《短期劳务承包的合同范本【推荐三篇】》
短期劳务承包的合同范本(通用3篇)
短期劳务承包的合同范本 篇1
编号:
甲方(用人单位)
单位名称:单位住所:法定代表人:联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:性别:家庭地址:身份证号码: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立劳动合同。
一﹑劳动合同期限
第一条 本劳动合同以完成一定工作任务为期限:
自 年 月日生效,至 年 月 日 工作任务完成时终止。
二﹑工作内容和工作地点
第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事建筑工作,工作地点为:。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作内容。
三﹑工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行不定时工作制。
不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作,集中休息,轮休调休,弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息,休假权利和生产,工作任务的完成任务。
第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲,婚丧,计划生育,带薪年休假等休假权利。
第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
四﹑劳动报酬
第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能,劳动强度,劳动条件,劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第八条 甲方按 元/工日支付工资或者按劳务分包合同约定的计件工资形式依据实际完成工作量 支付乙方工资。
第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间,数额,工作天数,签字等情况,并向乙方提供工资清单。
第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日,法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
五﹑社会保险和福利待遇
第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律,法规和政策规定
参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条 乙方在劳动合同期限内,休息,休假,患病或负伤,患职业病或因工负伤,生育,死亡等待遇,以及医疗期,孕期,产期,哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。
六﹑劳动保护,劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程,工作规范和劳动安全卫生,职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
第十七条 甲方违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评,检举和控告。
七﹑劳动合同的履行﹑变更
第十八条 甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法,全面履行各自的义务。 第十九条 甲方变更名称,法宝代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。
第二十条 甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。
八﹑劳动合同的解除﹑终止
第二十二条 甲乙双方解除,终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第二十六条,第三十七条,第三十八条,第三十九条,第四十条,第四十一条,第四十二条,第四十三条,第四十四条的规定进行。
第二十三条 甲乙双方解除,终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十四条 甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第二十五条 解除,终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律,法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九﹑其它事项
第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以
订立专项协议,约定服务期。
乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。
第二十七条 乙方负有保密义务的,双方可以订立违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十八条 公司劳动用工管理工作制度作为本劳动合同的附件。
第二十九条 双方约定的其它事项: 。
第三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁,提起诉讼。
第三十一条 本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第三十二条 本劳动合同自甲,乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人:
合同签订日期:
短期劳务承包的合同范本 篇2
甲方:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:
法定代表人:
出生日期:________年____月____日
或户口所在地住址:
委托代理人:
所属街道办事处:
地址:本人现住址:
编码:编码:
联系电话:
联系电话:
根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:甲乙双方同意按以下第X种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从X-年X月X日起至X年X月X日止;合同期限为X-年XX个月;
2、无固定期限:从X年X月X日起到法定的或约定的终止条件出现时止;
3、以完成一定的工作为期限:从X年X月X日起至X工作任务完成时止,并以X工作任务完成为终止合同的标志。试用期XX个月,自X-年X月____日始,至X年X月X日终止。
二、工作岗位和内容
第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任X岗位工作。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。
第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行X。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条:甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
四、劳动报酬
第九条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬X其中工资标准为元,试用期工资每月X-元。甲方每月X日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十条:甲方因生产(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的,甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的,依法支付300%加班工资。
五、保险福利
第十一条:甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条:其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条:甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十四条:乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。
七、教育、培训、考核和民主管理
第十五条:甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训,乙方应当参与和接受。
第十六条:乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训,接受考核,达到标准。
第十七条:甲方应建立企业民主管理制度,为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会,乙方享有参与企业民主管理的权利。
第十八条:乙方根据制度和规定以及本人表现,有获得政治荣誉和物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。
八、劳动合同的变更、终止和解除
第十九条:除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时,可以变更劳动合同外,遇有下列情形之一的,也可以变更劳动合同;
1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制,致使劳动合同无法履行时,经双方协商一致,可以变更劳动合同中的有关条款;
2、乙方患职业病或因工负伤,并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力,需要重新安排适当工作的;
3、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,但能够从事用人单位另行安排的工作;
4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务,不能胜任劳动合同所规定工作,甲方安排乙方改变工作岗位(工种)的;
5、甲方根据生产(工作)需要,需改变乙方岗位(工种)时,经双方协商一致,可以变更本劳动合同的相关内容;
第二十条:除劳动合同期限届满,可即行终止劳动合同外,遇有下列情形之一的,也可以终止劳动合同;
1、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时,本劳动合同终止;
2、乙方死亡劳动合同自然终止;
3、乙方经批准退休、退职时,本劳动合同终止;
4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;
第二十一条:乙方解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知用人单位。
第二十二条:乙方调出用人单位,自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。
第二十三条:下列情形之一的,乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同:
1、试用期内乙方要求解除劳动合同的;
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
第二十四条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的;违反操作规程和安全规程,造成重大经济损失或他人致残、死亡的;不服从甲方的指挥和管理,后果严重的;
3、乙方被劳动教养的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括:违反本合同规定,泄漏甲方商业秘密,并造成重大损失的;
5、被依法追究刑事责任的。
第二十五条:有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同,当应当提前____日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、违约责任
第二十六条:本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时,可以重新签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续。
第二十七条:在劳动合同期内,甲方提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。
第二十八条:乙方提前解除劳动合同的,凡有甲方出资培训和招录的人员,应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的,甲乙双方应签订(培训协议),(培训协议)作为本合同的附件。
第二十九条:乙方违反甲方的规定,泄漏甲方的商业秘密,乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大的,影响特别严重的,乙方应承担法律责任。甲方保留追究
第三人的权利。
十、劳动争议处理
第三十一条:本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准,按集体合同执行。
第三十二条:本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十三条:本劳动合同未尽事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖,双方均应按新规定执行。
第三十四条:本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效)。
十二、双方约定的其他事项(双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规)
甲方(盖章):
乙方(签字):
甲方法定代表人或委托代理人(签名):
________年____月____日
_______年____月____日
短期劳务承包的合同范本 篇3
甲方:
乙方:
为了确保本工程施工质量、进度、安全、成本及其文明施工达标,使甲、乙双方共达双赢,提高施工队伍的管理水平和施工专业素质,根据施工项目工程的实际情况,现经双方协商达成协议如下:
一. 工程名称:
二. 方式承包:
包工不包料。
三.承包范围:
地基与基础工程、主体工程。各分项工程有: 地基结构(部分超深基础、土质换填)、混凝土(室内设备基础混凝土)、机械及人工回填土方、砌体砌筑、屋面保温找坡层、屋面混凝土找平及女儿墙造型砌筑及混凝土浇筑、地下室地面垫层(无地下室时,结构的一层地面地坪)、属于建筑物的管沟及盖板、地下室顶板及二层阳台底保温板铺设、地下室外墙挤塑板粘贴、柱侧面苯板保温安装、施工现场临设、临舍的搭建和拆除。注明: 在施工期间不发生任何零工,凡图纸上发生的土建工程项目均由乙方承包及材料的进场装卸车,所有工程必须按相关技术规范进行施工。
四. 承包价格:
砖混结构: 元/m2;
框架结构: 元/m2;
厂房排架结构: 元/m2;
五.计算:
工程量按设计图纸的结构面积计算,保留二位小数,单位: m2。
注明:
①、如乙方不按合同约定的内容履行,甲方将按合同总价的3%下浮费用;如出现不符合规范要求的和验收不合格的工程量,均不计算其相应面积,并按其价值双倍扣出合同价款。甲方并可视情节轻重处罚。(不得低于5000元的罚款。)
②、乙方必须无条件听从甲方在项目的技术员对质量、安全、进度的要求,并在第一、二次施工放线时,乙方负责人必须参加,便于保护点位等,熟悉现场具体情况。否则甲方有权清乙方退场。被清退方退场结算按完成工作量的30%结算,其余任何费用由乙方自理。
③、材料管理: 按材料的收发单执行,丢失由乙方承担(以费用说话),发现浪费材料的,按项目制定的奖罚细则处罚。乙方应积极配合项目技术员做好试件的制作、标志(即写字)、收集、养生、送检等工作。并不得使用不合格的材料。
六. 甲方责任:
1、甲方在乙方进场前,首先做好三通一平(水通、电通、路通、施工场地平整),甲方提供给乙方临时宿舍(不提供女士或夫妻宿舍)、规划的施工现场平面图,在工程施工期间甲方按施工进度及施工组织设计向乙方提供必须的建筑材料、机械设备及工具。施工现场布置图由甲方向乙方提供一份,请按图布置。工程施工生活区免费供给定量的水、电。工程施工期间甲方给乙方提供施工图、变更及图纸会审记录一套,可供查阅(须存放在项目办公室内)。项目部项目技术员配合和监督检查乙方组织施工。现场有一名项目专职安全员监督各个工序的安全质量、施工现场的文明施工情况。项目技术员主要负责整个工程的施工工艺、施工成本、施工质量、施工进度、施工现场控制管理工作,并协助乙方放线、抄平工作。项目的材料保管员负责配合乙方,向乙方发放原材料,并做好记录。甲方负责按合同约定的内容向乙方支付费用。
2、施工现场临时用水: 甲方按施工组织设计平面图布置。如遇特殊情况,由乙方,甲方审核,甲方根据施工实际情况认为切实可行的,由甲方派水工负责安装,乙方使用及负责管理。
3、施工现场临时用电: 甲方按施工组织设计平面布置图布置,如有特殊情况须追加或变更,由乙方报告,甲方审核,甲方根据施工实际情况认为切实可行的,由甲方派电工负责安装,乙方使用及负责管理。
4、甲方对乙方在施工期间负责定期检查验收施工质量,并于每周星期一、三、五下午19:30召开例会。参加人员: 项目管理人员及各工种工序的班组长等负责人,会议主要议题是每日的施工进度、质量、安全、文明施工等方面现场管理中存在的问题,要明确责任,落实到班组,若有问题限期整改,发现问题要及时解决,并拟定明、后天的作业计划,写出会议记录,并保存好。无故不参加者每人次处罚100元。
5、甲方负责对乙方的新工人进行,分阶段有针对性的对乙方各工种工序进行施工技术。
6、甲方负责在单位工程按合同约定的内容、工期、质量,乙方施工完后给乙方核算工程量。
七、乙方责任:
1、乙方接到甲方通知后,按要求在1日内进场,乙方进场后按甲方指定的地点,结合施工组织设计平面图进行搭建临时设施、临舍等。
2、乙方接到施工设计图纸后,应配备一名有相应专业技术知识和技能的人员,认真对图纸熟悉,了解设计意图,并在一周内做好材料用量计划表,上报甲方项目技术员审核,不得虚报漏报,如因虚报漏报造成的经济责任由乙方承担,乙方可根据施工的进展情况分阶段分批次进行计划。计划上报项目部时间必须提前2~3天,应留出采购的时间,不得造成停工待料,影响工期。
3、 甲方的材料进场后,乙方负责按指定的地点卸车、堆放(或摆放),必须按规格、品种堆放整齐。
4、甲方材料进场后,乙方负责按指定的地点卸车、堆放(或摆放),并配合项目材料员对可回收材料数量的清点及签收工作,在日后的使用中,发现浪费材料的行为,按项目制定的处罚细则处罚。
5、 工程完工后材料退场,乙方配合甲方项目材料员退场,负责装车及出库材料的清点工作和出库单的签收工作。
6、 在工程施工阶段
①、按图施工,不得私自更改设计图纸,若发现问题及时向项目技术员提出,得到解决方案后再继续施工。
②、施工的材料不得浪费,认真做好工完场地清,施工配料严格按要求的重量比例(施工配合比通知单)进行,现场每天施工完后不得出现剩余砂浆等原材料,发现浪费材料的按项目制定的奖罚细则处罚。
③、施工机具要管理好: 乙方使用的机械设备(如搅拌机)等,在每次用完后必须清理干净,不得出现残留砂浆和混凝土等,定期或不定时的保养加油,对手推车及相应的工具每天施工完后应在指定的地点冲洗干净,并摆放整齐。在使用前检查是否须加气、加油,完好无损后才可以使用。
④、每一阶段的随机检查(安全、质量的)及质量验收,班组长和班组技术骨干必须参加,要了解情况。
⑤、施工机械由乙方负责派专人操作。要自行看护好。⑥、砖、砌块、预制构件等进场后,必须摆放整齐,不得出现野蛮施工,材料损耗超过施工要求之外的由乙方承担。
⑦、混凝土浇筑后,乙方设专人养护混凝土,砼养护时间不得少于3天,每天洒水不得少于4次。养护不到位,但未造成质量事故的每次罚款100元,造成质量事故的,乙方全部负责,甲方不替乙方承担任何责任。
⑧、不得向硬防护、水平防护丢弃杂物,建筑垃圾按指定地点堆放。
⑨、乙方遵守甲方的`水电管理制度,凡超额用量由乙方负担。
⑩、乙方每周一、三、五19:30分,无正当理由拒绝参加甲方的例会,每人次处罚100元。并要积极配合其他承包施工队开展工作。
⑾、不得使用电炉子、电暖气和电热水器,用液化汽做燃料,做饭、烧水,如果发现违反规定,甲方除没收其用具外,还进行罚款处理,每次500元。
八、安全责任与义务
1、乙方进场后如实对进场的所有工人登记,并提供各个施工人员的身份证和上岗证复印件给甲方建档。进场工人不得有未满18岁的及精神病人、孕婴、老人等。
2、 进场的工人定时参加项目组织的安全教育会议及安全施工技术交底。
3、 班组长、特殊工种(电焊工、机械操作手、起重工、架子工、模板工)必须与项目部签定目标。
4、进场的工人不得违章作业,不得酒后施工。遵守项目部相关的安全,乙方如出现违章作业、酒后施工或不遵守项目规章制度而造成的后果,其责任由乙方承担,并甲方有权另将按情节轻重予以500~20_元的经济处罚。但不论任何一方人员,若酒后上岗,任何人均有权向项目技术员或项目负责人反映此事。
5、机械设备设专人操作、保养和管理,非机械手,严禁违章操作,如有违章造成的后果,责任由乙方承担。非专业电工未经甲方同意或施工平面图未含的线路,属私拉乱接电线,造成的安全责任由乙方承担。
6、高空作业(距地高度≥2米的)必须戴好安全帽,系好安全带,不得违章操作,否则每违章一次未造成事故者甲方有权予以500~5000元的经济处罚,造成事故的一切经济责任将由乙方承担,甲方不承担任何责任。若发现有偷盗行为的人员及班组,处以最少5000元及以上的罚款,情节恶劣的上报当地公安派出所。
7、 乙方应负责≧250mmⅹ250mm的各类洞口预留,详见施工图纸等。
8、 甲方在施工过程中只提供横纵外墙各一条轴线控制线,其他轴线及门窗洞口线均由乙方负责,项目技术员配合,并由项目技术员检查,复检。
9、 食堂炊事员、大师傅要有健康证,上岗证,并做到持证上岗。
九、工程设计变更
合同价款一经确定,原则上不再变动。但设计变更又必须进行,按具体工程的变更文件进行其施工变更,工程量的增减按照原有合同价款不变动的原则,不增加也不减少。(对乙方计算工程量也相应的不动)。
十、工期:
按照项目的进度计划表执行。具体日期: 月 日至 月 日。
十一、工程质量、安全:
合格工程。(质保金按8%计,区分工种计入与不计入),质量评定按国家标准及行业标准执行。无任何安全事故发生。
十二、工程量结算
乙方按合同约定的内容施工完后,甲方须负责及时按合同约定的内容结算,具体结算办法按前述的计算方法执行(注: 结构面积ⅹ约定单价―材料超额损耗价值―罚款=总产值)进行结算,质保金按8%的总产值进行计算。
十三、付款方式:
①、乙方进场后,甲方根据实际情况支付给乙方生活费,主体工程完工,经现场项目技术员验收合格后,由项目技术员签字认可,出具工程量结算单结算,甲方依据工程量结算单按产值支付合同价款的%的费用,单位工程验收合格,审计结算完毕后15日内支付合同价款的 %。质保期(二年)满后无质量问题一星期内支付给质保金,全部付清。
②、乙方必须持工程量结算单结算,乙方持该单于每周的一、三、五上午来甲方办公室审核,取得各主管签字后予以支付该单所列费用。
十四、违约责任
甲、乙双方必须落实合同约定的各项责任与义务,乙方在材料进场后必须在项目安排的地方堆放,材料丢失由乙方负责,损耗不记,其他一次性材料按预算定额供给(超出自理)。建筑材料和商砼、砌块、砂、砂浆浪费,甲方将采取加倍罚款(包括钢筋、水泥等主要材料)。此项为保护已有的材料,乙方应加强成品保护意识,树立成品保护思想。工期按合同约定的内容进行,提前一天奖励5000元,拖后一天罚款5000元;工程质量必须按合同约定的内容执行,如未经项目技术员认可,甲方不予支付费用;安全事项按合同约定的内容及项目安全生产目标责任书约定的内容执行。凡因施工队人员对施工项目造成的一切经济损失,均由乙方承担,费用支付时一律从费用中扣出。
十五、补充条款
乙方不得擅自带领民工跑到除甲方以外的第三方办公室诉说,要求付款。如监理办公室或建设单位的办公室等,这样,在他们的要求下,甲方会给你付款,但违反了本合同第十二条付款方式的约定,鉴于此,甲方在付款时将按每人头扣罚 元,作为违约处罚。
本合同一式两份,甲、乙方各存一份,均为正本。
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
发包方(甲方):
承包方(乙方):
身份证号码:
电话: