《员工在职证明[实用]合集32篇》

员工在职证明[实用]（精选32篇）

员工在职证明[实用] 篇1

兹证明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。

公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室

邮政编码：____________

上级主管领导：______先生（小姐/女士）

联系电话：_____________

特此证明！

______

日期：_________年____月____日

员工在职证明[实用] 篇2

兹有我医院（姓名）（护照号码）申请前往贵国旅行。为我医院（职务），（年/月）进入我医院，为医院服务x年，年收入x元。我医院同意（申请人）于（月/日）至（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

医院名称（并盖公章）：

医院电话：

员工在职证明[实用] 篇3

致德国大使馆签证处

兹证明我公司 先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。 先生已在我公司工作超过N年，月收入N元。此次商务费用将由 (公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证 (您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。

此致

敬礼

单位：盖章

(负责人签字)

年 月 日

员工在职证明[实用] 篇4

员工工作及收入证明

________________:

兹证明________是我公司员工，身份证号：，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元(人民币大写： 元)。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖 章：

日 期：______年___月___日

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收入证明

兹证明我公司(__公司)员工_x在我司工作_年，任职_部门_经理(职位)，每月总收入__x.00元，为税后(或税前)薪金。

__公司

_年x月x日

记住要盖个公章。

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收 入 证 明

银行：

兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币(大写) 元

填表人签字： 证明单位(盖公章)

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期： 年 月

员工在职证明[实用] 篇5

兹证明，男，出生日期：20xx年XX月XX日，身份证号码：，自20xx年XX月XX日起至今在我公司任一职。

公司地址：X市

电话：-(能联系本人的正确电话)

手机：

特此证明！

XX有限公司

公司负责人：

20xx年X月X日

员工在职证明[实用] 篇6

x银行：

兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币（大写） 元

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期： 年 月 日

员工在职证明[实用] 篇7

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪：_____________

单位地址：_____________

单位主管：_____________

开具日期：__年__月__日

员工在职证明[实用] 篇8

：

兹证明是我公司员工，在x部门任职务。至今为止，一年以来总收入约为x元。

本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工作工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。

盖章：

日期：20xx年x月x日

员工在职证明[实用] 篇9

兹证明，男，出生日期：xx月xx日，身份证号码：，自xx月xx日起至今在我公司任一职。

公司X市电话：

手机：

特此证明！

xx有限公司公司负责人：

X月X日

员工在职证明[实用] 篇10

兹证明（性别，身份证号）为我司员工，于年月日入职本公司，现任我司部门职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

年 月 日

公司名称：福建X科技有限公司

公司地址：南安市西一路5号

联系电话：0595-6

员工在职证明[实用] 篇11

兹证明我单位(姓名)先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份证号码：)自xx年xx月至今在我单位工作，任职为(职务)，月收入约为xx元。

该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系，有为儿子/女儿，此次预计于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

特此证明！

20xx年x月x日

员工在职证明[实用] 篇12

总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

员工在职证明[实用] 篇13

日本领事馆：

兹证明先生：护照号码：。在本公司部担任职务，年收入为___元。现本公司同意批准其从x年xx月xx日至月由个人自理，我司继续保留其职位，归国后继续为我司服务，特此证明。

批准人：

联系电话：

单位名称：

___年___月___日

员工在职证明[实用] 篇14

兹有_________同事，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于_________行业的中型企业，从业人数达_________，销售额达_________。

特此证明。

______

日期：_________年____月____日

员工在职证明[实用] 篇15

兹有姓名，性别，护照号码：出生日期：现为职务。现已在本工作x年，月薪币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本工作并保留其职务。

特此证明。

20xx年x月x日

员工在职证明[实用] 篇16

兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：

其平均月收入为币（大写）xx元

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表人签字：证明单位（盖公章）

填表日期：x年xx月

员工在职证明[实用] 篇17

兹证明（性别，身份证号）为我司员工，于____年____月___日入职本公司，现任我司部门职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

____年____月___日

公司名称：福建__________科技有限公司

公司南安市__________西一路5号

联系电话：_______________

员工在职证明[实用] 篇18

兹证明，男，出生日期：20xx年xx月xx日，身份证号码：，自xx年xx月xx日起至今在我公司任一职。

公司x市

电话：-(能联系本人的正确电话)

手机：

特此证明！

xx有限公司

公司负责人：

xx年xx月xx日

员工在职证明[实用] 篇19

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪：

单位地址：

单位主管：

开具日期：

员工在职证明[实用] 篇20

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的`角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工在职证明[实用] 篇21

中国____银行____分行：

兹有________为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工，职务为________，文化程度________，月收入________，本单位对上述情况的真实性承担责任。

本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况，为____银行办理个人贷款提供依据，不作它用。

公章：

经办人员：

联系电话：

年 月

员工在职证明[实用] 篇22

xx有限公司：

兹证明，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位（公司）正式员工，自xx年xx月在我单位工作，现任职务，年薪。他（她）将于xx年xx月xx日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司地址：

员工在职证明[实用] 篇23

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

工作主管：__________

月薪：__________

工作地址：_____________________________

公司名称（公章）：____

法定代表人或负责人签字：____

_____年____月____日

员工在职证明[实用] 篇24

兹证明_____（男∕女），出生于_____年_____月，自_____年_____月至_____年_____月为_____（学校）（在编∕非在编）在职教师。该教师在校期间担任_____（班主任∕副班主任）工作满_____年，目前任教_____年级_____学科。

学校负责人签名：______

________学校

____年____月____日

员工在职证明[实用] 篇25

兹证明___，男，出生于____年_月_日，身份证号码为：____，于____年_月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：___

负责人签名：___

日期：____年_月_日

员工在职证明[实用] 篇26

兹证明姓名：_ 性别： 出生年月日：__ 工作单位：__ 职务：__ 何年何月任现职：__ 单位电话：__

该同志将参加由___进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

__年_月_日

员工在职证明[实用] 篇27

________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。

我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

单位：________

日期：____年____月____日

员工在职证明[实用] 篇28

驻上海总领事馆签证处：

先生/女士自年起在我公司x部门任职务，月薪元/月。现先生/女士/小姐决定年月前往，停留天，旅行期间一切费用由其自行承担。

总经理：

x有限公司

员工在职证明[实用] 篇29

兹证明x先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性别x,身份证号码x于xx年xx月起在x公司x部门任x职务,月薪x元.特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字：

xx年xx月xx日

单位详细

单位联系人：

员工在职证明[实用] 篇30

：

兹有先生/女士，出生于20xx年xx月xx日（身份证号：），于20xx年3月初至今在我公司工作，担任人力资源部主管。现居于x市x区x社区x栋x单元号，其在职期间，工作努力、业绩优秀。依据合同法相关规定，正常情况下，其将在我公司工作至20xx年2月。

特此证明！

xx有限公司盖章

员工在职证明[实用] 篇31

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位申请前往贵国旅行。为我单位(职务)，(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xx月xx日

员工在职证明[实用] 篇32

兹证明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元。特此证明

单位详细

法定代表人或负责人签字（公章）：

_____年____月____日