《财务工作人员职责（29篇）》

财务工作人员职责（精选29篇）

财务工作人员职责 篇1

1、熟悉并遵守会计法规和会计制度以及相关税务法律规范，拟定公司会计核算工作细则和规定;

2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

3、执行会计核算制度及制度;

4、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记账薄。

5、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。

财务工作人员职责 篇2

1、车载多媒体单片机程序开发与维护；

2、根据公司的.产品功能要求、完成mcu功能开发；

3、车载mcu电源管理及通讯相关产品调试、对接、积极参与公司的新产品的项目制定、研发、测试工作；

4、保持与技术支持商的良好衔接、做好公司技术对外窗口、配合公司硬件、测试等部门的工作；

5、能针对不同产品开展mcu开发工作、并形成规范文档；

财务工作人员职责 篇3

1.熟悉公司监控调度中心规章制度和运营流程,并严格按照规章制度和流程工作。

2.对影响市场安全的监控器材进行详细记录并联系相关维修部门进行维修。

3.按时到岗交接班,做好执勤物品交接验收工作,交接班记录清晰且双方签字方可生效。

4.根据市场领导指示对相关信息、内容进行广播:如消防安全知识、时效新闻、时令农产品播报、商户信息、车辆疏导、水电费收取通报、消防安全温馨提示等。

5.掌握沟通技巧,能够独立应对并处理园区的.一些接待讲解工作。

6.服从公司管理安排,尽心尽责的完成上级领导交办的其他工作。

财务工作人员职责 篇4

1.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。

2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放,严格按照财务规定存放现金。

3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款不离身,确保现金和人身安全。

4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。

5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。

6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

财务工作人员职责 篇5

校工会主席工作岗位职责

1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。

2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。

3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。

4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。

6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。

7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。

8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

校工会专职副主席（A岗位）工作职责

1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。

4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。

5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。

6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。

7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。

8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。

9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

校工会专职副主席（B岗位）工作职责

1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。

3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的`凝聚力。

4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。

5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家” 建设。

6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。

7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

校工会兼职副主席工作职责

1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。

2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。

3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。

工会办公室主任工作岗位职责

1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。

2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。

3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。

4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作，督促工会文件资料的及时归档工作。

5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议，做好会议决议、决定的落实工作。

6、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。

7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。

9、完成领导交办的其他工作。

工会办公室文秘工作岗位职责

1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；

2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；

3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；

4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；

5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会办公室内勤工作岗位职责

1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。

2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。

3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。

4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。

5、负责工会退休人员的管理工作。

6、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

教代会秘书岗位职责

1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况，做好代表的培训工作。

2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。

3、负责联系教代会各工作委员会，协助提案工作委员会开展工作。

4、负责指导、协调二级教代会的建设，开展调查研究，提出工作建议，促进二级教代会的建设和发展。

5、负责与各教代会代表团团长的联系，及时了解工作情况，反映教职工的意见和合理要求，提出解决问题的建议和办法。

6、参与学校民主管理与监督，做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。

7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。

8、完成领导交办的其他工作。

工会女工工作岗位职责

1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。

2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。

3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。

4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。

7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。

8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会组织工作岗位职责

1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。

2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。

3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。

4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。

5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。

6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会宣传工作岗位职责

1、围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。

2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。

3、负责“劳动模范”，“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。

4、负责工会网页的日常维护，办好东南大学报《工会会员之窗》，宣传工会工作动态。

5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。

6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。

7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会文体工作岗位职责

1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算，并按计划实施，及时总结。

2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛，以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活，要勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐。

3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作，指导社团协会开展各项活动，为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。

4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动，活跃校区和院、系文化气氛。

5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作，并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的办理和管理。

7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队，参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会会计岗位职责

1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。

2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进工会财务会计工作。

3、参与组织制定工会的各项会计制度，并监督贯彻执行。

4、参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。

5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。

6、正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。按时上报各种财务报表。

7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。

8、完成领导交办的其他工作。

工会出纳会计岗位职责

1、自觉加强理论和业务学习，不断提高理论水平和业务水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公。

2、应努力钻研业务，严格执行“现金管理暂行条例”，管好、用好现金。库存现金不得超过核定数，多余现金及时送交银行。

3、原始单据按报销规定审核无误后，方可列支。按会计凭证收款、付款，逐笔记账。

4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务，现金、银行存款做到日清月结。

5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同，注意往返途中的安全。

6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。

7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

财务工作人员职责 篇6

1、认同并积极贯彻、推行企业文化;

2、严格遵守国家法律和公司规章制度，未出现违法违纪行为;

3、对公司忠诚，勤勉履责，有强烈事业心和责任感;

4、廉洁自律，秉公尽职。

财务工作人员职责 篇7

一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3—6人组成，科主任室第一责任人。

二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。

三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作，抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。

四、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。

五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。

六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。

七、质控小组的`活动应至少每个月一次，每次应该认真分析评判本科室质量动态，总结归纳、对需改进的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录。

八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化治疗和安全意思。

九、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行情况进行检查，对护理工作进行检查，提出整改措施并落实。

财务工作人员职责 篇8

岗位职责：

1、根据客户需求安排养生基地酒店房间、度假行程安排；

2、酒店房态的管理，查询各旅游网的订房情况；

3、对各旅游网的订单，进行跟踪处理，并做好细致登记，订单制定传达工作；

4、对客户进行回访、与客户保持联络，及时反映客户的有关信息和问题；

5、解决客户的疑问，熟悉并流畅的介绍相关旅游产品，酒店产品；

6、公司分配的其他任务。

职位要求：

1、擅长于文字和语言表达，思维活跃敏锐；

2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；

3、热爱养老服务；

4、工作经验不限，欢迎应届毕业生的.加入。

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

财务工作人员职责 篇9

保证收入、费用、成本核算的准确性和及时性，负责月度/年度财务报表的编制及报送。

负责公司的税金计算、申报及纳税，和税务机关部门保持良好沟通。

编制凭证，登机明细账和总账，及时做好凭证、账册、报表等资料的收集，汇编及归档。

财务工作人员职责 篇10

1、承接分公司文件流转工作，参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报;

2、行政管理方面：实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作;

3、人事管理方面：整理及管理机构员工人事二级档案，办理员工入离司手续，负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。

财务工作人员职责 篇11

①工作职责

a、具有一定的消防专业知识和专业技能，熟悉业务。

b、值班人员要忠于职守，工作严肃认真，密切监视消防主机信号，发现火警信号应立即采取措施，并向保安部经理和总经理报告。

c、负责检查和测试消防系统设施、设备的`灵敏程度，定期进行维修、保养和更换。

d、经常检查酒店各部门火情隐患，并督促、协助其及时整改和根除。

②工作内容和业务要求

a、要有较强的防火意识和敏感性，自觉地、一丝不苟地作好防火工作。

b、要熟悉酒店各种火警监视仪表、信号、开关的性能和作用，善于操纵和控制各种设备和消防器材。

c、对重要的火警情况，或监视仪表发生故障，要详细记录时间、地点、程度、原因和处理结果，交班时要交待清楚并及时报告领导。

d、详细记录部门或有关人员关于防火重要情况的汇报，并进行实地调查，将结果向领导报告。

e、当班时要密切注意主机和监视仪表信号，认真作好值班记录。

f、对仪表的使用与管理必须严格遵守规章制度，要定期维修保养，运行过程中若发生故障、要及时排除，要保证它的正常运行。

g、对要害部门、危险部门，如液化站、油库、厨房、公共场所的灭火装置、楼层消防分机及报警钟、排烟系统、呼叫系统等重要设备要定期检测。

h、与各有关部门协同搞好酒店内消防设施和设备的维护、保养和测试，保证其完好无损。

i、发现火警信号或接到火警报告，要将发火地点、火热状况、燃烧物质、报告人姓名、抢救情况及时报告安保部经理和总经理，并以最快的速度向公安消防部门报警。作好详细记录。坚守岗位、随时了解和掌握情况。

j、协助领导作好对义务消防员的培训工作，作好对管理人员的消防考试工作和对酒店员工消防知识的普及教育和宣传工作、

财务工作人员职责 篇12

1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。

2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。

3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。

4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。

5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，控制传染源。

6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。

7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。

8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。

财务工作人员职责 篇13

工作人员岗位职责（总则）：

一、热爱本职工作，认真学生、执行《食品卫生法》，认真履行岗位职责。

二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。

分工负责食堂卫生，认真执行《食品卫生法》，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。

四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。

五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。

六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。

财务工作人员职责 篇14

1、负责拟订服务中心的培训计划及执行。

2、负责建立、完善和管理专家库。

3、负责了解企业的`需要，组织、开展人员培训。

4、负责组织开展创业培训服务。

5、负责组织、协调专家与企业的对接，开展企业现场技术和质量的培训活动。

6、完成领导交办的其他工作。

财务工作人员职责 篇15

1、负责楼盘的交付，做好交接、检测工作，如果有问题及时跟进解决;

2、与客户建立良好的沟通及协调关系;

3、上级交待的其他工作。

财务工作人员职责 篇16

1、起草资产负债表和会计报表;

2、确保执行好公司的会计系统;

3、准备统计数据和财务报告，利润，现金及库存;

4、协助执行的会计制度。

财务工作人员职责 篇17

1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来;

2、向公司管理层提交内部财务管理报告及经营统计表;

3、审核和录入内部各类会计凭证，协助财务经理进行预算控制。

财务工作人员职责 篇18

1、制定各类辐射设备的安全操作规程；

2、从事辐射工作的人员应经过辐射防护知识的培训后持证上岗。定期检查和评估工作人员的个人剂量，建立个人剂量档案。辐射工作场所设置电离辐射警示标志。每周至少一次一系列的检查，发现问题及时解决。不得在没有启动安全防护装置的情况下强制开启X射线装置进行工作，以防止辐射照射事故发生；

3、凡需要增加或拆除现有辐射设施和设备，应预先向环境保护行政主管部门提出申请，在重新监测评价后，方可进行；

4、制定事故状态下的`应急处理计划，其内容包括事故的报告、事故区域的封闭、事故的调查和处理以及工作人员的受照剂量估算和医学处理等。

财务工作人员职责 篇19

1、做好会计凭证的数据录入;

2、协助主管会计完成账务处理及税务申报;

3、次月及时完成上月凭证与各项单据的整理及装订，各类明细账、总账的登记;

4、各分支机构未回发票的数据统计并提交给相关业务模块。

财务工作人员职责 篇20

1.主要负责对公司及子公司的账务处理，以及相对应的报税工作;

2.每月完成相对应单位的财务分析，做好相应的月度凭证和明细账的年度装订工作;

3.完成领导交待的其他临时性任务。

财务工作人员职责 篇21

1、执行园区水、电、各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好相关记录，保证设备设施正常运行;

2、做好电梯、机房等维修保养工作，保证设施设备正常运行;

3、各类水、电、管道、物业的维修、土建施工，水电使用安全监督。

财务工作人员职责 篇22

一、热心于电化教育事业，根据上级要求和学校的工作计划，安排学校的电教工作，做好语音室、多媒体室、闭路电视系统控制等室在内的电教中心的各方面具体工作。

二、积极帮助各科教师使用电教手段开展电化教学，帮助他们掌握电教设备的基本知识和技能，定期对各班的电教员进行培训，对教师使用电教设备资料情况进行记录、统计，并及时将结果送交教务处。

三、认真及时做好电教器材和设施的添置、验收、登帐、编号、出借、报损等一系列保管和维护工作，每年度对帐物核对一次。

四、积极钻研业务技术、熟悉各种电教器材的性能，掌握使用和维修的基本知识和技能，提高电教设备的完好率和便用率。

五、根据学校教育、教学的需要，及时收集编(复，制、播放电教资料，逐步完善学校音像资料室。积极探索、钻研计算机辅助教学，协助各科教师制作教学课件。

六、严格执行《电教中心规则》。注意保持各室卫生，注意用电安全，每天要做好卫生打扫与线路检查等工作。

七、负责全校的广播系统及会议厅的音响设备调试及日常维护与修理工作。

八、配合学校、班级开展各项活动，在电视直播、设备调试等方面积极协助工作，确保活动顺利开展。

财务工作人员职责 篇23

1、努力学习党的教育方针、教学理论和传播理论，树立全心全意为教学服务的思想。

2、培养提高教学人员的`现代教育技术和技能。

3、对新来的教师进行电教设施使用的培训。

4、带头运用现代教育技术手段，配合教学教研制作课件。

财务工作人员职责 篇24

日常对商场设施环境进行监督，督促相关部门维修及整改;

负责店铺管控工作，包括货品管理、销售管理及人员管理等;

配合上级完成公司年度收入任务指标，按时完成月度租金及管理费催缴工作;

协助处理商场租户、顾客及12315投诉;

跟进租户进/退场以及装修手续的审批;

协助推广部门完成商场活动的前期租户沟通工作，配合做好活动执行工作;

收集品牌方的`经营及店铺活动情况，了解消费走向，定期撰写租户经营分析等;

财务工作人员职责 篇25

1、负责前台电话的接听和转接，按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记等工作，及时通知被访人员及客户分流;

3、日常收银工作，并及时、准确录入相关数据;

4、定期完成前台相关报表的制作。

财务工作人员职责 篇26

1、负责驾驶安全预警产品的售后运营管理;

2、定期收集各区域内的产品及服务投诉与建议，整理并汇总相关数据，并对疑难问题进行分类整理并反馈给相关部门进行跟踪处理;能对客户反馈的问题进行二级技术支援优先;

3、负责售后服务网络的'优化建设、监督、管理，保证售后服务网络不断健康发展;

4、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)，数据审核及服务商费用结算;

5、售后服务流程及服务标准确定;

6、良好的服务技巧及逻辑思维能力，能给客户良好的服务感受;

财务工作人员职责 篇27

为了保证放射源的安全，保护放射源周围环境不被辐射污染，保护辐射工作人员的安全，特制订本岗位职责。

1.从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及相关的法律法规。

2.自觉积极参加辐射安全与防护培训，并经考核合格后方可上岗。

3. 认真执行省、市、县环保部门的有关文件精神及本单位各项辐射安全管理规章制度。对非辐射工作人员的辐射安全与防护宣传。

4. 认真接受并积极配合各级环保部门、本单位辐射安全与领导小组对辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查工作，根据环保部门和领导小组的要求做好整改工作。

5.熟知放射源安全使用和管理的.要求，严格遵守操作规程进行作业。进入辐射工作场所必须佩带个人剂量报警仪和个人剂量仪。

6. 加强安全防护意识，要做好设备检修和维护工作，保证辐射防护监测仪器和报警仪器能正常运转，防止由于设备故障及安全防护疏漏，造成安全隐患引发辐射事故。

7.执行上级领导交办的其他任务。

财务工作人员职责 篇28

1、公司内部采购系统模块相关基础数据的维护、采购订单的创建;

2、跟进订单发货和到货情况，及时反馈异常情况;

3、负责订单、合同等采购文件及资料的逐级送签和盖章;

4、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理;

5、供应商款项的核对，以及付款申请;

6、定期整理、分析供应商及市场信息，递交公司并提出相应的意见;

7、监控采购过程并就采购问题同供应商沟通;

8、负责不合格品的纠正及预防措施的跟进。

财务工作人员职责 篇29

1、通过QQ、电话、网络远程、现场协助等方式解决客户所遇到的'软件疑难问题;

2、通过部门培训，熟练掌握产品功能，及时解决售后问题，记录客户反馈意见和需求;

3、负责客户疑难问题或投诉的接收和处理，对重大问题进行上报、跟踪、处理及反馈;

4、协助处理其他部门同事遇到的电脑故障，保证公司办公设备的正常运行;