《招商经理岗位职责》

随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的招商经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

招商经理岗位职责1

　1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。

3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。

5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。

6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。

7、负责大型促销活动的实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。

9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：

（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。

（2）按月编制商户结构分析。

（3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。

10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。

11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。

招商经理岗位职责2

1、负责落实执行公司招商政策，制定招商计划，并按计划组织实施招商工作;

2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;

3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

4、监督执行租赁合同，及时协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;

5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;

6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;

招商经理岗位职责3

1.负责招商计划制定、完成，完成品牌全国的招商加盟开拓工作；

2.做好目标区域的市场调研、客户分析，并制定可行的招商加盟策略，对签约加盟量负责；

3.负责招商团队的管理和培训，使团队不断提升；

4.策划及举办招商说明会及项目推介会，提升加盟推广力度；

5.配合督导、教学培训等部门做好加盟中心的后期扶持工作；

招商经理岗位职责4

1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队

2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

3:熟悉供应商和商家的矩阵,制定招募计划,设计商务关系

4:推进商务关系的演化,形成供给的竞争壁垒

招商经理岗位职责5

职位要求:

1、年龄21-36岁，大专以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;

2、有1年以上市场拓展、推广工作经验，熟悉家居行业的销售模式，有一定的客户资源积累;

3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

4、善于沟通，表达能力较强，人际关系好，具有开拓、维护市场业务能力;

5、能适应长期出差，具备处理突发事件的能力、抗压能力。

职位描述(主要职责):

1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

2、执行公司市场工作，完成公司全年销售目标，完成全年市场渠道开发目标;

3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划，负责产品渠道开拓;

4、对意向经销商的分析评估。

5、洽谈开店相关工作，做好各项工作协调及沟通。

招商经理岗位职责6

工作职责：

1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

2、基本的英文沟通能力；

3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

4、了解物流地产市场，能适应出差。工作职责：

1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

2、基本的英文沟通能力；

3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

4、了解物流地产市场，能适应出差。

招商经理岗位职责7

1、负责公司产品在全国地区的招商工作；

2、负责寻找目标客户、开发新客户，整合经销商资源，执行公司销售政策，达成公司目标；

3、负责合作渠道准入审核及沟通工作，协助建立稳定、高质量的分销渠道，确保公司产品销售通畅；

4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作；

5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作；

6、负责市场信息系统的建立和维护，并负责市场信息的收集、整理及传递；

7、负责规范招商流程制度，并落实执行，定期修订；

招商经理岗位职责8

职责：

1、根据好货日报的运营策略，整合统筹内外部资源，负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，寻找合适微商团体);

2、根据业务要求做好渠道代理商相关的信息梳理和分析，及时传递信息，优化渠道代理商的运营管理;

3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的，对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。

任职要求：

1、本科学历，3年以上招商、渠道管理经验;

2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;

3、具备良好的心态，积极的工作热情和抗压能力，有较好的服务意识。

招商经理岗位职责9

职责：

1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求：

1、医药学相关专业，大专以上学历;

2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;

3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。

招商经理岗位职责10

职责描述:

1、配合上级领导对项目招商执行中的全程工作安排与调控;

2、负责招商客户洽谈和开发客户,完成每月招商部经理下达的招商任务;

3、招商现场日常工作安排与管理,参加招商例会及工作分析,总结反馈招商情况,并定期向经理汇报;

4、参与制订项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;

5、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈;

6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行,完成招商工作,积累客户并建立客户档案。

任职要求:

1、房地产、市场营销、工商管理等相关专业统招大专以上学历;

2、2年以上大型购物中心大客户/国际大品牌客户招商工作经验,对大型商业地产招商工作有较深认识,熟悉招商工作流程;

3、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力,熟悉百货的招商流程,有较好的供应商资源

4、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力,市场洞察力强;

5、具备优秀的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

招商经理岗位职责11

1、根据公司提供的精准意向客户资源，以电话、微信、QQ的形式联系客户，介绍项目加盟条件，邀约客户考察洽谈签约;

2、定期电话回访，微信跟进，与老客户保持沟通确保客户到访公司，建立长期合作关系;

3、负责客户来访接待，协助部门领导对来访客户的现场洽谈，签约。

招商经理岗位职责12

1、负责优居品牌招商加盟推广工作;

2、负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为加盟商提供服务;

3、负责加盟商的开发和,维持良好的合作关系;

4、收集辖区信息,并及时反馈;

5、记录加盟商信息,建立信息档案。

招商经理岗位职责13

1、负责辖区内目标医院的开发工作，推动开发率的持续提升，确保开发目标的达成;

2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作，推动成功上量率的持续提升，确保销售目标的达成;

3、负责辖区内各种市场信息的收集，为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;

4、协助地区经理补缺工作;

招商经理岗位职责14

1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;

2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况;

3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;

4、定期组织例会沟通，

5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。

招商经理岗位职责15

1、负责公司综合商业项目的商业定位、整体规划、招商。

2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争需要提出应对的策略。

3、负责商家的洽谈、引进和合同的洽谈、签约以及商家入驻、开业时相关部门的协调工作。

4、负责对入驻项目的商家进行及时调整以提高商家品质和业态结构的合理性。

5、负责招商运营工作的正常进行，制定年度、月度招商计划并实施。