和课后作业完成情况；

3、根据学生特点，因材施教，培养其能力；

4、认真备课，丰富教案内容，参与每周的教研活动；

5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；

6、负责规整、维护科学教室教材教具；

7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与家长定期进行沟通协调及时反馈孩子的学习情况；

8、定期与各部门协调组织各类活动；

9、配合教务部门做好教研活动。

任职资格

1、爱岗敬业、有良好的职业操守、有教师资格证书、大专及以上学历，理科专业、幼教（接触过五大领域科学课）优先考虑；

2、有责任心、有爱心、有使命感、耐心以及良好的沟通协调能力；

3、有丰富的教育工作经验，后期可以承担校区内部教师培训的。工作者优先；

4、善于启发引导孩子，良好的课堂组织、掌控能力；熟悉学生心理特点；

5、有一定的科研创新能力者优先考虑；

高校教师岗位职责 18

1、科（教）学研究

根据专业发展需要，参与一个学术团队，在学术带头人的指导下，参加学术团队或科研组的`科（教）学研究工作，立足长远确定研究方向，在所属学科省级及以上级别刊物上发表学术论文。

2、教育教学

承担本科生核心或基础课程的助课任务，承担课程辅导、实验、批改作业等工作，协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计；

担任学生辅导员；

根据需要完成本科课程教学任务，参与实验室建设等其他工作。

3、社会工作

根据学院的学科发展需要，完成学历学位进修或各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书；

了解学校的办学理念和宗旨，关心和促进学校、学院的改革和发展，积极参与社会服务工作。

高校教师职业生涯规划 19

一、自我分析

结合专业的人才素质测评报告，并认真审视自己，再加以他人对我的评价，我对自己进行了全方位、多角度的分析。

1.职业兴趣

我的人才素质测评报告显示，社交取向和艺术取向是得分最高的两项，我自己 我喜欢社会交往性工作，如教师、咨询顾问、护士等。通常喜欢周围有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题。我喜欢与人而不是与事务打交道，助人为乐，有责任心，热情，善于合作，富有理想，友好，善良，慷慨，耐心。我也喜欢艺术性工作，如音乐、书法、歌唱等。我具有书法技能，喜欢创造性的工作，富于想象力，喜欢同观念而不是事务打交道，我比较开放，好想象，独立，有创造性。即使我不能成为艺术家，仍然能够选择那些能发挥自身特长的工作。

2.职业能力

根据测评报告显示，我的职业变革能力强，即通常喜欢考验一切现有的理论与事实，而予以新的评价，不轻易判断是非，企图了解较前卫的思想与行为，可能经多见广，愿意充实自己的生活经验。我亦有较强的推理能力和分析研究能力。我对自己职业能力的具体总结是：对于有难度的问题，不轻言放弃，并积极思考，寻求解决办法，往往能通过思维做出正确的推理与决断，对于抽象问题，也能认真分析。另外，我的感性思维能力较强，对文社类学习有自己的体悟。

3.性格

运用mbti性格测试工具，得出我的性格是intj (内向 直觉 思维判断)型，适合的职业领域有科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。我是一个完美主义者，在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。我的思维严谨、有逻辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果。我对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。我并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，我这种性格类型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制我，只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划，往往会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔。

4.职业价值观

通过测评，我的职业价值观前三项是成就动机取向、轻松舒适取向以及利他主义取向。主要有以下几点：

(1)不断创新、不断取得成就、不断得到领导及同事的赞扬或不断实现自己想做的。自己的努力、才智得到领导及同事的认可。

(2)工作中亦能享受生活，有较为舒适、轻松、自由的工作条件与环境。

(3)希望自己的工作能够为他人带去好处与利益，能实现个人价值与社会价值的统一。

(4)希望自己所从事的工作有较高的社会地位，能得到他人的重视与尊重。

(5)希望工作过程中有较多的自主权，能以自己的想法工作。

5.胜任能力

现在，我即将进入大二，未来的道路，是充满机遇与挑战的，我必须找出自己的优势与劣势，取长补短。

优势：学习成绩良好，学习兴趣高，学习动机良好，做事认真踏实，有责任心、耐心，意志坚定，善于分析思考，热爱书法、写作。担任学院学生干部为自己带来了许多经验。

劣势：偶尔急躁，不够镇静。性格偏向内向，不善于与陌生人交流，创新能力不够。

二、职业分析

参照测评报告，我对影响职业选择的相关环境因素作了较为系统的分析。

1、家庭环境分析：家庭经济情况良好。由于父亲是教师，因此从小接受学校分为的熏陶，也乐于当一名人民教师。

2、学校环境分析：现在就读的学校是全国6所教育部直属师范院校之一，在师范教育方面实力强，尤其是教育学专业在全国名列前茅，拥有雄厚的科研、教学实力，取得了大批教研成果，社会声誉极佳。学院设有教育学一级学科博士点，致力于培养科研型教育学者等优秀人才，为我们的学习成才提供了优厚的'软件环境。

3、社会环境分析：毕业人数的增加带来了就业压力的增大，就业形势愈发严峻，竞争愈发激烈。国家于20xx年实施了免费师范生教育政策，给包括我在内的免费师范生带来了较大的影响。

4、职业环境分析

(1)行业方面：现在，中国教育事业正经历一场大的变革，教育中的教师被看作一个突破口，如果教育工作的主体素质提高了，那么教育就会相应被带动起来。目前，虽然我国教师队伍庞大，但是真正优秀的教师凤毛麟角，为了尽快解决这一问题，国家出台免费师范生政策就是为了吸引优秀的人才从教，弥补现今教育的缺陷。优秀的研究型教师在以后将备受瞩目。

(2)职业方面：教师最平常的任务就是完成教学任务，把知识传授给学生，并帮助他们养成良好的学习方法，树立科学的人生观、价值观。当然，要成为优秀的人民教师或教育家，任务不仅仅如此。

(3)单位或地域方面：由于我是一名免费师范生，我将来从事的领域必须是和教育有关的，并且任期不少于20xx年，并且是在生源地——重庆。

三、目标确定

根据自我分析和职业分析，我为自己设定了短期目标和长期目标。

1、短期目标：在大学学习期间，最好能取得校级奖学金，取得多个资格证，如cet-4、cet-6、计算机二级证书、三笔字等级证书、普通话二级证书，以优异的成绩毕业，取得教师资格证书和学位证书。因为自身有书法特长，因此希望自己能加入重庆市书法家协会。

2、长期目标：凭借自己已有的实力和经验，到满意的教育机构任教。在岗位上不断超越自己，不断成长为区级及以上的骨干教师，业余进行科研，争取取得一定的成果，做一个人见人爱的优秀人民教师甚至知名的学科带头人。

四、目标实施计划

1、大学(20xx-20xx)：学好本专业所设置的课程，参加各种等级资格考试，利用课余时间发展自己的兴趣爱好，争取把书法发展为自身的一种专业，并争取加入重庆市书法家协会。充分利用学校图书馆资源，进行学术研究，争取在核心期刊上发表论文。

2、毕业后五年(20xx-20xx)：在从教的岗位上踏实进取，不断汲取其他老教师的从教经验，努力发展为专业知识扎实、教学能力强的优秀教师。争取评优的资格，努力成长为区县级骨干教师。并且在xx年能考取研究生，继续专业深造。

3、其后十五年(20xx-20xx)：不断利用休息时间进行教育方面的学术研究，如果国家此时已经出台免费师范生免费读博政策，我将继续深造读博。不断深化自己在教育方面的造诣，争取成为学科知名带头人。

五、调整审视

职业生涯规划是一个动态过程，必须根据自身实际情况不断调整，及时评估、审视并完善。

1、评估的内容

(1)职业目标评估：自己的职业目标在前xx年不会改变。

(2)职业路径评估：党出现更适合自己发展的领域是，我会作出适当的调整。

(3)职业策略评估：如果职业不变，策略不作大的变动。

2、评估的时间：通常情况下，每半年评估一次总规划，根据当时情况，可以进行适当的调整。对于分期评估，应每月评估。

3、调整规划原则：绝不轻易改变就业目标，但实施时具体分析，适当调整。

结束语

计划虽然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！