《技术负责人工作职责(汇总32篇)》

技术负责人工作职责（精选32篇）

技术负责人工作职责 篇1

1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。

2、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。

3、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。

4、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。

技术负责人工作职责 篇2

1、参与工程项目的调研、前期、计划等工作;参与项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;组织图纸会审、技术交底;

2、参与整个项目的招投标工作，对投标资料、文件进行审查和评标，对投标单位进行现场答疑;

3、负责施工进度、现场工程及材料质量，审查施工计划，控制施工安全;施工现场的组织和协调，负责协调设计、施工、监理、质检等单位的工作，及时处理工程进行中出现的问题;

4、组织对根据现场实际完成情况，核实当月完工量，提出工程款拨付意见;

5、全面负责技术部门团队(包含设计师、规划及策划师、技术咨询)管理和项目统筹工作;

6、负责技术部门内部人员的学习和培养，提供技术指导，解决专业问题，提升团队业务水平;

技术负责人工作职责 篇3

项目技术负责人岗位职责

一、熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。

二、负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作。

三、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。

四、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

五、负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。

六、全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务，努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。

七、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。

八、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。

九、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收，对检查中提出的整改意见负责落实。

十、参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行事故处理。

技术负责人工作职责 篇4

1、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，依据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。

2、负责与甲方监理，设计等单位处理有关工程技术的一切交往。依据工程施工合同及工程特点，编制施工任务书，明确人员职责，落本质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。

3、依据建设方要求，按时确定合同以外工程量的增减，并出具书面手续，下达对工程施工技术，工程质量，进行过程掌握，并对竣工交付的质量目标负主要责任。

4、负责对工程工程质量、安全的`监管，检查人员岗位责任制的落实情况。参与工程变更技术洽商会，对工程预决算进行审核，组织有关人员绘制竣工图。

5、负责各种技术措施的落实情况，发现危险及担心全的隐患有权赶紧停止作业，进行整改。

技术负责人工作职责 篇5

一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的.技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和贪腐现象

技术负责人工作职责 篇6

1、建筑学本科毕业

2、具有建筑学高级职称

3、具有一级注册建筑师证书

4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验

5、具有二大一中的网查业绩

6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧

7、熟悉国家相关规范，有较强的施工图经验，能独立完成项目的.设计任务，工作认真踏实，具有较强的团队合作精神。

任职资格:

1、建筑学本科毕业

2、具有建筑学高级职称

3、具有一级注册建筑师证书

4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验

5、具有二大一中的网查业绩

6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧

7、熟悉国家相关规范，有较强的施工图经验，能独立完成项目的设计任务，工作认真踏实，具有较强的团队合作精神。

技术负责人工作职责 篇7

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有3年以上小学英语教学经验，线上直播、线下班课教学经验均可；

3、具有小学中低年级英语产品的研发经验，对目前产品市场有深入了解；

4、有知名机构工作经验者优先；

5、对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有着自己独特的见解；

6、出色的学科教研及教材编写能力，具备优秀的团队管理能力；

7、热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力。

工作职责：

1、负责对接定制方，推进小学英语产品体系的整体规划，统筹产品研发工作；

2、深入研究并汇总各分公司所在地的考试方向和趋势，并进行有效整合；

3、跟进产品反馈与长期跟踪，分析总结产品使用效果；

4、担任授课老师（双师）。

技术负责人工作职责 篇8

1.在经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。

2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。

3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的'作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理做好施工生产文明施工管理。

5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。

6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。

8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。

技术负责人工作职责 篇9

1、负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产付技术责任；

2、按照相关技术管理规定，参加、主持工程项目的设计交底和图纸会审，做好会审记录，参与或主持项目的施工组织设计和施工方案的编制与修订工作；

3、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊（关键）工序作业指导书等，并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合，若施工中需要改变或补充施工组织设计，要负责提出书面申请；

4、负责组织项目部施工管理人员学习、贯彻上级颁布的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工，及时协调、解决施工中出现的技术问题。

技术负责人工作职责 篇10

1、负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。

2、负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备。

3、负责会议期间的茶水、果点服务，保证宾客的.随时服务需求。

4、负责会议结束后的清场工作。

5、负责各会议室之间的工作协调配合。

6、负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，有问题及时向站长汇报。

7. 负责局领导办公室服务。

8、完成领导交办的其它任务。

技术负责人工作职责 篇11

1、编制目的

本工作标准规定项目部项目技术负责人工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

（1）严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

（2）负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。

（3）负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。

（4）对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。

（5）组织本项目“四新”技术的推广应用，提高项目科技效益。

（6）负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

（7）负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。

（8）负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。

3、工作内容

（1）认真执行国家、地方及企业颁发的关于工程技术的各种法律法规、规范及规章制度等。

（2）根据工程项目的特点，对项目进行环境因素、危险源的识别及评价，制订出项目QEHS体系管理的目标、指标，并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的.管理方案，并制订相应保证措施。

（3）根据工程特点、设计要求，结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计，并报分公司总工程师审批，并送监理单位、建设单位认可后实施。

（4）编制或审核大型机具设备的安拆方案，并报分公司总工程师审批后实施。

（5）在工程开工前和施工过程中，及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单，及时向相关人员书面传达的工作，对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。

（6）施工前，预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌，并对相关管理人员和作业班组进行书面交底，完善签字手续，尤其是对重点部位、关键部位，必须编制专项方案，并有针对性的进行专业交底，完善相关手续，监督落实执行情况。

（7）对施工中采用的“四新”技术分析研究其可行性，及时向项目部领导和分公司总工程师报告“四新”技术的推广应用情况，并要作好相关记录。

（8）对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题，要会同各相应岗位的管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的，组织相关人员编制处理方案，在充分调查分析总结后要制订出预防措施，杜绝重复发生，涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。

（9）参加定期的质量、环境、职业健康安全检查，配合相关人员进行处理，并监督执行。

（10）监督各项措施的落实和执行情况。

（11）完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需存档的资料

（1）监理单位的相关表格

（2）施工组织设计审批表

（3）环境因素识别及评价表

（4）重大环境因素清单

（5）危险源辩识及评价表

（6）重大危险源清单

（7）工程技术交底

（8）隐患整改通知单

（9）工程质量检查评分汇总表

（10）工程质量检查评分标准

（11）环境检查的记录

（12）职业健康安全检查记录表

（13）不合格品处置记录

（14）纠正/预防措施通知单

（15）不合格项纠正和预防措施记录

（16）施工组织设计、特殊过程和重要过程的施工方案，作业指导书

（17）国家现行建筑工程施工及验收规范，标准图集资料

（18）创优工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

（19）绿色示范工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

（20）QC活动记录

技术负责人工作职责 篇12

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

（一）带班下井规定

1、带班人员范围：矿级领导：法人、矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、工会主席。科队级领导：科室、区队正副职。

2、带班次数：法人每月带班下井次数不少于5次；矿长、总工程师、工会主席每月带班下井次数不少于10次，副矿长（各专项负责人）每月带班下井次数不少于20次；科队级负责人每月带班下井不少于25次。

3、每月月底，由矿调度室编制下月矿领导带班下井安排计划表（报县煤炭、安监部门备案为准），经矿长签字确认后，下发到所有带班人员。

4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，确保每班至少有一名矿领导带班。

5、带班人员入井时间：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到与当班工人同时下井、同时升井。

6、在井口和调度室挂电子公示牌板，执行上岗带班公示，并作好认真登记，接受职工监督，带班领导必须携带定位卡，以人员定位系统显示为准。

7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或宣传栏进行公示，接受职工监督。

（二）带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班安全生产状况，即各班组人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、工程质量情况、生产任务完成情况、对当班安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同上同下；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守工作岗位，加强对重点部位、关键部位的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。

4、凡重点环节及地段如采掘工作面过断层、地质破碎带时，必须亲自蹲点或制定出具体安全措施后交当班安全员或班组长监督执行，并不断巡回检查其措施落实情况，杜绝现场安全管理失控。

5、认真检查各作业点的工作人员是否按《操作规程》、《作业规程》施工，协调各工作面、各班组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

6、发现危及职工生命安全重大隐患时，带班人员必须立即采取先停工、撤人，后处理隐患等紧急措施，并及时向调度室汇报。

7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在问题及处理情况，需要注意事项以及对下一班的建议等，填写在交接班记录中，同时在带班记录上如实填写本班安全生产现场情况。

（三）考核及相关规定

1、由法人代表、主要负责人和矿长对领导带班情况进行考核和实施奖惩。

2、带班人员必须执行现场交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，需要注意的事项等。违反规定，每项罚矿级领导200元/次，科队级领导100元/次。

3、煤矿领导带班升井后，应当将下井时间、地点、发现的问题及处理的问题，如实填写。违反规定，每项罚矿级领导100元/次，科队级领导50元/次。

4、带班领导必须与工人同时下井、同时升井。违反规定，每项罚100元/次.

5、带班领导擅离职守或无故未完成带班次数的，视情节给予警告直至撤职的行政处分，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。发生事故而没有领导带班的，免去当班应带班领导职务，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。同时按有关规定追究事故相关责任人的责任。

6、若有特殊情况，带班人员有事外出，需经矿长批准，另安排他人带班，方能离开工作岗位，矿长外出，需经法人或主要投资人同意，并安排好矿上工作，方能离岗。

7、本制度由主要投资人监督执行。

技术负责人工作职责 篇13

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负

2、主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底；

3、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动；

4、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作；

5、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。项目技术负责人通用的工作职责篇41、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准；

2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的'全面管理；

3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作；

4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证；

5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施；

6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图；

7、参与调查、处理质量事故和安全事故；

8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法；

9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。

技术负责人工作职责 篇14

1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对自己负责的项目技术方面工作负责;

2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;

3、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;

4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理;

5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导

6、负责项目的外业调查工作

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技术负责人工作职责 篇15

1. 对食品、化妆品实验室技术整体负责，包括采样、分析、报告等技术的总体把控。

2. 负责食品、化妆品实验室的报告审核，签发报告。

3. 负责环境实验室技术能力提升，监督技术人员技能考核，开展技术培训;

4. 组织和审批检测方法的确认、技术类作业指导书等技术类文件;

5. 对客户、业务和技术人员咨询的技术问题进行解答和指导;

6. 协助业务进行部门大客户勘察工作，审核并协助制定检测方案;

7. 引导技术人员开展新方法的开发与研发;

8. 完成领导交办的其他工作。

技术负责人工作职责 篇16

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

十四、负责公司的收发文工作。

十五、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

技术负责人工作职责 篇17

1、对本项目安全技术负直接责任。

2、认真贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。

3、结合项目工程特点，编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案，负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底，并监督实施。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。

5、及时解决施工中出现的安全技术问题。

6、组织职工学习安全技术操作规程，对从事特殊工程施工的人员组织培训。

7、主持安全防护设施和设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

8、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

9、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

技术负责人工作职责 篇18

1、主管本工程施工区域的技术质量工作，负责按施工组织设计编制各专项方案、技术措施和技术、质量、安全的交底工作。

2、认真审阅施工兰图，组织好施工兰图的自审工作，参加施工兰图会审会议。

3、协助项目经理制订项目管理目标（质量、安全、环保），并组织实施。

4、在分公司技术主任的领导下，负责处理一般的技术问题、质量事故，并配合处理重大的技术问题、质量事故。

5、协助公司做好对质量通病调查及原因分析，并提出解决的办法，逐步减少质量通病的`发生。

6、协助分公司生产负责人处理重大安全事故。

7、推广应用新技术、新工艺，确保工程质量、安全、环保目标的实现。

技术负责人工作职责 篇19

一、项目运作阶段：

参与项目招标准备、招标答疑、投标工作，中标后配合项目经理组建项目部。

二、项目准备阶段：

1、认真组织学习图纸，核对工程量，找出图纸存在问题，统计汇总，参加图纸答疑会。

2、编制施工组织设计、质量计划。编制施工组织设计 分公司总工审查 公司各相关部门审核签字 公司总工审批盖公章 专业监理、总监批准签字加盖公章 建设单位签字盖章

3、组织图纸会审。

核对图纸工程数量 提出施工图纸中的疑问 组织相关人员参加图纸答疑 形成各方签字的书面会议纪要

4、分包单位进场后，组织安全员及时对工队进行安全教育。

5、每道分部、分项工程开工前组织现场管理人员进行安全、技术交底。

6、组织测量人员对现场水准点及高程点进行复核，确保水准点、高程控制点闭合差在规范允许范围内，与周边相关工程控制点闭合，闭合差复核达到要求后方可进行测量工作。

三、项目实施阶段：

1、协调解决建设、监理、设计等相关单位提出的问题 组织书面技术、质量、安全施工技术总交底 指导、检查施工技术人员的日常工作 及时纠正现场的违规操作 下发质量整改通知书检查实施情况。

2、每天去施工现场至少三次以上，发现安全、质量问题做好记录，告知当事人并及时解决，例会时予以通报，如再有类似现象发生，针对个人进行谈话，必要时进行岗位调换。

3、对现场发生的工程量变化及时督办预算员办理洽商、签证、设计变更等。

4、配合项目经理对项目质量、进度、成本进行分析，找出解决方案并监督执行情况

5、提出并办理变更设计及索赔方案 提出办理变更设计及索赔方案 项目经理审批签字盖章 监理、设计、建设单位确认 返还预算部门结算。

6、审核项目部门工作计划，参与项目管理规划编写

7、负责组织“四新”技术的推广应用及创优夺杯工作开展

8、配合甲方、监理的质量检查与工序验收 质检结果报告进行复核、检查 对质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查 对监理工程师发出的指令 通知有关部门进行处理 书面回复并存档

9、指导、监督、检查技术资料的编写、整理等

10、科技创新、创优夺杯 填报评奖申报材料 报分公司总工审核 报公司项目管理部审核上报 准备评奖验收资料及影像资料 编制汇报材料配合检查组检查 组织落实检查组整改意见并按时回复

四、项目竣工阶段：

1、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，监督和指导完成施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

相关技术文件的编制、收集整理工作 编写施工技术总结 竣工图绘制 填写竣工资料 工程结算资料整理汇总、完成竣工文件的编制工作

2、配合竣工验收、督办技术资料向甲方指定档案馆及公司档案室移交工作，协助竣工结算工作

3、项目竣工后，配合后续评奖资料准备工作。

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技术负责人工作职责 篇20

1.负责本物业区域维修工作，为业主提供维修服务;

2.对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行;

3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理;

4.负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

5.负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作;

6.履行24小时应急抢修职责。

技术负责人工作职责 篇21

1、负责各检测部门检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督检测员的工作。

2、熟悉掌握所承担的检测项目的检测规程和操作程序。

3、负责安排做好检测室环境、检测设备的维护、保养工作。

4、负责安排做好检测设备的管理工作，设备校准或检定、期间核查、自检自校工作，负责确定本部分检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适应性判定。

5、负责利用公司的培训软件对检测员培训及考核工作。

6、作为授权签字人，签发检测报告，控制报告质量。

技术负责人工作职责 篇22

第一条协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

第二条负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。

第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

第五条组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

第六条参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的'验收，合格后方能使用。

第七条参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。

技术负责人工作职责 篇23

1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人，负责项目工程技术管理，对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。

2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作，是企业参与图纸会审时项目上的召集人，并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。

3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案，呈报公司审批。

4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案，编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书，负责组织项目技术交底工作。

5、负责项目的质量策划，主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施，技术管理方案，进行技术交底，对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价，对风险进行控制，制定职业健康安全控制方案，制定详细切实可行的安全生产、文明施工措施方案并付之实施。

7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员(文明施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。

8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工，并经常检查监督。认真按公司规定进行管理，保证工程质量达到合同或公司要求的质量目标。

9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作，安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底，及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情况。全面负责工程施工质量技术的.工作，指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

10、深入施工现场，指导施工生产，随时纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样，发现施工实际与图纸不符合(施工实际很难达到图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时，要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

技术负责人工作职责 篇24

1、所有分部分项工程的施工必须符合设计、规范及合同约定的要求，从源头上彻底根治建筑工程渗、漏、裂及其它质量通病；为各项施工工作提供技术(质量、进度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技术原因造成返工、返修；在各级相关管理部门进行检查、验收、审计时工程实体及资料应符合要求，一切工作均应从细节入手，主抓落实，确保本工程整体施工质量达到国家规定的“合格”标准及合同约定的要求。

2、学习掌握与人沟通技巧不断提高处事能力；学习、掌握国家及地方最新规范、标准、图集、技术措施、先进施工工艺，全面熟悉图纸设计内容，准确理解、把握设计师的设计意头，综合建筑、结构、水、电、暖通、消防、弱电、电梯、节能、安防等各分部分项工程统筹考虑问题，对存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解决方案。

3、与设计单位、政府质监部门、监理单位、检测单位及甲方持良好的沟通关系，及时做好变更签证工作。

4、起草项目部各项分包合同，编制施工组织设计、施工方案、技术交底、施工进度计划，所编制的技术文件必须要有依据，或有试验数据，不能凭空想象，文字简明扼要，注重实用性。对内施工员、农民工易看懂、易接受，可操作性强，对外要符合规范要求。

5、对各分部分项工程施工质量通病要有比较清晰的认识，从五大方面（人、材、机、环、法）对质量通病提出解决方案，对质量通病进行全面治理。

6、对能解决质量通病、有利于质量、安全的技术措施必须做好建设单位、设计单位、监理单位的'协调说服工作，力争得到相关单位的支持并及时办理相关变更或签证手续。

7、主持技术交底工作，坚持日常巡查，巡查工程实体是否按照设计图纸及规范要求进行施工的，巡查是否安全生产、文明施工。参与检验批的验收，注重发现问题并及时解决问题，组织集中检查，对质量、安全及技术措施、施工工艺、进度落实情况进行评价；对其落实到位的事项给予奖励，对执行落实不到位的事项必须采取坚决果断措施；使其制定的计划落地生根，落实是各项工作中的重中之重的工作。

8、有针对性地组织安排农民工学习，提高和改进操作者的施工手艺，让农民工切实感受到技术人员能给他带来效率上的提升；及时帮助农民工解决技术问题，处理问题应及时、公正、公平、合理，切实为班组长、农民工办实事。

9、做好日常技术资料的整理、检查工作，召开的各类会议必须真实、详细及时做好文字记录及施工日志记录工作。

10、各种报验资料文件、签证、联系函必须仔细阅读，改正错、漏和不当之处之后及时签字盖章存档方可送出。

11、在编制各项技术文件及管理规定时，大家应一起商量，发表意见，聚众人之智慧，取长补短，使其制定的技术规定各方易接受便于顺利实施。

12、指导、支持、督促施工员、安全员、预算员、测量员、资料员、材料员全面落实各项工作。

13、严于律己以身作则，凡是要求别人做到的自己必须首先要做到。

技术负责人工作职责 篇25

1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性，且方案先行，审批和报审通过后才能以方案指导施工；

2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；

3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作（当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作），这能很好体现一名技术负责人能力水平。要想提拔，这很重要！

4、和合约预算部门的及时沟通，涉及到设计变更的.内容能及时做好相应的签证工作；

5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求，因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法

补充的，当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合；

6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或组织做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。

技术负责人工作职责 篇26

一、认真学习合同条款和技术规范，尊重监理，严格执行管理程序。

二、建立项目技术，质量管理系统，负责全局技术，质量工作。

三、组织技术施工人员学习合同规范，在各项工程开工前应组织技术交底。

四、搞好工程自检工作，按照监理要求，保证工程质量。

五、实行质量否决权，有权制止任何忽视质量的做法。

六、做好各种技术资料的合理工作，并报项目经理存档。

七、及时参加各种生产会，监理会议，落实质量工作。

八、完成领导交办的其他工作。

技术负责人工作职责 篇27

1、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。

2、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。

3、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

4、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

技术负责人工作职责 篇28

1.贯彻执行质量方针和质量目标。

2.负责组织贯彻施工组织设计、施工验收标准、操作规程、质量检验标准和有关技术规定，并对工程经理负责。

3.全面负责本工程的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关，领导工地技术员、质检员的工作。

4.参与编制本工程的施工组织设计、施工方案、特别分部分项工程的方案设计，参与编制进度方案、作业方案。

5.制定质量、安全技术措施，催促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、方案。帮忙经理做好施工生产文明施工管理。

6.组织工程技术管理人员熟识图纸、标准、标准和技术规定，参与图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责检查设计变更和技术会议纪要。

7.组织技术会议及施工方案的商量，负责新技术、新材料、新工艺的实验推广。组织有关人员搜集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录。

8.组织技术复核，隐藏验收，分部分项工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项实验工作。

9.深化施工现场，按时发现和解决施工中存在的`问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理看法交经理认可后执行。协作经理对工程的管理人员、施工人员进行考核。

10.负责技术资料管理，催促施工管理人员按时、正确的记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。

技术负责人工作职责 篇29

1.根据系统需求文档负责自己模块的详细设计；

2.负责模块的代码开发；

3.负责已开发模块的维护；

4.相关技术文档的编写。

5、研究现有主流开源技术，完成通用产品的研发工作。

任职要求：

3年以上工作经验，参加过中型以上软件项目的开发，人品好，愿意长期在哈尔滨发展。

技术负责人工作职责 篇30

1、负责编制审核实施项目的施工组织设计，施工进度计划、材料计划、施工技术方案、安全等单项技术措施。

2、负责具体图纸会审，设计施工变更手续;签证材料，材料试验检测取送样工作。

3、负责整体全部过程的内页资料编制整理验收归档。

4、配合质检员组织有关方面对本专业的分部分项及隐蔽工程的`检查验收，质量评定和竣工验收。

5、协助项目经理处理有关安全公文、函电等工作。

技术负责人工作职责 篇31

1、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

2、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

3、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

4、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

5、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

6、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

7、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖。

14、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

技术负责人工作职责 篇32

岗位职责：

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范.标准.图集中的基本内容，严格执行公司.项目部的各项工序文件及规章制度

2.参与编写施工组织设计及专项施工方案.技术措施并监督执行情况

3.做好施工图纸.设计变更等技术文件的登记

4.参与本项目测量.定位.放线.计量技术复核。隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录

5.负责施工现场的监督.管理工作

6.完成领导及时安排的工作任务任职要求：脚踏实地，相关工作经验2年往上