《市场副经理岗位职责(33篇)》
市场副经理岗位职责（精选33篇）
市场副经理岗位职责 篇1
1、统筹规划分管片区项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;
2、组织土地调研、现场考察工作,撰写调研报告并提出投资建议;
3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;
4、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;
5、组织进行方案的研讨,确定项目投资策略;
1、统筹规划分管片区项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;
2、组织土地调研、现场考察工作,撰写调研报告并提出投资建议;
3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;
4、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;
5、组织进行方案的研讨,确定项目投资策略;
市场副经理岗位职责 篇2
VMD陈列设计
1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;
2、开发各品牌软装形象与季节性物料;
3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施;
4、制订陈列调整计划并予以实施;
5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理;
6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查;
7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;
8、优化团队建设。
市场副经理岗位职责 篇3
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、 制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。
3、 收集潜在客户资料，做好客情关系，为销售部提供策略及信息支持。
4、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
5、 挖掘更多优质合作伙伴，拓展优质合作渠道;
6、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;
7、 配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。
市场副经理岗位职责 篇4
职责描述：
1、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会，完成公司的销售任务，对客户在销售和使用过程中出现的问题进行评估及反馈；
2、汇总营销信息、用户意见和客户满意度调查，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出重要意见；
3、所属工业互联网渠道客制化产品开发团队管理工作，了解客户对于通用工业互联网产品的客制化要求，积极反馈并主导内部研发；
4、所属工业互联网行业售前技术团队管理工作，为客户相关售前技术问题进行最终处理及反馈；
5、所属工业互联网行业交付团队管理工作，交付包含自动化、网络化、信息化、智能化相关产品至最终客户；
6、完成所负责行业销售额回款的达成，处理相关营收异常、坏账等；
7、建立所属工业互联网行业销售、交付、客制化产品开发团队组织，进行人员培养，制定相关工作流程。
任职要求：
1、正规统招本科学历，理工专业背景；
2、钢铁、能源、电子、机械、汽车，互联网，计算机软件，在至少一个上述领域中拥有连续10年工作经验；
3、拥有工业自动化、工业物联网、工业软件开发、工业信息系统或工业数据平台的解决方案设计及实施经验；
4、对工业物联网技术构架、分布式数据采集、工业数据分析、工业软件开发与工业信息系统集成等领域有深入的`了解，在至少一个上述领域中有扎实的专家知识和丰富的实践经验；
5、拥有独立分析和解决问题的能力，能够胜任客户需求定义和灵活匹配解决方案的能力；
6、拥有项目管理经验，具备带领团队的经历和出众的领导才能；
7、强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，良好的沟通能力、书面写作和表达能力，能够应对出差和工作内容多样性等压力。
市场副经理岗位职责 篇5
景观方案设计副经理岗位职责范本：
1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范;
2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力;
3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置;
4、熟悉工程造价;
5、具备投标工作的总控能力;
6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神;
7、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力;
8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑;
9、具备经营业务经验者优先考虑;
10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑;
市场副经理岗位职责 篇6
岗位描述：（此岗位为下属子公司广泰置业招聘）
1、根据开发项目的总体计划，编制工程进度计划和分项计划，审核施工组织方案；
2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的.评审，确保设计成本控制在目标成本范围以内；
3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本；
4、负责组织工程巡查及工程质量监督，组织对各施工单位进行综合评估；
岗位要求：
1、大学本科学历，中级以上职称，8年以上工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验；
2、熟悉房地产工作流程，丰富的工程管理经验。
3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。
4、优秀的组织协调能力和沟通能力。
市场副经理岗位职责 篇7
一、岗位职责
在总经理的授权下全面主持公司生产经营和企业管理工作。
在总经理的授权下负责对经营范围内的公司资产的保值和增值严禁资产流失。
在总经理的授权下负责组织实施严格的质量管理标准控制产品生产过程中的质量指标保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。
牢固树立“敬人、敬业、效率、效益”的企业经营理念。
在总经理的授权下负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议讨论决策公司生产经营中的重大问题。
负责协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划。
负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。
负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案。
在总经理的授权下审批公司财务预、决算报告和资金使用计划。
负责组织研究、分析市场销售情况及时组织调整生产计划和销售计划。
负责完成总经理交办的其它工作。
二、任职要求
具备化工行业管理经验具有钾肥生产企业管理实际工作经验。
掌握钾肥生产的工艺技术懂得全面质量管理、生产经营管理、现代化管理等专业理论知识。
了解国家和上级部门的政策、法令、法规熟悉安全、环保等法律知识。
掌握化工基础理论知识和公司产品的产供销等知识。
具有创新意识勇于开拓敢担风险敢于负责具有顾全大局、着眼未来的全局观念。
办事公道廉洁自律联系群众以身作则能自觉接受董事会的监督敢于批评和自我批评。
能处理好国家、公司、个人三者的.利益关系。
三、权限
决策权
公司常务副总对本公司下列事宜有决策权
1、在总经理的授权下制定公司的经营方针、发展规划、年度计划
2、协助总经理制定公司内部的工资分配形式报董事会审批
3、在总经理授权下专用基金和留成利润的使用安排
4、在总经理授权下行政机构的设置与人员编制及调整
5、在总经理授权下公司内部经济合同的订立
6、在总经理授权下公司财务预算、决算、投资方案授权内的投资
7、有关生产经营、行政管理工作中的重大问题
8、总经理授予的其它权利。
指挥权
1、协助总经理组织实施董事会的工作安排。
2、对公司生产、技术、经营管理以及行政管理工作实施调度和指挥权。
3、向公司副总经理和下属各部门、分公司、科室、车间布置安排计划性工作任务和指示。
4、总经理授予的其它权利。
任免调配权
1、常务副总对公司经理、主任人选有推荐权、提名权报总经理任免。
2、公司中层管理人员由常务副总提名经考核后总经理任免。
3、公司各部门负责人的调动在总经理授权下常务副总可行以行使调动权。
4、公司员工内部调配须经分管副总经理同意报总经理批准或在总经理授权下常务副总批准。
调配处置权
1、在总经理授权下对本公司闲置多余的固定资产有权代理总经理决定其出租或转让将所得收益用于技术改造和设备更新。
2、有权安排生产市场需要的产品。
3、在总经理的授权下有权决定销售形式和在限定范围内决定销售价格升降。
4、突发事件需立即做出决断时常务副总有权临时处置事后再报总经理。
奖惩权在总经理授权下常务副总有权对职工的奖惩、升降级、加薪、减薪、聘任、解聘、招用、辞退。
拒绝权常务副总依照国家有关法令、法规和有关文件规定有权拒绝任何单位和个人对本公司人、财、物的无理要求。
四、义务
遵守国家法律、行政法规和《公司章程》。
严格执行协助总经理执行董事会决议和指示保证完成生产经营指标及工作任务。
在执行职务时违反董事会、总经理决定或超越权限致使公司遭受经济损失应负经济赔偿责任。
在代理总经理行使权力期间在公司的生产经营、企业管理中因计划安排不周或决策失误而造成的经济损失承担领导责任。
对授权范围内的资产负有保值、增值的责任。
有向总经理如实汇报工作、反映问题的义务自觉接受监事会、总经理的监督检查。
在保证公司效益不断增长的前提下有义务不断提高公司员工的工资福利待遇逐步改善生产劳动条件和物质文化生活条件。
市场副经理岗位职责 篇8
负责市场团队的筹备筹建工作;
制定市场推广方案;
负责市场人员的培训、考勤、考核及日常管理工作;
负责完成每月个人和团队业绩指标;
市场副经理岗位职责 篇9
1.简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2.按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3.熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5.依营销计划，完成公司指定的销售任务。
市场副经理岗位职责 篇10
1.负责安排日常工作，监督前台服务员和客房服务员的服务程序和服务标准。
2.掌握重点宾客和团队的到离时间，做好迎送接待服务，及时与相关部门互通信息。
3.协助进行客房状态统计控制、结转帐工作；负责前台所需之耗用品的.控制。
4.负责前台和客房人事、考勤管理检查，负责规章制度的落实、仪表仪容及服务质量的检查管理。
5.与相关部门和岗位保持密切联系，随时沟通各种信息。
6.协助管理好前台物品、备用金及各种账目，做好各种原始资料和帐单的保存工作。
7.及时征询、记录客人意见，随时改进服务。
8.完成领导安排的其它工人。
市场副经理岗位职责 篇11
任职要求。
1、协助营销总制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；
2、制定策略执行计划，分配下属工作任务，保障营销计划执行效果；
3、选取优质资源，制定媒体投放计划；
4、管控合理的推广费用，合理计划资金使用；
5、完成上级领导交办的其他事情。
岗位职责：
1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历；
2、3-5年以上商业地产营销活动管理工作经验；
3、掌握商业地产项目营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作对招商进度的.配合要点；
4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；
5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。
市场副经理岗位职责 篇12
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2、负责公司产品质量标准和技术质量标准；
3、定期进行产品技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
4、负责团队的组建及内部的`资源配置和优化，保证较高水平的工作效率；
5、通过调研、数据报表等方式收集并分析市场信息和客户需求，负责相关重大合同的谈判；
6、负责与相关医疗机构及政府部门建立良好的合作关系；
7、参与公司重大业务问题的决策；
8、完成上级交办的其他工作。
市场副经理岗位职责 篇13
总经理岗位职责：
1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，完成酒店所确定的各项指标。
2、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价格，如：房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。
3、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒店业务顺利进行。
4、健全酒店的财务制度。阅读和分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款等。
5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。
6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。
8、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理的录用、考核、奖惩、晋升等。
9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。
10、关心国家大事员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
副总经理岗位职责：
1、副总经理抓好酒店带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证酒店各项目标的完成。
2、酒店实行全面的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。
3、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。
4、检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系。
5、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。
6、保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的.经营业务。
7、亲自接待vip客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并提供特殊的照顾和优惠。
8、不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。
9、检查、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。
10、努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件，加强酒店的安全保卫工作。
市场副经理岗位职责 篇14
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、在分部经理的领导下负责抓好分部的安全生产组织工作，每天主动与站长、分队长沟通一次，了解站场、分队情况，确保分部运营秩序正常:
3、在分部经理的领导下负责抓好分部安全行车、防火防盗等日常工作：
①一月须参加由分管领导主持的安全生产例会1次并上交月工作总结;
②每月参加分部安全生产例会4次;早出车例会出勤天;夜间查房检查出勤天;站场、路上检查出勤天(检查比例每日不少于上班人员的二分之一);
③每日到各站场、路上巡查不少于2次(检查各站场安全相关情况、检查驾驶员行车违规违纪情况);每天管控值班时间段车辆安全行车状况;每天检查一次外出加油、洗车车辆安全行车情况;
④填写、上报工作日志和分部每日的安全检查工作记录;
⑤每月配合安全运营部对分部安全生产大检查(含消防检查)、隐患大排查一次;
⑥每月夜间查看车辆8次;
⑦组织分部不同范围的责任事故、事故隐患分析会(事故调查、早训、安全例会见记录)。
4、在分部经理的领导下抓好分部的机务保养和检查工作，确保分部无病车上路:
①每天上班前、下班后组织分队长督促驾驶员对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等进行检查。中途带着分队长按1/4的比例对停放站场休息待客车辆进行抽查,发现病车立即下达停运通知。
②每天检查分队长督促驾驶员对个车行驶里程满800-1000公里时对车辆安全部位上安全检查台进行检查的情况。
③配合安全运营部做好分部车辆的年度审验工作及其他检查、检测工作。
④负责每月组织分部进行一次机务大检查。
5、依据公司管理制度对违规违纪行为予以处罚，确保分部不发生重特大责任事故。
6、协助分部经理处理好相关方的关系，抓好分部员工队伍建设，加强员工思想政治教育工作，履行好一岗双责。
7、完成领导交办的临时性工作。
市场副经理岗位职责 篇15
1. 开展市场调研工作，确保调查数据的准确定、有效性;
2. 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
3. 依据市场调研结果、有针对性地提出新的服务模式与产品的开发需求，定期组织促销活动;
4. 根据市场推广需求，制定具体的市场推广计划，以书面形式提出具体实施方案;
5. 与物业、售楼和行业相关机构建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业及社会中的知名度;
6. 指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定热情高效的销售团队。
市场副经理岗位职责 篇16
1.根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务;
2.负责销售、项目的跟进和问题处理;
3.了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色;
4.收集客户资料，能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;
5.对客户提供专业的咨询。
市场副经理岗位职责 篇17
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场任务的方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
市场副经理岗位职责 篇18
岗位概述
根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面 管理，实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理
直管部门：行政部，销售部
工作关系：
信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。 公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。
行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。
职责范围
1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2.审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3.合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。
4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
8.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10.召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力
1.对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2.对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
3.对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
4.对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
5.拥有部门主管及以下人员的人事任免权。
6.根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7.总经理授予的其它一切权力。
工作责任
1.对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
2.对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
3.对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。
4.对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
5.对资源配置的合理性负责。
6.对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
7.对总经理交办的其它临时事务负责。
市场副经理岗位职责 篇19
岗位职责
1、负责本部门及品质部的日常管理工作
2、负责组织可性行工艺技术和持续改进、提升；组织推行产品创新、材料创新、工艺技术创新。
3、负责提供对内，对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作。
4、负责本部各项技术文件审核
5、负责各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作；并有效解决、改善原材料的独家供货现象
6、上级领导交办的其它工作
任职要求
1、大专以上学历
2、有同等职位10年或以上的工作经验；
3、部门管理思路清晰。，有处理技术、品质各种质量事故及突发问题的'能力；
5、成本观强烈，敬业精神；
6、为人诚实、稳重，作风正派，处事果断和公正，有良好的沟通、组织及协调能力；
7、有良好的职业道德。
市场副经理岗位职责 篇20
1、认真学习贯彻《物业管理条例》及国家相关法规、在经理的领导下，切实有效地开展各项管理工作。
2、负责制定各岗们职责及工作计划，带领员工保质保量完成公司交给的各项任务。
3、制定公共设施的维护养护、更新改造计划，经批准后组织实施；并定期（第周三次）做好日常维护维修及更新改造工作的抽查，巡视和检查工作，发现问题及时处理。
4、以身作则，严格要求，身先士卒，冲锋在前，不计时间报酬，不讲工作条件，尽最大努力认真、负责、积极、主动完成交给的各项任务。
5、主持每周工作例会，检查落实各项工作的完成情况，确保各项费用按期足额收取，确保水电消防系统及其他物业的正常维护管理，严格做好商场，住房维修管理工作，耐心听取并及时处理职责范围内的.各种意见及投诉。
6、搞好团结与协作，关心员工的思想，生活，有计划的抓好员工的业务培训，做好员工的业绩考核。
7、每个月内周六，星期天专程到所管区域巡视，检查工作次数不少于两次，及时发现和解决存在的问题，并认真做好巡视记录。
8、主动配合其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。
市场副经理岗位职责 篇21
1、负责制订助理对外沟通的管理制度，并推行;
2、负责根据运营数据分析，整合客户需求状况，并参与提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同及报价，监控各类合约的签订、建档工作;
4、销售制度的规范修订及推进实施;
5、负责销售人员实绩的核算，并督导所属下属进行统计、归类并存档;
6、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告，呈报领
其他管理
市场副经理岗位职责 篇22
1、对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；
2、贯彻执行公司销售计划和目标，制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划；
3、市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序；
4、对分配的客户进行跟踪处理，如出货、货款回收等；
5、分析市场形势，进行月、周统计分析。
市场副经理岗位职责 篇23
1、组织建立健和实施部门的规章制度；
2、组织对供应商的开发、评核，建立稳定的供应商队伍；
3、组织编制和实施年度、月度采购计划，保质保量及时满足生产需要；
4、组织编报部门月度资金使用计划和支付方案，公正合理地使用资金；
5、设计合理的采购流程，提高运作效率；
6、协助财务做好仓库物资的中期、年度的.盘点工作；
7、组织实施询价、比价和招标采购，引进低价竞争，降低采购成本；
8、协助有关方面组织对不良品的退货和索赔。
市场副经理岗位职责 篇24
岗位职责
1、确保酒店大堂吧的营运，满足并超越客人的期望；
2、控制成本；
3、培训员工；
4、维护食品质量卫生。
任职资格：
1、中专及其以上学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。
2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4、工作主动、热情、认真，责任心较强。
5、身体健康，仪表端庄。
市场副经理岗位职责 篇25
1、围绕销售目标，制定年度市场部工作，完善市场部管理、流程、考核制度;
2、负责公司产品的市场推广工作，制定产品的各项推广策略和标准;配合销售部门做好学术会议的组织和推广;
3、进行产品推广及销售达成数据分析，与销售系统配合完成市场策略;
4、负责组织制作产品培训及推广课件、产品宣传彩页等对外宣传工具及资料;
5、组织开展各项市场调研，开展定期的市场走访，获取最新的市场信息。对相关药品市场进行细分，确定自身各品种产品的目标细分市场和目标客户群;
6、解答市场及临床遇到的问题，处理突发事件;
7、根据公司绩效管理政策，制订本部门所需的绩效评估指标，对本部门管理人员进行绩效考评;
8、对本部门人员提供必要的工作指导，培养其在职责范围内的决策能力;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
市场副经理岗位职责 篇26
岗位职责
1、负责研究解读汽车化学测试的标准和规范
2、协助销售人员与客户进行技术交流，完善服务产品线
3、负责组织行业客户的技术研讨会及准备相关培训资料
4、研究市场需求动态，负责向实验室引进新的'测试项目
5、负责处理客户疑问及解答
6、负责协助销售跟进主机厂，对接技术工作
岗位要求
1、本科或以上学历，化学及材料相关专业，5年以上汽车化学检测相关工作经验
2、熟悉有害物质和挥发性有机物的检测方法等
3、良好的沟通协调能力及团队协作精神
4、具有良好的客户服务意识
5、能够阅读英文标准
市场副经理岗位职责 篇27
1、负责行业市场调研与分析;
2、负责部门销售目标的制定;
3、制定与实施部门行业销售计划，完成销售目标;
4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理;
5、组建销售队伍，培训销售人员;
市场副经理岗位职责 篇28
岗位职责:
1)执行公司iso9001质量管理体系，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位，并对施工状况进行检查监督;
2)参与施工图会审，编制施工方案，向施工员及作业班组进行技术交底，对重点部位编制详尽的作业书并指导实施，并做好跟踪管理;
3)组织协调各工种的技术配合问题，按照总进度计划编制日、周计划;
4)审查工程变更通知单，及时通气后下发至相关人员及班组;
5)组织工程样板间(块)的'实施，并贯彻至全体工作人员;
6)组织对分布工程及隐蔽工程检查验收作业，定期对班组按事先划分好的检验批进行检查评比，将评比结果汇总成册;
7)安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;
8)负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性，准确性和可追溯性;
9)及时向工程管理中心反馈质量信息，为施工技术、质量第二责任人。
任职要求:
1)大专及以上学历，园林专业。
2)8年以上本专业工作经历，3年以上大型园林企业本岗位工作经历。
3)熟悉国家的法律法规，各项专业质量验收规范;了解造价知识，确保工程成本与利润的管控;有施工组织协调的能力以及各专业之间的协助施工的组织能力等。
4)二级建造师(市政公用方向)且为工程师以上职称。
市场副经理岗位职责 篇29
岗位职责：
1、协助部门经理处理采购部的日常工作。
2、协助部门经理领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、协助部门经理制定部门发展规划和年度采购计划，并负责组织原材料供应。
4、协助部门经理定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的.情操。
5、带头遵守原材料采购制度，杜绝不良行为的产生。
6、控制好原材料批量采购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
7、协助部门经理与财务、审计部门配合，进行与采购相关的审核及成本的控制。
8、搜集原材料相关行业技术信息、市场信息、为部门或公司提供采购决策。
9、完成上级交办的其它任务。
任职要求:
1、采购、供应链管理相关专业毕业，本科及以上学历，1以上相关工作经验。
2、具备采购供应、统计分析及物流管理相关专业知识。
3、具备较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
4、掌握word、excel等基本办公软件的使用，具备基本的erp基础知识。
市场副经理岗位职责 篇30
职责描述：
1、负责对接集团产品板块智能科技创新部门，指导和推进产业板块信息化、智能化规划建设。
2、推动集团核心战略在对口产品板块的`协调落地。
3、推动对口产业板块协同业务在移动互联网等创新领域进行拓展，推动业务发展。
任职要求：
1、有5年以上零售、时尚、餐饮、移动互联网、电商行业或咨询公司相关行业经验。
2、有5年以上团队管理经验
3、有集团企业总部it或互联网部门管理经验优先。
4、有互联网产品或技术经验优先。
5、建议候选人40岁以下，35岁以下优先。
6、抗压能力强，良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；优秀的学习能力；
7、本科（及以上）学历
市场副经理岗位职责 篇31
1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;
2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;
3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案，并组织实施，事中跟踪控制，事后总结回馈;
4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查，及时发现问题解决问题。
5、及时掌握直营店面销售情况，进行直营店行销诊断，发现并解决问题，努力提升直营店销售业绩;
6、筹备新店开张工作，货品结构确定，人员招聘与培训，形象用品与物料到位等。
7、部门人员管理及考核
8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。
市场副经理岗位职责 篇32
直接责任：
1、 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。
2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。
3、 根据年度出口、内销接单量绝均衡辽阳、营口工厂设备、生产能力，组织制定及下达当月生产计划。
4、 生产部配合做好每个订单的控制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。
5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。
6、 掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关数据。
7、 组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。
8、 组织有关部门分析不合格品的原因，并提出合理化建议。
9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
10、 协助总经理做好接单决策工作。
11、 监督外加工厂家的生产进度，掌握出口的走货情况。
12、 领导和掌握外贸通关、结算、核销等出口业务。
13、 主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。
14、 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
15、 在必要的情况下向所属下级授权。
16、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
17、 及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
18、 及时向总经理述职。
19、 及时对所属下级工作中的`争议做出裁决。
20、 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
21、 培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。
22、 指定专人负责业务部文件、表格、工艺资料的保管和定期归档工作。
23、 关心所属下级的思想、工作、生活。
24、 完成上级领导交办的其他工作。
领导责任：
1、 对业务部工作目标和计划的完成情况负责。
2、 成衣工艺及对产品质量负责。
3、 对所属下级的纪律行为、工作程序负责。
4、 对业务部主管和工作程序的正确执行负责。
5、 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
市场副经理岗位职责 篇33
1、制定信息部工作计划和工作总结，上报上级部门审核;
2、指导并带领本部门人员对机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护，确保广场信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行;
3、负责商管信息系统相关推广与培训，参与信息系统相关的业务培训;
4、负责机房运维管理的规范和制度的执行和落实;
5、负责执行服务管理、预算管理、成本管理、安全管理等相关工作;
6、及时完成领导交付的其他事项工作。