《促进农民增收工作的自查报告(热门三篇)》

促进农民增收工作的自查报告（通用3篇）

促进农民增收工作的自查报告 篇1

为了落实《成本目标控制管理效能监察实施方案》的要求，提高本单位精细化管理水平，纠正成本目标控制偏差，实现年度预算成本目标。我公司及时成立了成本目标控制管理自查自纠领导小组，及时召开了专题工作会议，深入剖析了偏差形成的原因，制定了控制措施，推动目标实现。

一、组织领导

成立由公司纪委书记为组长，各机关科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。切实加强对自查自纠工作的领导。各业务部门负责具体整改，纪检监察办公室监督检查和整改。整改采取按逐条整改的方法，充分发挥全公司的整体联动功能，全面整改落实。

二、自查情况

公司对20__年以来的成本目标控制进行了认真自查，20__年实现营业收入亿元，为年度计划的109%；实现利润**万元，为年度计划的116。9%；公司各专项费用均控制在勘探局下达的年度指标以内；部分基层单位的固定费用超支，公司对固定费用超支的单位按超预算部分加收管理费；20__年1-6月份公司实现营业收入**万元，利润**万元；根据年初公司给各生产单位下达的目标，有8个单位完成了利润指标，有2个单位未完成利润指标，主要原因是工作量不饱满，无法施工。

三、存在问题及原因分析

一是低值易耗品存在浪费现象。由于部分职工对企业的成本管理、控制等工作认识不够，没有真正理顺成本管理与企业效益的关系，悟透成本过程控制与自我收入提高的关系，造成对一些浪费现象置之不理，视而不见。二是部分单位非生产性用过高。部分单位办公的辅助设施更换频繁，造成了单位的办公费用成本升高，不注重节约。

四、整改措施

（一）加强成本目标控制管理的防范措施

一是要结合本单位的成本管理控制目标，对成本管理、成本控制重点工作进行量化考核、闭合管理，同时，要制订一套全方位、深层次、精细化、科学化的目标责任锁链考核制度，以规范人的成本核算、成本管理、成本过程控制行为，把目标成本管理工作引向深入。

二是要责成相关部门加大“节约光荣、浪费可耻”活动宣传工作，营造全员参与，人人监督氛围。

三是认真执行好各类非生产性费用支出的“事前计划、事中控制、事后审批”联签和物资招标采购制度，从源头上制止“人情入账、人情支出、人情审批”及“暗箱操作、中饱私囊”现象，加大成本过程控制和动态检查力度。

四是要进一步统筹运作资金、保障生产有序运行。我们将完善项目资金拨付制度，按期进行资金使用的受控评级，开展应收款专项清理，做好交工结算、债权资金的专项清理工作。完善重大项目资金回收预警机制，从合同签订、工程结算、资金回收等方面确定重大项目风险级别、警示级别，明确不同风险级别相应的监管层级和责任领导，及时预警，确保资金流向与流量符合施工生产要求，实现资金效益化。

五是要进一步强化分包管理。我们将严格分包商市场准入制度，控制分包总量，推行项目分包工程月度结算制，强化分包工程成本过程监控。强化分包商过程管控，推行分包履约保证金制度和农民工工资支付监管制度，严格对分包商进入现场的人员、设备进行现场验收，严格分包商安全费用、安全风险抵押金、计量支付的审批、支付程序，杜绝分包风险。

（二）加强成本目标控制考核机制

全面推行目标成本管理工作责任考核制，是提升企业市场竞争力的必然趋势，也是进一步增强企业员工成本过程控制责任心的有效途径。

一要建立和完善企业目标成本管理与工资绩效考核挂钩制度，让习惯性浪费人员少收入，感到心痛，让常规性节约人员受奖励，互勉共进。

二要把企业成本管理、过程控制工作纳入年终“评先争优”等考核范畴，通过选树典型、正面教育等形式，让成本管理的“标兵”荣登光荣榜，提高全员关注成本管理，强化过程控制的争先创优积极性。

三要进一步完善成本绩效考核的具体细则，优化考核机制，量化考核指标，同“比学赶帮超”暨挖潜增效等工作有机结合，每月进行评比排名。

在今后工作中，我们将进一步完善全员成本目标管理四个体系，加强监管，定期分析成本目标，不断改进，以争取更大的工作成绩。

促进农民增收工作的自查报告 篇2

德育是素质教育的灵魂，德育工作是学校的永恒主题。xx小学在“五育并举，德育为首”办学思路的指引下，把学生培养成“志向高远，人格健全，基础扎实，特长明显”的建设者和接班人。学校长期坚持“教书育人，管理育人，服务育人，全面育人，全程育人”的教育原则，提出“一切为了学生，为了一 切学生，为了学生一切”的发展口号，充分发挥德育在学校教育中的重要作用，优化德育工作机制，强化德育队伍建设，完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络，形成了“封闭式管理，开放式办学，立体化育人”的办学特色，学校逐步养成了“文明创新、安全争先”的校风，“团结奉献，敬业爱生”的师风，“刻苦勤奋、乐学上进”的学风，收到了良好的教育效果。学校先后被各级政府授予“示范学校”、 “示范家长学校”、“教科研先进单位”等光荣称号。XX年1月被京山县委授予“文明单位”称号，XX年6月被京山县教育局评为“德育工作先进单位”，使我校成为县同类学校中的一面旗帜，学校德育工作取得了优异的成绩。

现对照《京山县—XX学年度中小学德育工作考核评价表》进行自查，累计得分97分，自查报告如下：

一、德育计划——目标明确、制度健全。

1、学校有德育工作五年规划，有学年度德育工作计划，有详实的德育工作周安排，安排妥当，内容丰富，目标明确。此项满分2分，自评得分2分。

2、计划做到科学性、时效性、可操作性。德育制度落实到位。每学年组织开展8次大型德育活动。此项满分3分，自评得分3分。

二、德育组织——班子过硬、队伍强大

1、学校德育机构健全。设立了德育处、少先大队部，有红领巾广播站。学校成立了以校长喻玮为组长，政教主任杨行斌为副组长，班主任及各班班长为成员的德育工作领导专班，分工具体，责任明确，各司其职，安排合理。此项满分1.5分，自评得分1.5分。

2、心理健康教育已见成效。学校心理咨询工作有专人，有阵地、有制度、有成效。咨询师定期对学生开展心理健康教育和心理咨询，心理健康教育面达100%，咨询人数100多人，特别在学生中进行了抗挫能力的教育，对六年级的学生进行了考前心理调整，树立学生自信心，收到了很好的效果。此项满分1.5分，自评得分1.5分。

3、心理咨询师持证上岗。政教主任杨行斌担任心理辅导员，善于学习，有工作经验，在县进行过多次培训，取得了c证。此项满分1.5分，自评得分1.5分。

4、家长学校办得有声有色。学校加强与社区、家庭的互动教育，成立了家长委员会，制订了家长学校工作制度，聘请、组织离退休教师、热心家长及社会知名人士与学校互通信息，协调一致地开展校外教育活动。学校每年召开4次家长会，还建立了班主任家访制度，每学年家访率达100%。由于工作实，效果好，XX年9月被湖北省妇女联合会授予“示范家长学校”的称号。此项满分1.5分，自评得分1.5分。

5、定期开展丰富多采的少先队活动。少先队工作做到有计划、有阵地、有过程、有档案、有专人、有特色。此项满分1.5分，自评得分1.5分。

6、加强对班主任的培训和管理。班主任是班集体的灵魂，是学校工作的中坚力量。学校有6人参加了县班主任提高培训，有18人参加了“国配计划”的培训学习，有5人到武大参加了学习，学校还不失时机地组织班主任学习教育新理论，开阔新思路，创新德育工作新方法，形成了新特色。政教处根据我校实际要求各班做到八有：

（1）有班级管理制度;

(2)有家长联系手册；

（3）有功课表；

（4）有干部值日表；

（5）有清洁值日表；

（6）有就餐安排表；

（7）有学生出勤表；

（8）有学生晨午检表。

学校定期召开了德育工作经验交流会，班级不定期的开展班会，把学生的政治思想工作放在首位。此项满分1.5分，自评得分1.5分。

促进农民增收工作的自查报告 篇3

根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于分解落实20xx年促进农民增收工作目标任务的通知》（X委办[20xx]27号）和《关于印发XX县20xxI安农村居民增收工作评价考核办法的通知》X农领办[20xx]3号文件要求，我镇以“农业增效，农民增收、农村繁荣”为促进农民增收工作的出发点，紧紧围绕县委县政府制定的20xx年我镇人均纯收入同比增长15.4%的奋斗目标，结合我镇的实际情况，抓好特色产业，不断提高农民科学生产水平，不断提高农民组织化生产和产业化经营水平，有效地促进了农民增收，现将这一年来的工作总结自查如下：

一、基本情况

XX镇下辖1个场镇社区，7个村，共2556户，6826人，现有劳动力4270多人，其中富余劳动力3480多人。XX镇20xx年农民增收计划目标为农民人均纯收入达到8320元，同比增长15.4%，比20xx年农民人均纯收入7150元增加1170元。完成全年增收目标的100%。农村富余劳动力转移1985人，劳务收入3970万元，贫困人口减少35人，较好地完成了县委县政府下达的农民增收任务。

二、主要做法

（一）加强领导，精心组织。

我镇通过召开促农增收动员会等形式，进一步提高全镇干部职工促进农民增收工作重大意义的认识，把思想统一到县委、政府的决策上来，把推进该项工作摆到重要议事日程，成立了XX镇促进农民增收工作领导小组，明确责任，完善工作落实机制，着力研究并督促落实好相关工作，建立了完善的目标责任制度，把促进农民增收工作分解落实到班子成员和相关责任人，注重实效，建立促农增收工作队考勤机制和每周一例会汇报制度，并建立年终考核激励机制，确保各项工作落实到位。

（二）积极培育龙头企业，采取“政府+企业+农民”的形式加强产业化经营，积极调整产业结构。

20xx年我镇人均纯收入7301元，在全县居中上水平。面对传统农业产值比重大、产品单一、附加值低等问题,镇委镇政府决定调整思路，改变被动局面。在县委的大力支持下，镇委镇政府先后组织人员到青溪镇、龙潭乡、赤化镇等发展好的地区考察取经，借鉴发达地区农业产业化的发展经验。通过考察取经，镇委镇政府深受启发，结合我镇当地资源优势，决定采取“企业+合作社（农民）”模式，充分发挥龙头企业的带动作用，提高农业产业化水平。

XX镇20xx年在肉牛养殖、生态猪养殖、药材种植、茶叶种植加工销售方面形成了具有特色的`养殖、种植、生产、销售的特色产业格局，解决长期产销不畅通，无特色产品的产业发展难题。特别是这些企业发挥了龙头带动作用，内联千家万户，外联市场，辐射带动了当地群众发展。例如：同富肉牛养殖合作社养殖肉牛20xx余头，发展周围群众养殖肉牛300余头，带动农民增收200万元；兴佛村生态猪养殖项目每年可带动农民增收120万元；富康乌药种植合作社种植乌药1500亩，每年乌药收购供不应求，天井村茶叶加工厂解决了茶叶销售、生产问题。这些企业（合作社）每年可带动全镇农户户均收入增加5000元以上。

通过龙头企业把千家万户、零零散散的小生产组织起来，形成产业规模生产，引导和带动农民走农业化经营路子，增加就业岗位，增强农产品市场竞争能力，有效地促进了农民增收。

（三）大力扶持种养专业合作社组织，提高农民生产组织化程度。

在镇党委、政府的积极引导下，我镇农民专业合作社异军突起，在带动农民增产增收、提高农户市场竞争力等方面起到了重要作用，目前我镇共有正式注册的农民专业合作社10个。同时，积极引导合作社和农业龙头企业合作，共同开展“基地化”建设，先后建设了肉牛养殖基地、乌药种植示范基地、有机茶叶种植基地、生态猪养殖基地、土鸡养殖基地、肉羊养殖基地、羊肚菌、竹荪种植基地等，充分发挥示范带头作用，为我镇农业的产业化、生态化、规模化发展奠定了基础。

以肉牛养殖为例，一年来我镇积极配合同富肉牛养殖合作社工作，共发展肉牛20xx头，同时积极利用培训平台做好养牛技术培训，半年来共组织养牛培训3期，400人次受训，重点培育养牛示范户10户，带动农民增收200多万元，使我镇的肉牛产业逐渐走上规模化、专业化的道路。

（四）加强农业技术培训，巩固好传统产业产业。

我镇坚持“调整结构、壮大规模、强化科技、提升效益”的种植业发展方针，强化技术培训、并通过品种更新、推进测土施肥、病虫害综合防治和加强管理等措施来提高传统产业单产。以茶叶、魔芋、核桃种植为例，一是与县农业局积极联系，采取在实地上课，给农民朋友带动各种实用种养技术。二是利用我镇在群丰村建设的魔芋基地300亩，为今年下半年魔芋收购奠定了良好的基础。现种植的魔芋，抗病强、长势好、产量高、收获期长，为增收提供了有力的保障。三是我镇争取到县农业茶叶培训名额28个，普及7村1社区的茶叶管护，给农民群众吃了增收的定心丸。通过以上措施，为增加我镇传统产业收入打下了坚实的基础，我镇茶叶面积9000亩，按市场价每亩0.1万元计算可增收900万元；魔芋种植500亩，收获625吨，按市场价每吨0.36万元计算可增收225万元。

（五）加大外出打工经济推动力度，增加农民收入。

20xx年我镇加大对富余劳动力的培训力度，按照先培训后上岗的原则，加快农村富余劳动力输出工作步伐，共培训酒店技能、电焊工技能、厨师技能等310人。通过开展学习培训活动，使农民掌握了1—2门实用农业技术知识，提高了科学致富能力。目前到外地打工的人员有1985人，大大缓解了我镇的富余劳动力的就业压力，壮大了我镇的打工经济。20xx年上半年我镇外出务工1985人，比去年同期增长200人，人均增收570元。

（六）培育农村致富带头人，树立典型，以点带面，充分调动群众争当致富能手的积极性。

通过深入各村小组对我镇的种植大户、经济型小老板、外出务工之星、养殖能手等致富能手进行调查摸底，我镇共有250户农民年收入达10万元以上。我镇通过培养致富带头人成为入党积极分子，引导广大党员和致富带头人大力调整产业结构，加强对农民党员、致富能人的培训，一年来共举办各类培训班2期，培训党员86名，致富能人212名，召开20xx年XX镇致富能手表彰大会等形式，有效地调动了农民致富的积极性。

（七）充分发挥精准扶贫县帮扶单位扶贫帮扶作用。

XX镇精准扶贫户362户，1018人。20xx年脱贫目标304人，我镇对每户精准贫困户都有相应的帮扶计划、方案引导农民增收。各个驻村工作队根据各挂钩点的实际情况，有针对性的开展促增收工作。

（八）落实强农惠农政策，增加农民收入。

认真落实粮食直补、农资综合直补、良种补贴等政策，确保各项强农惠农资金及时足额兑现到群众手中，让广大农民充分享受发展成果。

（九）着力抓好农村基础设施建设，改善农民增收条件。

乡党委、政府高度重视，把基础设施建设作为今年农村工作的中心任务来抓，为发展好产业等做好硬件的保障，一年来完成群丰村2.3公里通村路建设；完成已建成通村公路水毁修复工程建设20.8公里；全面落实通村公路管护工作，在兴佛、群丰、前河、理河建设畅美工程12公里，实施中央彩票公益金项目，硬化道路20公里。争取水利项目20水管1000,米，30水管1000米，资集中解决全镇5处人畜饮水困难。

三、存在的问题

虽然我镇在促进农民增收工作上取得了一些成效，但也存在着一些问题，主要体现在：

1.经济基础薄弱，产业化、城乡化水平还很低;地处山区，长期受自然因素制约，农民增收渠道窄。

2.农民市场意识不强、农产品科技含量不高是造成农民增收滞后的一个重要原因，转变农民的思想观念，提高农民的生产技能任重而道远。

3.我镇的农民增收的渠道窄，主要是依靠经济产品和家庭饲养业，没有农副产品加工包装附加值增值收入，产业结构调整还有待加强。

四、今后的工作方向

一是以各企业、合作社等平台为依托，建立示范基地，推广先进的生产技术和经营理念，大力打造无公害、有机、绿色农产品品牌，扶持肉牛、生态猪、乌药、茶叶等专业合作社组织，提高生产专业化和组织化程度。

二是加大培训力度，转变农民观念。充分利用远程电视教育系统，宣传党的富农政策、现代农业生产技术和经营理念，转变“传统小农思想”，依托县农业局、配合县就业局等部门，加大技能培训力度，培养技能型人才，大力争取县农业局、就业局等的支持，选送18名农民外出学习培训技能。

三是加快引进企业项目，增加就业岗位。积极地引进和配合做好各项目的对接工作，争取为我镇当地群众提供多个就业岗位。

四是加强设施农业建设力度，大力吸引域内外企业在我镇投资建设设施农业，在巩固现有设施农业大户的基础上，充分发挥大户的先导作用、带头作用，以见效益、显成绩来增强农民对设施农业投入的积极性。

五是加大打工经济推进力度，继续开展农村贫困劳动力培训转移工作，整合劳务输出相关部门的资源，推进有组织的劳务输出工作顺利开展，同时加强管理维护打工者的合法权益，为打工者提供就业信息和法律法规咨询服务，帮助解决劳务、劳资纠纷，使打工经济朝着健康有序的方向发展。